醫(yī)療機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)聘任協(xié)議模板

醫(yī)療機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)聘任協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（董事長(zhǎng)）：________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：_________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)影響力，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)一職達(dá)成如下協(xié)議：一、職務(wù)及任期1.1乙方同意擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策審批、經(jīng)營(yíng)管理等工作。1.2乙方的任期為____年，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。任期屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行董事長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方章程和內(nèi)部管理制度，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方重大事項(xiàng)的決策，為甲方提供有益的建議和意見。2.5乙方應(yīng)定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督。三、報(bào)酬及福利3.1乙方擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方按照甲方規(guī)定的福利制度享受相應(yīng)福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。3.3乙方因公出差所需的費(fèi)用，按甲方規(guī)定予以報(bào)銷。四、保密條款4.1乙方在任期內(nèi)及離任后五年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除協(xié)議5.1在任期期間，如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。5.2在任期期間，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止行使董事長(zhǎng)職權(quán)，交回相關(guān)證件和文件。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：________________乙方（董事長(zhǎng)）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人身份證復(fù)印件3.董事長(zhǎng)身份證復(fù)印件4.雙方簽字蓋章的聘任協(xié)議正本5.保密協(xié)議復(fù)印件6.董事長(zhǎng)職責(zé)說明文件7.醫(yī)療機(jī)構(gòu)章程復(fù)印件8.醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行董事長(zhǎng)職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定履行保密義務(wù)，視為違約。4.乙方提前解除協(xié)議未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。5.乙方在任期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的具有醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)等功能的法人實(shí)體。2.董事長(zhǎng)：指甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法定代表人，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策審批、經(jīng)營(yíng)管理等工作。3.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行董事長(zhǎng)職責(zé)。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)提前解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。3.問題：乙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)提前解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。4.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，如甲方違反約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)影響力的董事長(zhǎng)，提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與董事長(zhǎng)協(xié)商確定雙方的權(quán)利義務(wù)，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的穩(wěn)健發(fā)展。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與董事長(zhǎng)