2025版國(guó)有企業(yè)中層管理人員聘任合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)有企業(yè)中層管理人員聘任合同書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景2.合同主體2.1聘任方2.2被聘任方3.聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位3.2崗位職責(zé)4.聘任期限4.1聘任起始日期4.2聘任終止日期5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1聘任方違約責(zé)任9.2被聘任方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定訂立。2.合同主體2.1聘任方：[公司名稱]，注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。2.2被聘任方：[被聘任方姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]。3.聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位：[具體崗位名稱]，崗位類別：[崗位類別]。3.2崗位職責(zé)：3.2.1貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與制定和實(shí)施本崗位的工作計(jì)劃。3.2.2負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。3.2.3參與部門內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部問(wèn)題。3.2.4參與公司重大決策，提出合理化建議。4.聘任期限4.1聘任起始日期：[具體日期]。4.2聘任終止日期：[具體日期]。5.薪酬待遇5.1基本工資：[具體金額]元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼：[具體金額]元/月，包括[具體獎(jiǎng)金及津貼名稱]。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間/綜合計(jì)算工時(shí)制]。6.2休息休假：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司將為被聘任方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括[具體培訓(xùn)內(nèi)容]。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)：公司將為被聘任方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括[具體發(fā)展機(jī)會(huì)]。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：被聘任方在合同解除或終止后，[具體地域范圍]內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起，[具體期限]，如被聘任方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，公司按月支付給被聘任方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為[具體金額]元/月。9.違約責(zé)任9.1聘任方違約責(zé)任：9.1.1如公司未按約定支付薪酬，應(yīng)向被聘任方支付違約金，違約金為未支付薪酬的[具體比例]。9.1.2如公司未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2被聘任方違約責(zé)任：9.2.1如被聘任方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為[具體金額]元。9.2.2如被聘任方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為[具體金額]元。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘任方嚴(yán)重違反合同約定的，公司有權(quán)解除合同。10.1.3公司因經(jīng)營(yíng)原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1聘任期滿，合同自然終止。10.2.2雙方約定的其他終止合同的條件成就。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：被聘任方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至[具體期限]。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：任何對(duì)本合同的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：16.1.1有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，并監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。16.1.2有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。16.1.3有權(quán)要求第三方在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：16.2.1有權(quán)接受第三方提供的服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。16.2.2有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.2.3有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切責(zé)任，其賠償責(zé)任總額不超過(guò)[具體金額]元。18.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方在合同履行過(guò)程中的角色是獨(dú)立的，不替代甲乙任何一方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方的服務(wù)僅限于合作協(xié)議中約定的范圍，超出范圍的服務(wù)視為無(wú)效。19.3第三方與其他各方之間的關(guān)系由合作協(xié)議進(jìn)行約定，與甲乙雙方的關(guān)系不因第三方介入而改變。20.第三方變更20.1如第三方需要更換服務(wù)人員，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方書面同意。20.2第三方更換服務(wù)人員不得影響服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，更換后的服務(wù)人員應(yīng)具備與原服務(wù)人員相當(dāng)?shù)膶I(yè)能力。21.第三方退出21.1如第三方因故退出服務(wù)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。21.2第三方退出服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，確保合同的履行不受影響。22.本條款的適用22.1本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情況。22.2如本條款與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，需加蓋甲方和乙方公章。2.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，需加蓋公司公章。3.聘任崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。4.薪酬待遇明細(xì)表要求：明確列出基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出繳納項(xiàng)目、金額及繳納時(shí)間。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。8.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及培訓(xùn)師信息。9.工作時(shí)間及休息休假安排要求：明確工作制度、休息休假時(shí)間及加班制度。10.合同解除與終止通知書要求：明確解除或終止合同的原因及處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定支付薪酬。1.2甲乙雙方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。1.3被聘任方違反保密義務(wù)。1.4被聘任方違反競(jìng)業(yè)限制條款。1.5第三方未按合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)。1.6第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。2.3違約金金額根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成的實(shí)際損失確定。3.示例說(shuō)明：3.1如甲方未按約定支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬的[具體比例]。3.2如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元。3.3如第三方未按合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版國(guó)有企業(yè)中層管理人員聘任合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱2.2聘任崗位級(jí)別2.3聘任崗位職責(zé)3.聘任期限3.1聘任起始時(shí)間3.2聘任終止時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：聘任崗位說(shuō)明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：國(guó)有企業(yè)乙方：[乙方姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或本人]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱乙方被聘任為甲方[具體部門名稱]的[具體崗位名稱]。2.2聘任崗位級(jí)別乙方被聘任的崗位級(jí)別為[具體崗位級(jí)別]。2.3聘任崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門[具體部門名稱]的日常管理工作；2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；3.遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度；4.加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，提高工作效率；5.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，確保企業(yè)利益。3.聘任期限3.1聘任起始時(shí)間本合同自[具體日期]起生效。3.2聘任終止時(shí)間本合同任期自[具體日期]起至[具體日期]止。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)企業(yè)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，具體金額及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。4.3其他福利待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）以及企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體天數(shù)]天，每日工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方在本合同終止或解除后的[具體年限]內(nèi)，不得在[具體地域范圍]內(nèi)，從事與甲方同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)工作。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于：1.從事與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)直接相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)等；2.從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)、商業(yè)秘密保護(hù)等活動(dòng)。8.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月在甲方工作期間的平均工資的[具體倍數(shù)]。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定的；2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作能力不符合崗位要求，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；3.乙方提出書面解除合同，并經(jīng)甲方同意的。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.甲方或乙方依法宣告破產(chǎn)；3.雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為包括但不限于：1.乙方未按照合同約定履行職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.賠償損失；3.承擔(dān)其他法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜；2.進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、審計(jì)或咨詢；3.提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或監(jiān)理；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向另一方提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的具體需求、目的和預(yù)期效果。