2024年度大學(xué)教師兼職崗位責(zé)任書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)教師兼職崗位責(zé)任書合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同有效期限3.合同雙方基本信息4.合同目的與原則二、教師兼職崗位1.兼職崗位設(shè)置2.兼職崗位性質(zhì)3.兼職崗位要求4.兼職崗位職責(zé)三、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)工作2.研究工作3.服務(wù)工作4.學(xué)術(shù)交流與合作四、工作時間與安排1.兼職工作時間2.工作安排方式3.工作時間調(diào)整4.休息與休假五、教學(xué)任務(wù)與成果1.教學(xué)計劃與內(nèi)容2.教學(xué)質(zhì)量要求3.教學(xué)成果評價4.教學(xué)獎勵與懲罰六、研究成果與專利1.研究成果要求2.專利申請與保護3.研究成果轉(zhuǎn)化4.研究成果獎勵七、服務(wù)與社會貢獻1.服務(wù)項目與內(nèi)容2.社會貢獻要求3.服務(wù)成果評價4.服務(wù)獎勵與懲罰八、學(xué)術(shù)交流與合作1.學(xué)術(shù)交流活動2.學(xué)術(shù)合作項目3.學(xué)術(shù)成果推廣4.學(xué)術(shù)獎勵與懲罰九、工資與福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付2.社會保險與公積金3.福利待遇4.工資調(diào)整與晉升十、合同管理與變更1.合同簽訂與管理2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同終止與續(xù)簽十一、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約爭議解決十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決結(jié)果十三、合同附件1.合同附件內(nèi)容2.附件效力3.附件修改與補充4.附件簽訂與備案十四、其他約定事項1.合同未盡事宜2.特殊情況處理3.合同解釋4.合同執(zhí)行與監(jiān)督合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)1.2根據(jù)《關(guān)于進一步加強高校教師兼職管理的規(guī)定》2.合同有效期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.合同雙方基本信息3.1兼職教師姓名：__________________3.2所屬學(xué)院：__________________3.3聯(lián)系方式：__________________3.4學(xué)校名稱：__________________3.5聯(lián)系方式：__________________4.合同目的與原則4.1目的：明確兼職教師崗位職責(zé)，保障教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)術(shù)發(fā)展。4.2原則：公平、公正、公開、互利共贏。二、教師兼職崗位1.兼職崗位設(shè)置1.1兼職崗位為__________________1.2崗位設(shè)置依據(jù)專業(yè)發(fā)展需要和教學(xué)資源情況2.兼職崗位性質(zhì)2.1兼職崗位屬于學(xué)校聘請的校外教師崗位3.兼職崗位要求3.1具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗4.兼職崗位職責(zé)4.1承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，完成規(guī)定的教學(xué)課時4.2參與課程建設(shè)，提高課程質(zhì)量4.3參與學(xué)術(shù)研究，推動學(xué)科發(fā)展三、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)工作1.1按照學(xué)校教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)1.2保障教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生滿意度2.研究工作2.1參與科研項目，開展學(xué)術(shù)研究2.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)術(shù)影響力3.服務(wù)工作3.1參與學(xué)校組織的各項活動3.2為學(xué)生提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)4.學(xué)術(shù)交流與合作4.1參加學(xué)術(shù)會議，拓寬學(xué)術(shù)視野4.2與國內(nèi)外同行進行學(xué)術(shù)交流與合作四、工作時間與安排1.兼職工作時間1.1兼職教師每周工作時間不超過____小時2.工作安排方式2.1學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃和教師時間進行統(tǒng)一安排3.工作時間調(diào)整3.1如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商可進行調(diào)整4.休息與休假4.1兼職教師享有國家法定節(jié)假日及休息日五、教學(xué)任務(wù)與成果1.教學(xué)計劃與內(nèi)容1.1教學(xué)計劃應(yīng)包含課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等2.教學(xué)質(zhì)量要求2.1達到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度要求3.教學(xué)成果評價3.1學(xué)校將對教學(xué)成果進行定期評價4.教學(xué)獎勵與懲罰4.1對完成教學(xué)任務(wù)優(yōu)秀的教師給予獎勵六、研究成果與專利1.研究成果要求1.1按時完成科研項目，取得預(yù)期成果2.專利申請與保護2.1對具有創(chuàng)新性的研究成果積極申請專利3.研究成果轉(zhuǎn)化3.1推動研究成果向?qū)嶋H應(yīng)用轉(zhuǎn)化4.研究成果獎勵4.1對取得顯著研究成果的教師給予獎勵七、服務(wù)與社會貢獻1.服務(wù)項目與內(nèi)容1.1參與學(xué)校組織的各類社會服務(wù)項目2.社會貢獻要求2.1積極參與社會服務(wù)，提高社會影響力3.服務(wù)成果評價3.1學(xué)校將對服務(wù)成果進行定期評價4.服務(wù)獎勵與懲罰4.1對完成服務(wù)任務(wù)優(yōu)秀的教師給予獎勵八、工資與福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付1.1兼職教師工資按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行1.2工資支付周期為每月一次2.