2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)權益保護與支持協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)權益保護與支持協議合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款協議目的第三條款協議原則第四條款協議適用范圍第二章畢業(yè)生權益保護第一條款畢業(yè)生就業(yè)權益第二條款畢業(yè)生就業(yè)服務第三條款畢業(yè)生就業(yè)信息第四條款畢業(yè)生就業(yè)指導第三章支持措施第一條款政策支持第二條款資金支持第三條款人才培養(yǎng)支持第四條款就業(yè)服務支持第四章協議各方責任第一條款學校責任第二條款政府部門責任第三條款社會組織責任第四條款畢業(yè)生責任第五章協議實施與監(jiān)督第一條款實施程序第二條款監(jiān)督機制第三條款信息披露第四條款爭議解決第六章畢業(yè)生就業(yè)保障第一條款就業(yè)權益保障第二條款就業(yè)權益實現第三條款就業(yè)權益爭議處理第四條款就業(yè)權益變更第七章資金管理第一條款資金來源第二條款資金使用第三條款資金監(jiān)督第四條款資金結算第八章人才培養(yǎng)與培訓第一條款人才培養(yǎng)計劃第二條款培訓內容與方式第三條款培訓效果評估第四條款培訓經費管理第九章就業(yè)服務與就業(yè)指導第一條款就業(yè)服務機構第二條款就業(yè)指導內容第三條款就業(yè)指導方式第四條款就業(yè)指導效果評估第十章畢業(yè)生就業(yè)統計與報告第一條款統計內容第二條款報告制度第三條款統計數據管理第四條款報告發(fā)布第十一章協議終止與解除第一條款協議終止條件第二條款協議解除條件第三條款終止與解除程序第四條款終止與解除后的責任第十二章保密條款第一條款保密義務第二條款保密信息范圍第三條款保密措施第四條款違約責任第十三章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任免除第四條款違約責任追究第十四章其他第一條款不可抗力第二條款協議解釋第三條款協議生效第四條款協議附件合同編號_________第一章總則第一條款定義1.1本協議中，“畢業(yè)生”指2025年度畢業(yè)的大學本科生、研究生。1.2“就業(yè)權益”指畢業(yè)生在就業(yè)過程中依法享有的權利和利益。1.3“就業(yè)服務”指為畢業(yè)生提供的就業(yè)指導、就業(yè)信息、職業(yè)培訓等服務。1.4“就業(yè)指導”指對畢業(yè)生的就業(yè)觀念、就業(yè)技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導。第二條款協議目的2.1保護畢業(yè)生的就業(yè)權益。2.2提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。2.3促進畢業(yè)生順利就業(yè)。第三條款協議原則3.1公平、公正、公開原則。3.2需求導向原則。3.3政府引導、市場調節(jié)、社會參與原則。第四條款協議適用范圍4.1本協議適用于全國各高等院校2025年度畢業(yè)生。4.2本協議不適用于已就業(yè)或正在辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生。第二章畢業(yè)生權益保護第一條款畢業(yè)生就業(yè)權益1.1畢業(yè)生享有平等就業(yè)的權利。1.2畢業(yè)生享有獲得就業(yè)信息和就業(yè)服務的權利。1.3畢業(yè)生享有參加職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定的權利。第二條款畢業(yè)生就業(yè)服務2.1學校應設立就業(yè)指導中心，為畢業(yè)生提供就業(yè)服務。2.2政府部門和用人單位應提供就業(yè)信息，為畢業(yè)生提供就業(yè)機會。第三條款畢業(yè)生就業(yè)信息3.1畢業(yè)生就業(yè)信息應真實、準確、及時。3.2學校和政府部門應建立畢業(yè)生就業(yè)信息共享平臺。第四條款畢業(yè)生就業(yè)指導4.1學校應設立就業(yè)指導課程，對畢業(yè)生進行就業(yè)指導。4.2學校應邀請用人單位和行業(yè)專家為畢業(yè)生提供就業(yè)指導。第三章支持措施第一條款政策支持1.1政府應制定有利于畢業(yè)生就業(yè)的政策。1.2政府應加大對畢業(yè)生就業(yè)的財政支持。第二條款資金支持2.1學校應設立畢業(yè)生就業(yè)專項資金。2.2政府應設立畢業(yè)生就業(yè)專項資金。第三條款人才培養(yǎng)支持3.1學校應加強畢業(yè)生就業(yè)能力培養(yǎng)。3.2政府應鼓勵企業(yè)參與畢業(yè)生就業(yè)能力培養(yǎng)。第四條款就業(yè)服務支持4.1學校應提供就業(yè)服務設施和場地。4.2政府應提供就業(yè)服務設施和場地。第四章協議各方責任第一條款學校責任1.1學校應保證畢業(yè)生就業(yè)權益的實現。1.2學校應加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導和服務。第二條款政府部門責任2.1政府部門應制定有利于畢業(yè)生就業(yè)的政策。