二零二五年度專業(yè)理發(fā)店美容師崗位聘用協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度專業(yè)理發(fā)店美容師崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2釋義原則2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.崗位職責(zé)3.1職位描述3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)5.2臨時(shí)工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3值班制度7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與提成7.3其他福利8.工作績(jī)效評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)估周期8.3評(píng)估結(jié)果9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同變更14.3合同解除14.4合同生效14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.3“工作崗位”指乙方在甲方擔(dān)任的專業(yè)理發(fā)店美容師崗位；1.1.4“工作地點(diǎn)”指乙方在甲方指定的理發(fā)店或甲方認(rèn)可的地點(diǎn)進(jìn)行工作；1.1.5“工作時(shí)間”指乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工作；1.1.6“薪酬待遇”指乙方根據(jù)本合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、提成和其他福利；1.1.7“保密信息”指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息；1.2釋義原則1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，如無(wú)特別說(shuō)明，均按照通常含義進(jìn)行解釋；1.2.2如對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同上下文進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：（聘用方名稱）2.1.2地址：（聘用方地址）2.1.3聯(lián)系人：（聘用方聯(lián)系人姓名）2.1.4聯(lián)系電話：（聘用方聯(lián)系電話）2.2被聘用方信息2.2.1姓名：（被聘用方姓名）2.2.2性別：（被聘用方性別）2.2.3身份證號(hào)碼：（被聘用方身份證號(hào)碼）2.2.4聯(lián)系電話：（被聘用方聯(lián)系電話）3.崗位職責(zé)3.1職位描述乙方作為甲方專業(yè)理發(fā)店美容師，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容等美發(fā)服務(wù)。3.2工作內(nèi)容3.2.1按照甲方提供的服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù)；3.2.2參與店內(nèi)產(chǎn)品的推廣和銷售活動(dòng)；3.2.3參與店內(nèi)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)；3.2.4維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和形象；3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止，共計(jì)（年）個(gè)月。4.2合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可于期滿前（個(gè)月）內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽。5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)乙方的主要工作地點(diǎn)為：（具體地址）5.2臨時(shí)工作地點(diǎn)如需，乙方可能需要前往其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間）6.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間，包括法定節(jié)假日、周末休息等。6.3值班制度乙方需遵守甲方的值班制度，包括輪班、加班等。7.薪酬待遇7.1基本工資乙方的基本工資為每月（元）。7.2獎(jiǎng)金與提成乙方將根據(jù)工作績(jī)效獲得獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：7.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)季度或年度考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；7.2.2提成：根據(jù)乙方銷售業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的提成；7.3其他福利7.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：乙方將依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)責(zé)任；7.3.2住房公積金：乙方將依法參加住房公積金，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)責(zé)任；7.3.3帶薪年假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假；7.3.4其他福利：甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利。8.工作績(jī)效評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.1.1服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)客戶滿意度、服務(wù)態(tài)度、操作技能等方面進(jìn)行評(píng)估；8.1.2銷售業(yè)績(jī)：根據(jù)銷售目標(biāo)達(dá)成情況、客戶滿意度、銷售技巧等方面進(jìn)行評(píng)估；8.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：根據(jù)團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行評(píng)估；8.2評(píng)估周期8.2.1乙方的工作績(jī)效將每季度進(jìn)行一次評(píng)估；8.2.2評(píng)估結(jié)果將在評(píng)估結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方；8.3評(píng)估結(jié)果8.3.1評(píng)估結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬待遇和晉升的重要依據(jù)。9.保密條款9.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息；9.2保密范圍保密范圍包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等；9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在地區(qū)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；10.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同終止之日起一年；10.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。11.解除與終止11.1解除條件11.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除本合同；11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除本合同；11.2終止條件11.2.1本合同約定的聘用期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止本合同；11.3解除與終止程序11.3.1任何一方提出解除或終止本合同，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知對(duì)方；11.3.2解除或終止本合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；12.1.2甲方未按照合同約定支付薪酬待遇；12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；12.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；13.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1通知方式14.1.1直接送達(dá)；14.1.2郵寄；14.1.3電子郵件；14.