2024中小學(xué)教師聘用與校園安全責(zé)任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小學(xué)教師聘用與校園安全責(zé)任協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方1.3聘用單位1.4被聘用單位2.聘用目的和范圍2.1教學(xué)任務(wù)2.2管理職責(zé)2.3其他職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長(zhǎng)條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3休假及福利5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)目標(biāo)6.2教學(xué)方法6.3教學(xué)成果7.校園安全管理責(zé)任7.1安全教育7.2安全措施7.3事故處理8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3職業(yè)規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1適用法律14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方1.1.1名稱：市區(qū)教育局1.1.2地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2被聘用方1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1980年5月1日1.2.4身份證號(hào)碼：X1001.2.5聯(lián)系電話：13956781.3聘用單位1.3.1名稱：市區(qū)小學(xué)1.3.2地址：市區(qū)路號(hào)1.3.3聯(lián)系人：1.3.4聯(lián)系電話：13787651.4被聘用單位1.4.1名稱：市區(qū)中學(xué)1.4.2地址：市區(qū)路號(hào)1.4.3聯(lián)系人：趙六1.4.4聯(lián)系電話：13643212.聘用目的和范圍2.1教學(xué)任務(wù)2.1.1承擔(dān)小學(xué)語文教學(xué)工作2.1.2承擔(dān)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作2.2管理職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理2.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)組織2.3其他職責(zé)2.3.1參與學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)2.3.2積極參與學(xué)校其他相關(guān)工作3.聘用期限3.1起始日期：2024年9月1日3.2結(jié)束日期：2025年8月31日3.3延長(zhǎng)條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)聘用期限4.工資待遇4.1基本工資4.1.1小學(xué)教師基本工資：每月5000元4.1.2中學(xué)教師基本工資：每月5500元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定4.2.2補(bǔ)貼：根據(jù)國家及地方政策執(zhí)行4.3休假及福利4.3.1帶薪休假：每年享受帶薪休假10天4.3.2福利：按照國家及地方政策執(zhí)行5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間5.1.1小學(xué)教師工作時(shí)間：每周40小時(shí)5.1.2中學(xué)教師工作時(shí)間：每周40小時(shí)5.2休息時(shí)間5.2.1每周休息兩天5.2.2國家法定節(jié)假日休息5.3節(jié)假日安排5.3.1春節(jié)：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行5.3.2國慶節(jié)：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)目標(biāo)6.1.1提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)6.1.2培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)6.2教學(xué)方法6.2.1采用啟發(fā)式教學(xué)6.2.2注重學(xué)生個(gè)體差異6.3教學(xué)成果6.3.1學(xué)期末對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)6.3.2定期向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生情況8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1新教師入職培訓(xùn)：提供不少于20小時(shí)的入職培訓(xùn)，包括學(xué)校規(guī)章制度、教育教學(xué)方法等。8.1.2在職教師培訓(xùn)：每年至少參加一次由學(xué)校組織的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)。8.1.3教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：教師需根據(jù)自身情況制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提交學(xué)校審核。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1教師可根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)發(fā)展需求，申請(qǐng)參加各類學(xué)術(shù)交流和競(jìng)賽活動(dòng)。8.2.2學(xué)校為教師提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，包括國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會(huì)議和短期課程。8.2.3教師有資格參與學(xué)校的教師職稱評(píng)定和崗位晉升。8.3職業(yè)規(guī)劃8.3.1學(xué)校將協(xié)助教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和指導(dǎo)。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資總額的10%。9.1.2未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)賠償被聘用方因此遭受的損失。9.2被聘用方違約責(zé)任9.2.1未履行合同規(guī)定的教學(xué)和管理職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解除合同并要求賠償損失。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2被聘用方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明后可解除合同。10.1.3被聘用方違反合同約定，經(jīng)警告無效后，學(xué)校可解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算等。10.3解除后果10.3.1解除合同后，雙方互不承擔(dān)繼續(xù)履行的義務(wù)。10.3.2解除合同后，學(xué)校應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的內(nèi)部管理制度、教育教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等。11.1.2聘用方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。11.2.2被聘用方不得泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的信息。11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，可提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.2.2仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。