2024年度市場調(diào)研單位員工勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度市場調(diào)研單位員工勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境3.3工作時間及加班規(guī)定4.薪酬及福利4.1基本工資及支付方式4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金4.4福利待遇5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作安全與勞動保護(hù)5.2職業(yè)健康檢查5.3職業(yè)病預(yù)防與處理6.勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2考核制度及結(jié)果6.3違約責(zé)任7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制的期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除與終止的補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充的條件13.2修改與補(bǔ)充的程序13.3修改與補(bǔ)充的效力14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[市場調(diào)研單位名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3雙方住所地及聯(lián)系方式甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽申請，如無特殊情況，合同自動續(xù)簽一年。若一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方市場調(diào)研部門的[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]。3.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]工作環(huán)境：符合國家相關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供必要的工作條件和安全保障。3.3工作時間及加班規(guī)定工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作5天。加班需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。4.薪酬及福利4.1基本工資及支付方式乙方基本工資為每月[具體數(shù)額]元，每月[具體日期]支付。4.2獎金及津貼根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，乙方可獲得年終獎金及各類津貼。4.3社會保險及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作安全與勞動保護(hù)甲方負(fù)責(zé)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。5.3職業(yè)病預(yù)防與處理甲方采取有效措施預(yù)防職業(yè)病，并對已確診的職業(yè)病進(jìn)行治療。6.勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。6.2考核制度及結(jié)果甲方定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。6.3違約責(zé)任乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的公司或企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)或參與任何業(yè)務(wù)活動。8.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為合同終止后一年。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個月工資的[具體數(shù)額]倍。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職造成重大損害；（4）甲方因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變化導(dǎo)致公司解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止的條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方辭職；（4）甲方解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除與終止的補(bǔ)償合同解除或終止，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起[具體年限]年。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[具體數(shù)額]元。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)及法院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工作職責(zé)說明書等。12.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充的條件合同簽訂后，任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2修改與補(bǔ)充的程序修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，需以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3修改與補(bǔ)充的效力修改或補(bǔ)充后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1乙方入職登記表14.2工作職責(zé)說明書14.3薪酬福利明細(xì)表14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入甲方與乙方勞動合同關(guān)系的任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等；（2）合同履行過程中，因甲方或乙方原因需要第三方協(xié)助；（3）法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德，對介入行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，獲取介入所需的必要信息，并享受合同約定的權(quán)利。15.3.3利益第三方在介入過程中，有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬，并享受合同約定的利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，乙方為協(xié)助接受方。15.4.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)分配。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方與乙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入合同關(guān)系。