社會保險與公積金2.1學(xué)校按規(guī)定為兼職教師繳納社會保險和住房公積金3.福利待遇3.1兼職教師享有學(xué)校規(guī)定的各項福利待遇4.工資調(diào)整與晉升4.1根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，兼職教師工資可進行適當(dāng)調(diào)整九、合同管理與變更1.合同簽訂與管理1.1合同由學(xué)校人事部門負責(zé)簽訂和管理2.合同變更程序2.1合同任何一方的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議3.合同解除條件3.1.1兼職教師違反合同約定，嚴重損害學(xué)校利益3.1.2學(xué)校因故需要解除兼職教師崗位3.1.3兼職教師因個人原因無法繼續(xù)履行合同4.合同終止與續(xù)簽4.1合同到期前，如雙方無異議，可續(xù)簽合同十、違約責(zé)任1.違約情形1.1兼職教師未履行合同約定的教學(xué)、研究、服務(wù)等工作2.違約責(zé)任承擔(dān)2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.違約賠償3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的損失4.違約爭議解決4.1違約爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟十一、爭議解決1.爭議解決方式1.1爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決2.爭議解決機構(gòu)2.1如協(xié)商不成，可提交學(xué)校爭議解決委員會處理3.爭議解決程序3.1爭議解決程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.爭議解決結(jié)果4.1爭議解決結(jié)果對雙方具有約束力十二、合同附件1.合同附件內(nèi)容1.1合同附件包括但不限于教學(xué)計劃、工作安排、科研成果等2.附件效力2.1合同附件與合同具有同等法律效力3.附件修改與補充3.1附件的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致4.附件簽訂與備案4.1附件簽訂后需報學(xué)校相關(guān)部門備案十三、其他約定事項1.合同未盡事宜1.1合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決2.特殊情況處理2.1遇有特殊情況，雙方應(yīng)相互理解，共同協(xié)商處理3.合同解釋3.1合同解釋以本合同文本為準(zhǔn)4.合同執(zhí)行與監(jiān)督4.1學(xué)校對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督十四、簽字部分此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。兼職教師簽字：__________________學(xué)校代表簽字：__________________日期：__________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款1.1甲方作為學(xué)校方，擁有對兼職崗位的最終決定權(quán)。1.2甲方負責(zé)制定兼職教師的工作計劃、教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整兼職教師的工作時間和工作量。2.甲方責(zé)任條款2.1甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教室、實驗室等。2.2甲方應(yīng)保障兼職教師的教學(xué)環(huán)境安全，確保教學(xué)活動的順利進行。2.3甲方應(yīng)定期對兼職教師的教學(xué)工作進行評估，并提供反饋。3.甲方義務(wù)條款3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付兼職教師的工資和福利。3.2甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障兼職教師的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款1.1乙方作為兼職教師，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和教學(xué)經(jīng)驗選擇授課內(nèi)容。1.2乙方有權(quán)參與課程設(shè)計和教學(xué)方法的改進。1.3乙方有權(quán)根據(jù)自身時間安排提出工作計劃。2.乙方責(zé)任條款2.1乙方應(yīng)按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動，提升教學(xué)水平。2.3乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護學(xué)校形象。3.乙方義務(wù)條款3.1乙方應(yīng)按時參加學(xué)校安排的教學(xué)活動，不得無故缺課。3.2乙方應(yīng)按照合同約定提交教學(xué)成果，包括教案、課件等。3.3乙方應(yīng)主動與學(xué)校溝通，及時反饋教學(xué)過程中遇到的問題。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介條款1.1第三方中介機構(gòu)負責(zé)促成甲方與乙方的合作，并監(jiān)督合同的履行。1.2第三方中介機構(gòu)有權(quán)對雙方進行協(xié)調(diào)，確保合同條款的執(zhí)行。1.3第三方中介機構(gòu)有權(quán)對違約行為進行調(diào)查，并提出處理建議。2.第三方中介責(zé)任條款2.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性。2.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)公正、公平地處理雙方的爭議。2.3第三方中介機構(gòu)應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密。3.第三方中介義務(wù)條款3.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)按照合同約定收取中介費用。3.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方報告合同履行情況。3.3第三方中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學(xué)計劃與大綱2.教學(xué)資源清單（教材、教室、實驗室等）3.工資支付明細表4.社會保險和住房公積金繳納記錄5.教學(xué)成果與科研成果匯總6.第三方中介機構(gòu)的合作協(xié)議7.爭議解決委員會組成人員名單8.合同附件修改與補充記錄9.