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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內(nèi)部招聘委托合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位工作地點(diǎn)2.4招聘崗位任職資格2.5招聘崗位薪資待遇3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2簡(jiǎn)歷篩選及面試安排3.3體檢及背景調(diào)查3.4錄用決定及通知4.招聘委托費(fèi)用4.1委托費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整及退還5.招聘信息保密5.1招聘信息保密范圍5.2保密責(zé)任及義務(wù)5.3違約責(zé)任及賠償6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除及終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形及認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.其他約定10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同變更11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1委托方名稱:____________________1.1.2委托方地址:____________________1.1.3委托方法定代表人:____________________1.1.4委托方聯(lián)系電話:____________________1.1.5委托方電子郵箱:____________________1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間:____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn):____________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效1.3.2合同生效前,委托方需支付首期費(fèi)用2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1崗位一:____________________2.1.2崗位二:____________________2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1崗位一招聘人數(shù):____人2.2.2崗位二招聘人數(shù):____人2.3招聘崗位工作地點(diǎn)2.3.1崗位一工作地點(diǎn):____________________2.3.2崗位二工作地點(diǎn):____________________2.4招聘崗位任職資格2.4.1崗位一任職資格:____________________2.4.2崗位二任職資格:____________________2.5招聘崗位薪資待遇2.5.1崗位一薪資:____元/月2.5.2崗位二薪資:____元/月3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1招聘信息發(fā)布渠道:____________________3.1.2招聘信息發(fā)布內(nèi)容:____________________3.2簡(jiǎn)歷篩選及面試安排3.2.1簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn):____________________3.2.2面試安排:____________________3.3體檢及背景調(diào)查3.3.1體檢標(biāo)準(zhǔn):____________________3.3.2背景調(diào)查內(nèi)容:____________________3.4錄用決定及通知3.4.1錄用決定:____________________3.4.2錄用通知方式:____________________4.招聘委托費(fèi)用4.1委托費(fèi)用總額4.1.1委托費(fèi)用總額:____元4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.2.1首期費(fèi)用:____元,于合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付4.2.2尾款:____元,于招聘工作結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付4.3費(fèi)用調(diào)整及退還4.3.1費(fèi)用調(diào)整:____________________4.3.2費(fèi)用退還:____________________5.招聘信息保密5.1招聘信息保密范圍5.1.1招聘崗位信息5.1.2招聘流程信息5.2保密責(zé)任及義務(wù)5.2.1雙方對(duì)招聘信息負(fù)有保密義務(wù)5.2.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得泄露招聘信息5.3違約責(zé)任及賠償5.3.1違約責(zé)任:____________________5.3.2違約賠償:____________________6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.1.1委托方單方面解除合同:____________________6.1.2受托方單方面解除合同:____________________6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿6.2.2招聘工作完成6.3合同解除及終止后的處理6.3.1合同解除及終止后,雙方應(yīng)妥善處理招聘工作6.3.2雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余費(fèi)用8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):____________________8.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的管轄范圍:____________________8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決8.3.2如協(xié)商不成,任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁8.3.3仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2委托方支付首期費(fèi)用9.2合同期限9.2.1合同期限:____個(gè)月9.2.2合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽合同9.3合同續(xù)簽9.3.1續(xù)簽條件:____________________9.3.2續(xù)簽程序:____________________10.其他約定10.1合同附件a.招聘崗位需求表b.招聘流程說(shuō)明c.薪資待遇方案10.2合同解釋10.2.1本合同內(nèi)容如有歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)10.3合同變更10.3.