2025年度學(xué)校臨聘教師合同簽訂與解除流程指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校臨聘教師合同簽訂與解除流程指南本合同目錄一覽1.合同簽訂概述1.1合同簽訂條件1.2合同簽訂程序1.3合同簽訂期限2.合同內(nèi)容2.1教師基本信息2.2教學(xué)崗位與職責(zé)2.3工作時(shí)間與休息休假2.4工資待遇與福利2.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.6職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展3.合同履行3.1教學(xué)任務(wù)完成情況3.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估3.3教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范3.4教學(xué)成果與獎(jiǎng)勵(lì)4.合同解除4.1合同解除條件4.2合同解除程序4.3合同解除補(bǔ)償5.違約責(zé)任5.1教師違約責(zé)任5.2學(xué)校違約責(zé)任5.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.合同生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.合同附件8.1附件一：教師基本信息表8.2附件二：教學(xué)崗位職責(zé)說明書8.3附件三：工資待遇表8.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容10.合同保管10.1合同保管責(zé)任10.2合同保管方式10.3合同丟失處理11.合同終止后的處理11.1教師離職手續(xù)11.2教師檔案管理11.3合同終止后的爭(zhēng)議處理12.合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋機(jī)構(gòu)12.3合同解釋程序13.合同附件清單13.1附件一清單13.2附件二清單13.3附件三清單13.4附件四清單14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂概述1.1合同簽訂條件1.1.1教師具備相應(yīng)的教師資格證書和專業(yè)知識(shí)。1.1.2學(xué)校根據(jù)教學(xué)需求，發(fā)布招聘信息，確定招聘崗位。1.1.3教師通過學(xué)校組織的面試、考核等程序，被錄用為臨聘教師。1.2合同簽訂程序1.2.1學(xué)校與教師進(jìn)行面談，確定合同簽訂事項(xiàng)。1.2.2學(xué)校向教師提供合同文本，由教師閱讀并確認(rèn)。1.2.3教師在合同上簽字或蓋章，學(xué)校留存一份合同。1.3合同簽訂期限1.3.1合同簽訂期限為一年，自簽訂之日起生效。1.3.2合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。2.合同內(nèi)容2.1教師基本信息2.1.1教師姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2.1.2教師所在學(xué)校、所在年級(jí)、所在班級(jí)、擔(dān)任課程等。2.2教學(xué)崗位與職責(zé)2.2.1教師按照教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。2.2.2教師負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律，確保教學(xué)質(zhì)量。2.2.3教師參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平。2.3工作時(shí)間與休息休假2.3.1教師按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間上課、備課、批改作業(yè)等。2.3.2教師享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。2.4工資待遇與福利2.4.1教師工資按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資等。2.4.2教師享受學(xué)校提供的各項(xiàng)福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。2.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.5.1學(xué)校依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.5.2教師應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納公積金。2.6職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展2.6.1學(xué)校為教師提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.6.2教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.合同履行3.1教學(xué)任務(wù)完成情況3.1.1教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。3.1.2教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。3.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估3.2.1學(xué)校對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估。3.2.2教師應(yīng)配合學(xué)校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。3.3教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范3.3.2教師應(yīng)遵守教學(xué)規(guī)范，保證教學(xué)秩序。3.4教學(xué)成果與獎(jiǎng)勵(lì)3.4.1教師在教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績(jī)，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.4.2教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，爭(zhēng)取榮譽(yù)。4.合同解除4.1合同解除條件4.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同。4.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求解除合同。4.2合同解除程序4.2.1教師提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。4.2.2學(xué)校收到解除合同通知后，應(yīng)及時(shí)與教師協(xié)商解除事宜。4.3合同解除補(bǔ)償4.3.1教師解除合同，學(xué)校應(yīng)按合同約定支付解除補(bǔ)償。4.3.2學(xué)校解除合同，教師應(yīng)按合同約定履行解除手續(xù)。8.