2024年汽車維修技師崗位勞動合同范本含技術(shù)更新培訓協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽車維修技師崗位勞動合同范本，含技術(shù)更新培訓協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作地點2.工作內(nèi)容與職責2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作標準3.工作時間與休息休假3.1工作時間安排3.2休息日與節(jié)假日安排3.3休息休假制度4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資計算標準4.4其他福利待遇5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇6.培訓與發(fā)展6.1技術(shù)更新培訓6.2培訓費用承擔6.3培訓成果評估7.職業(yè)健康與安全7.1工作環(huán)境安全7.2健康保護措施7.3事故報告與處理8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.違約金12.1違約金標準12.2違約金支付13.其他約定13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同附件14.合同附件14.1附件一：技術(shù)更新培訓協(xié)議14.2附件二：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負責人）：1.2甲方地址：1.3乙方姓名：1.4乙方身份證號碼：1.5乙方住址：第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前____個月，任何一方如需解除合同，應提前書面通知對方。第三條工作內(nèi)容與職責3.1乙方擔任甲方汽車維修技師崗位，負責汽車維修、保養(yǎng)及客戶服務等工作。3.2乙方應嚴格按照甲方規(guī)定的操作規(guī)程和維修標準進行工作。3.3乙方應參與甲方組織的各項技術(shù)培訓，提升自身技能。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3乙方在法定休息日、節(jié)假日及年休假期間，甲方應按照國家規(guī)定支付相應工資。第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2乙方每月績效獎金根據(jù)甲方規(guī)定的考核標準進行評定。5.3乙方加班工資按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定計算。第六條社會保險與福利6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第七條培訓與發(fā)展7.1甲方負責對乙方進行技術(shù)更新培訓，確保乙方掌握最新的維修技術(shù)。7.2乙方應參加甲方組織的培訓，并接受培訓考核。7.3培訓期間，乙方工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.4培訓結(jié)束后，乙方應將所學知識應用于實際工作中。第八條職業(yè)健康與安全8.1甲方應提供符合國家安全標準和行業(yè)規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。8.2乙方在作業(yè)過程中應嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用工具和設(shè)備。8.3甲方應定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。8.4乙方在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病，甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反工作職責，導致車輛損壞或安全事故的，應承擔相應的賠償責任。9.3甲方未按時足額支付乙方工資的，應按照國家規(guī)定支付違約金。9.4任何一方因違約行為導致合同解除的，應按照合同約定支付違約金。第十條保密條款10.1乙方在履行職責過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應予以保密。10.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.3未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。10.4違反保密條款的，乙方應承擔相應的法律責任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務。第十二條合同解除與終止12.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：12.1.1嚴重違反工作紀律，影響正常工作秩序；12.1.2患有職業(yè)病或因工負傷，無法勝任工作；12.1.3被依法追究刑事責任。12.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：12.2.1未能按照合同約定支付工資；12.2.2未提供符合安全標準的工作環(huán)境；12.2.3嚴重違反合同約定，損害乙方權(quán)益。12.3合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條違約金13.1違約金標準根據(jù)雙方在合同中約定的具體數(shù)額執(zhí)行。13.2違約金支付方式為一次性支付，在合同解除或終止時支付。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外，為合同履行提供中介、咨詢、培訓、技術(shù)服務等服務的獨立法人或其他組織。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同目標的實現(xiàn)。2.2.1技術(shù)咨詢與培訓；2.2.2設(shè)備或材料采購；2.2.3市場調(diào)查與分析；2.2.4爭議解決。第三條第三方的選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，經(jīng)雙方同意后簽署相關(guān)協(xié)議。3.2第三方在接受甲乙雙方委托前，應向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明、服務內(nèi)容和收費標準等資料。3.3甲乙雙方應授權(quán)第三方在約定的范圍內(nèi)行使相關(guān)職責。第四條第三方的責任與義務4.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。4.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.3第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不合格，或造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的責任。