教育行業(yè)實(shí)習(xí)律師招聘合同

教育行業(yè)實(shí)習(xí)律師招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任實(shí)習(xí)律師，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方實(shí)習(xí)律師相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)全職參與甲方實(shí)習(xí)工作，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）協(xié)助處理甲方教育業(yè)務(wù)相關(guān)的法律事務(wù)；（2）參與甲方教育項目的法律風(fēng)險評估及合規(guī)審查；（3）跟進(jìn)甲方教育業(yè)務(wù)合同的起草、審核及簽訂工作；（4）協(xié)助處理甲方教育業(yè)務(wù)涉及的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)事宜；（5）其他與甲方教育業(yè)務(wù)相關(guān)的法律事務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，但不承諾提供轉(zhuǎn)正機(jī)會。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，每月享有____元的生活補(bǔ)助，發(fā)放時間為每月__日。3.乙方如需參加甲方組織的培訓(xùn)活動，產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，如涉及侵權(quán)、違約等行為，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同解除和終止1.實(shí)習(xí)期間，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)期間，如甲方因客觀原因需提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)實(shí)習(xí)待遇。六、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷2.學(xué)歷證明3.身份證明4.實(shí)習(xí)計劃5.培訓(xùn)計劃6.實(shí)習(xí)評價表7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.提前解除或終止合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除或終止合同，視為違約。2.泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果涉及侵權(quán)行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)合同：指甲方與乙方之間建立的，乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.違約行為：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.實(shí)習(xí)生提前解除合同：與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解解除合同的原因，如屬于合理原因，可協(xié)商解決；如屬于違約行為，可要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，評估泄露程度和影響范圍，采取補(bǔ)救措施，如涉及法律訴訟，可依法維權(quán)。4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：對侵權(quán)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如屬實(shí)習(xí)生個人行為，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如屬甲方原因，協(xié)商解決或依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.教育行業(yè)企業(yè)招聘實(shí)習(xí)律師2.實(shí)習(xí)生在教育行業(yè)企業(yè)從事法律事務(wù)工作