2025年度陜西省勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度陜西省勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1依據(jù)及目的2.2合同簽訂時間3.工作崗位及職責3.1工作崗位名稱3.2職責描述3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假規(guī)定4.3特殊工時制5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3加班工資計算方法5.4社會保險及住房公積金6.勞動合同期限6.1合同期限類型6.2合同期限起止時間6.3合同續(xù)簽及終止條件7.勞動合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3解除經(jīng)濟補償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2特定情況下的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1隱私保護12.2合同附件12.3合同生效13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除的程序14.合同生效及終止14.1合同生效時間14.2合同終止時間14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（用人單位）：陜西省公司地址：陜西省西安市區(qū)路號乙方（勞動者）：地址：陜西省西安市區(qū)路號1.2法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方本人1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1385678乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：1395678第二條合同簽訂背景2.1依據(jù)及目的依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同旨在明確甲乙雙方的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。2.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年3月1日。第三條工作崗位及職責3.1工作崗位名稱乙方工作崗位為銷售員。3.2職責描述乙方負責甲方產(chǎn)品的銷售推廣、客戶關(guān)系維護及銷售業(yè)績達成。3.3工作地點乙方工作地點為甲方指定銷售區(qū)域。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3特殊工時制根據(jù)乙方工作性質(zhì)，甲方同意乙方實行綜合計算工時制。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方基本工資為每月5000元。5.2獎金及津貼乙方享有銷售獎金及交通津貼。5.3加班工資計算方法乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。5.4社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。第六條勞動合同期限6.1合同期限類型本合同為固定期限勞動合同。6.2合同期限起止時間本合同期限自2024年3月1日起至2027年2月28日止。6.3合同續(xù)簽及終止條件本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽；如一方提出終止，需提前一個月書面通知對方。第七條勞動合同解除與終止7.1解除條件（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。7.2解除程序（1）甲方提出解除合同，需提前一個月書面通知乙方；（2）乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。7.3解除經(jīng)濟補償（1）因甲方原因解除合同，甲方應按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金；（2）因乙方原因解除合同，乙方應按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在本合同履行過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本條款保密范圍。8.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限為自合同終止之日起兩年。8.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在工作中所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等，除雙方另有約定外，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2特定情況下的知識產(chǎn)權(quán)歸屬如乙方在工作中創(chuàng)作的作品或技術(shù)成果屬于職務發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十條違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、承擔法律責任等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，提交陜西省西安市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)陜西省西安市仲裁委員會。第十二條其他約定事項12.1隱私保護甲方承諾對乙方個人信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責說明書、甲方規(guī)章制度等。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同變更與解除13.1變更條件雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。13.2解除條件（1）本合同約定的解除條件；（2）不可抗力導致合同無法履行。13.3變更與解除的程序變更或解除合同，雙方應書面通知對方，并按本合同約定的方式辦理手續(xù)。第十四條合同生效及終止14.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止時間本合同期限自2024年3月1日起至2027年2月28日止。合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。14.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按本合同約定辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清所有應付款項。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及介入范圍1.1第三方定義本合同所指第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務、培訓等服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入范圍（1）提供招聘、獵頭服務，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供培訓服務，提升乙方專業(yè)技能；（3）提供技術(shù)服務，協(xié)助甲方解決生產(chǎn)、技術(shù)問題；（4）提供咨詢服務，協(xié)助甲方進行市場調(diào)研、風險評估等。第二條甲乙方根據(jù)本合同第三方介入時的額外條款2.1甲方責任（1）甲方應確保第三方提供的服務符合合同約定，并對第三方服務結(jié)果承擔連帶責任；（2）甲方應向第三方支付服務費用，并在合同約定的期限內(nèi)支付。2.2乙方責任（1）乙方應配合第三方提供的服務，并承擔相應的費用；（2）乙方應遵守第三方的服務規(guī)范，不得損害第三方權(quán)益。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義本合同所指第三方責任限額是指第三方因提供的服務造成甲乙雙方損失，應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額約定（1）第三方責任限額為人民幣萬元；（2）如第三方責任限額不足以彌補損失，甲方和乙方應按比例分擔超出部分。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務合同關(guān)系，甲方為服務需求方，第三方為服務提供方。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務接受方，乙方為服務受益方。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方為獨立第三方，在合同履行過程中，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務，僅提供約定的服務。第五條第三方介入過程中的保密義務5.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方損失，應承擔相應的法律責任。第六條第三方介入過程中的爭議解決6.1第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可提交陜西省西安市仲裁委員會仲裁。第七條第三方介入過程中的合同變更與解除7.1第三方介入過程中，如需變更或解除合同，甲乙雙方應書面通知第三方。7.2第三方同意變更或解除合同，甲乙雙方應按照變更或解除后的合同繼續(xù)履行。第八條第三方介入過程中的合同終止8.1第三方介入過程中，如合同終止，甲乙雙方應按本合同約定辦理工作交接手續(xù)。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定結(jié)清所有款項。第九條本條款的適用范圍本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有事項。第十條本條款的效力本條款與本合同其他條款具有同等法律效力，如與本合同其他條款存在矛盾，以本條款為準。第十一條本條款的解釋權(quán)本條款由甲方解釋，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的崗位說明書2.乙方提供的個人簡歷及學歷證明3.社會保險及住房公積金繳納明細4.勞動合同履行過程中的各項協(xié)議及變更文件5.乙方在工作中產(chǎn)生的技術(shù)成果、專利等知識產(chǎn)權(quán)證明6.甲方提供的培訓資料及考核結(jié)果7.乙方在工作中發(fā)生的意外事故處理記錄8.甲方提供的勞動保護用品及防護設施清單9.乙方在工作中產(chǎn)生的其他重要文件及資料說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬；（2）甲方未按合同約定繳納社會保險及住房公積金；（3）甲方未按合同約定提供乙方應有的勞動條件；（4）乙方未按合同約定履行工作職責；（5）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；2.責任認定：（1）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任；（2）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交陜西省西安市仲裁委員會仲裁。示例說明：1.甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬：（1）甲方應在每月的固定日期支付乙方當月勞動報酬；（2）如甲方未按約定支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。2.乙方違反保