2.2政府部門應監(jiān)督協議的執(zhí)行情況。第三條款社會組織責任3.1社會組織應積極參與畢業(yè)生就業(yè)工作。3.2社會組織應提供就業(yè)服務和支持。第四條款畢業(yè)生責任4.1畢業(yè)生應積極參與就業(yè)指導和就業(yè)服務。4.2畢業(yè)生應遵守國家相關法律法規(guī)。第五章協議實施與監(jiān)督第一條款實施程序1.1協議各方應按照協議規(guī)定程序執(zhí)行協議。1.2協議各方應定期召開會議，研究協議實施情況。第二條款監(jiān)督機制2.1協議各方應建立監(jiān)督機制，對協議執(zhí)行情況進行監(jiān)督。2.2監(jiān)督結果應向相關部門報告。第三條款信息披露3.1協議各方應定期披露協議執(zhí)行情況。3.2信息披露應真實、準確、完整。第四條款爭議解決4.1協議各方在協議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應協商解決。4.2協商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。第六章畢業(yè)生就業(yè)保障第一條款就業(yè)權益保障1.1學校和政府部門應保障畢業(yè)生就業(yè)權益的實現。1.2用人單位應依法保障畢業(yè)生的合法權益。第二條款就業(yè)權益實現2.1學校應采取措施，幫助畢業(yè)生實現就業(yè)權益。2.2政府部門應制定政策，促進畢業(yè)生就業(yè)權益的實現。第三條款就業(yè)權益爭議處理3.1畢業(yè)生就業(yè)權益爭議，應通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。3.2協議各方應支持畢業(yè)生就業(yè)權益爭議的解決。第四條款就業(yè)權益變更4.1畢業(yè)生就業(yè)權益變更，應按照國家相關法律法規(guī)辦理。第七章資金管理第一條款資金來源1.1畢業(yè)生就業(yè)專項資金來源于政府財政撥款、學校自籌和社會捐贈。第二條款資金使用2.1資金使用應嚴格按照協議規(guī)定和預算執(zhí)行。2.2資金使用應公開透明，接受監(jiān)督。第三條款資金監(jiān)督3.1協議各方應建立資金監(jiān)督機制，對資金使用情況進行監(jiān)督。3.2資金使用情況應定期向相關部門報告。第四條款資金結算4.1資金結算應按照國家財務管理制度執(zhí)行。4.2資金結算應確保資金安全和合規(guī)。第八章人才培養(yǎng)與培訓第一條款人才培養(yǎng)計劃1.1學校應根據國家和社會需求，制定畢業(yè)生人才培養(yǎng)計劃。1.2人才培養(yǎng)計劃應包括專業(yè)設置、課程體系、實踐教學等方面。第二條款培訓內容與方式2.1培訓內容應包括就業(yè)政策、求職技巧、職業(yè)素養(yǎng)等。2.2培訓方式可采用課堂講授、案例分析、模擬招聘等。第三條款培訓效果評估3.1學校應定期對培訓效果進行評估。3.2評估結果應作為改進培訓工作的重要依據。第四條款培訓經費管理4.1培訓經費應專款專用，確保培訓質量。4.2培訓經費使用情況應接受監(jiān)督。第九章就業(yè)服務與就業(yè)指導第一條款就業(yè)服務機構1.1學校應設立就業(yè)服務機構，負責畢業(yè)生就業(yè)服務工作。1.2就業(yè)服務機構應配備專職人員，提供專業(yè)服務。第二條款就業(yè)指導內容2.1就業(yè)指導內容應包括就業(yè)政策解讀、就業(yè)市場分析、個人職業(yè)規(guī)劃等。2.2就業(yè)指導應針對畢業(yè)生的不同需求，提供個性化服務。第三條款就業(yè)指導方式3.1就業(yè)指導方式應包括線上和線下相結合，形成全方位指導網絡。3.2就業(yè)指導應注重實踐操作，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。第四條款就業(yè)指導效果評估4.1學校應定期對就業(yè)指導效果進行評估。4.2評估結果應作為改進就業(yè)指導工作的重要依據。第十章畢業(yè)生就業(yè)統計與報告第一條款統計內容1.1統計內容應包括畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)結構、就業(yè)地區(qū)等。1.2統計數據應真實、準確、及時。第二條款報告制度2.1學校應建立畢業(yè)生就業(yè)報告制度。2.2報告應定期發(fā)布，并向社會公開。第三條款統計數據管理3.1學校應建立統計數據庫，對畢業(yè)生就業(yè)統計數據進行管理。3.2統計數據應保密，不得隨意泄露。第四條款報告發(fā)布4.1報告發(fā)布應采用多種渠道，確保信息的廣泛傳播。4.2報告發(fā)布應注重內容的準確性和權威性。第十一章協議終止與解除第一條款協議終止條件1.1協議期限屆滿。1.2協議各方協商一致。1.3國家法律法規(guī)變動導致協議無法繼續(xù)執(zhí)行。第二條款協議解除條件2.1協議各方協商一致。2.2協議一方嚴重違約。2.3國家法律法規(guī)變動導致協議無法繼續(xù)執(zhí)行。第三條款終止與解除程序3.1協議終止或解除前，協議各方應提前通知對方。3.2協議終止或解除后，各方應按照約定處理剩余事項。第四條款終止與解除后的責任4.1協議終止或解除后，各方應按照約定承擔相應責任。第十二章保密條款第一條款保密義務1.1協議各方對本協議內容負有保密義務。