旅游景區(qū)管理員聘用協(xié)議范本

旅游景區(qū)管理員聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方景區(qū)管理員，負(fù)責(zé)甲方景區(qū)的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保景區(qū)管理工作合法、合規(guī)。1.3乙方應(yīng)全面履行景區(qū)管理職責(zé)，確保景區(qū)安全、秩序、服務(wù)質(zhì)量等方面的各項(xiàng)工作達(dá)到甲方的要求。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方景區(qū)管理員的月工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.3乙方工作期間，甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2如本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方景區(qū)管理規(guī)章制度4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明5.保密協(xié)議6.甲方薪酬福利政策7.工作時(shí)間和休息休假規(guī)定8.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息2.乙方提前終止協(xié)議且未支付違約金3.乙方未按約定履行景區(qū)管理工作職責(zé)4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇三、法律名詞及解釋：1.甲方：指旅游景區(qū)的管理者或經(jīng)營(yíng)者。2.乙方：指被甲方聘用的景區(qū)管理員。3.聘用期限：指甲方聘用乙方的合同期限。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。5.工作時(shí)間和休息休假：指乙方在甲方景區(qū)工作的時(shí)間及休息休假安排。6.保密條款：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)。7.違約行為：指合同雙方違反合同約定行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的管理問(wèn)題解決辦法：乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高自身管理能力，向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方按時(shí)支付；甲方逾期不支付的，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)；如有違約金，乙方應(yīng)支付給甲方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游景區(qū)管理者或經(jīng)營(yíng)者，需要聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行景區(qū)管理工作。2.乙方具備景區(qū)