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意10.3.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.1.1本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份11.2合同保管11.2.1合同雙方應(yīng)妥善保管合同原件11.2.2合同復(fù)印件不具有法律效力12.合同生效12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同生效條件12.2.1雙方簽字蓋章12.2.2委托方支付首期費(fèi)用13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2一方違約,另一方有權(quán)解除合同13.2合同解除程序13.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方13.2.2雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成合同解除手續(xù)13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余費(fèi)用13.3.2雙方應(yīng)妥善處理招聘工作14.合同附件14.1附件一:招聘崗位需求表14.2附件二:招聘流程說(shuō)明14.3附件三:薪資待遇方案第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可并委托的,提供招聘服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方選擇15.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量等因素。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定,對(duì)招聘工作提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方對(duì)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的信息保密,不得泄露給任何第三方。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方是合作關(guān)系,而非雇傭關(guān)系。15.5.2第三方對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)向甲乙雙方負(fù)責(zé),但甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ魇』虺霈F(xiàn)重大失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,但責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的____%。16.1.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮其提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等因素。16.2責(zé)任限額的承擔(dān)16.2.1第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式:a.第三方應(yīng)購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn),以保障其責(zé)任限額的履行。b.第三方應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)資金,用于承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。16.3責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1在合同履行過(guò)程中,如因不可抗力或其他原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1額外條款一17.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的招聘資料和信息,確保第三方能夠順利開(kāi)展工作。17.1.2第三方應(yīng)在收到招聘資料和信息后____個(gè)工作日內(nèi)完成初步的招聘方案。17.2額外條款二17.2.1第三方在招聘過(guò)程中,應(yīng)遵守甲乙雙方確定的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程。17.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告招聘進(jìn)展情況。17.3額外條款三17.3.1第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行面試、體檢和背景調(diào)查等工作。17.3.2第三方對(duì)候選人的信息保密,未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方泄露。18.第三方介入時(shí)的額外說(shuō)明18.1說(shuō)明一18.1.1第三方介入后,甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。18.1.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2說(shuō)明二18.2.1如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為,甲乙雙方有權(quán)解除本合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.3說(shuō)明三18.3.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款,如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:招聘崗位需求表詳細(xì)要求:包含崗位名稱、工作地點(diǎn)、任職資格、薪資待遇、崗位職責(zé)等信息。附件說(shuō)明:用于明確招聘崗位的具體要求,作為招聘流程的依據(jù)。2.附件二:招聘流程說(shuō)明詳細(xì)要求:包含招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、體檢及背景調(diào)查、錄用決定等環(huán)節(jié)的詳細(xì)流程。附件說(shuō)明:用于指導(dǎo)招聘工作的具體步驟,確保招聘流程的規(guī)范性和效率。3.附件三:薪資待遇方案詳細(xì)要求:包含薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎(jiǎng)金制度等。4.附件四:合同簽訂文件詳細(xì)要求:包含合同、合同附件、雙方簽字蓋章等。附件說(shuō)明:用于證明合同的簽訂和生效,作為雙方權(quán)利義務(wù)的憑證。5.附件五:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明:用于明確第三方在招聘過(guò)程中的角色和責(zé)任,作為合作關(guān)系的補(bǔ)充。