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成書面協(xié)議。16.3第三方介入后，合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，第三方不承擔(dān)合同責(zé)任。16.4第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，或根據(jù)甲乙雙方協(xié)商結(jié)果由乙方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元，超過此限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)國家法律法規(guī)及合同約定。17.4第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成服務(wù)任務(wù)；（3）合同雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)或政策要求終止。18.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知第三方。18.3第三方介入的終止，甲方或乙方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的報酬。18.4第三方介入的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭成員等，需乙方簽字確認(rèn)。說明：本表用于記錄乙方的基本信息，以便甲方進(jìn)行人事管理。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書用于明確乙方的崗位職責(zé)，確保乙方了解自己的工作要求。3.薪酬福利明細(xì)表要求：列明乙方的工資、獎金、津貼、社會保險及公積金等福利待遇。說明：本表用于明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，確保乙方了解自己的收入情況。4.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：本記錄用于評估乙方的培訓(xùn)需求和效果，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。5.考核結(jié)果記錄要求：記錄乙方在考核期間的表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本記錄用于評估乙方的績效，為乙方的薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。6.保密協(xié)議要求：乙方承諾在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。說明：本協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，確保介入過程合法、規(guī)范。8.合同解除及終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、補(bǔ)償?shù)?。說明：本協(xié)議用于規(guī)范合同解除或終止行為，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反勞動合同約定。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，金額為[具體數(shù)額]元。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，金額為[具體數(shù)額]元。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并支付違約金。（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職造成重大損害。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，造成甲方重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償。2.甲方違約行為：（1）未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方賠償金，金額為未支付工資的[具體數(shù)額]倍。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求賠償金。（2）未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受限，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度市場調(diào)研單位員工勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)版1合同目錄一、合同簽訂概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同簽訂時間3.合同簽訂地點(diǎn)4.合同雙方基本信息二、勞動合同主體1.勞動者個人信息2.用人單位基本信息3.勞動者與用人單位關(guān)系三、勞動合同期限1.勞動合同起止日期2.合同續(xù)簽條件3.合同終止條件四、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時間五、勞動報酬與福利1.基本工資2.獎金及津貼3.工資支付方式4.社會保險及公積金5.員工福利待遇六、勞動保護(hù)與勞動條件1.勞動安全衛(wèi)生2.工作環(huán)境與條件3.休息與休假七、勞動合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更后的合同內(nèi)容八、勞動合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除后的待遇九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定1.不可抗力2.通知與送達(dá)3.合同附件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十三、合同附件1.個人簡歷2.教育背景證明3.職業(yè)資格證書十四、合同終止與解除1.合同終止條件2.合同解除條件3.合同終止與解除后的處理合同編號_________一、合同簽訂概述1.合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》相關(guān)法律法規(guī)及政策文件2.合同簽訂時間年月日3.合同簽訂地點(diǎn)用人單位所在地4.合同雙方基本信息勞動者姓名：身份證號碼：性別：出生日期：聯(lián)系電話：電子郵箱：用人單位名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：二、勞動合同主體1.勞動者個人信息家庭住址：婚姻狀況：畢業(yè)院校：專業(yè)：學(xué)歷：2.用人單位基本信息主營業(yè)務(wù)：經(jīng)營范圍：法定代表人：注冊資本：經(jīng)營期限：3.勞動者與用人單位關(guān)系勞動者系用人單位的正式員工三、勞動合同期限1.勞動合同起止日期起止日期：年月日至年月日2.合同續(xù)簽條件在合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同3.