四川省博物館聘用合同管理辦法

四川省博物館聘用合同管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：四川省博物館地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（聘用人員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，甲方聘用乙方在四川省博物館從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________________工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處列出乙方的工作職責(zé)和要求）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。6.3乙方不得利用職務(wù)之便，索取或接受他人給予的財(cái)物。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：四川省博物館乙方（聘用人員）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方單位稅務(wù)登記證8.甲方單位勞動(dòng)合同范本9.甲方單位規(guī)章制度10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件11.乙方銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同。3.乙方違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方利用職務(wù)之便，索取或接受他人給予的財(cái)物。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指四川省博物館，本合同的用人單位。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員。3.合同期限：指本合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)和要求。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資及福利待遇。6.工作時(shí)間：指乙方按照合同約定的工作時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的條件和環(huán)境。8.違約金：指乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身工作能力。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同：解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方作為員工，雙方明確合同條款。2.乙方在甲方工