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式并由雙方簽字確認(rèn)；14.3合同解除本合同的解除，必須符合法律規(guī)定的條件和程序；14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.5合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱“第三方”是指與甲乙雙方存在業(yè)務(wù)往來(lái)或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1乙方因工作需要，需借助第三方提供的設(shè)備、材料或服務(wù)；2.1.2甲方因業(yè)務(wù)拓展，需與第三方合作；2.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方。3.第三方介入的流程3.1任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前（天數(shù)）以書面形式通知對(duì)方；3.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定合作方式、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容；3.3第三方介入前，雙方應(yīng)簽署《第三方合作協(xié)議》。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.1獲得約定的服務(wù)或產(chǎn)品；4.1.2根據(jù)約定獲得報(bào)酬；4.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。4.2.1按約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品；4.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)；4.2.3對(duì)甲方、乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1.1第三方因自身原因造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在《第三方合作協(xié)議》中約定；5.1.3如第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，超出部分由甲方、乙方共同承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方作為獨(dú)立主體，與甲方、乙方之間的關(guān)系由《第三方合作協(xié)議》約定；6.2第三方不得干預(yù)甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；6.3甲方、乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，除非第三方有故意或重大過(guò)失。7.第三方變更與退出7.1如第三方需變更或退出合作，應(yīng)提前（天數(shù)）以書面形式通知甲方、乙方；7.2甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方變更或退出合作；7.3第三方變更或退出合作后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。8.第三方爭(zhēng)議解決8.1第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同附件9.1.1《第三方合作協(xié)議》；9.1.2第三方資質(zhì)證明文件；9.1.3第三方服務(wù)或產(chǎn)品說(shuō)明。10.特別約定10.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含合作雙方的基本信息、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。說(shuō)明：《第三方合作協(xié)議》是第三方介入合作的基礎(chǔ)文件，雙方應(yīng)共同簽署。2.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等。說(shuō)明：資質(zhì)證明文件用于證明第三方具備開展合作所必需的條件。3.第三方服務(wù)或產(chǎn)品說(shuō)明詳細(xì)要求：第三方應(yīng)提供所提供服務(wù)或產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、性能參數(shù)、使用方法等。說(shuō)明：服務(wù)或產(chǎn)品說(shuō)明用于確保乙方能夠了解第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品。4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的背景和能力。5.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：說(shuō)明書應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書用于指導(dǎo)乙方履行工作職責(zé)。6.薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成、福利等。說(shuō)明：薪酬待遇明細(xì)表用于明確乙方的薪酬構(gòu)成。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未按照規(guī)定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方客戶流失，甲方可要求乙方賠償損失。1.2乙方泄露甲方保密信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方可要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按照合同約定支付薪酬待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的薪酬，并支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.2甲方泄露乙方個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方將乙方個(gè)人隱私信息泄露給第三方，乙方可要求甲方停止侵權(quán)行為并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方、乙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，第三方應(yīng)賠償損失。3.2第三方泄露甲方、乙方保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方、乙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方、乙方可要求第三方停止侵權(quán)行為并賠償損失。全文完。二零二四年度專業(yè)理發(fā)店美容師崗位聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及性質(zhì)2.2崗位職責(zé)描述2.3崗位工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及休假規(guī)定4.3加班及加班費(fèi)支付5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用及安排8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律要求8.2考核制度8.3考核結(jié)果及處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2合同附件13.3合同生效條件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：X專業(yè)理發(fā)店乙方：X美容師1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X1.3雙方住所地及聯(lián)系方式甲方住所地：X市X區(qū)X街道X號(hào)乙方住所地：X市X區(qū)X街道X號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及性質(zhì)崗位名稱：美容師崗位性質(zhì)：全職2.2崗位職責(zé)描述（1）為客戶提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)店內(nèi)美容用品的陳列及銷售；（3）協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪日常管理工作；（4）參與店內(nèi)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。2.3崗位工作內(nèi)容（1）為客戶提供面部、身體護(hù)理；（2）進(jìn)行美容產(chǎn)品的銷售及推廣；（3）協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪衛(wèi)生清潔；（4）參與店內(nèi)各類美容活動(dòng)的策劃與實(shí)施。