12.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序13.3.1雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件a.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷b.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃c.教學(xué)工作計(jì)劃14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人或單位。15.2第三方類型15.2.1中介方：為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.2專業(yè)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)評(píng)估、鑒定、咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.3政府部門：依法對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo)的政府部門。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并在其資質(zhì)和條件范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者之間的關(guān)系。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的必要性：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，評(píng)估第三方介入的必要性，并在合同中明確說明。16.1.2第三方介入的條件：合同中應(yīng)明確第三方介入的條件，包括第三方資質(zhì)要求、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.1.3第三方介入的程序：合同中應(yīng)規(guī)定第三方介入的具體程序，包括介入申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)等。16.2甲方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：16.2.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件。16.2.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.3乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：16.3.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.3.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。16.3.3乙方應(yīng)就第三方的工作向甲方提供反饋。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的賠償責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償范圍：賠償范圍應(yīng)包括直接損失和間接損失。17.1.3第三方的賠償限額：賠償限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，以及可能產(chǎn)生的損失程度合理確定。17.2第三方的賠償責(zé)任應(yīng)優(yōu)先由其自身承擔(dān)，不足部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3如第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，免除或減輕第三方的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式、預(yù)期目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。3.教學(xué)工作計(jì)劃要求：明確教師的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等。說明：用于規(guī)范教師的教學(xué)行為，確保教學(xué)質(zhì)量。4.教師聘用合同要求：詳細(xì)列出聘用期限、工資待遇、工作職責(zé)、違約責(zé)任等。說明：作為教師與聘用單位之間的法律文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.校園安全責(zé)任協(xié)議要求：明確學(xué)校、教師和學(xué)生之間的安全責(zé)任，包括安全教育、安全措施、事故處理等。說明：用于保障校園安全，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。6.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.教師考核評(píng)價(jià)表要求：包括教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)等。說明：用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。8.教師獎(jiǎng)懲記錄要求：記錄教師的獎(jiǎng)懲情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的原因、結(jié)果等。說明：用于激勵(lì)教師的工作積極性，規(guī)范教師行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資總額的10%。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。1.2未履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受阻，甲方應(yīng)賠償損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未履行教學(xué)職責(zé)示例：乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，應(yīng)支付違約金。2.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行服務(wù)合同責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)賠償損失。3.2侵害甲方或乙方權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方或乙方信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024中小學(xué)教師聘用與校園安全責(zé)任協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議生效時(shí)間5.協(xié)議期限二、教師聘用條款1.招聘原則2.招聘程序3.招聘條件4.招聘崗位5.招聘流程6.聘用形式7.薪酬待遇8.工作時(shí)間9.工作地點(diǎn)10.試用期11.職稱評(píng)定12.晉升機(jī)會(huì)13.績(jī)效考核14.休假制度三、校園安全責(zé)任1.安全管理責(zé)任2.防火安全3.防盜安全4.防病防疫5.防意外傷害6.防交通事故7.防自然災(zāi)害8.防校園欺凌9.防網(wǎng)絡(luò)安全10.應(yīng)急預(yù)案11.安全教育12.安全檢查13.安全培訓(xùn)14.安全責(zé)任追究四、教師權(quán)利與義務(wù)1.教學(xué)權(quán)利2.教學(xué)義務(wù)3.研究權(quán)利4.研究義務(wù)5.培訓(xùn)權(quán)利6.培訓(xùn)義務(wù)7.參與學(xué)校管理權(quán)利8.參與學(xué)校管理義務(wù)9.享有福利待遇權(quán)利10.履行合同義務(wù)11.遵守職業(yè)道德義務(wù)12.維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)義務(wù)13.教師權(quán)益保障14.教師投訴與申訴五、合同解除與終止1.解除合同的情形2.解除合同程序3.終止合同的情形4.終止合同程序5.解除或終止合同的補(bǔ)償6.解除或終止合同后的工作交接7.解除或終止合同后的待遇六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密義務(wù)的責(zé)任4.