合同附件8.1附件一：教師基本信息表8.1.1姓名8.1.2性別8.1.3出生日期8.1.4身份證號(hào)碼8.1.5聯(lián)系方式8.1.6教育背景8.1.7教師資格證編號(hào)8.1.8畢業(yè)院校8.2附件二：教學(xué)崗位職責(zé)說明書8.2.1崗位名稱8.2.2崗位職責(zé)8.2.3崗位要求8.2.4教學(xué)目標(biāo)8.2.5教學(xué)方法8.2.6教學(xué)評(píng)估8.3附件三：工資待遇表8.3.1基本工資8.3.2績(jī)效工資8.3.3獎(jiǎng)金8.3.4津貼8.3.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例8.3.6工資支付時(shí)間8.3.7工資調(diào)整政策8.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)8.4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類8.4.2公積金繳納比例8.4.3繳納時(shí)間8.4.4繳納基數(shù)8.4.5繳納機(jī)構(gòu)9.合同變更9.1合同變更條件9.1.1教師工作內(nèi)容或崗位發(fā)生變化。9.1.2學(xué)校調(diào)整工資待遇或福利政策。9.1.3教師因個(gè)人原因需要調(diào)整合同內(nèi)容。9.2合同變更程序9.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面合同變更協(xié)議。9.2.2學(xué)校將變更后的合同文本存檔。9.3合同變更內(nèi)容9.3.1教學(xué)任務(wù)或崗位職責(zé)的調(diào)整。9.3.2工資待遇或福利政策的調(diào)整。9.3.3合同期限的調(diào)整。10.合同保管10.1合同保管責(zé)任10.1.1學(xué)校負(fù)責(zé)保管合同正本。10.1.2教師負(fù)責(zé)保管合同副本。10.2合同保管方式10.2.1合同應(yīng)放置在安全、干燥、防潮的地方。10.2.2合同副本應(yīng)與正本保持一致。10.3合同丟失處理10.3.1合同丟失，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。10.3.2學(xué)校將根據(jù)情況重新簽訂合同或提供證明。11.合同終止后的處理11.1教師離職手續(xù)11.1.1教師離職前，應(yīng)完成所有教學(xué)任務(wù)。11.1.2教師應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還資料等。11.2教師檔案管理11.2.1學(xué)校負(fù)責(zé)管理教師檔案。11.2.2教師檔案包括合同、工資單、考核記錄等。11.3合同終止后的爭(zhēng)議處理11.3.1教師與學(xué)校發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.3.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同解釋12.1合同解釋原則12.1.1合同應(yīng)按照其字面意思進(jìn)行解釋。12.1.2解釋合同應(yīng)遵循公平、合理原則。12.2合同解釋機(jī)構(gòu)12.2.1學(xué)校內(nèi)部合同解釋由學(xué)校管理層負(fù)責(zé)。12.2.2外部合同解釋由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院負(fù)責(zé)。12.3合同解釋程序12.3.1雙方協(xié)商解釋，達(dá)成一致意見。12.3.2協(xié)商不成的，可向合同解釋機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解釋。13.合同附件清單13.1附件一清單13.1.1教師基本信息表13.1.2教學(xué)崗位職責(zé)說明書13.1.3工資待遇表13.1.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)13.2附件二清單13.2.1教學(xué)計(jì)劃13.2.2教學(xué)評(píng)估報(bào)告13.2.3教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)證書13.3附件三清單13.3.1工作交接清單13.3.2檔案清單13.3.3離職證明14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，學(xué)校與教師各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1教師招聘與選拔過程中，可能引入第三方人才中介機(jī)構(gòu)。15.2.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估可能由第三方教育評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行。15.2.3教師培訓(xùn)與發(fā)展可能由第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。15.3.3第三方按照服務(wù)合同的規(guī)定，提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行服務(wù)合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定。16.2.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過服務(wù)合同約定的總費(fèi)用。16.2.3如第三方責(zé)任造成甲乙雙方的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可向第三方追償。17.甲乙雙方額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行服務(wù)合同的能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。17.1.3甲方應(yīng)向乙方提供第三方服務(wù)合同的副本。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)合同，提供必要的支持和協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)合同的副本。17.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與教師的關(guān)系18.3.1第三方不直接與教師簽訂合同，教師與甲方簽訂勞動(dòng)合同。18.3.2第三方提供的服務(wù)可能涉及教師的工作，但第三方不對(duì)教師的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件19.1.1第三方介入服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化。19.1.2第三方介入服務(wù)期限發(fā)生變化。19.2合同變更程序19.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商變更服務(wù)合同。19.2.2甲乙雙方簽訂書面合同變更協(xié)議。19.2.3第三方根據(jù)變更后的服務(wù)合同履行服務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可向合同解釋機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解釋或向人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決程序20.2.1雙方協(xié)商，達(dá)成一致意見。