第三方中介機構(gòu)工作報告二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付工資、未提供必要教學(xué)資源、未遵守合同約定調(diào)整工作時間等。第三方中介違約行為：未公正處理爭議、未保守商業(yè)秘密、未按約定收取中介費用等。2.違約認定：甲方違約認定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，由學(xué)?；虻谌街薪闄C構(gòu)進行調(diào)查和認定。乙方違約認定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，由學(xué)?；虻谌街薪闄C構(gòu)進行調(diào)查和認定。第三方中介違約認定：由合同雙方共同認定，或由相關(guān)監(jiān)管部門進行調(diào)查。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同行為發(fā)生的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律。2.侵權(quán)責(zé)任法：規(guī)定侵權(quán)行為及其法律后果的法律。3.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益的法律。4.爭議解決委員會：由學(xué)校指定的專門處理合同爭議的機構(gòu)。5.中介費用：第三方中介機構(gòu)為促成合同簽訂和履行所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與學(xué)校協(xié)商增加教學(xué)資源，或調(diào)整教學(xué)計劃以適應(yīng)現(xiàn)有資源。2.問題：教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：加強教學(xué)監(jiān)督，提高教師教學(xué)水平，提供必要的培訓(xùn)和支持。3.問題：溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機制，確保信息暢通，及時解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校與兼職教師之間的合作關(guān)系。2.第三方中介機構(gòu)參與下的合同履行。3.合同爭議解決。4.教學(xué)資源分配與管理。5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與提升。全文完。2024年度大學(xué)教師兼職崗位責(zé)任書1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為加強我校師資隊伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮教師的專業(yè)優(yōu)勢，滿足社會對高素質(zhì)人才的需求，特制定本兼職崗位責(zé)任書。2.2目的：本兼職崗位責(zé)任書旨在明確兼職教師的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范兼職教師的管理，確保兼職教師在我校兼職工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)”指乙方所從事的教育教學(xué)、科研、社會服務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）兼職崗位：指乙方在校內(nèi)承擔(dān)的教學(xué)、科研、社會服務(wù)等工作。（2）工作職責(zé)：指乙方在校內(nèi)兼職崗位應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限。（3）權(quán)利和義務(wù)：指乙方在校內(nèi)兼職崗位享有的權(quán)益和應(yīng)盡的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方在校內(nèi)兼職崗位的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的教學(xué)、科研和生活條件。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方兼職崗位的報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，在校內(nèi)兼職崗位開展教育教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和兼職崗位的工作要求，認真履行工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)按時完成兼職崗位的工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在學(xué)校。5.3合同履行方式：乙方在校內(nèi)兼職崗位開展教育教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作，甲方負責(zé)提供必要的支持和保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同到期自然終止；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，本合同自動終止。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，一方應(yīng)在發(fā)生不可抗力事件之日起15日內(nèi)書面通知另一方。6.4終止后果：（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算兼職崗位的報酬；（2）本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理兼職崗位的工作交接事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本報酬：根據(jù)乙方在校內(nèi)兼職崗位的工作量、工作量評估標(biāo)準(zhǔn)和市場行情確定。（2）課時費：根據(jù)乙方實際授課課時和課時費標(biāo)準(zhǔn)計算。（3）科研經(jīng)費：根據(jù)乙方在兼職崗位期間所承擔(dān)的科研項目和經(jīng)費使用情況確定。（4）其他費用：包括差旅費、資料費、培訓(xùn)費等，具體費用項目和金額根據(jù)實際情況確定。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將兼職費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）基本報酬：甲方應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付乙方上學(xué)期基本報酬。（2）課時費：甲方應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付乙方上學(xué)期課時費。（3）科研經(jīng)費：甲方應(yīng)在乙方完成科研項目并提交相關(guān)材料后30個工作日內(nèi)支付乙方科研經(jīng)費。