3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。3.2合同續(xù)簽條件甲方與乙方在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)任何違約行為，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可簽訂續(xù)簽合同。3.3合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方拒不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息日及休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3加班及加班費(fèi)支付（1）乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)；（2）乙方在休息日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的200%的加班費(fèi)；（3）乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣X元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方每月享有獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的X%；（2）乙方享有交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為人民幣X元/月。5.3薪酬支付方式及時(shí)間甲方每月支付乙方薪酬，支付時(shí)間為每月的日。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（2）乙方享有帶薪年假，每年累計(jì)天；（3）乙方享有節(jié)日慰問金及生日禮品。6.3保險(xiǎn)待遇（1）乙方享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇；（2）乙方享有意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為人民幣X萬(wàn)元。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及個(gè)人發(fā)展需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3培訓(xùn)費(fèi)用及安排甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用，具體培訓(xùn)安排由甲方另行通知。8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：（1）工作時(shí)間不得擅自離崗；（2）不得泄露客戶隱私；（3）保持工作場(chǎng)所的整潔與衛(wèi)生；（4）服從甲方管理，執(zhí)行甲方的工作安排。8.2考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）專業(yè)技能；（2）服務(wù)態(tài)度；（3）客戶滿意度；（4）工作紀(jì)律。8.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)，并給予相應(yīng)的時(shí)間。如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告后仍不改正；（3）乙方泄露客戶隱私或違反保密條款；（4）甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)擔(dān)任本崗位的其他情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方有權(quán)根據(jù)違約情況解除合同，并要求乙方支付違約金。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.保密條款10.1保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)（1）乙方不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式披露保密信息；（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。11.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接完畢；（2）甲方應(yīng)支付乙方合同解除前的工資及福利。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X市仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方入職體檢報(bào)告；（3）乙方培訓(xùn)記錄。13.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為：年月日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：X市X區(qū)X街道X號(hào)。14.3簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中，甲乙雙方需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）雙方同意的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過(guò)甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.3.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在提供中介、咨詢或服務(wù)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在調(diào)解或仲裁過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致仲裁結(jié)果不公的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在協(xié)助履行合同過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或權(quán)益受損的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方需以書面形式向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說(shuō)明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方介入同意對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入實(shí)施（1）雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。17.2合同變更生效合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。18.第三方介入后的合同解除18.1合同解除條件（1）合同變更后，甲乙雙方或第三方認(rèn)為合同無(wú)法繼續(xù)履行；（2）合同變更后，第三方無(wú)法履行其職責(zé)；（3）雙方同意的其他情形。18.2合同解除程序（1）任何一方提出合同解除，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X市仲裁委員會(huì)。19.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）雙方同意的其他情形。20.2合同終止程序合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。21.第三方介入后的檔案管理21.1檔案資料第三方介入期間產(chǎn)生的檔案資料，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。21.2檔案資料查閱甲乙雙方和第三方有權(quán)查閱相關(guān)檔案資料，但不得泄露或擅自復(fù)制。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等個(gè)人信息。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方入職的基本資料，用于甲方了解乙方背景。2.乙方入職體檢報(bào)告要求：提供乙方入職前的健康體檢報(bào)告，包括但不限于視力、聽力、血壓等指標(biāo)。說(shuō)明：體檢報(bào)告作為乙方健康狀態(tài)的證明，用于甲方評(píng)估乙方是否適合從事美容師工作。3.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄用于甲方評(píng)估乙方的學(xué)習(xí)能力和成長(zhǎng)情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為甲乙雙方與第三方合作的依據(jù)，確保合作順利進(jìn)行。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更，確保各方對(duì)變更內(nèi)容達(dá)成一致。