保密信息的處理5.保密信息的披露七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限六、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約責(zé)任追究程序5.違約責(zé)任賠償七、其他1.不可抗力2.協(xié)議附件3.協(xié)議的修改與補(bǔ)充4.協(xié)議的簽署5.協(xié)議的解釋6.協(xié)議的生效7.協(xié)議的終止8.協(xié)議的解除9.協(xié)議的備案10.協(xié)議的執(zhí)行合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024中小學(xué)教師聘用與校園安全責(zé)任協(xié)議2.協(xié)議目的：明確教師聘用和校園安全責(zé)任，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序和師生安全。3.協(xié)議雙方：甲方（學(xué)校名稱）與乙方（教師姓名）4.協(xié)議生效時(shí)間：自雙方簽字之日起生效。5.協(xié)議期限：自2024年1月1日起至____年____月____日止。二、教師聘用條款1.招聘原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。2.招聘程序：通過發(fā)布招聘公告、資格審查、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。3.招聘條件：具備國家規(guī)定的教師資格、學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)能力。4.招聘崗位：根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要，確定招聘崗位及數(shù)量。5.招聘流程：按照學(xué)校招聘工作流程執(zhí)行。6.聘用形式：簽訂固定期限勞動(dòng)合同。7.薪酬待遇：參照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等。8.工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排。9.工作地點(diǎn)：甲方所在學(xué)校。10.試用期：試用期一般為3個(gè)月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。11.職稱評(píng)定：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。12.晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和學(xué)校崗位需求，提供晉升機(jī)會(huì)。13.績(jī)效考核：每年進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核結(jié)果作為薪酬、晉升、培訓(xùn)等依據(jù)。14.休假制度：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，包括寒暑假、法定節(jié)假日、年假等。三、校園安全責(zé)任1.安全管理責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)校園安全管理工作，建立健全安全管理制度。2.防火安全：嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方消防安全法規(guī)，定期進(jìn)行消防安全檢查。3.防盜安全：加強(qiáng)校園內(nèi)部治安管理，防止盜竊事件發(fā)生。4.防病防疫：嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方衛(wèi)生防疫規(guī)定，做好傳染病防控工作。5.防意外傷害：加強(qiáng)安全教育，防止學(xué)生意外傷害事故發(fā)生。6.防交通事故：加強(qiáng)交通安全教育，確保師生交通安全。7.防自然災(zāi)害：制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的能力。8.防校園欺凌：建立健全防治校園欺凌工作機(jī)制，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。9.防網(wǎng)絡(luò)安全：加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育，防范網(wǎng)絡(luò)詐騙和不良信息傳播。10.應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。11.安全教育：定期開展安全教育，提高師生安全意識(shí)。12.安全檢查：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。13.安全培訓(xùn)：定期組織安全培訓(xùn)，提高師生安全技能。14.安全責(zé)任追究：對(duì)違反安全規(guī)定的行為，依法依規(guī)追究責(zé)任。四、教師權(quán)利與義務(wù)1.教學(xué)權(quán)利：享有教育教學(xué)自主權(quán)，按照教學(xué)大綱進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。2.教學(xué)義務(wù)：遵守教育教學(xué)紀(jì)律，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。3.研究權(quán)利：享有教育教學(xué)研究權(quán)利，積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng)。4.研究義務(wù)：完成教育教學(xué)研究任務(wù)，提高教育教學(xué)水平。5.培訓(xùn)權(quán)利：享有參加教師培訓(xùn)的權(quán)利，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。6.培訓(xùn)義務(wù)：積極參加教師培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力。7.參與學(xué)校管理權(quán)利：享有參與學(xué)校管理的權(quán)利，提出合理化建議。8.參與學(xué)校管理義務(wù)：履行學(xué)校管理職責(zé)，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。9.享有福利待遇權(quán)利：享有國家及地方規(guī)定的福利待遇。10.履行合同義務(wù)：履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。11.遵守職業(yè)道德義務(wù)：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好師德形象。12.維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)義務(wù)：維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。13.教師權(quán)益保障：依法維護(hù)教師合法權(quán)益，提供必要的工作條件。14.教師投訴與申訴：對(duì)侵害教師權(quán)益的行為，有權(quán)提出投訴與申訴。五、合同解除與終止1.解除合同的情形：乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除合同。2.解除合同程序：甲方書面通知乙方，并說明解除合同的理由。3.終止合同的情形：合同到期，雙方同意終止合同。4.終止合同程序：雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。5.解除或終止合同的補(bǔ)償：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.解除或終止合同后的工作交接：乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。7.解除或終止合同后的待遇：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。六、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及學(xué)校機(jī)密、商業(yè)秘密等敏感信息。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。3.