16.2介入同意另一方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后的[具體天數(shù)]內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方介入，并說(shuō)明理由。16.3介入?yún)f(xié)議若同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方服務(wù)的內(nèi)容和重要性；2.第三方服務(wù)可能造成的潛在損失；3.行業(yè)慣例和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。17.3責(zé)任限額協(xié)議甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額，并確保該限額不低于法定責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分1.甲乙雙方對(duì)自身的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方對(duì)其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分1.甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.3利益劃分1.合同項(xiàng)下的利益歸甲乙雙方所有；2.第三方根據(jù)合同約定享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方無(wú)權(quán)分享合同利益。19.第三方介入的終止與解除19.1終止條件1.合同履行完畢；2.第三方完成合同約定的服務(wù)；3.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2解除條件1.第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后未在[具體天數(shù)]內(nèi)糾正；2.第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。19.3終止與解除程序1.第三方介入終止或解除前，第三方應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作；2.甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理工作交接手續(xù)；3.任何一方終止或解除第三方介入，均應(yīng)以書面形式通知其他方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘任崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確崗位名稱、級(jí)別、職責(zé)、任職資格等；列出崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)；規(guī)定崗位的工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等具體項(xiàng)目和金額；明確獎(jiǎng)金發(fā)放條件和周期；說(shuō)明其他福利待遇的具體內(nèi)容。3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排；規(guī)定培訓(xùn)的考核標(biāo)準(zhǔn)和效果評(píng)估；說(shuō)明晉升和發(fā)展通道。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍和違約責(zé)任；規(guī)定違約金的計(jì)算方式和支付方式。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：列出保密信息的范圍和內(nèi)容；明確保密期限和違約責(zé)任；規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范。6.附件六：合同解除與終止通知書詳細(xì)要求：規(guī)定合同解除或終止的條件和程序；明確通知書的形式和送達(dá)方式。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)；規(guī)定爭(zhēng)議解決的程序和時(shí)限。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容和范圍；列出第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；規(guī)定第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定；第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；甲乙雙方未按合同約定履行支付義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的具體情況；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；甲乙雙方未按合同約定支付款項(xiàng)，另一方有權(quán)要求支付違約金。全文完。2024版國(guó)有企業(yè)中層管理人員聘任合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本情況2.1聘任方的基本情況2.2被聘任方的基本情況3.聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位名稱3.2聘任崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限4.聘任期限4.1聘任起始日期4.2聘任終止日期4.3試用期5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3工作地點(diǎn)7.考核及晉升7.1考核制度7.2晉升制度8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.違約責(zé)任9.1被聘任方的違約責(zé)任9.2聘任方的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解除12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘任方與被聘任方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。第二條雙方基本情況2.1聘任方的基本情況2.2被聘任方的基本情況被聘任方為，身份證號(hào)碼為X，住址為市區(qū)路號(hào)。第三條聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位名稱3.2聘任崗位職責(zé)被聘任方在崗位上的主要職責(zé)包括：（1）執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)部門的日常管理工作；（3）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。3.3崗位權(quán)限被聘任方在崗位上的權(quán)限包括：（1）對(duì)部門內(nèi)部人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；（2）參與部門的決策和管理；（3）代表公司對(duì)外進(jìn)行商務(wù)洽談和合作。第四條聘任期限4.1聘任起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任起始日期為2024年1月1日。4.2聘任終止日期本合同期限為三年，自聘任起始日期起計(jì)算，至2027年12月31日止。4.3試用期本合同包含三個(gè)月的試用期，自聘任起始日期起計(jì)算。第五條工資及福利待遇5.1基本工資被聘任方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)公司規(guī)定，被聘任方享有年度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通津貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金被聘任方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇被聘任方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間被聘任方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。6.2休息休假被聘任方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假。第七條考核及晉升7.1考核制度公司對(duì)被聘任方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。7.2晉升制度被聘任方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要，享有晉升機(jī)會(huì)。晉升條件及程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件（1）被聘任方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（2）被聘任方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；（3）被聘任方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（5）雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。8.2合同終止條件（1）聘任期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）被聘任方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因離職的；（3）公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致崗位被撤銷的；（4）合同約定的其他終止條件。8.3解除或終止合同后的處理（1）合同解除或終止后，公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付被聘任方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）被聘任方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第九條違約責(zé)任9.1被聘任方的違約責(zé)任（1）被聘任方未按合同約定履行職責(zé)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）被聘任方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2聘任方的違約責(zé)任（1）聘任方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）聘任方未按合同約定提供工作條件，影響被聘任方正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。第十一條其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等。11.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為本合同的組成部分。11.3合同解除本合同解除應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并按照第八條的規(guī)定處理。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件本合同按照第八條和第九條的規(guī)定終止。第十三條合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。13.2合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，聘任方和被聘任方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除聘任方和被聘任方以外的，參與合同履行、監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方類型（1）中介方：為聘任方和被聘任方提供招聘、咨詢、評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）監(jiān)督方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督的政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)或其他組織；（3）評(píng)估方：對(duì)被聘任方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（4）服務(wù)方：為被聘任方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成聘任方或被聘任方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；（2）第三方提供服務(wù)的規(guī)模；（3）第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；（4）雙方協(xié)商一致的其他因素。2.3責(zé)任限額的具體數(shù)額第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由聘任方和被聘任方在合同中約定，并在合同附件中明確。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（2）第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；（3）第三方有權(quán)要求聘任方和被聘任方提供必要的協(xié)助。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1聘任方與第三方（1）聘任方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）聘任方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合同情況；（3）聘任方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)追究其責(zé)任。4.2被聘任方與第三方（1）被聘任方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的