1.2保密義務在本協議終止后仍繼續(xù)有效。第二條款保密信息范圍2.1保密信息包括協議內容、雙方商業(yè)秘密等。2.2保密信息不包括公開信息。第三條款保密措施3.1協議各方應采取適當措施保護保密信息。3.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第四條款違約責任4.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十三章違約責任第一條款違約情形1.1協議一方未履行協議約定的義務。1.2協議一方違反協議約定，造成對方損失的。第二條款違約責任承擔2.1違約方應承擔相應的違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約責任免除3.1因不可抗力導致違約的，可以免除違約責任。3.2不可抗力是指協議簽訂后發(fā)生的、不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。第四條款違約責任追究4.1違約責任追究應按照法律法規(guī)和協議約定進行。4.2追究違約責任應保障雙方的合法權益。第十四章其他第一條款不可抗力1.1不可抗力是指協議簽訂后發(fā)生的、不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。1.2因不可抗力導致協議無法履行或履行困難的，協議各方應協商解決。第二條款協議解釋2.1本協議的解釋以中文為準。2.2本協議如有歧義，由協議各方協商解決。第三條款協議生效3.1本協議自各方簽字蓋章之日起生效。第四條款協議附件4.1本協議附件與本協議具有同等法律效力。協議甲方（蓋章）：協議乙方（蓋章）：簽字人：簽字日期：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方責任加強條款1.1.1甲方應確保協議內容的實施，并對協議執(zhí)行過程中出現的問題負責協調解決。1.1.2甲方應定期對協議執(zhí)行情況進行評估，并向乙方提供書面報告。1.2甲方資源投入條款1.2.1甲方應提供必要的場地、設施和資源，支持乙方開展就業(yè)服務和培訓活動。1.2.2甲方應確保提供的資源符合國家相關標準和要求。1.3甲方信息共享條款1.3.1甲方應及時向乙方提供畢業(yè)生就業(yè)信息，包括就業(yè)崗位、薪資待遇、工作地點等。1.3.2甲方應保證信息的真實性和準確性，對虛假信息承擔相應責任。1.4甲方違約責任條款1.4.1甲方如違反本協議約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。1.4.2甲方違約行為給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方賠償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主權條款2.1.1乙方有權根據自身情況和市場需求，調整就業(yè)服務和培訓內容。2.1.2乙方有權選擇合適的就業(yè)服務機構和培訓資源。2.2乙方服務質量條款2.2.1乙方應確保提供的就業(yè)服務和培訓質量，滿足畢業(yè)生的需求。2.2.2乙方應定期對服務質量進行評估，并向甲方提供書面報告。2.3乙方信息保護條款2.3.1乙方應保護畢業(yè)生的個人信息，不得泄露給第三方。2.3.2乙方應制定信息安全管理制度，確保信息安全。2.4乙方違約責任條款2.4.1乙方如違反本協議約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.4.2乙方違約行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責條款3.1.1第三方中介應協助協議各方履行協議內容，確保協議順利實施。3.1.2第三方中介應保證提供的服務符合國家相關標準和要求。3.2第三方中介費用條款3.2.1第三方中介服務費用由協議各方根據實際情況協商確定。3.2.2第三方中介服務費用應在協議中明確列出，并按約定支付。3.3第三方中介保密條款3.3.1第三方中介對本協議內容負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.3.2第三方中介應制定保密制度，確保信息安全。3.4第三方中介違約責任條款3.4.1第三方中介如違反本協議約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償協議各方損失、支付違約金等。3.4.2第三方中介違約行為給協議各方造成損失的，協議各方有權要求第三方中介賠償。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃2.培訓內容與方式說明3.就業(yè)指導課程大綱4.畢業(yè)生就業(yè)統計報表5.畢業(yè)生就業(yè)報告6.第三方中介服務協議7.資金使用明細表8.信息安全管理制度9.爭議解決流程圖10.保密協議11.違約責任認定書二、違約行為及認定：1.違約行為：未按協議提供就業(yè)信息和就業(yè)服務。未按協議提供或保證培訓質量。未按協議提供必要的場地、設施和資源。未按協議保護個人信息安全。未按協議支付費用或賠償損失。未按協議履行保密義務。2.違約行為認定：協議各方應根據協議條款和相關法律法規(guī)進行認定。