違反保密義務(wù)的責(zé)任：依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密信息的處理：嚴(yán)格按照國家及地方相關(guān)規(guī)定處理保密信息。5.保密信息的披露：未經(jīng)甲方同意，不得披露保密信息。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定。3.爭(zhēng)議解決程序：按照雙方協(xié)商確定的程序執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)解決。八、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：b.乙方泄露學(xué)校機(jī)密或商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.學(xué)校違約責(zé)任：a.甲方未按照協(xié)議支付薪酬的，應(yīng)向乙方支付違約金。b.甲方未提供符合協(xié)議規(guī)定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：a.違約金按協(xié)議約定的比例計(jì)算。b.損害賠償按實(shí)際損失計(jì)算。4.違約責(zé)任追究程序：a.雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。5.違約責(zé)任賠償：a.乙方違約，甲方有權(quán)要求賠償損失。b.甲方違約，乙方有權(quán)要求賠償損失。九、其他1.不可抗力：a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。十、協(xié)議附件1.招聘公告2.聘用合同3.安全管理制度4.教師培訓(xùn)計(jì)劃5.其他相關(guān)文件十一、協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議的簽署1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.雙方代表簽字后生效。十三、協(xié)議的解釋1.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。十四、協(xié)議的生效1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____________________日期：____________________甲方聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.教師培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方教育教學(xué)能力。具體培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)每年制定并公布。2.教學(xué)資源支持說明：甲方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過程中能夠獲得必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、圖書資料等。3.教師評(píng)價(jià)與反饋說明：甲方應(yīng)建立完善的教師評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供書面反饋，以促進(jìn)乙方教學(xué)水平的提升。4.教師福利待遇說明：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化乙方福利待遇，確保乙方的生活質(zhì)量。5.教師職業(yè)發(fā)展說明：甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。6.教師心理健康說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方心理健康，定期開展心理健康講座，并提供心理咨詢等服務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.教學(xué)自主權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生需求，自主選擇教學(xué)方法，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。2.教學(xué)成果展示說明：乙方有權(quán)在學(xué)?；蚪逃块T組織的活動(dòng)中展示自己的教學(xué)成果，提升個(gè)人知名度。3.教學(xué)創(chuàng)新與改革說明：乙方有權(quán)提出教學(xué)創(chuàng)新與改革建議，經(jīng)甲方同意后實(shí)施。4.教師工作條件5.教師休息與休假說明：乙方有權(quán)按照國家及地方相關(guān)政策，享受休息與休假權(quán)利。6.教師權(quán)益保障說明：乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，對(duì)侵害自身權(quán)益的行為，有權(quán)提出申訴。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)費(fèi)用說明：甲方與乙方之間的中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。2.中介服務(wù)內(nèi)容說明：中介服務(wù)內(nèi)容包括教師招聘、培訓(xùn)、考核等，具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在協(xié)議中詳細(xì)列出。3.中介服務(wù)質(zhì)量說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如招聘的乙方符合協(xié)議要求等。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)保密說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。6.中介機(jī)構(gòu)終止說明：如中介機(jī)構(gòu)無法履行協(xié)議，或雙方協(xié)商一致，中介機(jī)構(gòu)可終止服務(wù)，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘公告2.聘用合同3.安全管理制度4.教師培訓(xùn)計(jì)劃5.教師考核標(biāo)準(zhǔn)6.教師福利待遇明細(xì)7.教師休息與休假安排8.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.教師心理健康服務(wù)指南10.中介服務(wù)協(xié)議11.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明12.不可抗力事件證明13.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)規(guī)則14.附件及其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為：泄露學(xué)校機(jī)密或商業(yè)秘密的。未經(jīng)甲方同意擅自離職的。違反教師職業(yè)道德規(guī)范的。損害學(xué)校聲譽(yù)的。2.學(xué)校違約行為：未按時(shí)支付薪酬的。未提供符合協(xié)議規(guī)定的工作條件的。未履行教師培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任的。未保障教師休息與休假權(quán)利的。未履行安全責(zé)任，導(dǎo)致校園安全事故的。違約行為的認(rèn)定：由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.教師資格：指教師從事教育教學(xué)工作的資格。2.聘用合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對(duì)工作條件不滿。解決辦法：與教師溝通，了解具體不滿原因，并采取措施改善工作條件。2.問題：教師培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，確保培訓(xùn)與教師實(shí)際需求相符。3.問題：校園安全事故頻發(fā)。解決辦法：加強(qiáng)安全教育，完善應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行安全檢查。4.問題：教師考核不公正。解決辦法：建立公正的考核制度，確?？己诉^程的透明和公正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中小學(xué)教師招聘與聘用。2.