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽署相關(guān)協(xié)議時約定。5.2若第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失，其賠償金額不超過約定的責任限額。5.3若第三方責任限額不足以賠償甲乙雙方損失，甲乙雙方可另行向第三方追償。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務。6.2第三方在履行職責過程中，不得干預甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系。6.3第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密。第七條第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款包括但不限于：7.1.1服務內(nèi)容；7.1.2服務期限；7.1.3服務費用；7.1.4質(zhì)量保證；7.1.5保密條款；7.1.6違約責任；7.1.7爭議解決。第八條第三方介入的變更與終止8.1若第三方介入的條款需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。8.2第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署終止協(xié)議。8.3第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入的法律適用9.1第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2第三方介入的爭議，適用本合同爭議解決條款。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中，應遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入的附加說明11.1第三方介入的附加說明包括但不限于：11.1.1第三方介入的具體工作流程；11.1.2第三方介入的成果交付標準；11.1.3第三方介入的風險控制措施；11.1.4第三方介入的溝通協(xié)調(diào)機制。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：技術(shù)更新培訓協(xié)議詳細要求：本附件詳細規(guī)定了甲乙雙方在技術(shù)更新培訓方面的權(quán)利義務，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用、考核標準等。說明：本附件是合同的重要組成部分，雙方應在合同簽訂時一并簽署。2.附件二：甲乙雙方基本信息表詳細要求：本附件應包含甲乙雙方的法定名稱、法定代表人（或負責人）姓名、地址、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號等信息。說明：本附件用于確認甲乙雙方的身份信息，確保合同的有效性。3.附件三：社會保險繳納明細表詳細要求：本附件應詳細列出甲乙雙方應繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。說明：本附件用于記錄甲乙雙方的社會保險繳納情況，確保雙方權(quán)益。4.附件四：工作職責說明書詳細要求：本附件應詳細列舉乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責，確保乙方了解自己的工作要求。5.附件五：加班申請表詳細要求：本附件用于乙方申請加班，記錄加班時間、加班原因、加班工資等。說明：本附件用于規(guī)范加班申請流程，確保加班工資的合理計算。6.附件六：績效考核表詳細要求：本附件應包含績效考核指標、考核周期、考核結(jié)果等。說明：本附件用于評估乙方的績效，作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：本附件應明確甲乙雙方的保密義務、保密范圍、保密期限等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保雙方權(quán)益。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：本附件應包含爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：本附件用于明確爭議解決機制，確保爭議得到妥善解決。9.附件九：合同變更協(xié)議詳細要求：本附件用于記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更流程，確保變更的合法性和有效性。10.附件十：合同解除協(xié)議詳細要求：本附件用于記錄合同解除的原因、解除日期、解除后事宜等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除流程，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資；甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境；乙方違反工作職責，導致車輛損壞或安全事故；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按約定提供服務質(zhì)量。2.責任認定標準：甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，違約金標準為每月工資的____%；甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境，應對乙方進行賠償，賠償金額為____元；乙方違反工作職責，導致車輛損壞或安全事故，應承擔相應的賠償責任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；第三方未按約定提供服務質(zhì)量，應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲乙雙方協(xié)商無果，乙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟，要求甲方支付工資及違約金。甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應的賠償責任，包括醫(yī)療費、誤工費等。全文完。2024年汽車維修技師崗位勞動合同范本，含技術(shù)更新培訓協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.招聘崗位與職責2.1.崗位名稱2.2.崗位職責3.工作內(nèi)容與范圍3.1.工作內(nèi)容3.2.工作范圍4.工作時間與地點4.1.工作時間4.2.工作地點5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.其他福利待遇6.培訓與提升6.1.培訓計劃6.2.培訓內(nèi)容6.3.培訓時間7.技術(shù)更新培訓協(xié)議7.1.培訓目的7.2.培訓內(nèi)容7.3.