違約行為一經認定，應按照協議約定承擔相應責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指協議一方未履行協議約定的義務，應承擔的法律責任。3.保密義務：指協議各方對本協議內容負有保密責任，不得泄露給任何第三方。4.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決。5.訴訟：指當事人將爭議提交人民法院進行審理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：信息不對稱，畢業(yè)生難以獲取準確就業(yè)信息。解決辦法：建立就業(yè)信息共享平臺，定期發(fā)布就業(yè)信息。2.問題：培訓質量難以保證，畢業(yè)生就業(yè)能力不足。解決辦法：加強培訓師資隊伍建設，引入企業(yè)專家參與培訓。3.問題：資金使用不規(guī)范，可能導致資源浪費。解決辦法：建立健全資金管理制度，定期審計資金使用情況。4.問題：協議各方溝通不暢，影響協議執(zhí)行。解決辦法：定期召開會議，加強溝通協調。5.問題：違約行為難以認定，賠償難以執(zhí)行。解決辦法：明確違約行為認定標準，加強協議執(zhí)行監(jiān)督。五、所有應用場景：1.應用場景：高校與政府部門合作，共同推動畢業(yè)生就業(yè)工作。2.應用場景：高校與企業(yè)合作，提供就業(yè)服務和人才培養(yǎng)。3.應用場景：高校與社會組織合作，開展就業(yè)培訓和就業(yè)服務。4.應用場景：畢業(yè)生與用人單位合作，實現就業(yè)。5.應用場景：第三方中介機構提供就業(yè)服務，協助協議各方履行協議。2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)權益保護與支持協議1合同目錄第一章協議概述第一條款協議名稱第二條款協議目的第三條款協議期限第四條款協議適用范圍第二章就業(yè)權益保護第一條款就業(yè)信息獲取權益第二條款就業(yè)推薦權益第三條款就業(yè)權益保障措施第四條款就業(yè)權益爭議解決第三章就業(yè)支持第一條款就業(yè)指導服務第二條款就業(yè)培訓服務第三條款就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持第四條款就業(yè)權益維護支持第四章畢業(yè)生權益第一條款畢業(yè)生就業(yè)權益保障第二條款畢業(yè)生就業(yè)權益維護第三條款畢業(yè)生就業(yè)權益爭議解決第四條款畢業(yè)生權益保障措施第五章協議雙方責任第一條款協議雙方責任概述第二條款畢業(yè)生責任第三條款學校責任第四條款協議監(jiān)督責任第六章協議執(zhí)行與監(jiān)督第一條款協議執(zhí)行程序第二條款協議監(jiān)督機制第三條款協議變更與終止第四條款協議執(zhí)行中的爭議解決第七章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約損害賠償第四條款違約爭議解決第八章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務第三條款保密信息的處理第四條款保密違約責任第九章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構第四條款爭議解決程序第十章協議生效與解除第一條款協議生效條件第二條款協議解除條件第三條款協議解除程序第四條款協議解除后的責任第十一章協議附件第一條款附件內容第二條款附件效力第三條款附件修改與補充第十二章其他條款第一條款協議的解釋第二條款協議的修改第三條款協議的終止第四條款協議的補充第十三章協議簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署主體第四條款簽署方式第十四章協議附件清單第一條款附件清單內容第二條款附件清單效力第三條款附件清單修改與補充合同編號_________第一章協議概述第一條款協議名稱：本協議名稱為《2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)權益保護與支持協議》。第二條款協議目的：為保護大學畢業(yè)生就業(yè)權益，提供就業(yè)支持，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。第三條款協議期限：本協議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。第四條款協議適用范圍：本協議適用于參加本協議的大學畢業(yè)生及參與協議實施的相關單位。第二章就業(yè)權益保護第一條款就業(yè)信息獲取權益：畢業(yè)生有權獲取學校提供的就業(yè)信息和資源。第二條款就業(yè)推薦權益：畢業(yè)生有權接受學校組織的就業(yè)推薦和就業(yè)服務。第三條款就業(yè)權益保障措施：學校應建立健全就業(yè)權益保障機制，確保畢業(yè)生權益不受侵害。第四條款就業(yè)權益爭議解決：畢業(yè)生就業(yè)權益發(fā)生爭議時，可通過學校設立的爭議解決機制進行解決。第三章就業(yè)支持第一條款就業(yè)指導服務：學校應提供就業(yè)指導服務，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢，提高就業(yè)能力。第二條款就業(yè)培訓服務：學校應組織就業(yè)培訓，提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。