審計(jì)局審計(jì)員聘用合同樣本

審計(jì)局審計(jì)員聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法成立的審計(jì)機(jī)關(guān)，根據(jù)工作需要，擬聘請(qǐng)乙方為審計(jì)員；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行審計(jì)員的職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)嚴(yán)守國(guó)家秘密，不得泄露審計(jì)過(guò)程中獲取的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.乙方在合同期間因違法行為受到刑事處罰的，甲方有權(quán)解除合同。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資、福利等待遇。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的審計(jì)崗位和工作地點(diǎn)。第四條保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方審計(jì)工作中的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的內(nèi)部資料、工作程序和審計(jì)方法。3.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除合同的。2.乙方因退休、死亡等原因喪失聘用條件的。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方依法解散、撤銷或破產(chǎn)的，本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方體檢報(bào)告6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密制度8.審計(jì)員崗位職責(zé)說(shuō)明9.審計(jì)員工作流程10.審計(jì)員培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.乙方未按時(shí)完成審計(jì)任務(wù)4.乙方未參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)5.乙方因違法行為受到刑事處罰6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.甲方未按約定調(diào)整乙方工作崗位或工資三、法律名詞及解釋：1.審計(jì)員：指具有審計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，從事審計(jì)工作的人員。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方審計(jì)工作中的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保密的責(zé)任。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。4.解除合同：指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露秘密：發(fā)現(xiàn)泄露秘密的情況，立即啟動(dòng)保密應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)肅處理責(zé)任人，必要時(shí)解除合同。3.甲方未支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求按約定支付工資，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.甲方未繳納社保：提醒甲方依法為乙方繳納社保，確保乙方合法權(quán)益。5.甲方調(diào)整乙方崗位或工資：雙方協(xié)商一致，確保乙方的合