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的經(jīng)過(guò)，確保各方對(duì)解除原因和責(zé)任有明確的認(rèn)識(shí)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何解決，避免不必要的糾紛。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方改正，并給予相應(yīng)的時(shí)間。如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理，包括但不限于扣除工資、解除合同等。2.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告后仍不改正。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)違約情況解除合同，并要求乙方支付違約金。3.違約行為：乙方泄露客戶隱私或違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如未提供，應(yīng)向乙方支付違約金。6.違約行為：第三方在介入過(guò)程中違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)完成客戶預(yù)約的美容護(hù)理服務(wù)，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并給予乙方一次改正機(jī)會(huì)。2.乙方在工作中泄露客戶隱私，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。二零二四年度專業(yè)理發(fā)店美容師崗位聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止日期4.2續(xù)約條件5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同的終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中所稱“聘用方”指二零二四年度專業(yè)理發(fā)店；1.1.2本合同中所稱“被聘用方”指應(yīng)聘的理發(fā)店美容師；1.1.3本合同中所稱“工作地點(diǎn)”指聘用方指定的理發(fā)店地址；1.1.4本合同中所稱“工作時(shí)間”指按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及聘用方規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間；1.1.5本合同中所稱“工資”指被聘用方按照約定完成工作所應(yīng)獲得的報(bào)酬；1.1.6本合同中所稱“福利待遇”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金等；1.2解釋1.2.1本合同中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；1.2.2本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特別說(shuō)明，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：二零二四年度專業(yè)理發(fā)店2.1.2地址：[具體地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.4聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.4聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1美容師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)；3.2.2參與店內(nèi)美容產(chǎn)品的推廣與銷售；3.2.3遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2.4參加店內(nèi)組織的培訓(xùn)與考核；3.2.5維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和客戶隱私；3.3工作內(nèi)容3.3.1完成客戶預(yù)約的美容服務(wù)；3.3.2根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化美容方案；3.3.3使用店內(nèi)提供的專業(yè)美容設(shè)備與產(chǎn)品；4.聘用期限4.1起止日期4.1.1起始日期：[起始日期]4.1.2截止日期：[截止日期]4.2續(xù)約條件4.2.1雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未提出終止合同的，視為自動(dòng)續(xù)約；4.2.2續(xù)約條件與原合同相同。5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]5.2休息時(shí)間5.2.1休息時(shí)間：[具體休息時(shí)間]5.3加班制度5.3.1加班工資：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：[具體數(shù)額]6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：[具體數(shù)額及計(jì)算方式]6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.4住房公積金6.4.1住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.5其他福利6.5.1其他福利：[具體福利內(nèi)容]7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；7.1.2技能提升培訓(xùn)；7.1.3服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)；7.2培訓(xùn)方式7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)；7.2.2外部培訓(xùn)；7.2.3在崗實(shí)踐；7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1聘用方商業(yè)秘密；8.1.2客戶信息；8.1.3行業(yè)內(nèi)部信息；8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，期限為[具體期限]年；8.3違約責(zé)任8.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，泄露上述保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向聘用方支付違約金[具體數(shù)額]元。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1競(jìng)業(yè)限制范圍限于聘用方所在城市；9.1.2競(jìng)業(yè)限制行業(yè)限于美容美發(fā)行業(yè)；9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止之日起計(jì)算，期限為[具體期限]年；9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的活動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向聘用方支付違約金[具體數(shù)額]元。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按約定履行工作職責(zé)；10.1.2被聘用方違反保密條款；10.1.3被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款；10.1.4被聘用方未按約定提供勞動(dòng)；10.2違約責(zé)任10.2.1被聘用方違反本合同約定的，應(yīng)向聘用方支付違約金[具體數(shù)額]元；10.2.2因被聘用方違約導(dǎo)致聘用方遭受損失的，被聘用方應(yīng)賠償聘用方實(shí)際損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至聘用方所在地人民法院訴訟解決；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：聘用方所在地人民法院。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章；12.1.2合同經(jīng)聘用方法定代表人或其授權(quán)代表簽字或蓋章；12.2合同變更程序12.2.1變更合同應(yīng)書面通知對(duì)方；12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字或蓋章；12.3合同解除條件12.3.1被聘用方嚴(yán)重違反本合同約定；12.3.2聘用方依法單方面解除合同；12.3.3本合同約定的其他解除條件。13.