2025餐飲員雇傭合同范例

?合同編號：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（雇員）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)而努力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的餐飲員，負(fù)責(zé)餐廳的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際經(jīng)營需要調(diào)整。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣元（含稅），甲方每月__日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除合同。解決方案：合同雙方在簽訂合應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并承諾信息的真實(shí)性。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除合同。2.合同期限內(nèi)，乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決方案：乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的賠償。解決方案：甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方工資。如延遲支付，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付工資的賠償，賠償金額為延遲支付工資的__%。4.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決方案：合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.餐飲員：指在餐飲場所從事餐飲服務(wù)的工作人員。2.雇傭關(guān)系：指雇主雇傭雇員為其提供勞動(dòng)，雇員按照雇主的指示完成工作，并由雇主支付報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。3.勞動(dòng)合同：是雇主與雇員約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議，具有法律約束力。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇員按照合同約定提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是國家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約責(zé)任：是指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。應(yīng)用場合：1.餐飲業(yè)企業(yè)與餐飲員之間建立雇傭關(guān)系時(shí)。2.用于規(guī)范餐飲員的工作職責(zé)、報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)。3.適用于各種規(guī)模的餐飲企業(yè)，包括快餐店、餐廳、酒店等。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、衛(wèi)生制度、安全制度等。3.乙方在工作期間，應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，確保食品安全。4.乙方在工作期間，如有損壞甲方財(cái)物，應(yīng)照價(jià)賠償。5.乙方在工作期間，如有違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證明文件復(fù)印件。3.乙方健康證明文件復(fù)印件