合同終止條件勞動合同到期勞動者或用人單位單方面解除合同四、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作崗位市場調(diào)研專員2.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)市場調(diào)研項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行及分析收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)編寫調(diào)研報告3.工作地點(diǎn)用人單位所在地4.工作時間標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時五、勞動報酬與福利1.基本工資月基本工資：人民幣元2.獎金及津貼績效獎金節(jié)假日加班費(fèi)3.工資支付方式每月日支付4.社會保險及公積金按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金5.員工福利待遇年休假帶薪病假生育假六、勞動保護(hù)與勞動條件1.勞動安全衛(wèi)生用人單位負(fù)責(zé)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品2.工作環(huán)境與條件保持工作場所整潔、安全提供必要的辦公設(shè)備和設(shè)施3.休息與休假每周至少休息一日七、勞動合同變更1.變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致2.變更程序書面形式3.變更后的合同內(nèi)容新的勞動合同內(nèi)容應(yīng)包含變更后的條款八、勞動合同解除1.解除條件勞動者解除合同：因用人單位原因解除合同因勞動者個人原因解除合同用人單位解除合同：勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度勞動者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議2.解除程序書面形式3.解除后的待遇按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金九、保密條款1.保密內(nèi)容用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密2.保密期限自勞動合同終止之日起三年3.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式協(xié)商解決勞動仲裁法院訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)用人單位所在地勞動仲裁委員會十一、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為郵寄或直接送達(dá)3.合同附件個人簡歷教育背景證明職業(yè)資格證書十二、合同生效1.合同生效條件雙方簽字蓋章2.合同生效日期年月日十三、合同終止與解除1.合同終止條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同其他法定合同終止情形2.合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同勞動者或用人單位單方面解除合同十四、合同附件1.個人簡歷2.教育背景證明3.職業(yè)資格證書4.其他相關(guān)文件合同甲方（用人單位）簽字：合同乙方（勞動者）簽字：年月日年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.項(xiàng)目分配與調(diào)整條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場調(diào)研項(xiàng)目的需要，調(diào)整勞動者的工作內(nèi)容和崗位，勞動者應(yīng)服從安排。2.培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，勞動者有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)。3.績效考核與評價條款說明：甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的績效考核體系，定期對勞動者的工作進(jìn)行考核和評價。4.項(xiàng)目成果歸屬條款說明：甲方擁有市場調(diào)研項(xiàng)目成果的所有權(quán)，包括但不限于數(shù)據(jù)、報告、分析等。5.甲方指定工作內(nèi)容條款說明：甲方有權(quán)指定勞動者在特定項(xiàng)目中的具體工作內(nèi)容，勞動者需嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。6.工作成果提交與保密條款說明：勞動者需按照甲方要求，按時提交工作成果，并對工作成果保密。7.甲方提供的工作條件與設(shè)施條款說明：甲方應(yīng)確保勞動者在符合國家規(guī)定的工作條件下工作，提供必要的工作設(shè)施。8.甲方對勞動者的監(jiān)督與管理?xiàng)l款說明：甲方有權(quán)對勞動者進(jìn)行必要的監(jiān)督與管理，確保其工作質(zhì)量和效率。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作時間自主性條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人情況和項(xiàng)目需求，自主安排工作時間。2.工作成果質(zhì)量條款說明：乙方保證提交的工作成果符合甲方要求，并對成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.乙方提出的工作調(diào)整條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，向甲方提出工作調(diào)整建議。4.乙方離職通知條款說明：乙方需提前一個月向甲方提出離職申請，并按照規(guī)定完成交接工作。5.乙方個人品牌保護(hù)條款說明：乙方有權(quán)在甲方同意的情況下，使用甲方提供的資源進(jìn)行個人品牌推廣。6.乙方工作成果所有權(quán)條款說明：乙方有權(quán)擁有其個人創(chuàng)作的工作成果，并享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。7.乙方工作成果保密條款說明：乙方需對甲方提供的敏感信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。8.乙方工作成果使用條款說明：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將工作成果用于其他項(xiàng)目。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款說明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)合同約定。2.中介服務(wù)期限條款說明：中介服務(wù)期限為勞動合同期限，雙方同意可延長服務(wù)期限。3.中介服務(wù)內(nèi)容條款說明：中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核等。4.中介服務(wù)保密條款說明：中介機(jī)構(gòu)及其工作人員對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密。5.中介服務(wù)責(zé)任條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介服務(wù)原因?qū)е潞贤m紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.