6.附件六:招聘信息發(fā)布文件詳細(xì)要求:包含招聘信息內(nèi)容、發(fā)布渠道、發(fā)布時(shí)間等。附件說(shuō)明:用于規(guī)范招聘信息的發(fā)布,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。7.附件七:面試通知及安排詳細(xì)要求:包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官信息等。附件說(shuō)明:用于通知候選人參加面試,確保面試的順利進(jìn)行。8.附件八:體檢報(bào)告及背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求:包含體檢結(jié)果、背景調(diào)查結(jié)果等。附件說(shuō)明:用于評(píng)估候選人的健康狀況和背景情況,作為錄用決策的依據(jù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為一:委托方未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):委托方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用,如未按時(shí)支付,應(yīng)向受托方支付____%的滯納金。示例說(shuō)明:委托方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用,如未按時(shí)支付,應(yīng)向受托方支付____%的滯納金。2.違約行為二:受托方未按時(shí)完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):受托方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作,如未按時(shí)完成,應(yīng)向委托方支付____%的違約金。示例說(shuō)明:受托方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)月內(nèi)完成招聘工作,如未按時(shí)完成,應(yīng)向委托方支付____%的違約金。3.違約行為三:第三方泄露招聘信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方在招聘過(guò)程中泄露招聘信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲乙雙方支付____%的賠償金。示例說(shuō)明:第三方在招聘過(guò)程中泄露招聘信息,應(yīng)向甲乙雙方支付____%的賠償金。4.違約行為四:候選人提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):候選人提供虛假信息,導(dǎo)致錄用決策失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并向受托方支付____%的賠償金。示例說(shuō)明:候選人提供虛假信息,導(dǎo)致錄用決策失誤,應(yīng)向受托方支付____%的賠償金。5.違約行為五:合同解除責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):任何一方單方面解除合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц禵___%的違約金。示例說(shuō)明:任何一方單方面解除合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵___%的違約金。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部招聘委托合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同簽訂雙方5.合同簽訂地點(diǎn)二、合同目的1.招聘目的2.招聘崗位3.招聘人數(shù)三、招聘條件1.崗位要求2.任職資格3.報(bào)名時(shí)間4.報(bào)名方式5.資格審查四、招聘流程1.招聘信息發(fā)布2.報(bào)名及資格審查3.面試安排4.考核評(píng)估5.錄用通知五、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽六、工資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.福利待遇七、工作內(nèi)容及職責(zé)1.崗位職責(zé)2.工作任務(wù)3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間5.工作地點(diǎn)八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除及終止后的處理九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定1.合同附件2.合同生效條件3.合同變更及解除4.合同解除后的權(quán)利義務(wù)5.合同解除后的爭(zhēng)議處理十二、合同附件1.招聘崗位描述2.招聘條件說(shuō)明3.工資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)5.福利待遇明細(xì)十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知十四、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理4.合同解除后的爭(zhēng)議處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱:2024年企業(yè)內(nèi)部招聘委托合同2.合同編號(hào):_______3.合同簽訂日期:_______4.合同簽訂雙方:a.招聘委托方(甲方):_______b.招聘代理方(乙方):_______5.合同簽訂地點(diǎn):_______二、合同目的1.招聘目的:為滿足公司發(fā)展需要,選拔優(yōu)秀人才加入公司。2.招聘崗位:_______3.招聘人數(shù):_______三、招聘條件1.崗位要求:a.學(xué)歷要求:_______b.專業(yè)要求:_______c.工作經(jīng)驗(yàn):_______2.任職資格:a.年齡要求:_______b.性別要求:_______c.身體健康要求:_______3.報(bào)名時(shí)間:_______4.報(bào)名方式:_______5.資格審查:a.審查標(biāo)準(zhǔn):_______b.審查流程:_______四、招聘流程1.招聘信息發(fā)布:a.發(fā)布渠道:_______b.發(fā)布內(nèi)容:_______2.報(bào)名及資格審查:a.報(bào)名方式:_______b.資格審查時(shí)間:_______3.面試安排:a.面試時(shí)間:_______b.面試地點(diǎn):_______c.面試形式:_______4.考核評(píng)估:a.考核內(nèi)容:_______b.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):_______5.錄用通知:a.錄用標(biāo)準(zhǔn):_______b.錄用通知方式:_______五、合同期限1.合同起始日期:_______2.合同終止日期:_______3.合同續(xù)簽:_______六、工資待遇1.基本工資:_______2.獎(jiǎng)金及津貼:a.