班組建設與執(zhí)行力培養(yǎng)

班組建設與執(zhí)行力培養(yǎng)合同編號：__________合同雙方：甲方：全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方：全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為乙方提供班組建設與執(zhí)行力培養(yǎng)服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容（1）組織乙方員工進行班組建設培訓，提高乙方員工的團隊協(xié)作能力和組織紀律性；（2）開展執(zhí)行力培養(yǎng)培訓，提升乙方員工的執(zhí)行力和工作積極性；（3）為乙方提供持續(xù)改善的建議和指導，以提高乙方整體運營效率。1.2甲方應根據乙方的實際需求，制定詳細的培訓計劃，并按照計劃提供服務。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務期限為____年。2.2服務期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務費用3.1甲方提供服務的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費用。第四條付款方式4.1乙方在本合同簽訂后____個工作日內，向甲方支付服務費用的50%作為預付款。4.2剩余的服務費用，乙方應在本合同服務期限屆滿前支付。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方遲延支付服務費用，甲方有權暫停提供服務，直至乙方支付完畢。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.班組建設與執(zhí)行力培養(yǎng)服務計劃2.培訓課程安排表3.培訓師資介紹4.培訓效果評估表5.服務費用支付憑證6.合同履行過程中的通訊記錄7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定時間提供服務，或服務內容不符合約定的，視為違約。2.乙方未按照合同約定時間支付服務費用的，視為違約。3.雙方未按照合同約定解決爭議的，視為違約。4.由于不可抗力導致合同無法履行，不視為違約，但需提供相關證明文件。三、法律名詞及解釋：1.班組建設：是指通過組織培訓、制定管理制度等措施，提高員工團隊協(xié)作能力和組織紀律性的過程。2.執(zhí)行力培養(yǎng)：是指通過培訓、激勵等手段，提升員工執(zhí)行力和工作積極性的過程。3.違約金：是指一方違約時，按照合同約定向對方支付的賠償金。4.不可抗力：是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間提供服務。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間提供服務，必要時可要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按照約定時間支付服務費用。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方支付服務費用，必要時可暫停提供服務。3.問題：培訓效果不符合預期。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方調整培訓內容或安排補充培訓，以達到預期效果。4.問題：發(fā)生爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：按照合同約定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)、機關單位、社會團體等需要提高員工團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力的場景。2.適用于在