辦公室后勤工作崗位職責(zé)要求（2篇）

辦公室后勤工作崗位職責(zé)要求包括物資采購、辦公室維護(hù)與保潔、設(shè)備維護(hù)與管理、外部協(xié)調(diào)與溝通、文件管理與歸檔等方面。下面就這些方面進(jìn)行詳細(xì)說明。一、物資采購1.根據(jù)公司需求編制采購計劃并執(zhí)行，確保辦公物資的供應(yīng)和充足；2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判與溝通，獲取最佳的物資采購價格；3.跟蹤采購訂單，確保按時交貨；4.定期對已有物資進(jìn)行清點和盤點，及時補(bǔ)充不足和淘汰過期物品；5.負(fù)責(zé)辦公用品庫存管理，保證庫存的合理和平穩(wěn)。二、辦公室維護(hù)與保潔1.維護(hù)辦公區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，包括辦公桌面、地板、窗戶等的清潔工作；2.定期對辦公設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查和維修，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3.負(fù)責(zé)保持辦公室的照明和通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)作；4.協(xié)助組織和布置辦公區(qū)域的場地和設(shè)施，如會議室、接待區(qū)等；5.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行辦公室環(huán)境的改善計劃，提高辦公環(huán)境的質(zhì)量。三、設(shè)備維護(hù)與管理1.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2.統(tǒng)籌安排各類設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的良好狀態(tài)；3.做好設(shè)備配件和備件的管理和歸檔，保證設(shè)備配件的供應(yīng)和使用；4.協(xié)助上級制定設(shè)備資產(chǎn)管理制度，確保設(shè)備資產(chǎn)的保值和增值；5.報廢設(shè)備的處理，定期進(jìn)行設(shè)備庫存清點，預(yù)測和規(guī)劃設(shè)備的更替和升級。四、外部協(xié)調(diào)與溝通1.負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)辦公用品的送貨和分發(fā)工作；2.與供應(yīng)商和維修單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保物資的及時供應(yīng)和設(shè)備的正常運(yùn)作；3.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門和企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系和溝通，了解各項政策和規(guī)定，及時解決各類問題；4.協(xié)助上級處理與辦公室后勤工作相關(guān)的投訴和糾紛，保護(hù)公司的合法權(quán)益；5.及時反饋和匯報工作進(jìn)展和問題，與上級進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。五、文件管理與歸檔1.負(fù)責(zé)辦公文件的收集、整理、歸檔和保管，確保文件的安全和完整；2.制定和執(zhí)行文件管理制度，規(guī)范辦公文件的存儲和利用；3.組織和安排文件的檢索和提供，確保文件的及時獲取和使用；4.清點和更新文件存檔目錄，確保文件的可追溯性；5.定期對文件進(jìn)行整理和清理，丟棄已過期或無用的文件。辦公室后勤工作崗位職責(zé)要求（二）一、維護(hù)辦公環(huán)境和設(shè)備1.承擔(dān)辦公室日常清潔工作的責(zé)任，確保辦公環(huán)境保持整潔與衛(wèi)生。2.定期對辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，并及時處理任何發(fā)現(xiàn)的故障。3.確保辦公室設(shè)備的正常維護(hù)與保養(yǎng)工作得以執(zhí)行，包括但不限于更換墨盒、清理灰塵等。4.負(fù)責(zé)辦公室家具、用品的采購、更新及維修事宜，以保證辦公設(shè)施的完好與功能正常。二、辦公物資管理1.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放及庫存管理工作，確保辦公用品的持續(xù)充足供應(yīng)。2.對辦公用品進(jìn)行分類整理、擺放與存儲，并定期進(jìn)行盤點與過期物品的報廢處理。3.跟蹤辦公用品的使用情況及消耗量，據(jù)此制定采購計劃，以實現(xiàn)庫存的合理控制。4.協(xié)助辦理辦公設(shè)備、辦公用品的領(lǐng)用、歸還手續(xù)，并負(fù)責(zé)相關(guān)維護(hù)記錄的文檔整理與歸檔工作。三、接待與安全管理1.負(fù)責(zé)來訪人員的接待與引導(dǎo)工作，提供必要信息，并及時通知被訪人員。2.管理辦公室出入口，確保進(jìn)出人員的安全與順暢，并做好相應(yīng)的記錄工作。3.監(jiān)督員工遵守公司安全規(guī)章制度，推廣使用員工通行證，并組織安全培訓(xùn)活動。4.負(fù)責(zé)辦公室消防設(shè)備的檢查與維護(hù)工作，確保消防設(shè)備與疏散通道的暢通無阻。四、文件與資料管理1.承擔(dān)辦公文件的管理、歸檔及保密職責(zé)，確保文件的準(zhǔn)確性與完整性。2.協(xié)助制定并執(zhí)行文件管理制度，建立高效的文件檔案管理系統(tǒng)，以促進(jìn)文件的快速獲取與使用。3.負(fù)責(zé)收發(fā)文電、傳真文件的傳遞與分發(fā)工作，確保信息的及時傳遞與溝通。4.對辦公室資料進(jìn)行整理與分類，建立資料檔案庫，便于查詢與使用。五、會議和活動組織1.協(xié)助部門主管籌備與組織會議及活動，包括會議室預(yù)訂、設(shè)備準(zhǔn)備、文件整理等事項。2.協(xié)調(diào)會議參與人員的日程安排，發(fā)送會議通知與議程，確保會議的順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的起草、整理與分發(fā)工作，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況，并提供后續(xù)跟進(jìn)支持。六、其他職責(zé)1.協(xié)助部門主管處理來自其他部門及外部的相關(guān)事務(wù)，如電話轉(zhuǎn)接、文件傳遞等。2.配合相關(guān)部門與員工之間的合作，共同推動公司各項工作任務(wù)的完成。3.參與辦公室日常例會，向部門主管匯報工作進(jìn)展與問題，并提出改進(jìn)建議。4.隨時準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)事件與緊急情況，確保辦公室的安全與秩序。上述即為辦公室后勤工作崗位的職責(zé)要求模版，涵蓋了維護(hù)