寵物醫(yī)院聘用合同2025年

寵物醫(yī)院聘用合同2025年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事寵物醫(yī)院相關(guān)工作事項，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任寵物醫(yī)院__________職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責__________；（2）負責__________；（3）負責__________；（4）負責__________；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方根據(jù)工作需要，服從甲方的加班安排。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。4.2乙方的工作業(yè)績與報酬掛鉤，具體辦法詳見甲方制定的績效考核制度。4.3乙方依法享受社會保險和福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.3合同期滿或者乙方達到法定退休年齡，本合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.寵物醫(yī)院相關(guān)崗位資格證書復印件

4.保密協(xié)議

5.績效考核制度

6.社會保險和福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。

2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。

3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

4.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。

3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。

4.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。

5.績效獎金：根據(jù)勞動者的工作績效給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。

解決辦法：甲方提供培訓，乙方提高自身能力，調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，按照合同約定辦理。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。

解決辦法：甲方采取法律手段，要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.寵物醫(yī)院招聘