校園安全管理制度制定與實(shí)施。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃制定與執(zhí)行。4.教師權(quán)益保障與爭(zhēng)議解決。5.中介機(jī)構(gòu)在教師招聘中的作用。全文完。2024中小學(xué)教師聘用與校園安全責(zé)任協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方（學(xué)校）與乙方（教師）之間的聘用關(guān)系，確保校園安全，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《中小學(xué)教師聘用合同條例》制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.校園安全：指學(xué)校范圍內(nèi)，確保師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.教育教學(xué)工作：指學(xué)校組織、開展教育教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。3.聘用合同：指甲方與乙方簽訂的具有法律效力的聘用協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指簽訂本協(xié)議的學(xué)校。2.乙方：指被甲方聘用的教師。3.聘用：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，按照國家規(guī)定，與乙方簽訂聘用合同，確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的活動(dòng)。4.校園安全管理：指學(xué)校建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全教育，預(yù)防、處理安全事故。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照國家規(guī)定和學(xué)校要求，履行教育教學(xué)職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)考核，對(duì)不符合要求的乙方，有權(quán)解除聘用合同。3.甲方有義務(wù)保障乙方在教育教學(xué)過程中的人身安全和合法權(quán)益。4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教育教學(xué)條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得與所承擔(dān)工作相適應(yīng)的薪酬待遇。2.乙方有權(quán)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。3.乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定和學(xué)校要求，履行教育教學(xué)職責(zé)。4.乙方有義務(wù)遵守學(xué)校的安全管理制度，確保校園安全。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的要求，履行教育教學(xué)職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校要求，為乙方提供必要的教育教學(xué)條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿。2.乙方因故無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)甲方同意解除聘用合同。3.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除聘用合同。6.3終止程序1.本協(xié)議的終止，應(yīng)當(dāng)由甲方提出終止申請(qǐng)，并書面通知乙方。2.乙方收到終止通知后，應(yīng)當(dāng)立即停止履行本協(xié)議約定的義務(wù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校要求，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校要求，妥善處理教育教學(xué)工作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方的基本工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.補(bǔ)助：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他費(fèi)用：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和雙方約定，支付的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。3.補(bǔ)助：根據(jù)學(xué)校規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付時(shí)間前，確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)核對(duì)支付金額和方式。3.如遇特殊情況，甲方可提前或延后支付，但應(yīng)提前通知乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除聘用合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方違反校園安全管理規(guī)定的，甲方有權(quán)解除聘用合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后三十日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在教育教學(xué)過程中了解到的學(xué)生隱私、家長(zhǎng)信息等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方學(xué)校期間獲取的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其全資或控股的子公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等。2.本協(xié)議涉及的教育教學(xué)活動(dòng)、校園安全管理等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)教育教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱等教學(xué)資源的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，根據(jù)校園安全需要，對(duì)乙方進(jìn)行臨時(shí)性安排的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反法律法規(guī)或嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)時(shí)，立即解除聘用合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就教育教學(xué)、校園安全等方面的事項(xiàng)進(jìn)行密切協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式1.定期召開會(huì)議，交流信息，協(xié)調(diào)工作。2.遇到問題及時(shí)溝通，共同研究解決方案。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用與校園安全責(zé)任的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何一方不得擅自增減本協(xié)議的內(nèi)容，未經(jīng)雙方書面同意，任何增減條款均無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方學(xué)校的基本信息證明文件。2.乙方教師的相關(guān)資格證書和身份證明文件。3.教育教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱等相關(guān)文件。4.校園安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案。5.乙方工作職責(zé)說明書。6.任何經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用。