第三條款就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持：學校應鼓勵和支持畢業(yè)生進行創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)指導和服務。第四條款就業(yè)權益維護支持：學校應協助畢業(yè)生維護自身就業(yè)權益，提供必要的幫助和支持。第四章畢業(yè)生權益第一條款畢業(yè)生就業(yè)權益保障：畢業(yè)生享有就業(yè)信息獲取、就業(yè)推薦等就業(yè)權益。第二條款畢業(yè)生就業(yè)權益維護：畢業(yè)生有權要求學校采取措施維護其就業(yè)權益。第三條款畢業(yè)生就業(yè)權益爭議解決：畢業(yè)生就業(yè)權益發(fā)生爭議時，可通過學校設立的爭議解決機制進行解決。第四條款畢業(yè)生權益保障措施：學校應建立健全畢業(yè)生權益保障機制，確保畢業(yè)生權益不受侵害。第五章協議雙方責任第一條款協議雙方責任概述：本協議雙方應共同履行各自責任，確保協議目標的實現。第二條款畢業(yè)生責任：畢業(yè)生應積極配合學校的就業(yè)指導和服務，提升自身就業(yè)競爭力。第三條款學校責任：學校應提供就業(yè)指導、培訓、推薦等服務，保障畢業(yè)生就業(yè)權益。第四條款協議監(jiān)督責任：協議雙方應共同監(jiān)督協議的執(zhí)行情況，確保協議目標的實現。第六章協議執(zhí)行與監(jiān)督第一條款協議執(zhí)行程序：本協議的執(zhí)行應遵循公平、公正、公開的原則。第二條款協議監(jiān)督機制：設立協議監(jiān)督小組，負責監(jiān)督協議的執(zhí)行情況。第三條款協議變更與終止：協議在執(zhí)行過程中如需變更或終止，雙方應協商一致。第四條款協議執(zhí)行中的爭議解決：協議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過協商或仲裁方式解決。第七章違約責任第一條款違約行為定義：任何一方未履行本協議約定的義務，均視為違約行為。第二條款違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約損害賠償：違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接損失和可得利益損失。第四條款違約爭議解決：違約爭議解決方式同第六章第四條款。第八章保密條款第一條款保密信息范圍：本協議中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等均屬保密信息。第二條款保密義務：協議雙方對本協議中涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第三條款保密信息的處理：協議雙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性，防止泄露。第四條款保密違約責任：任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。第九章法律適用與爭議解決第一條款法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式：協議雙方因履行本協議發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。第三條款爭議解決機構：如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。第四條款爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。第十章協議生效與解除第一條款協議生效條件：本協議經雙方簽字蓋章后生效。第二條款協議解除條件：協議在履行過程中，如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方可協商解除協議。第三條款協議解除程序：協議解除需書面通知對方，并經雙方確認后生效。第四條款協議解除后的責任：協議解除后，雙方應按照協議約定處理未履行完畢的事項。第十一章協議附件第一條款附件內容：本協議附件包括但不限于就業(yè)指導方案、就業(yè)培訓計劃等。第二條款附件效力：附件與本協議具有同等法律效力。第三條款附件修改與補充：附件的修改或補充需經雙方協商一致，并以書面形式確定。第十二章其他條款第一條款協議的解釋：本協議的解釋權歸協議雙方共同享有。第二條款協議的修改：本協議的修改需經雙方協商一致，并以書面形式確定。第三條款協議的終止：協議終止后，雙方應妥善處理未履行完畢的事項。第四條款協議的補充：協議的補充需經雙方協商一致，并以書面形式確定。第十三章協議簽署第一條款簽署時間：本協議簽署日期為____年____月____日。第二條款簽署地點：本協議簽署地點為____市____區(qū)____路____號。（一）學校名稱：____________________（二）單位代表：____________________第四條款簽署方式：本協議以書面形式簽署，并由雙方代表簽字蓋章。第十四章協議附件清單第一條款附件清單內容：本協議附件清單如下：1.就業(yè)指導方案2.就業(yè)培訓計劃3.其他相關文件第二條款附件效力：附件清單與本協議具有同等法律效力。第三條款附件清單修改與補充：附件清單的修改或補充需經雙方協商一致，并以書面形式確定。