20.2.2協(xié)商不成的，可向合同解釋機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解釋或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師基本信息表要求：包含教師姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、教師資格證信息等。說明：用于記錄教師的基本信息，便于學(xué)校管理和合同簽訂。2.教學(xué)崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作目標(biāo)等。說明：明確教師的工作職責(zé)，確保教師了解自己的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.工資待遇表要求：包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)等。說明：明確教師的工資待遇，確保教師的權(quán)益得到保障。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納時(shí)間、繳納基數(shù)、繳納機(jī)構(gòu)等。說明：詳細(xì)記錄教師的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，確保教師權(quán)益。5.教學(xué)計(jì)劃要求：包括課程安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、評(píng)估方式等。說明：為教師提供教學(xué)工作的指導(dǎo)，確保教學(xué)工作的有序進(jìn)行。6.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：記錄教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量，為教師提供改進(jìn)方向。7.教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)證書要求：記錄教師獲得的教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)情況。說明：表彰教師在教學(xué)工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)。8.工作交接清單要求：記錄教師離職或崗位變動(dòng)時(shí)的工作交接情況。說明：確保工作交接的順利進(jìn)行，維護(hù)學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。9.檔案清單要求：記錄教師檔案的存放位置、內(nèi)容等。說明：便于教師檔案的管理和查閱。10.離職證明要求：證明教師已按照規(guī)定完成離職手續(xù)。說明：為教師提供離職證明，便于其后續(xù)就業(yè)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為要求：教師未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，或嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：教師未按時(shí)到崗，連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.學(xué)校違約行為要求：學(xué)校未按照合同約定支付工資、未提供社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，教師可要求支付違約金。3.第三方違約行為要求：第三方未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，教師可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同解除違約行為要求：甲乙雙方在合同解除過程中，未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按照合同約定支付解除補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求支付。全文完。2024年度學(xué)校臨聘教師合同簽訂與解除流程指南1合同目錄一、合同簽訂流程1.確定臨聘教師崗位需求2.發(fā)布招聘信息與報(bào)名3.資格審查與面試4.簽訂合同前的準(zhǔn)備工作5.合同簽訂儀式6.合同備案與生效二、合同履行管理1.教學(xué)任務(wù)分配2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.工作紀(jì)律與考勤4.師德師風(fēng)建設(shè)5.培訓(xùn)與提升6.教學(xué)成果評(píng)價(jià)三、合同解除流程1.解除合同的原因2.解除合同的通知3.解除合同的程序4.合同解除后的補(bǔ)償5.合同解除后的檔案處理6.合同解除后的爭(zhēng)議解決四、合同期限與續(xù)簽1.合同期限的規(guī)定2.合同續(xù)簽的條件3.合同續(xù)簽的程序4.合同續(xù)簽的期限5.合同續(xù)簽的注意事項(xiàng)6.合同續(xù)簽后的備案五、合同履行中的變更1.變更合同的原因2.變更合同的程序3.變更合同的內(nèi)容4.變更合同的通知5.變更合同后的備案6.變更合同后的爭(zhēng)議解決六、合同違約責(zé)任1.違約責(zé)任的認(rèn)定2.違約責(zé)任的承擔(dān)3.違約責(zé)任的賠償4.違約責(zé)任的減免5.違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決6.違約責(zé)任的追究七、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決的方式2.爭(zhēng)議解決的途徑3.爭(zhēng)議解決的期限4.爭(zhēng)議解決的成本5.爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行八、合同解除后的后續(xù)工作1.工資結(jié)算與發(fā)放2.工作交接與資料歸檔3.人力資源信息更新4.合同解除后的檔案管理6.合同解除后的后續(xù)服務(wù)九、合同附件1.合同范本2.相關(guān)政策法規(guī)3.附件一：崗位職責(zé)4.附件二：工作計(jì)劃5.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件四：其他相關(guān)文件十、合同簽訂與解除流程圖1.合同簽訂流程圖2.合同解除流程圖3.合同變更流程圖4.合同爭(zhēng)議解決流程圖5.合同解除后的后續(xù)工作流程圖6.合同簽訂與解除流程圖匯總十一、合同簽訂與解除流程相關(guān)表格1.招聘報(bào)名表2.面試登記表3.合同簽訂登記表4.合同解除登記表5.合同變更登記表6.合同爭(zhēng)議解決登記表十二、合同簽訂與解除流程相關(guān)文件1.合同簽訂與解除流程指南2.合同范本3.相關(guān)政策法規(guī)4.合同簽訂與解除流程圖5.合同簽訂與解除流程相關(guān)表格6.合同簽訂與解除流程相關(guān)文件匯總十三、合同簽訂與解除流程相關(guān)培訓(xùn)1.合同簽訂與解除流程培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)間3.培訓(xùn)方式與形式4.培訓(xùn)效果評(píng)估5.培訓(xùn)反饋與改進(jìn)十四、合同簽訂與解除流程相關(guān)制度1.合同簽訂與解除管理制度2.合同履行與變更管理制度3.