企業(yè)員工午休托管協(xié)議

企業(yè)員工午休托管協(xié)議合同編號：__________企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，為規(guī)范企業(yè)員工午休托管服務，經雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條托管事項1.2托管對象的范圍：包括但不限于幼兒園、小學生、初中生等未成年子女。1.3托管時間：員工方的工作時間內的午休時間，具體時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第二條托管方的義務2.2托管方應負責托管對象的課外輔導、學習管理，確保托管對象的學習成績提高。2.3托管方應定期與員工方溝通，報告托管對象的生活和學習情況，共同關注托管對象的成長。2.4托管方應按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，負責托管對象的人身保險和意外傷害保險。第三條員工方的義務3.1員工方應確保托管對象的年齡、身體狀況等符合托管條件，如有特殊情況應提前告知托管方。3.2員工方應按時支付托管費用，如因個人原因導致托管對象不能參加托管的，員工方仍需支付當天的托管費用。3.3員工方應配合托管方對托管對象進行教育和管理，共同關注托管對象的成長。3.4員工方應承擔托管對象的非正常原因導致的人身損害賠償責任。第四條托管費用4.1托管方提供的午休托管服務，按月收取托管費用。具體收費標準由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2托管費用支付方式：員工方每月按時向托管方支付托管費用。4.3如員工方提前終止托管服務，應提前一個月通知托管方，并根據(jù)實際托管時間計算剩余托管費用。第五條合同的變更和解除5.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除應書面簽署，并經雙方確認。5.2在合同有效期內，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條保密條款6.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2違反保密條款的一方，應承擔相應的法律責任。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.企業(yè)資質證明文件2.托管方負責人身份證明文件3.員工方身份證明文件4.托管對象出生證明或身份證件5.托管費用支付憑證6.托管對象人身保險和意外傷害保險保單7.合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定：1.托管方未確保托管對象人身安全，造成托管對象人身損害的，視為違約。3.托管方未按約定時間提供托管服務的，視為違約。4.員工方未按時支付托管費用的，視為違約。5.員工方未配合托管方對托管對象進行教育和管理，影響托管對象成長的，視為違約。6.甲乙雙方未履行保密義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.托管方：指為企業(yè)員工提供午休托管服務的一方。2.員工方：指與企業(yè)簽訂勞動合同，需要將子女委托給托管方的一方。3.托管對象：指員工方的未成年子女，包括幼兒園、小學生、初中生等。4.托管費用：指員工方支付給托管方的服務費用，用于支付托管對象的午休托管服務。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.托管對象人身安全問題：托管方應加強安全管理，定期進行安全檢查，確保托管對象的人身安全。2.托管費用支付問題：員工方應按時支付托管費用，托管方應提供正規(guī)發(fā)票。3.托管服務質量問題：甲乙雙方應定期溝通，托管方應根據(jù)員工方的反饋及時改進服務質量。4.保密義務履行問題：甲乙雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，明確保密內容和義務。五、所有應用場景：1.企業(yè)員工因工作原因無法在午休時間照顧未成年子女。2.企業(yè)為員工提供午休托管服務，以提高員工工作效率。3.托管方為企業(yè)員工提供