學校名稱：____________________單位代表：____________________簽字：____________________日期：____________________畢業(yè)生姓名：____________________身份證號碼：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：甲方責任與義務提供真實、有效的就業(yè)信息和資源。組織并實施就業(yè)指導、培訓和招聘活動。為畢業(yè)生提供就業(yè)推薦服務，確保推薦崗位的合法性和真實性。建立健全畢業(yè)生就業(yè)權益保障機制，及時處理畢業(yè)生就業(yè)權益爭議。2.第二條款：甲方信息發(fā)布與管理說明：甲方應確保就業(yè)信息的真實性和準確性，對發(fā)布的信息進行嚴格管理，防止虛假信息的傳播。3.第三條款：甲方就業(yè)服務費用說明：甲方提供的就業(yè)服務可能涉及一定費用，具體費用標準應在協議中明確，并經雙方協商一致。4.第四條款：甲方對乙方和畢業(yè)生的培訓責任說明：甲方有責任對乙方和畢業(yè)生進行就業(yè)相關培訓，提高其就業(yè)能力和競爭力。5.第五條款：甲方對第三方中介的監(jiān)管說明：甲方對通過第三方中介提供的就業(yè)服務進行監(jiān)管，確保中介服務符合協議要求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：乙方責任與義務積極配合甲方提供的就業(yè)指導和培訓服務。主動了解就業(yè)市場動態(tài)，提高自身就業(yè)競爭力。誠實守信，遵守協議約定，不得違反法律法規(guī)。2.第二條款：乙方就業(yè)信息提供說明：乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息和就業(yè)意向，以便甲方為其提供合適的就業(yè)機會。3.第三條款：乙方就業(yè)服務費用說明：乙方在享受甲方提供的就業(yè)服務時，應按照協議約定支付相關費用。4.第四條款：乙方對第三方中介的選擇說明：乙方在選擇第三方中介時，應確保中介的合法性和服務質量，避免因中介問題導致就業(yè)權益受損。5.第五條款：乙方對甲方和畢業(yè)生的責任說明：乙方應積極配合甲方和畢業(yè)生的溝通，及時解決就業(yè)過程中出現的問題。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一條款：第三方中介的資質要求說明：協議中涉及的第三方中介應具備合法資質，具有相應的服務能力和信譽。2.第二條款：第三方中介的服務內容說明：第三方中介應按照協議約定，提供就業(yè)信息發(fā)布、招聘活動組織、就業(yè)指導等服務。3.第三條款：第三方中介的服務費用說明：第三方中介的服務費用應在協議中明確，并經雙方協商一致。4.第四條款：第三方中介的保密義務說明：第三方中介應遵守協議約定，對協議雙方的信息負有保密義務。5.第五條款：第三方中介的違約責任說明：第三方中介如違反協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.就業(yè)指導方案2.就業(yè)培訓計劃3.第三方中介資質證明4.第三方中介服務合同5.畢業(yè)生就業(yè)信息表6.協議附件清單7.協議變更及補充協議8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未提供真實、有效的就業(yè)信息或未履行就業(yè)推薦義務。認定：畢業(yè)生或乙方提供證據證明甲方存在上述行為。2.違約行為：乙方未積極配合甲方提供的就業(yè)指導和培訓服務。認定：甲方提供相關證明材料，證明乙方未履行配合義務。3.違約行為：第三方中介提供虛假信息或未履行協議約定的服務內容。認定：協議雙方或畢業(yè)生提供證據證明第三方中介存在上述行為。4.違約行為：任何一方泄露協議中涉及的保密信息。認定：協議另一方或第三方提供證據證明信息泄露行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指協議雙方在履行協議過程中知悉的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.可得利益損失：指因違約行為導致合同一方預期利益未能實現所造成的損失。4.爭議解決機制：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的機制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：畢業(yè)生就業(yè)權益受損。解決辦法：畢業(yè)生可通過協議約定的爭議解決機制維護自身權益。2.問題：第三方中介服務質量不高。解決辦法：協議雙方可要求第三方中介改進服務，或更換中介。3.問題：協議執(zhí)行過程中出現分歧。解決辦法：雙方應保持溝通，通過協商解決分歧。4.問題：協議變更或解除過程中出現爭議。解決辦法：雙方應按照協議約定的變更或解除程序處理爭議。五、所有應用場景：1.大學畢業(yè)生就業(yè)指導與服務。2.畢業(yè)生就業(yè)權益保護。3.第三方中介參與就業(yè)服務。4.協議雙方及第三方中介的權益保障。