合同違約責(zé)任制度4.合同爭(zhēng)議解決制度5.合同解除后的后續(xù)工作制度6.合同簽訂與解除流程相關(guān)制度匯總合同編號(hào)_________一、合同簽訂流程1.確定臨聘教師崗位需求崗位需求分析崗位職責(zé)與任職資格招聘計(jì)劃制定2.發(fā)布招聘信息與報(bào)名招聘信息發(fā)布渠道報(bào)名時(shí)間與方式報(bào)名材料要求3.資格審查與面試資格審查標(biāo)準(zhǔn)面試形式與內(nèi)容面試結(jié)果通知4.簽訂合同前的準(zhǔn)備工作合同條款擬定合同樣本審核簽訂合同前的溝通5.合同簽訂儀式儀式流程安排參與人員名單儀式現(xiàn)場(chǎng)要求6.合同備案與生效合同備案手續(xù)合同生效日期合同備案結(jié)果通知二、合同履行管理1.教學(xué)任務(wù)分配教學(xué)任務(wù)分配原則教學(xué)任務(wù)分配流程教學(xué)任務(wù)調(diào)整機(jī)制2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方法教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果反饋3.工作紀(jì)律與考勤工作紀(jì)律要求考勤管理制度違規(guī)處理辦法4.師德師風(fēng)建設(shè)師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)5.培訓(xùn)與提升培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)效果評(píng)估6.教學(xué)成果評(píng)價(jià)教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)成果評(píng)價(jià)方法教學(xué)成果評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用三、合同解除流程1.解除合同的原因合同到期學(xué)校需要教師原因法律法規(guī)規(guī)定2.解除合同的通知通知方式通知時(shí)間通知內(nèi)容3.解除合同的程序程序步驟程序期限程序要求4.合同解除后的補(bǔ)償補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償計(jì)算方法補(bǔ)償發(fā)放方式5.合同解除后的檔案處理檔案整理檔案歸檔檔案保管6.合同解除后的爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決程序四、合同期限與續(xù)簽1.合同期限的規(guī)定合同期限類型合同期限長(zhǎng)度合同期限變更2.合同續(xù)簽的條件續(xù)簽條件續(xù)簽程序續(xù)簽期限3.合同續(xù)簽的程序續(xù)簽申請(qǐng)續(xù)簽審核續(xù)簽簽訂4.合同續(xù)簽的期限期限確定期限調(diào)整期限到期5.合同續(xù)簽的注意事項(xiàng)注意事項(xiàng)說明注意事項(xiàng)落實(shí)注意事項(xiàng)反饋6.合同續(xù)簽后的備案?jìng)浒赋绦騻浒敢髠浒附Y(jié)果通知五、合同履行中的變更1.變更合同的原因變更原因分析變更原因確認(rèn)變更原因報(bào)告2.變更合同的程序變更申請(qǐng)變更審核變更簽訂3.變更合同的內(nèi)容內(nèi)容變更范圍內(nèi)容變更方式內(nèi)容變更效果4.變更合同的通知通知方式通知時(shí)間通知內(nèi)容5.變更合同后的備案?jìng)浒赋绦騻浒敢髠浒附Y(jié)果通知6.變更合同后的爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決程序六、合同違約責(zé)任1.違約責(zé)任的認(rèn)定違約責(zé)任類型違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定程序2.違約責(zé)任的承擔(dān)承擔(dān)方式承擔(dān)比例承擔(dān)期限3.違約責(zé)任的賠償賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償計(jì)算方法賠償發(fā)放方式4.違約責(zé)任的減免減免條件減免程序減免結(jié)果5.違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決程序6.違約責(zé)任的追究追究方式追究程序追究結(jié)果七、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決的方式協(xié)商解決調(diào)解解決仲裁解決司法解決2.爭(zhēng)議解決的途徑內(nèi)部解決外部解決聯(lián)合解決3.爭(zhēng)議解決的期限解決期限規(guī)定解決期限延長(zhǎng)解決期限到期4.爭(zhēng)議解決的成本成本承擔(dān)方式成本計(jì)算方法成本分?jǐn)偙壤?.爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行執(zhí)行方式執(zhí)行程序執(zhí)行結(jié)果八、合同解除后的后續(xù)工作1.工資結(jié)算與發(fā)放工資結(jié)算依據(jù)工資結(jié)算時(shí)間工資發(fā)放方式2.工作交接與資料歸檔工作交接流程資料歸檔要求工作交接結(jié)果確認(rèn)3.人力資源信息更新信息更新內(nèi)容更新時(shí)間更新責(zé)任4.合同解除后的檔案管理檔案存放要求檔案保管期限檔案查詢與利用反饋內(nèi)容6.合同解除后的后續(xù)服務(wù)后續(xù)服務(wù)內(nèi)容服務(wù)期限服務(wù)反饋九、合同附件1.合同范本2.相關(guān)政策法規(guī)3.附件一：崗位職責(zé)4.附件二：工作計(jì)劃5.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件四：其他相關(guān)文件十、合同簽訂與解除流程圖1.合同簽訂流程圖2.合同解除流程圖3.合同變更流程圖4.合同爭(zhēng)議解決流程圖5.合同解除后的后續(xù)工作流程圖6.合同簽訂與解除流程圖匯總十一、合同簽訂與解除流程相關(guān)表格1.招聘報(bào)名表2.面試登記表3.合同簽訂登記表4.合同解除登記表5.合同變更登記表6.合同爭(zhēng)議解決登記表十二、合同簽訂與解除流程相關(guān)文件1.合同簽訂與解除流程指南2.合同范本3.相關(guān)政策法規(guī)4.合同簽訂與解除流程圖5.合同簽訂與解除流程相關(guān)表格6.合同簽訂與解除流程相關(guān)文件匯總十三、合同簽訂與解除流程相關(guān)培訓(xùn)1.合同簽訂與解除流程培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)間3.培訓(xùn)方式與形式4.培訓(xùn)效果評(píng)估5.培訓(xùn)反饋與改進(jìn)十四、合同簽訂與解除流程相關(guān)制度1.合同簽訂與解除管理制度2.合同履行與變更管理制度3.合同違約責(zé)任制度4.合同爭(zhēng)議解決制度5.合同解除后的后續(xù)工作制度6.合同簽訂與解除流程相關(guān)制度匯總甲方（學(xué)校）：____________________________乙方（教師）：____________________________簽訂日期：____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要和預(yù)算情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。說明：為保證教學(xué)質(zhì)量和資源合理分配，甲方保留對(duì)乙方工作崗位調(diào)整的權(quán)利。