績(jī)效獎(jiǎng)金:_______b.津貼標(biāo)準(zhǔn):_______3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:_______4.福利待遇:a.帶薪年假:_______b.健康體檢:_______c.節(jié)假日福利:_______七、工作內(nèi)容及職責(zé)1.崗位職責(zé):a.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部招聘工作的組織實(shí)施;b.參與制定招聘計(jì)劃及方案;c.負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及收集;d.負(fù)責(zé)面試及考核工作;e.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理;2.工作任務(wù):a.招聘崗位需求分析;b.招聘渠道拓展;c.招聘信息維護(hù);d.面試及考核安排;e.入職手續(xù)辦理;3.工作標(biāo)準(zhǔn):a.招聘工作完成率達(dá)到要求;b.招聘質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);c.新員工入職手續(xù)辦理及時(shí);d.招聘流程規(guī)范;4.工作時(shí)間:_______5.工作地點(diǎn):_______八、合同解除與終止1.合同解除條件:a.甲方或乙方單方面違約;b.合同期限屆滿,雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽;c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;2.合同終止條件:a.合同期限屆滿;b.雙方協(xié)商一致終止合同;3.合同解除程序:a.提前_______天書面通知對(duì)方;b.雙方協(xié)商確定解除事宜;c.完成相關(guān)手續(xù)及善后工作;4.合同終止程序:a.提前_______天書面通知對(duì)方;b.雙方確認(rèn)合同終止事宜;c.完成相關(guān)手續(xù)及善后工作;5.合同解除及終止后的處理:a.乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方已發(fā)生的費(fèi)用;b.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題;c.乙方應(yīng)退還甲方已支付的保證金。九、保密條款1.保密內(nèi)容:涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等;2.保密期限:自合同簽訂之日起_______年;3.違約責(zé)任:違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:協(xié)商解決;2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):_______;3.爭(zhēng)議解決程序:雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知之日起_______日內(nèi)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。十一、其他約定1.合同附件:_______;2.合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效;3.合同變更及解除:任何一方不得擅自變更或解除合同,變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議;4.合同解除后的權(quán)利義務(wù):合同解除后,雙方應(yīng)按照約定履行剩余的權(quán)利義務(wù);5.合同解除后的爭(zhēng)議處理:同第十條。十二、合同附件1.招聘崗位描述;2.招聘條件說(shuō)明;3.工資待遇明細(xì);4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì);5.福利待遇明細(xì)。十三、合同生效1.合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效;2.合同生效日期:_______;3.合同生效通知:雙方應(yīng)在合同生效后_______日內(nèi)互相通知。十四、合同解除1.合同解除條件:同第八條;2.合同解除程序:同第八條;3.合同解除后的處理:同第八條;4.合同解除后的爭(zhēng)議處理:同第十條。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽字):________________乙方代表(簽字):________________日期:________________日期:________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.招聘主導(dǎo)權(quán):a.甲方保留對(duì)招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等最終決定的權(quán)力;b.乙方需按照甲方的要求提供招聘方案和推薦人選。2.招聘流程安排:a.甲方有權(quán)決定招聘流程的各個(gè)階段,包括報(bào)名、面試、考核等;b.乙方需配合甲方安排的招聘流程,并確保流程的順利進(jìn)行。3.招聘費(fèi)用承擔(dān):a.乙方應(yīng)承擔(dān)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用,包括但不限于廣告費(fèi)、交通費(fèi)、面試場(chǎng)地費(fèi)等;b.甲方不承擔(dān)乙方因招聘產(chǎn)生的任何費(fèi)用。4.招聘結(jié)果確認(rèn):a.乙方推薦的候選人經(jīng)甲方面試、考核后,甲方有權(quán)決定是否錄用;b.乙方需在甲方確定錄用人選后_______日內(nèi)完成入職手續(xù)。5.招聘質(zhì)量保證:a.乙方需保證推薦人選的基本素質(zhì)、專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)符合甲方要求;b.如因乙方推薦人選不符合要求導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.招聘方案制定:a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求,制定詳細(xì)的招聘方案;b.甲方應(yīng)給予乙方合理的制定時(shí)間,并充分配合乙方完成方案。2.招聘渠道選擇:a.乙方有權(quán)根據(jù)招聘需求和市場(chǎng)情況,選擇合適的招聘渠道;b.甲方應(yīng)支持乙方的選擇,并在必要時(shí)提供資源支持。3.招聘進(jìn)度控制:a.乙方負(fù)責(zé)招聘進(jìn)度的控制,確保在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);b.甲方應(yīng)關(guān)注招聘進(jìn)度,并及時(shí)提供必要的協(xié)助。4.招聘費(fèi)用結(jié)算:a.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用向甲方提出費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng);b.