娛樂場所門衛(wèi)招聘合同模板

娛樂場所門衛(wèi)招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方娛樂場所擔任門衛(wèi)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方娛樂場所擔任門衛(wèi)工作，負責場所內(nèi)的安全保衛(wèi)、秩序維護及車輛管理等工作。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，實行輪班制。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班費。2.3乙方根據(jù)工作性質(zhì)和工作需要，享有相應的休假日和年假。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、加班費、獎金等組成，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月發(fā)放，每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班費按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日福利、生日福利等福利待遇。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定承擔相應責任。五、合同的履行、變更、解除和終止5.1雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。5.2合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止合同。5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，造成嚴重后果的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因導致合同無法履行的。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保密制度8.乙方工作服及裝備清單9.乙方工作業(yè)績評估報告10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成嚴重后果。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方擅自變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.加班費：按法律規(guī)定和甲方制度支付的加班工資5.違約金：違約方應支付給對方的一種賠償金6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，影響服務質(zhì)量。解決辦法：甲方應加強員工培訓，完善激勵機制，提高乙方工作積極性。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應依法為乙方購買意外傷害保險，按法律規(guī)定承擔相應責任。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應嚴格履行合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成損失。解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為娛樂場所，需招聘門衛(wèi)負責安全保衛(wèi)、秩序維護及車輛管理等工作。2.乙方具備從事門衛(wèi)工作的資格和能力，愿意在甲方娛樂場所工作。3.甲乙雙方就工資待遇、工作時間、福利待遇等事