合同的終止13.1終止條件13.1.1合同到期；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.2終止程序13.2.1終止合同應(yīng)書面通知對(duì)方；13.2.2雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所稱“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為促成合同簽訂或履行而介入的任何中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方作為獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限于其在合同中明確承諾的范圍。15.2.2第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。15.4.2第三方對(duì)甲乙雙方的直接責(zé)任僅限于其在合同中的承諾。15.4.3第三方不對(duì)甲乙雙方之間的任何爭(zhēng)議承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的目的16.1.1第三方介入的目的包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、中介等服務(wù)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并書面確認(rèn)第三方的資質(zhì)和能力。16.2.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定分?jǐn)偂?6.3.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)書面約定在服務(wù)協(xié)議中。17.2責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。17.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。18.第三方介入的終止18.1終止條件18.1.1第三方完成服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；18.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；18.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；18.2終止程序18.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；18.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后[具體時(shí)間]內(nèi)完成剩余工作。19.第三方介入的其他事項(xiàng)19.1第三方介入的保密19.1.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.2第三方介入的爭(zhēng)議解決19.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議中的爭(zhēng)議解決條款處理。19.3第三方介入的合同變更19.3.1第三方介入的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：用于證明聘用方的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.被聘用方身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明被聘用方的身份信息。3.聘用崗位職責(zé)說(shuō)明書說(shuō)明：詳細(xì)列出聘用崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。4.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄說(shuō)明：記錄被聘用方參加的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)結(jié)果。5.薪資發(fā)放記錄說(shuō)明：記錄被聘用方每月的工資發(fā)放情況。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證說(shuō)明：證明被聘用方已按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.住房公積金繳納憑證說(shuō)明：證明被聘用方已按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。8.第三方介入服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和機(jī)構(gòu)。10.其他相關(guān)證明文件說(shuō)明：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他需要證明的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用方未按時(shí)完成工作職責(zé)；1.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密；1.3被聘用方違反保密條款；1.4被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款；1.5聘用方未按時(shí)支付工資；1.6第三方未按約定履行職責(zé)；1.7雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照本合同約定及實(shí)際情況；2.3責(zé)任認(rèn)定應(yīng)本著公平、公正、合理原則。3.違約責(zé)任示例3.1被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金[具體數(shù)額]元，并賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的實(shí)際損失。3.2聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付逾期工資及違約金[具體數(shù)額]元。3.3第三方未按約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金[具體數(shù)額]元，并賠償因第三方違約造成的實(shí)際損失。全文完。二零二四年度專業(yè)理發(fā)店美容師崗位聘用協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1理發(fā)店名稱1.2理發(fā)店地址1.3美容師姓名1.4美容師身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3值班制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.2外部培訓(xùn)6.3職業(yè)晉升7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1理發(fā)店違約責(zé)任9.2美容師違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1理發(fā)店名稱：專業(yè)理發(fā)店1.2理發(fā)店地址：省市區(qū)路號(hào)1.3美容師姓名：1.4美容師身份證號(hào)碼：056782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：專業(yè)美容師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)，包括面部護(hù)理、發(fā)型設(shè)計(jì)等。2.2.2保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2.3遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從店長(zhǎng)安排。2.3工作內(nèi)容：2.3.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.3.2參與店內(nèi)各類美容培訓(xùn)活動(dòng)。2.3.3協(xié)助店長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽：本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00。4.2休息時(shí)間：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.3值班制度：根據(jù)店內(nèi)實(shí)際需求，安排值班。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，按比例發(fā)放獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作服及工具。5.4.2定期組織員工體檢。5.4.3提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)：店內(nèi)定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提高員工技能水平。6.2外部培訓(xùn)：根據(jù)員工需求，提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.3職業(yè)晉升：?jiǎn)T工表現(xiàn)優(yōu)秀，可晉升至更高職位。