培訓時間7.4.培訓方式7.5.培訓費用8.職業(yè)健康與安全8.1.職業(yè)健康8.2.安全生產(chǎn)9.違約責任9.1.甲方違約責任9.2.乙方違約責任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決程序12.其他約定12.1.保密條款12.2.不可抗力條款12.3.法律適用與管轄13.合同生效與期限13.1.合同生效條件13.2.合同期限14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：汽車維修有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：Xxxxxxxxxxxxxx乙方住址：省市區(qū)路號2.招聘崗位與職責2.1.崗位名稱汽車維修技師2.2.崗位職責負責汽車維修和保養(yǎng)工作；按照維修標準進行車輛維修；配合維修車間完成日常維修任務；參與車輛故障診斷和技術(shù)分析；維護維修設(shè)備的正常運行。3.工作內(nèi)容與范圍3.1.工作內(nèi)容負責汽車維修、保養(yǎng)、故障診斷和維修方案制定；參與車輛維修質(zhì)量控制和成本控制；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。3.2.工作范圍涵蓋各類汽車維修和保養(yǎng)服務；涉及汽車發(fā)動機、底盤、電氣系統(tǒng)等維修領(lǐng)域。4.工作時間與地點4.1.工作時間標準工作時間：每周工作五天，每天工作8小時；超時工作需按照國家規(guī)定支付加班費。4.2.工作地點汽車維修有限公司維修車間。5.工資待遇5.1.基本工資月基本工資：人民幣10,000元。5.2.績效獎金根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，年終給予一定比例的績效獎金。5.3.其他福利待遇享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；提供五險一金；定期體檢；員工培訓機會。6.培訓與提升6.1.培訓計劃公司將為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓，包括但不限于汽車維修理論、實踐操作、新技能培訓等。6.2.培訓內(nèi)容汽車維修基礎(chǔ)知識；汽車維修實踐操作；新技術(shù)、新材料、新工藝學習。6.3.培訓時間每年至少安排4次培訓，每次培訓時間不少于2天。8.職業(yè)健康與安全8.1.職業(yè)健康甲方應提供符合國家職業(yè)健康標準的勞動條件和工作環(huán)境；定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并確保乙方享有相應的健康權(quán)益。8.2.安全生產(chǎn)乙方應遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；甲方應提供必要的安全防護用品，并定期進行安全教育和培訓。9.違約責任9.1.甲方違約責任甲方如未按時支付乙方工資，應按國家規(guī)定支付滯納金；甲方如未提供合同約定的培訓，應承擔相應的違約責任。9.2.乙方違約責任乙方如違反合同約定，擅自離職，應賠償甲方經(jīng)濟損失；乙方如泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件任何一方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同；雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)議終止合同；因不可抗力導致合同無法履行。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決程序雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進行協(xié)商；如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負有保密義務；未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.不可抗力條款因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。12.3.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律；本合同爭議解決適用甲方所在地人民法院管轄。13.合同生效與期限13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。14.合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、培訓記錄、工資表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務方等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準確實施，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入程序16.1.第三方介入申請甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應書面提出申請，并說明介入的具體原因和預期目標。16.2.第三方介入審批甲方或乙方提出第三方介入申請后，另一方應在收到申請后的7個工作日內(nèi)進行審批，并書面回復。16.3.第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方同意，第三方介入后，應與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務和責任。17.第三方責任限額17.1.責任限額定義責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身過錯導致的損失，其承擔的最高賠償責任。17.2.責任限額約定在《第三方介入?yún)f(xié)議》中，應明確第三方責任限額，如因第三方原因造成甲乙雙方損失，第三方應承擔不超過人民幣萬元的賠償責任。17.3.責任限額調(diào)整如有特殊原因需要調(diào)整責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改《第三方介入?yún)f(xié)議》中的相關(guān)條款。18.第三方權(quán)利與義務18.1.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的要求，參與合同履行過程中的相關(guān)活動；第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料。18.2.第三方義務第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行合同規(guī)定的義務；第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.責任劃分第三方在合同履行過程中，若因自身過錯導致?lián)p失，應由第三方承擔責任；若損失由甲乙雙方共同造成，應根據(jù)各自過錯程度承擔相應的責任。