2.甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的舒適性，提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方工作績(jī)效的一部分。說明：通過定期評(píng)估，甲方可以了解乙方的工作表現(xiàn)，為后續(xù)合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。說明：甲方承擔(dān)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的責(zé)任，通過培訓(xùn)提升乙方的工作能力。5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，確保合同簽訂與履行的合法性。說明：甲方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。6.甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月通知乙方是否續(xù)簽合同，乙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)作出回應(yīng)。說明：為保障雙方的權(quán)益，甲方應(yīng)在合同到期前提前通知乙方，給予乙方充足的時(shí)間考慮。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出對(duì)工作內(nèi)容或工作時(shí)間的調(diào)整請(qǐng)求。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的需求和實(shí)際情況，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間的合理請(qǐng)求。2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的教學(xué)資源和支持，以保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行。說明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源，如教材、教學(xué)設(shè)備等，以支持其教學(xué)工作。3.乙方有權(quán)拒絕不符合合同規(guī)定或侵犯其合法權(quán)益的指令或要求。說明：乙方有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益，對(duì)于違反合同規(guī)定或侵犯其合法權(quán)益的指令或要求，乙方有權(quán)拒絕。4.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其教學(xué)工作給予合理的評(píng)價(jià)和反饋，以促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。說明：乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其教學(xué)工作進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)，并提供建設(shè)性的反饋，以幫助其提升教學(xué)水平。5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，但需提前一個(gè)月書面通知甲方。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出離職申請(qǐng)，但需提前一個(gè)月書面通知甲方，以便甲方做好相關(guān)工作安排。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并對(duì)合同條款進(jìn)行審核。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為合同簽訂的見證者，有責(zé)任確保合同的合法性和有效性。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)向雙方提供合同范本和相關(guān)法律法規(guī)，幫助雙方了解合同內(nèi)容和法律法規(guī)要求。3.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為中立方，有責(zé)任協(xié)助雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，保障雙方的合法權(quán)益。4.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)合同的備案手續(xù)，確保合同的合法合規(guī)。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)有責(zé)任協(xié)助雙方完成合同的備案手續(xù)，確保合同的合法合規(guī)。5.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保密雙方的信息，不得泄露給任何第三方。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為中介方，有責(zé)任對(duì)雙方信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同范本2.相關(guān)政策法規(guī)3.附件一：崗位職責(zé)4.附件二：工作計(jì)劃5.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件四：其他相關(guān)文件7.招聘報(bào)名表8.面試登記表9.合同簽訂登記表10.合同解除登記表11.合同變更登記表12.合同爭(zhēng)議解決登記表13.合同簽訂與解除流程圖14.合同簽訂與解除流程相關(guān)表格15.合同簽訂與解除流程相關(guān)文件匯總二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同規(guī)定履行教學(xué)任務(wù)違反工作紀(jì)律，考勤不合格師德師風(fēng)問題未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)未按合同規(guī)定提供教學(xué)資源未按合同規(guī)定支付工資或補(bǔ)償解除合同時(shí)未履行合同解除程序2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由甲方或第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定需提供相關(guān)證據(jù)，如工作記錄、考核結(jié)果、證人證言等雙方協(xié)商不成時(shí)，可通過爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行最終認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定。3.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.人力資源信息：指涉及員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息。5.檔案：指記載個(gè)人或組織歷史活動(dòng)的文件材料。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作環(huán)境不滿意解決辦法：與乙方溝通，了解具體問題，提供改善措施或調(diào)整工作環(huán)境。