7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：每月進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)店內(nèi)規(guī)章制度及考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過(guò)程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1理發(fā)店違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向美容師支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十。9.1.2未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)向美容師支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失的一倍。9.2美容師違約責(zé)任：9.2.2因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬刺崆耙粋€(gè)月通知理發(fā)店，應(yīng)向理發(fā)店支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1美容師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知理發(fā)店。11.1.2理發(fā)店因美容師嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序：雙方應(yīng)按照法定程序解除合同，包括但不限于書面通知、辦理相關(guān)手續(xù)等。12.合同生效及終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要引入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)督管理、糾紛調(diào)解、技術(shù)支持等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件：16.1.1合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)或爭(zhēng)議。16.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行。16.1.3第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求。16.2第三方介入的程序：16.2.1雙方共同選定第三方，并簽訂三方協(xié)議。16.2.2第三方參與合同履行，履行其職責(zé)。16.2.3第三方的工作成果及建議需經(jīng)雙方認(rèn)可。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或建議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.2.3第三方有權(quán)向合同雙方提出建議或要求。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與理發(fā)店的關(guān)系：18.1.1第三方作為獨(dú)立第三方，與理發(fā)店之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助理發(fā)店完成合同目標(biāo)。18.2第三方與美容師的關(guān)系：18.2.1第三方作為獨(dú)立第三方，與美容師之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助美容師履行合同義務(wù)。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系：18.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，與合同雙方均不存在勞動(dòng)關(guān)系。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，公正、公平地履行其職責(zé)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方因其服務(wù)或建議導(dǎo)致的合同雙方損失，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的百分之五。19.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)法律規(guī)定的最高限額。19.2超過(guò)責(zé)任限額的賠償：19.2.1若第三方因服務(wù)或建議導(dǎo)致的合同雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由合同雙方自行承擔(dān)。19.2.2第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向合同雙方追償。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)描述美容師的工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。要求：清晰、具體，便于美容師理解和執(zhí)行。2.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。要求：客觀、公正，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。3.培訓(xùn)計(jì)劃列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。要求：針對(duì)性強(qiáng)，有助于提升美容師專業(yè)技能。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)明確社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。要求：符合國(guó)家規(guī)定，確保員工權(quán)益。5.福利待遇明細(xì)列出具體福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。要求：明確、具體，便于員工了解和享受。6.第三方協(xié)議詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。要求：明確各方責(zé)任，確保合同履行。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。要求：規(guī)范變更流程，確保合同變更的合法性。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。要求：明確爭(zhēng)議解決途徑，保障雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.理發(fā)店違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：向美容師支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十。1.2未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：向美容師支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失的一倍。2.美容師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.2因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，未提前一個(gè)月通知理發(fā)店責(zé)任認(rèn)定：向理發(fā)店支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給合同雙方造成的損失。3.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給合同雙方造成的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：4.1任何一方違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給合同對(duì)方造成的損失。4.2任何一方違反合同約定的合同解除程序責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給合同對(duì)方造成的損失。全文完。二零二四年度專業(yè)理發(fā)店美容師崗位聘用協(xié)議4本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3定義和解釋2.雙方基本情況2.1聘用方2.2被聘用方2.3合同期限3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放方式及時(shí)間4.4薪酬調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇6.工作環(huán)境與設(shè)施6.1工作環(huán)境要求6.2工作設(shè)施提供7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3試用期考核9.