19.2.風險承擔第三方介入合同履行過程中，其自身風險由第三方承擔；甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的風險，應根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定分擔。19.3.爭議解決第三方與其他各方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：清晰復印，加蓋公章。2.乙方身份證復印件要求：清晰復印，加蓋公章。3.乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。4.培訓記錄要求：記錄乙方參加的培訓課程、時間、考核結(jié)果等。5.工資表要求：詳細記錄乙方每月工資、獎金、福利等。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確甲乙雙方與第三方的權(quán)利、義務和責任。7.保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽署的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序和管轄法院。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應按國家規(guī)定支付滯納金，并賠償乙方因延遲付款造成的損失。違約行為：未提供合同約定的培訓。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付培訓費用和賠償乙方因未接受培訓造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：擅自離職。責任認定：乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘、培訓等費用。違約行為：泄露公司商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方的經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。責任認定：第三方應承擔不超過約定的責任限額的賠償責任。違約行為：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方的經(jīng)濟損失。全文完。2024年汽車維修技師崗位勞動合同范本，含技術(shù)更新培訓協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.乙方工作崗位及職責3.1.乙方工作崗位3.2.乙方工作職責4.工作時間與休息4.1.工作時間4.2.休息時間4.3.加班規(guī)定5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金與津貼5.3.工資支付方式5.4.工資調(diào)整6.社會保險及福利6.1.社會保險6.2.福利待遇7.乙方培訓與發(fā)展7.1.技術(shù)更新培訓7.2.培訓內(nèi)容與方式7.3.培訓考核8.乙方技術(shù)更新培訓協(xié)議8.1.培訓協(xié)議期限8.2.培訓協(xié)議內(nèi)容8.3.培訓協(xié)議違約責任9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密措施9.3.違約責任10.競業(yè)限制10.1.競業(yè)限制期限10.2.競業(yè)限制地域10.3.違約責任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除或終止后的處理12.違約責任12.1.甲方違約責任12.2.乙方違約責任13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1.不可抗力14.2.合同附件14.3.合同生效與修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.1.1.公司名稱：汽車維修服務有限公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊地址：市區(qū)街道號1.2.合同乙方1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號碼：XXXXX1.2.4.聯(lián)系電話：X2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2027年12月31日3.乙方工作崗位及職責3.1.乙方工作崗位3.1.1.崗位名稱：汽車維修技師3.1.2.工作地點：市區(qū)汽車維修服務有限公司3.2.乙方工作職責3.2.1.負責車輛的維修、保養(yǎng)和故障診斷；3.2.2.參與車輛維修方案的制定；3.2.3.對維修質(zhì)量負責，確保維修工作符合相關(guān)技術(shù)標準；3.2.4.參與公司技術(shù)更新和培訓活動。4.工作時間與休息4.1.工作時間4.1.1.標準工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；4.1.2.工作班次：實行輪班制；4.2.休息時間4.2.1.休息日：每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排；4.2.2.年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度享受年假；4.3.加班規(guī)定4.3.1.加班需提前與甲方溝通并得到批準；4.3.2.加班工資按國家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1.基本工資5.1.1.基本工資標準：每月人民幣元；5.1.2.基本工資支付周期：每月支付一次；5.2.獎金與津貼5.2.1.績效獎金：根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果發(fā)放；5.2.2.崗位津貼：根據(jù)乙方工作崗位及工作表現(xiàn)發(fā)放；5.3.工資支付方式5.3.1.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；5.3.2.工資支付時間：每月10日前支付上月工資；5.4.工資調(diào)整5.4.1.工資調(diào)整條件：根據(jù)國家政策、行業(yè)水平及公司經(jīng)營狀況進行調(diào)整；5.4.2.工資調(diào)整程序：由甲方提出調(diào)整方案，經(jīng)乙方同意后實施。6.社會保險及福利6.1.社會保險6.1.1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.1.2.乙方需按時足額繳納個人應承擔的社會保險費；6.2.福利待遇6.2.1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假；6.2.2.乙方享受公司提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問金、生日慰問金等；6.2.3.