甲方應(yīng)在收到費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)后_______日內(nèi)完成支付。5.招聘效果評(píng)估:a.乙方有權(quán)對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估,包括招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等;b.甲方應(yīng)支持乙方的評(píng)估工作,并提供必要的數(shù)據(jù)和資料。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān):a.第三方中介的招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān);b.乙方作為招聘代理方,應(yīng)協(xié)助甲方與第三方中介進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.中介責(zé)任劃分:a.第三方中介負(fù)責(zé)提供招聘渠道、發(fā)布招聘信息、組織面試等;b.乙方負(fù)責(zé)審核第三方中介提供的人選信息,并向甲方推薦合適人選。3.中介費(fèi)用支付:a.第三方中介的費(fèi)用支付由甲方負(fù)責(zé);b.乙方應(yīng)在甲方確認(rèn)人選后,向第三方中介支付中介費(fèi)用。4.中介效果評(píng)估:a.第三方中介的招聘效果由甲方進(jìn)行評(píng)估;b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)第三方中介的招聘效果進(jìn)行評(píng)估,并提供反饋意見(jiàn)。5.中介關(guān)系處理:a.乙方作為招聘代理方,應(yīng)妥善處理與第三方中介的關(guān)系;b.甲方應(yīng)支持乙方的工作,并協(xié)助解決第三方中介與公司之間的糾紛。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.招聘崗位描述2.招聘條件說(shuō)明3.工資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)5.福利待遇明細(xì)6.招聘方案7.招聘流程圖8.招聘效果評(píng)估報(bào)告9.第三方中介合作協(xié)議10.乙方推薦人選簡(jiǎn)歷11.招聘費(fèi)用結(jié)算單二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方未按約定支付乙方招聘費(fèi)用;b.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù);c.乙方推薦的候選人不符合甲方要求;d.第三方中介未按約定提供服務(wù);e.雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定:a.甲方未按約定支付費(fèi)用,經(jīng)乙方書面催告后_______日內(nèi)仍未支付,視為違約;b.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)解除合同;c.乙方推薦的候選人不符合要求,經(jīng)甲方確認(rèn)后,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;d.第三方中介未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系;e.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密,經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁委員會(huì):依法設(shè)立,負(fù)責(zé)處理合同糾紛的專門機(jī)構(gòu)。3.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指人們對(duì)其智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:招聘進(jìn)度延誤。解決辦法:及時(shí)溝通,明確責(zé)任,調(diào)整招聘計(jì)劃。2.問(wèn)題:候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法:嚴(yán)格篩選候選人,與乙方共同制定選拔標(biāo)準(zhǔn)。3.問(wèn)題:費(fèi)用結(jié)算糾紛。解決辦法:明確費(fèi)用結(jié)算流程,及時(shí)核對(duì)費(fèi)用,避免糾紛。4.問(wèn)題:保密信息泄露。解決辦法:加強(qiáng)保密意識(shí),制定保密協(xié)議,嚴(yán)格管理信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)內(nèi)部招聘委托合同適用于公司內(nèi)部各崗位的招聘工作。2.可用于與外部招聘代理機(jī)構(gòu)合作,提高招聘效率。3.適用于與第三方中介合作,拓展招聘渠道。4.可用于跨部門、跨地區(qū)的招聘項(xiàng)目。5.適用于企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大或業(yè)務(wù)調(diào)整時(shí)的招聘需求。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部招聘委托合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方之間的企業(yè)內(nèi)部招聘委托關(guān)系,確保招聘工作的順利進(jìn)行,提高招聘效率,降低招聘成本。2.2目的本合同的目的在于明確雙方在招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任,確保招聘工作按期完成,滿足甲方的人才需求。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提到的“專業(yè)”是指乙方提供的招聘服務(wù)涉及的專業(yè)領(lǐng)域,包括但不限于:市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.招聘:指乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供招聘服務(wù),包括但不限于:發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。2.招聘成本:指甲方在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括但不限于:招聘廣告費(fèi)用、面試費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。3.招聘周期:指從發(fā)布招聘信息至招聘完成的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供招聘服務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方招聘費(fèi)用。4.甲方應(yīng)配合乙方完成招聘工作,提供必要的招聘資料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求,提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行保密。3.