考核與獎(jiǎng)懲9.1考核方式9.2獎(jiǎng)懲措施10.離職與終止10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同的條件11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.2被聘用方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方在二零二四年度美容師崗位上的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3定義和解釋（1）“聘用方”指本專業(yè)理發(fā)店；（2）“被聘用方”指本合同簽訂的具有完全民事行為能力的個(gè)人；（3）“崗位”指美容師崗位；（4）“工作地點(diǎn)”指聘用方指定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；（5）“工作時(shí)間”指聘用方規(guī)定的作息時(shí)間。2.雙方基本情況2.1聘用方名稱：__________地址：__________法定代表人：__________2.2被聘用方姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________2.3合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱美容師3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù)，包括洗發(fā)、護(hù)發(fā)、造型、燙發(fā)、染發(fā)等；（2）保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生、整潔；（3）參加聘用方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）遵守聘用方的規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)__________3.4工作時(shí)間（1）每日工作時(shí)間為____小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間為____天；（3）具體工作時(shí)間根據(jù)聘用方安排。4.薪酬待遇4.1基本工資被聘用方的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)，聘用方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，聘用方將為被聘用方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。4.3薪酬發(fā)放方式及時(shí)間（1）每月____日前，聘用方將支付被聘用方上月的基本工資和獎(jiǎng)金；（2）補(bǔ)貼按照國(guó)家規(guī)定和聘用方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4薪酬調(diào)整（1）根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及聘用方經(jīng)營(yíng)狀況，聘用方有權(quán)調(diào)整被聘用方的薪酬；（2）薪酬調(diào)整方案需提前通知被聘用方。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇被聘用方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。6.工作環(huán)境與設(shè)施6.1工作環(huán)境要求聘用方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障被聘用方的人身安全。6.2工作設(shè)施提供聘用方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施，包括但不限于美容工具、化妝品等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容被聘用方在任職期間及離職后，應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。7.2保密義務(wù)被聘用方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、傳播、使用或以其他方式披露保密信息。7.3違約責(zé)任如被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期被聘用方入職后，試用期期限為____個(gè)月。8.2轉(zhuǎn)正條件（1）試用期內(nèi)，被聘用方應(yīng)按照合同規(guī)定履行職責(zé)，無(wú)重大過(guò)失；（2）試用期內(nèi)，被聘用方應(yīng)完成聘用方規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容；（3）試用期內(nèi)，被聘用方應(yīng)遵守聘用方的規(guī)章制度。8.3試用期考核聘用方將對(duì)被聘用方進(jìn)行試用期考核，考核不合格者，聘用方有權(quán)解除本合同。9.考核與獎(jiǎng)懲9.1考核方式聘用方將定期對(duì)被聘用方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。9.2獎(jiǎng)懲措施（1）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘用方，聘用方將給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金等激勵(lì)；（2）對(duì)違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳的被聘用方，聘用方將進(jìn)行警告、罰款等處罰。10.離職與終止10.1離職條件被聘用方提出離職申請(qǐng)，需提前____天書面通知聘用方。10.2離職程序（1）被聘用方提出離職申請(qǐng)后，聘用方將安排交接工作；（2）交接完成后，聘用方將為被聘用方辦理離職手續(xù)。10.3終止合同的條件（1）被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或聘用方規(guī)章制度；（2）被聘用方因重大過(guò)失導(dǎo)致聘用方遭受重大損失；（3）被聘用方因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；（4）聘用方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因需要裁員。11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任如聘用方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2被聘用方違約責(zé)任如被聘用方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件（1）聘用方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；（2）聘用方的規(guī)章制度；（3）被聘用方的工作記錄。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定解除合同。14.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除聘用方和被聘用方之外，參與合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的情形（1）中介方協(xié)助聘用方招聘被聘用方；（2）擔(dān)保方提供被聘用方工作期間的擔(dān)保服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)提供方為被聘用方提供專業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)支持；（4）其他經(jīng)雙方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或部分履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如無(wú)約定，則第三方責(zé)任限額為第三方實(shí)際收取的費(fèi)用或服務(wù)費(fèi)用的一定比例。15.4第三方責(zé)任劃分（1）聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。（2）第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)各自在合同中的角色和職責(zé)進(jìn)行界定。16.第三方介入的額外條款16.1中介方條款（1）中介方應(yīng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。（2）中介方在招聘過(guò)程中，應(yīng)保證被聘用方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）中介方應(yīng)按照合同約定，收取合理的傭金，并出具合法的收費(fèi)憑證。16.2擔(dān)保方條款（1）擔(dān)保方應(yīng)具備合法的擔(dān)保資格，并按照合同約定提供擔(dān)保服務(wù)。