（4）其他費用：甲方應(yīng)在相關(guān)費用發(fā)生后的30個工作日內(nèi)支付乙方。7.4支付章件（1）支付憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。（2）費用明細：包括各項費用構(gòu)成、金額和支付時間等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方兼職費用的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方未提供必要的教學(xué)、科研和生活條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成兼職崗位工作任務(wù)的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方個人隱私；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被他人獲??；（3）乙方在兼職期間獲取的保密信息，不得用于個人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件對合同履行的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）因地震導(dǎo)致甲方校園設(shè)施損壞，無法正常履行合同；（2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)在校內(nèi)兼職。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可自愿選擇第三方進行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在校內(nèi)兼職崗位的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的兼職崗位；（2）涉及學(xué)校教學(xué)、科研和管理的兼職崗位；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的其他兼職崗位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在校內(nèi)兼職崗位工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。（2）甲方保留對乙方兼職崗位的調(diào)整權(quán)，包括但不限于崗位內(nèi)容、工作量和工作時間。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，有權(quán)解除本合同的權(quán)力。（2）甲方保留在乙方嚴重違反職業(yè)道德或教育教學(xué)規(guī)范時，有權(quán)終止其在校內(nèi)兼職的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同確保兼職崗位的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方完成兼職崗位工作。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于兼職崗位責(zé)任的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本合同各條款相互獨立，任何一方不得因其他條款的存在或缺失而影響其效力。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.兼職崗位工作內(nèi)容說明書5.兼職崗位工作量評估標(biāo)準(zhǔn)6.兼職崗位課時費標(biāo)準(zhǔn)7.科研項目經(jīng)費使用說明8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明材料10.爭議解決相關(guān)文件11.任何雙方同意的其他附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方兼職費用，認定為違約。未提供必要的教學(xué)、科研和生活條件，認定為違約。未按照合同約定調(diào)整乙方兼職崗位，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成兼職崗位工作任務(wù)，認定為違約。違反保密義務(wù)，認定為違約。未按照合同約定提供教學(xué)、科研或社會服務(wù)，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.保密條款：指雙方就保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式達成的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項、保密期限和保密責(zé)任達成的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時完成兼職崗位工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因并給予適當(dāng)支持，如調(diào)整工作時間、提供額外資源等。2.問題：甲方未按時支付乙方兼職費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：甲方和乙方應(yīng)加強保密意識，定期進行保密培訓(xùn)，對泄露行為進行追責(zé)。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行方式或解除合同。5.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的具體含義，必要時可咨詢法律專業(yè)人士。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在本合同中提供特定服務(wù)或參與合同履行的外部機構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方要求。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定完成工作，并及時向甲方報告工作進展。（2）第三方應(yīng)保護甲方商業(yè)秘密和個人隱私。5.第三方違約責(zé)任：（1）若第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。（2）若第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)、科研和生活條件。2.乙方利益條款：（1）乙方在兼職期間享有與正式教師相同的進修培訓(xùn)機會。（2）乙方在兼職期間享有與正式教師相同的職稱評定和晉升機會。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按合同約定支付報酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。（2）甲方不得以任何理由單方面降低乙方的待遇。