乙方在工作期間發(fā)生意外事故，甲方按照國家規(guī)定承擔相應責任。8.乙方技術(shù)更新培訓協(xié)議8.1.培訓協(xié)議期限8.1.1.培訓協(xié)議自合同簽訂之日起生效，期限為3年；8.1.2.培訓協(xié)議期滿后，可根據(jù)實際情況續(xù)簽；8.2.培訓協(xié)議內(nèi)容8.2.1.甲方負責為乙方提供定期和不定期的技術(shù)更新培訓；8.2.2.培訓內(nèi)容應涵蓋汽車維修行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料；8.2.3.培訓形式包括但不限于內(nèi)部講座、外部培訓、在線課程等；8.3.培訓考核8.3.1.乙方應積極參加甲方組織的所有培訓活動；8.3.2.甲方對乙方參加培訓的情況進行考核，考核不合格者需重新參加培訓。9.保密條款9.1.保密范圍9.1.1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、經(jīng)營策略等；9.1.2.保密信息不包括乙方在履行工作職責過程中自行獲得的信息；9.2.保密措施9.2.1.乙方應采取合理措施，確保保密信息的保密性；9.2.2.乙方不得以任何形式泄露、披露保密信息；9.3.違約責任9.3.1.若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任；9.3.2.甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。10.競業(yè)限制10.1.競業(yè)限制期限10.1.1.乙方在合同終止后6個月內(nèi)不得在市范圍內(nèi)從事與甲方相同或相類似的業(yè)務；10.2.競業(yè)限制地域10.2.1.競業(yè)限制地域為市行政區(qū)域；10.3.違約責任10.3.1.若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金為每月基本工資的50%；10.3.2.甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并采取一切必要措施保護自身權(quán)益。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；11.1.2.乙方提出書面辭職申請，甲方同意解除合同；11.2.合同終止條件11.2.1.合同期滿自然終止；11.2.2.任何一方因法定原因或不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，合同終止；11.3.合同解除或終止后的處理11.3.1.合同解除或終止后，乙方應妥善交接工作；11.3.2.甲方應按照國家規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。12.違約責任12.1.甲方違約責任12.1.1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；12.1.2.若甲方未提供乙方應得的培訓機會，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失；12.2.乙方違約責任12.2.1.若乙方未履行保密義務，應承擔相應的法律責任；12.2.2.若乙方違反競業(yè)限制條款，應承擔相應的違約責任。13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.1.1.雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；13.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；13.2.爭議解決機構(gòu)13.2.1.本合同爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。14.其他約定14.1.不可抗力14.1.1.如發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決合同履行問題；14.1.2.不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；14.2.合同附件14.2.1.本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、培訓記錄等；14.3.合同生效與修改14.3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3.2.本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)顧問、法律顧問、審計機構(gòu)等；15.1.2.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托介入合同履行的獨立第三方。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入旨在提高合同履行的效率，保證合同內(nèi)容的公正性，以及解決合同履行中的爭議。15.3.第三方介入程序15.3.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.3.2.第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)限和責任；15.3.3.第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的協(xié)助和配合。16.第三方責任16.1.第三方責任限額16.1.1.第三方因履行職責不當造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；16.1.2.第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，最高不超過合同總金額的10%。16.2.第三方責任免除16.2.1.若第三方因不可抗力、甲方或乙方的原因?qū)е潞贤男惺苡绊?，第三方不承擔賠償責任；16.2.2.第三方在提供專業(yè)意見時，若甲乙雙方未按照其意見執(zhí)行導致?lián)p失，第三方不承擔賠償責任。17.第三方與其他各方的劃分17.1.第三方與甲方的關(guān)系17.1.1.第三方與甲方之間是委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方；17.1.2.第三方在執(zhí)行甲方委托事項時，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.2.第三方與乙方的關(guān)系17.2.1.第三方與乙方之間是服務提供關(guān)系，乙方為服務接受方，第三方為服務提供方；17.2.2.第三方在為乙方提供服務時，應尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。18.第三方介入后的合同變更18.1.第三方介入后，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；18.2.第三方介入后的合同變更，不影響原合同中未變更部分的效力。19.第三方介入后的合同