（2）擔(dān)保方在擔(dān)保期間，如被聘用方發(fā)生違約行為，擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。（3）擔(dān)保方在履行擔(dān)保責(zé)任后，有權(quán)向被聘用方追償。16.3技術(shù)服務(wù)提供方條款（1）技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)資質(zhì)，并按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)。（2）技術(shù)服務(wù)提供方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和安全。（3）技術(shù)服務(wù)提供方因自身原因?qū)е录夹g(shù)服務(wù)出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1聘用方與第三方聘用方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議，本合同對(duì)此不產(chǎn)生約束力。17.2被聘用方與第三方被聘用方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議，本合同對(duì)此不產(chǎn)生約束力。17.3第三方與第三方第三方之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛，由各方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。2.被聘用方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，證明其身份真實(shí)有效。3.聘用方規(guī)章制度要求：內(nèi)容應(yīng)包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲措施等，需符合國(guó)家法律法規(guī)。4.聘用方提供的工作環(huán)境及設(shè)施情況說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明工作地點(diǎn)、工作設(shè)施、安全措施等，確保被聘用方的人身安全。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方與其他各方的責(zé)任劃分。6.薪酬發(fā)放明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄被聘用方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，確保被聘用方獲得應(yīng)得報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄被聘用方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，確保被聘用方享有相應(yīng)待遇。8.被聘用方工作記錄要求：記錄被聘用方的工作時(shí)間、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等，作為合同履行情況的證明。9.被聘用方離職交接清單要求：詳細(xì)記錄離職交接過(guò)程中的資產(chǎn)、資料等，確保工作順利交接。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付被聘用方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。（2）違反本合同約定，擅自變更被聘用方的工作崗位或職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償被聘用方因此遭受的損失。示例：聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，并賠償因逾期支付工資造成的損失。2.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。（2）違反合同約定，泄露聘用方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：被聘用方在工作過(guò)程中泄露了聘用方的客戶信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未履行合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）第三方違反合同約定，泄露合同相關(guān)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：技術(shù)服務(wù)提供方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致被聘用方工作受到影響，技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失。全文完。二零二四年度專業(yè)理發(fā)店美容師崗位聘用協(xié)議5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3假期制度6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展8.職業(yè)保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同指《二零二四年度專業(yè)理發(fā)店美容師崗位聘用協(xié)議》。1.1.2本合同所述“聘用方”指_________（理發(fā)店名稱）。1.1.3本合同所述“被聘用方”指_________（美容師姓名）。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“工作內(nèi)容”指被聘用方在聘用方處從事的理發(fā)、美容等相關(guān)服務(wù)。1.2.2“工作時(shí)間”指被聘用方按照聘用方規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行的工作時(shí)間。1.2.3“休息時(shí)間”指被聘用方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和聘用方規(guī)定享有的休息時(shí)間。2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：_________（理發(fā)店名稱）2.1.2地址：_________（理發(fā)店地址）2.1.3法定代表人：_________（法定代表人姓名）2.2被聘用方信息2.2.1姓名：_________（美容師姓名）2.2.2性別：_________2.2.3身份證號(hào)：_________2.2.4聯(lián)系電話：_________3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.1.1美容師3.2工作內(nèi)容3.2.1從事專業(yè)理發(fā)、美容服務(wù)。3.2.2保持工作場(chǎng)所的清潔和整潔。3.2.3參與店內(nèi)舉辦的各類活動(dòng)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1聘用方所在地：_________（理發(fā)店地址）4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。4.2合同續(xù)簽4.2.1本合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1本合同規(guī)定的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。5.2休息時(shí)間5.2.1被聘用方每周享有____天休息日，具體安排由聘用方根據(jù)工作需要確定。5.3假期制度5.3.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1被聘用方的基本工資為每月____元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1被聘用方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.4其他福利6.4.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。8.職業(yè)保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.1.1被聘用方在任職期間及離職后，應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，不得泄露或向任何第三方披露。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款8.2.1被聘用方在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在聘用方所在地區(qū)從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.1.1如被聘用方違反保密條款，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1如聘用方未按時(shí)足額支付被聘用方工資，應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.