（3）甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的兼職崗位。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度。2.甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方在兼職期間所取得的科研成果。（2）甲方有權(quán)利用乙方在兼職期間所積累的教學(xué)經(jīng)驗。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。（3）乙方不得利用兼職崗位從事與甲方利益沖突的活動。全文完。2024年度大學(xué)教師兼職崗位責(zé)任書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.兼職崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.兼職期限4.1兼職起始時間4.2兼職結(jié)束時間5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點6.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1工作內(nèi)容具體要求6.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.薪酬與福利7.1薪酬構(gòu)成7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.教學(xué)質(zhì)量要求8.1教學(xué)計劃8.2教學(xué)內(nèi)容8.3教學(xué)效果9.教學(xué)資源與支持9.1教學(xué)資源提供9.2教學(xué)支持服務(wù)10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1其他約定內(nèi)容14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指大學(xué)名稱；1.1.2“乙方”指兼職教師姓名；1.1.3“兼職崗位”指乙方在甲方承擔(dān)的教學(xué)和研究工作；1.1.4“工作內(nèi)容”指乙方在兼職崗位上的具體工作事項；1.1.5“教學(xué)質(zhì)量”指乙方在兼職崗位上的教學(xué)成果和效果；1.1.6“薪酬”指乙方在兼職崗位上的勞動報酬；1.1.7“福利待遇”指乙方在兼職崗位上的福利保障；1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋如有不一致之處，以本合同為準(zhǔn)；1.2.2本合同中未明確定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1名稱：大學(xué)名稱；2.1.2地址：大學(xué)地址；2.1.3聯(lián)系人：聯(lián)系人姓名；2.1.4聯(lián)系電話：聯(lián)系電話；2.2乙方基本信息2.2.1姓名：兼職教師姓名；2.2.2身份證號碼：身份證號碼；2.2.3聯(lián)系電話：聯(lián)系電話；2.2.4職稱：職稱；2.2.5學(xué)歷：學(xué)歷。3.兼職崗位3.1崗位名稱：兼職教師；3.2崗位職責(zé)：3.2.1承擔(dān)所授課程的教學(xué)工作；3.2.2參與課程建設(shè)、教材編寫和教學(xué)改革；3.2.3參與學(xué)術(shù)研究和論文發(fā)表；3.2.4參與指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文或?qū)嵺`；3.3工作內(nèi)容：3.3.1按時完成所授課程的教學(xué)任務(wù)；3.3.2按要求參加課程建設(shè)、教材編寫和教學(xué)改革活動；3.3.3按計劃完成學(xué)術(shù)研究和論文發(fā)表；3.3.4指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文或?qū)嵺`。4.兼職期限4.1兼職起始時間：2024年9月1日；4.2兼職結(jié)束時間：2025年6月30日。5.工作時間與地點5.1工作時間安排：5.1.1每周工作時間為20小時；5.1.2具體工作時間由甲方與乙方協(xié)商確定；5.2工作地點：5.2.1甲方校內(nèi)；5.2.2如需外出，需提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。6.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1工作內(nèi)容具體要求：6.1.1按照教學(xué)大綱和課程計劃完成教學(xué)任務(wù)；6.1.2嚴格遵守教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量；6.1.3積極參與課程建設(shè)、教材編寫和教學(xué)改革；6.1.4積極開展學(xué)術(shù)研究和論文發(fā)表；6.1.5指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文或?qū)嵺`；6.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1教學(xué)質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；6.2.2學(xué)術(shù)研究成果達到甲方要求；6.2.3學(xué)生滿意度達到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。7.薪酬與福利7.1薪酬構(gòu)成：7.1.1基本工資：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定及乙方職稱確定；7.1.2教學(xué)津貼：根據(jù)甲方規(guī)定及所授課程數(shù)量確定；7.1.3研究津貼：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方參與的研究項目確定；7.1.4獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定；7.2薪酬支付方式：7.2.1每月支付一次，具體時間為每月5日前；7.2.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；7.3福利待遇：7.3.1享受甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險；7.3.2享有帶薪年假、病假等假期；7.3.3享有甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。8.教學(xué)質(zhì)量要求8.1教學(xué)計劃：8.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求制定詳細的教學(xué)計劃；8.1.2教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等；8.1.3教學(xué)計劃應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前提交甲方審核。