乙方應(yīng)按照本合同約定,按時(shí)完成招聘工作。4.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付招聘費(fèi)用。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求,通過(guò)線上線下等多種渠道進(jìn)行招聘,確保招聘效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同到期;2.甲方與乙方協(xié)商一致;3.出現(xiàn)不可抗力因素。6.3終止程序1.合同到期,雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同;2.出現(xiàn)終止條件,雙方應(yīng)書面通知對(duì)方,并辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定結(jié)算招聘費(fèi)用;2.雙方應(yīng)妥善處理招聘過(guò)程中產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘服務(wù)費(fèi):乙方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用,包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試、背景調(diào)查等。2.成功招聘費(fèi):乙方成功為甲方招聘到合適人才后,甲方需支付的成功招聘費(fèi)用。3.其他費(fèi)用:包括但不限于廣告費(fèi)、差旅費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等。7.2支付方式1.預(yù)付款:甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付____%的預(yù)付款。2.招聘完成款:乙方完成招聘任務(wù)后,甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的____%款項(xiàng)。3.成功招聘款:乙方成功招聘到合適人才后,甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付成功招聘款的____%。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間:合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。2.招聘完成款支付時(shí)間:乙方完成招聘任務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)。3.成功招聘款支付時(shí)間:乙方成功招聘到合適人才后____個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí),將款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后,向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方未按約定提供招聘資料的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金:按照違約金額的____%計(jì)算。2.賠償方式:甲方可以選擇現(xiàn)金賠償或等值物品賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方的商業(yè)秘密;2.招聘過(guò)程中涉及的個(gè)人隱私信息;3.甲方提供的招聘資料。9.2保密期限本合同簽訂之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取保密措施,防止保密內(nèi)容的泄露;2.雙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后,因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同履行不能或不能按約定的方式履行。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等;2.政府行為:如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等;3.社會(huì)異常事件:如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明;2.不可抗力事件導(dǎo)致合同履行不能或不能按約定的方式履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致乙方辦公地點(diǎn)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng);2.政府調(diào)整相關(guān)政策,導(dǎo)致招聘工作無(wú)法進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;2.雙方也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同;2.雙方同意轉(zhuǎn)讓的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同履行期間;2.合同尚未生效;3.合同已經(jīng)終止。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方招聘服務(wù)的最終決定權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供資料的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方招聘服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留在合同履行期間對(duì)甲方提供資料的修改權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助,確保合同順利履行。2.雙方應(yīng)積極配合對(duì)方的工作,共同完成招聘任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的期限和要求,完成各自的職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件,任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減或修改,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。2.任何未經(jīng)雙方簽字蓋章的增減條款,均無(wú)效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.甲方企業(yè)內(nèi)部招聘需求清單2.乙方招聘服務(wù)方案3.招聘廣告文案4.招聘面試評(píng)估表5.背景調(diào)查報(bào)告模板6.招聘費(fèi)用明細(xì)表7.合同簽訂及付款憑證8.招聘成功證明文件9.保密協(xié)議10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按時(shí)支付費(fèi)用的,視為甲方違約。未按約定提供招聘資料的,視為甲方違約。未履行保密義務(wù)

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