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.問題：乙方違反合同規(guī)定解決辦法：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，采取措施糾正乙方行為，必要時(shí)可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校招聘臨聘教師2.學(xué)校與臨聘教師簽訂合同3.合同履行過程中的管理4.合同解除流程5.合同續(xù)簽與變更6.合同違約行為處理7.合同爭(zhēng)議解決8.合同執(zhí)行中的問題與解決全文完。2024年度學(xué)校臨聘教師合同簽訂與解除流程指南2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范2024年度學(xué)校臨聘教師的合同簽訂與解除流程，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障學(xué)校與教師之間的合法權(quán)益。2.2目的本合同的目的為：（1）明確學(xué)校與臨聘教師之間的權(quán)利與義務(wù)；（2）規(guī)范臨聘教師的合同簽訂與解除流程；（3）保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨聘教師：指由學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)工作需要，與具備相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的人員簽訂的短期勞動(dòng)合同的教師；（2）合同簽訂：指學(xué)校與臨聘教師就合同內(nèi)容達(dá)成一致，正式簽訂書面合同的行為；（3）合同解除：指在合同履行期間，因合同約定的情形發(fā)生或雙方協(xié)商一致，提前終止合同的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇；（3）甲方應(yīng)保障乙方在教育教學(xué)工作中的合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，履行教育教學(xué)工作職責(zé)；（2）乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；（3）乙方應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度教育教學(xué)工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期間，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方安排，參加教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）因乙方原因，甲方解除合同；（3）因甲方原因，乙方解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿，雙方應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)，就續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商；（2）因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方剩余工資及各項(xiàng)福利待遇；（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同解除后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中涉及的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方所任教的科目和教學(xué)任務(wù)，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際授課課時(shí)，按照甲方規(guī)定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，按照甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供相應(yīng)福利；（5）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本工資、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等按月支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利按月支付；（3）其他費(fèi)用按合同約定的時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付；（3）其他費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的1%計(jì)算；（2）如甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定履行教育教學(xué)工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。賠償金額的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、教育教學(xué)資源、學(xué)生信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會(huì)原因，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)相互通知，并協(xié)商解決合同履行中的問題；（2）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等均屬于不可抗力實(shí)例。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方擔(dān)任的教學(xué)職務(wù)；（2）乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；（3）乙方在合同履行期間獲得的任何獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方違反法律法規(guī)行為的報(bào)告權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)；（2）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和支持；（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度學(xué)校臨聘教師合同的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款，均需以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件6.乙方合同簽訂確認(rèn)書7.乙方違約行為通知書8.乙方離職證明9.乙方保密協(xié)議10.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告11.乙方工資發(fā)放記錄12.乙方福利待遇發(fā)放記錄13.乙方考勤記錄14.乙方教育教學(xué)活動(dòng)記錄15.乙方培訓(xùn)記錄16.乙方合同解除協(xié)議17.乙方不可抗力事件證明18.乙方爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：