2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)權益保護與支持協議2合同目錄第一章總則第一條協議目的第二條協議適用范圍第三條協議有效期第四條協議雙方的權利和義務第二章畢業(yè)生就業(yè)權益保護第五條畢業(yè)生就業(yè)信息獲取第六條畢業(yè)生就業(yè)權益保障第七條畢業(yè)生就業(yè)權益申訴與處理第三章畢業(yè)生就業(yè)支持第八條畢業(yè)生就業(yè)指導與服務第九條畢業(yè)生就業(yè)培訓與提升第十條畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持第四章畢業(yè)生就業(yè)政策第十一條畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳第十二條畢業(yè)生就業(yè)政策解讀第十三條畢業(yè)生就業(yè)政策落實第五章畢業(yè)生就業(yè)市場第十四條畢業(yè)生就業(yè)市場信息發(fā)布第十五條畢業(yè)生就業(yè)市場供需對接第十六條畢業(yè)生就業(yè)市場秩序維護第六章畢業(yè)生就業(yè)服務第十七條畢業(yè)生就業(yè)服務內容第十八條畢業(yè)生就業(yè)服務流程第十九條畢業(yè)生就業(yè)服務保障第七章畢業(yè)生就業(yè)權益糾紛處理第二十條畢業(yè)生就業(yè)權益糾紛處理機制第二十一條畢業(yè)生就業(yè)權益糾紛處理程序第二十二條畢業(yè)生就業(yè)權益糾紛處理結果第八章協議履行與監(jiān)督第二十三條協議履行責任第二十四條協議履行監(jiān)督第二十五條協議履行效果評估第九章協議變更與解除第二十六條協議變更第二十七條協議解除第二十八條協議解除后的處理第十章違約責任第二十九條違約責任承擔第三十條違約責任追究第三十一條違約責任賠償第十一章爭議解決第三十二條爭議解決方式第三十三條爭議解決程序第三十四條爭議解決機構第十二章保密條款第三十五條保密內容第三十六條保密責任第三十七條保密期限第十三章附則第三十八條協議生效第三十九條協議解釋第四十條協議附件合同編號_________第一章總則第一條協議目的1.1明確2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)權益保護與支持的目標和原則。1.2規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)權益保護與支持工作，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。第二條協議適用范圍2.1適用對象：2025年度應屆大學畢業(yè)生。2.2適用地域：全國范圍內。第三條協議有效期3.1協議自簽訂之日起生效，有效期至2025年12月31日。第四條協議雙方的權利和義務4.1權利：4.1.1畢業(yè)生享有獲取就業(yè)信息、參加就業(yè)指導、接受就業(yè)培訓等權益。4.1.2畢業(yè)生有權對侵犯其就業(yè)權益的行為提出申訴。4.2義務：4.2.1高校應提供就業(yè)指導和服務，保障畢業(yè)生就業(yè)權益。4.2.2畢業(yè)生應遵守國家法律法規(guī)，積極就業(yè)。第二章畢業(yè)生就業(yè)權益保護第五條畢業(yè)生就業(yè)信息獲取5.1高校應建立健全畢業(yè)生就業(yè)信息平臺，及時發(fā)布就業(yè)信息。5.2畢業(yè)生可通過平臺獲取就業(yè)信息，了解就業(yè)形勢。第六條畢業(yè)生就業(yè)權益保障6.1高校應加強對畢業(yè)生就業(yè)權益的監(jiān)督和保護。6.2對侵犯畢業(yè)生就業(yè)權益的行為，高校應依法予以查處。第七條畢業(yè)生就業(yè)權益申訴與處理7.1畢業(yè)生對就業(yè)權益受到侵害的，可向高校就業(yè)指導部門提出申訴。7.2高校就業(yè)指導部門應在接到申訴后及時進行調查處理。第三章畢業(yè)生就業(yè)支持第八條畢業(yè)生就業(yè)指導與服務8.1高校應設立就業(yè)指導中心，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導服務。8.2就業(yè)指導中心應定期舉辦就業(yè)講座、招聘會等活動。第九條畢業(yè)生就業(yè)培訓與提升9.1高校應開展就業(yè)培訓，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。9.2畢業(yè)生可根據自身需求參加培訓。第十條畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持10.1高校應鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)指導和支持。10.2高校應與政府部門、企業(yè)合作，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供便利。第四章畢業(yè)生就業(yè)政策第十一條畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳11.1高校應宣傳國家就業(yè)政策，提高畢業(yè)生對政策的知曉率。11.2高校應解讀就業(yè)政策，幫助畢業(yè)生更好地理解政策。第十二條畢業(yè)生就業(yè)政策解讀12.1高校應定期組織政策解讀活動，解答畢業(yè)生疑問。12.2高校應通過多種渠道發(fā)布政策解讀信息。