中介服務(wù)合同解除條款說明：雙方同意在合同履行期間，如因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可協(xié)商解除中介服務(wù)合同。7.中介服務(wù)費(fèi)用支付條款說明：中介服務(wù)費(fèi)用按月支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。8.中介服務(wù)成果歸屬條款說明：中介服務(wù)成果歸甲方所有，中介機(jī)構(gòu)不得將成果用于其他項(xiàng)目。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.個人簡歷2.教育背景證明3.職業(yè)資格證書4.中介服務(wù)合同（如有）5.項(xiàng)目成果（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動者違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職違反保密條款，泄露公司秘密不履行工作職責(zé)，影響公司利益2.用人單位違約行為：未按時足額支付工資未依法繳納社會保險未提供符合國家規(guī)定的勞動條件3.違約行為認(rèn)定：以書面形式提出由雙方協(xié)商確定或通過仲裁、訴訟程序認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動行為的基本法律。3.勞動仲裁：解決勞動爭議的一種法定程序。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.社會保險：國家為勞動者提供的一種保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者對工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。2.問題：勞動者因個人原因無法履行合同。解決辦法：勞動者需提前通知用人單位，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.問題：用人單位未按時支付工資。解決辦法：勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴，或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.市場調(diào)研單位與市場調(diào)研專員之間的勞動合同。2.市場調(diào)研單位與中介機(jī)構(gòu)之間的中介服務(wù)合同。3.市場調(diào)研單位與第三方合作伙伴之間的合作協(xié)議。全文完。2024年度市場調(diào)研單位員工勞動合同范本標(biāo)準(zhǔn)版2合同編號_________一、合同主體甲方（市場調(diào)研單位名稱）：地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工姓名）：地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方（市場調(diào)研單位名稱）為更好地開展市場調(diào)研業(yè)務(wù)，提高市場競爭力，現(xiàn)需招聘乙方（員工姓名）擔(dān)任市場調(diào)研崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)及甲方（市場調(diào)研單位名稱）的規(guī)章制度制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方（市場調(diào)研單位名稱）：指在本合同中承擔(dān)市場調(diào)研業(yè)務(wù)的單位。2.乙方（員工姓名）：指在本合同中受甲方（市場調(diào)研單位名稱）聘用從事市場調(diào)研工作的個人。3.工作內(nèi)容：指乙方（員工姓名）在甲方（市場調(diào)研單位名稱）工作期間所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。4.工作時間：指乙方（員工姓名）在甲方（市場調(diào)研單位名稱）工作期間應(yīng)遵守的工作時間規(guī)定。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方（市場調(diào)研單位名稱）有權(quán)根據(jù)市場調(diào)研業(yè)務(wù)需要，對乙方（員工姓名）的工作進(jìn)行安排和指導(dǎo)。2.甲方（市場調(diào)研單位名稱）應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方（員工姓名）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)措施。3.甲方（市場調(diào)研單位名稱）應(yīng)按照本合同約定，支付乙方（員工姓名）工資及福利待遇。4.甲方（市場調(diào)研單位名稱）有權(quán)對乙方（員工姓名）進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方（員工姓名）的獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方（員工姓名）應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方（市場調(diào)研單位名稱）的規(guī)章制度，服從甲方（市場調(diào)研單位名稱）的工作安排。2.乙方（員工姓名）應(yīng)按照甲方（市場調(diào)研單位名稱）的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。3.乙方（員工姓名）應(yīng)保守甲方（市場調(diào)研單位名稱）的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或傳播。4.乙方（員工姓名）應(yīng)按照甲方（市場調(diào)研單位名稱）的要求，參加各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方（員工姓名）應(yīng)在甲方（市場調(diào)研單位名稱）指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方（員工姓名）應(yīng)按照甲方（市場調(diào)研單位名稱）的工作安排，完成市場調(diào)研任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽本合同。2.乙方（員工姓名）因個人原因提出離職，經(jīng)甲方（市場調(diào)研單位名稱）同意。3.乙方（員工姓名）違反本合同約定，甲方（市場調(diào)研單位名稱）有權(quán)解除本合同。4.甲方（市場調(diào)研單位名稱）因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方（員工姓名）解除本合同。6.3終止程序1.合同期滿或提前終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方（員工姓名）在合同終止前，應(yīng)完成手頭的工作任務(wù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方（員工姓名）應(yīng)按照甲方（市場調(diào)研單位名稱）的要求，辦理離職手續(xù)。2.