2024年標準用工合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標準用工合同范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責第四條：工作時間4.1標準工作時間4.2加班制度第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：勞動保護和安全生產(chǎn)7.1勞動保護7.2安全生產(chǎn)第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形第十條：違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2調(diào)動12.3知識產(chǎn)權(quán)第十三條：附件13.1勞動合同附件一：職位說明書13.2勞動合同附件二：保密協(xié)議第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年標準用工合同范本版B版合同簽訂的用人單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或登記證書的單位名稱。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限：本合同期限為無固定期限，自____年____月____日起。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔任的職位為____，具體職責和任務(wù)如下：（詳細列舉乙方的工作職責和任務(wù)）3.2乙方的崗位職責：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條：工作時間4.1標準工作時間：甲乙雙方按照國家和地方人民政府規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行，即每天工作8小時，每周工作40小時。4.2加班制度：乙方在完成標準工作時間內(nèi)的工作任務(wù)后，如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照國家和地方人民政府規(guī)定的加班工資支付標準支付加班工資。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標準和考核辦法詳見附件一。5.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等相關(guān)福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）提供住宿或住房補貼；（2）提供工作餐或餐補；（3）提供交通補貼或交通便利；（4）提供節(jié)假日慰問金或禮品；（5）提供員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；（6）其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護和安全生產(chǎn)7.1勞動保護：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。7.2安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方人民政府的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方確定的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起至合同解除或終止之日起____年止。第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形：（1）乙方提出解除勞動合同的；（2）甲方根據(jù)本合同約定解除勞動合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止合同的情形：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責任10.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方進行培訓(xùn)的，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方享有工資、福利等待遇。12.2調(diào)動：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點的，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)動后的待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.3知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條：附件13.1勞動合同附件一：職位說明書，詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作條件等。13.2勞動合同附件二：保密協(xié)議，詳細規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密期限等內(nèi)容。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行修改。修改后的合同文本經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的事由、解除時間、經(jīng)濟補償?shù)仁马椨呻p方協(xié)商確定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作條件等。包括但不限于工作職責、工作目標、工作權(quán)限、工作時間、工作地點等。附件二：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密期限等內(nèi)容。包括但不限于保密信息的概念、保密義務(wù)的起止時間、保密信息的范圍、保密措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按照約定提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失客戶信任和商業(yè)機會，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指2024年標準用工合同范本版B版合同簽訂的用人單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或登記證書的單位名稱。2.乙方（勞動者）：指與甲方簽訂本合同的勞動者。3.固定期限：本合同期限為固定的時間，自合同生效之日起至合同解除或終止之日起止。4.無固定期限：本合同期限為無固定期限，自合同生效之日起。5.標準工作時間：指國家和地方人民政府規(guī)定的正常工作時間，通常為每天工作8小時，每周工作40小時。6.加班：指在標準工作時間之外，員工因工作原因需要繼續(xù)工作或工作的時間。7.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等收入。8.社會保險：指國家和地方人民政府規(guī)定的，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.福利待遇：指用人單位提供給勞動者的除工資以外的其他福利，如住宿、工作餐、交通補貼等。