保安監(jiān)控技術(shù)員錄用合同樣本

保安監(jiān)控技術(shù)員錄用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘人員）：__________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意應聘甲方保安監(jiān)控技術(shù)員職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的錄用事宜達成如下協(xié)議：第一條錄用崗位及職責1.1乙方應聘的崗位為甲方保安監(jiān)控技術(shù)員。（1）負責甲方保安監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護及升級；（2）對甲方保安監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查，確保系統(tǒng)正常運行；（3）對甲方保安監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時進行處理，保證甲方的人身及財產(chǎn)安全；（4）完成甲方領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。第二條錄用條件（1）年齡在1845周歲之間，身體健康，具有完全民事行為能力；（2）計算機專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識；（3）熟悉監(jiān)控系統(tǒng)的工作原理及操作流程，具備一定的故障排除能力；（5）具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神，能適應倒班工作。第三條錄用期限3.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月。3.2試用期滿，甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方同意繼續(xù)履行本合同；甲方對乙方的工作表現(xiàn)不滿意，乙方同意離開甲方，本合同自行終止。第四條工資待遇4.1乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成。4.2乙方基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放。4.3乙方加班工資按國家規(guī)定計算。4.4乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。5.2乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方解除或終止本合同時，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的法律責任。8.2乙方提前解除本合同，應支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司崗位說明書7.乙方工作績效評估表8.乙方加班記錄表9.乙方請假記錄表10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責，認定違約。2.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，認定違約。3.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金，認定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，認定違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方休假權(quán)益，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.賠償損失：因違約行為導致對方遭受的損失，違約方應當承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何處理？解決辦法：提前通知乙方解除勞動合同，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時送醫(yī)治療，按照國家規(guī)定支付醫(yī)療費用，并給予相應的經(jīng)濟補償。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：提前通知甲方解除勞動合同，并支付相應的違約金。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付欠薪及相應的經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.甲方