甲方（市場調(diào)研單位名稱）應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方（員工姓名）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方（員工姓名）的工作崗位和技能水平，甲方（市場調(diào)研單位名稱）將支付乙方（員工姓名）基本工資，具體數(shù)額按甲方（市場調(diào)研單位名稱）的薪酬制度執(zhí)行。2.績效獎金：乙方（員工姓名）根據(jù)完成的工作任務(wù)和績效表現(xiàn)，可按甲方（市場調(diào)研單位名稱）的績效考核制度獲得績效獎金。3.補(bǔ)貼及福利：甲方（市場調(diào)研單位名稱）將為乙方（員工姓名）提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，以及國家規(guī)定的其他補(bǔ)貼和福利。7.2支付方式甲方（市場調(diào)研單位名稱）將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方（員工姓名）的工資和福利待遇，具體賬戶信息由乙方（員工姓名）提供。7.3支付時間甲方（市場調(diào)研單位名稱）將在每月的一個工作日支付乙方（員工姓名）上一個月的工資。7.4支付條款1.甲方（市場調(diào)研單位名稱）保證按時足額支付乙方（員工姓名）的工資和福利待遇。2.乙方（員工姓名）應(yīng)按甲方（市場調(diào)研單位名稱）的要求，提供準(zhǔn)確的個人信息和銀行賬戶信息。3.如因乙方（員工姓名）提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致支付錯誤，責(zé)任由乙方（員工姓名）承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方（市場調(diào)研單位名稱）未按時足額支付乙方（員工姓名）工資和福利待遇，應(yīng)向乙方（員工姓名）支付相當(dāng)于未支付部分工資的50%的違約金。2.如甲方（市場調(diào)研單位名稱）違反保密條款，導(dǎo)致乙方（員工姓名）的合法權(quán)益受損，甲方（市場調(diào)研單位名稱）應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方（員工姓名）未履行保密義務(wù)，泄露甲方（市場調(diào)研單位名稱）的商業(yè)秘密，乙方（員工姓名）應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方（員工姓名）嚴(yán)重違反甲方（市場調(diào)研單位名稱）的規(guī)章制度，甲方（市場調(diào)研單位名稱）有權(quán)解除本合同，并要求乙方（員工姓名）賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。2.賠償方式包括但不限于貨幣支付、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方（員工姓名）應(yīng)保密的內(nèi)容包括但不限于甲方（市場調(diào)研單位名稱）的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方（員工姓名）離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方（員工姓名）應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方（員工姓名）離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并采取措施減輕損失。3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方（員工姓名）的勞動合同不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方（市場調(diào)研單位名稱）的商業(yè)秘密不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方（市場調(diào)研單位名稱）保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方（市場調(diào)研單位名稱）保留根據(jù)市場調(diào)研業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方（員工姓名）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方（市場調(diào)研單位名稱）保留在乙方（員工姓名）違反保密條款時，依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。2.甲方（市場調(diào)研單位名稱）保留在乙方（員工姓名）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時，單方面解除本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充的文件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2.本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就市場調(diào)研業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.乙方（員工姓名）應(yīng)積極配合甲方（市場調(diào)研單位名稱）完成市場調(diào)研任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、報告等方式保持溝通。2.乙方（員工姓名）應(yīng)按照甲方（市場調(diào)研單位名稱）的要求，及時提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立的，是雙方之間具有完整性和獨(dú)立性的協(xié)議。16.3增減條款1.本合同的增減條款，必須經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的附件。2.任何增減條款不得違反國家法律法規(guī)及本合同的基本原則。十七、簽字、日期、蓋章甲方（市場調(diào)研單位名稱）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（員工姓名）：（簽字）：日期：____年____月____日甲方（市場調(diào)研單位名稱）蓋章：乙方（員工姓名）蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方（市場調(diào)研單位名稱）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方（員工姓名）的身份證明文件復(fù)印件。3.甲方（市場調(diào)研單位名稱）的薪酬制度文件。4.甲方（市場調(diào)研單位名稱）的績效考核制度文件。5.甲方（市場調(diào)研單位名稱）的規(guī)章制度文件。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件的證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時足額支付乙方工資和福利待遇。違反保密條款，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。b.乙方違約：未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約的認(rèn)定：乙方提供工資支付憑證及銀行流水記錄。甲方內(nèi)部調(diào)查及第三方鑒定。b.乙方違約的認(rèn)定：甲方內(nèi)部調(diào)查及第三方鑒定。三、法律名詞及解釋：1.