8.2教學(xué)內(nèi)容：8.2.1乙方應(yīng)嚴格按照教學(xué)大綱和課程計劃進行教學(xué)；8.2.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)科學(xué)、系統(tǒng)、完整，符合教學(xué)目標(biāo)；8.2.3教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與時俱進，反映學(xué)科最新發(fā)展。8.3教學(xué)效果：8.3.1乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，及時調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容；8.3.2乙方應(yīng)定期進行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；8.3.3甲方將對乙方教學(xué)效果進行評估，評估結(jié)果將作為乙方考核的重要依據(jù)。9.教學(xué)資源與支持9.1教學(xué)資源提供：9.1.1甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)課件、實驗室等；9.1.2甲方將協(xié)助乙方獲取外部教學(xué)資源，如專業(yè)書籍、學(xué)術(shù)期刊等；9.2教學(xué)支持服務(wù)：9.2.1甲方將為乙方提供教學(xué)支持服務(wù)，包括教學(xué)咨詢、教學(xué)培訓(xùn)等；9.2.2甲方將協(xié)助乙方解決教學(xué)過程中遇到的問題。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款：10.1.1乙方在兼職期間，對甲方提供的資料、信息負有保密義務(wù)；10.1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：10.2.1乙方在兼職期間所創(chuàng)作的學(xué)術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；10.2.2乙方同意將所創(chuàng)作的學(xué)術(shù)成果無償提供給甲方使用。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；11.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；11.1.3乙方違反保密條款；11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；11.2.2甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.解除與終止12.1解除條件：12.1.1乙方提出解除合同；12.1.2甲方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2終止條件：12.2.1合同約定的兼職期限屆滿；12.2.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；12.2.3甲方因工作需要調(diào)整或撤銷兼職崗位。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；13.2爭議解決機構(gòu)：13.2.1雙方可約定爭議解決機構(gòu)，如仲裁委員會；13.2.2如無約定，爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。14.其他約定事項14.1其他約定內(nèi)容：14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2附件：14.2.1教學(xué)計劃；14.2.2教學(xué)大綱；14.2.3其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在甲方與乙方簽訂的《2024年度大學(xué)教師兼職崗位責(zé)任書》中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢顧問或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方或乙方的任何關(guān)聯(lián)方或利益相關(guān)者。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求，以實現(xiàn)其合同目的。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方認可的服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方兼職崗位的服務(wù)提供者，其與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系。15.3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為合同約定下的合作關(guān)系，第三方對甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；16.1.2第三方介入的申請需提交給甲乙雙方，并附上第三方資質(zhì)證明及服務(wù)內(nèi)容說明。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后的十個工作日內(nèi)，決定是否同意第三方介入；16.2.2如同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同；16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行范圍，并確保第三方遵守本合同的約定。16.3第三方介入的費用承擔(dān)16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；16.3.2如合同未約定，由乙方承擔(dān)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因提供服務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定；17.1.2如服務(wù)合同未約定，第三方的責(zé)任限額按《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。17.2第三方的責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對因其過錯給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；17.2.2第三方在免責(zé)事由范圍內(nèi)不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方的違約責(zé)任17.3.1第三