保安監(jiān)控技術(shù)員錄用合同樣本

保安監(jiān)控技術(shù)員錄用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意應(yīng)聘甲方保安監(jiān)控技術(shù)員職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條錄用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方保安監(jiān)控技術(shù)員。（1）負(fù)責(zé)甲方保安監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)及升級(jí)；（2）對(duì)甲方保安監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；（3）對(duì)甲方保安監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，保證甲方的人身及財(cái)產(chǎn)安全；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條錄用條件（1）年齡在1845周歲之間，身體健康，具有完全民事行為能力；（2）計(jì)算機(jī)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；（3）熟悉監(jiān)控系統(tǒng)的工作原理及操作流程，具備一定的故障排除能力；（5）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)倒班工作。第三條錄用期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，試用期為_(kāi)___個(gè)月。3.2試用期滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方同意繼續(xù)履行本合同；甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意，乙方同意離開(kāi)甲方，本合同自行終止。第四條工資待遇4.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等組成。4.2乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放。4.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.4乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，休息日根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。5.2乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司崗位說(shuō)明書(shū)7.乙方工作績(jī)效評(píng)估表8.乙方加班記錄表9.乙方請(qǐng)假記錄表10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，認(rèn)定違約。3.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方休假權(quán)益，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能夠給權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何處理？解決辦法：提前通知乙方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時(shí)送醫(yī)治療，按照國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的違約金。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付欠薪及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方