第十三條畢業(yè)生就業(yè)政策落實13.1高校應確保就業(yè)政策落到實處，為畢業(yè)生提供實際幫助。13.2高校應定期檢查就業(yè)政策落實情況。第五章畢業(yè)生就業(yè)市場第十四條畢業(yè)生就業(yè)市場信息發(fā)布14.1高校應定期發(fā)布就業(yè)市場信息，包括企業(yè)招聘需求、行業(yè)發(fā)展趨勢等。14.2高校應確保信息的準確性和及時性。第十五條畢業(yè)生就業(yè)市場供需對接15.1高校應搭建就業(yè)市場供需對接平臺，促進畢業(yè)生與企業(yè)對接。15.2高校應積極組織畢業(yè)生參加招聘會、宣講會等活動。第十六條畢業(yè)生就業(yè)市場秩序維護16.1高校應維護就業(yè)市場秩序，保障畢業(yè)生合法權益。16.2高校應加強對就業(yè)市場的監(jiān)管，打擊虛假招聘等違法行為。第六章畢業(yè)生就業(yè)服務第十七條畢業(yè)生就業(yè)服務內容17.1高校就業(yè)服務內容包括就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作等。17.2高校應提供個性化就業(yè)服務，滿足畢業(yè)生多樣化需求。第十八條畢業(yè)生就業(yè)服務流程18.1高校應明確就業(yè)服務流程，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。18.2高校應簡化就業(yè)服務流程，提高服務效率。第十九條畢業(yè)生就業(yè)服務保障19.1高校應保障畢業(yè)生就業(yè)服務的質量和效果。19.2高校應定期對就業(yè)服務進行評估，不斷改進服務質量。第八章協議變更與解除第二十條協議變更20.1協議雙方在協議有效期內，如需變更協議內容，應書面協商一致，并簽訂補充協議。20.2協議變更后，原協議內容與變更內容不一致的，以變更后的內容為準。第二十一條協議解除21.1協議雙方在協議有效期內，如遇不可抗力因素，可協商解除協議。21.2協議解除后，雙方應按照協議約定妥善處理相關事宜。第二十二條協議解除后的處理22.1協議解除后，雙方應立即停止履行協議約定的權利和義務。22.2雙方應按照協議約定，妥善處理剩余的就業(yè)指導、培訓等服務事項。第九章違約責任第二十九條違約責任承擔29.1協議一方違反協議約定，應承擔相應的違約責任。29.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三十條違約責任追究30.1協議雙方應按照法律規(guī)定和協議約定追究違約責任。30.2違約責任的追究程序由雙方協商確定。第三十一條違約責任賠償31.1違約方應按照協議約定，向守約方支付違約金或賠償損失。31.2賠償金額由雙方協商確定，或由仲裁機構或法院判決。第十章爭議解決第三十二條爭議解決方式32.1協議雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。32.2協商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。第三十三條爭議解決程序33.1爭議解決程序應遵循法律法規(guī)和協議約定。33.2雙方應按照爭議解決程序，積極履行相關義務。第三十四條爭議解決機構34.1爭議解決機構由雙方協商確定，或為具有管轄權的仲裁機構或人民法院。第十一章附則第三十五條協議生效35.1本協議經雙方簽字蓋章后生效。35.2協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第三十六條協議解釋36.1本協議的未盡事宜，由雙方協商解決。36.2本協議的解釋權歸協議雙方共同享有。第三十七條協議附件37.1本協議附件與本協議具有同等法律效力。第十二章保密條款第三十八條保密內容38.1協議雙方對本協議內容及協議履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務。第三十九條保密責任39.1協議雙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露。39.2對違反保密義務的行為，協議雙方應承擔相應的法律責任。第四十條保密期限40.1本協議的保密期限自協議生效之日起至協議終止之日止。第十三章附則第四十一條協議生效41.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第四十二條協議終止42.1本協議在有效期內，如雙方協議一致，可終止協議。第四十三條協議解除43.1本協議在有效期內，如遇不可抗力因素，可解除協議。第四十四條協議續(xù)簽44.1本協議到期前，如雙方需繼續(xù)履行協議，應提前一個月協商續(xù)簽。合同簽訂人：甲方（高校畢業(yè)生）：____________________乙方（高校）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：甲方責任與義務說明：本條款明確甲方在協議中的主導地位，以及甲方應承擔的責任和義務，包括但不限于提供真實、準確的就業(yè)信息，保障畢業(yè)生權益，以及協調解決畢業(yè)生就業(yè)過程中的問題。2.第二附加條款：就業(yè)信息真實性保證說明：甲方承諾提供的就業(yè)信息必須真實可靠，不得含有虛假、誤導性內容，否則甲方應承擔相應的法律責任。3.第三附加條款：就業(yè)指導與服務質量保證說明：甲方應確保提供的就業(yè)指導與服務達