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文檔簡介
公司文員的辭職報告合集八篇公司文員的辭職報告篇1
尊敬的總經(jīng)理/董事長:
你好。
從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非??鞓?,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時,我從一個剛出校門的莽撞青年,在這里學(xué)會了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關(guān)系等等,不僅僅積累了工作經(jīng)驗,而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓(xùn)機會,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!
新年有新氣象,公司有新目標(biāo)。為了未來規(guī)劃目標(biāo)的達成,公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間,同時,也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對我們的考驗,這種考驗是公平的,對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng),總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來,我也不會忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,望公司給予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
公司文員的辭職報告篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在cht工作的日子里,我都會嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這兩年的工作,我有了很多進步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上cm、rw負責(zé)人突然離職的情況下,協(xié)同負責(zé)人統(tǒng)籌開班,這些學(xué)習(xí)的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得,在cht,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
時間方面,首先不僅僅關(guān)乎我對ta行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當(dāng)于就沒了?,F(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學(xué)習(xí),但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經(jīng)常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?我很感激faline在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.
我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開.尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責(zé)人.希望您能理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
公司文員的辭職報告篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好:
我從1x年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
公司文員的辭職報告篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過我個人的再三考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。
轉(zhuǎn)眼間,我在公司也這么久了,可是最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是xx年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情。
我想我應(yīng)該好好的靜下心來把一件事情做好做精,不應(yīng)該什么都抓,到最后什么都做的不夠好。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
希望公司發(fā)展越來越好,也希望能夠盡快得到領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司文員的辭職報告篇5
尊敬的××:
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來××工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激
公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內(nèi)離開公司,以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
×××
××年××月××日
公司文員的辭職報告篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到XX公司,擔(dān)任前臺文員這個職位也已經(jīng)X年了,我想,現(xiàn)在也是我需要離開的時候了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮一下我的辭職,并且能夠盡早同意我能夠離開。
作為一個公司的前臺,是代表著公司,代表著公司的門面,就像是公司的招牌一樣,需要做到顯眼而又精致,對于公司來訪的客戶,或其他來到公司的人都需要經(jīng)過我這里,都需要通過我,而且對于公司的很多內(nèi)務(wù)的事情也需要我的幫助,工作是復(fù)雜而繁瑣的,而且它不向行政文員,面對的是公司的人,他面對的是其他來到我們公司的人,所以它還摻雜有一絲的服務(wù)性質(zhì),我從來到公司的那一天起,就是前臺文員,每天就是坐在對著大門的那個前臺的地方,看著來來往往的人,出出進進,來來去去,每天就是因公司當(dāng)天的事情而做事情,可能有一天我很閑,基本就是在那里做到下班,有時候就很忙,一天忙到晚,所以我的工作相對于其他的職員來說,沒有那么的固定,但是也相對于其他人來說,這是一份很安逸的工作,不會加班,不會有任何忙不過來需要下班之后完成的事情,每天最多的做的工作就是接待來公司的人,面試的也好,客戶也罷,只要是進入公司的其他人,我都需要去認真的接待。其次就是對公司內(nèi)部的一些文件的復(fù)印和處理,所以基本上每天的工作都是非常輕松的,我也很喜歡這種安逸的工作。
既然這樣,那我為什么要辭職呢,主要是自己在公司也已經(jīng)X年了,可是自己的未來發(fā)展前景一片迷茫,我都不知道自己做這份工作以后的發(fā)展會是怎么樣,我知道在公司這么好的平臺需要晉升到其他職位是很難的,但是我每天都在努力,在盡心盡力的做事,可是自己這幾年的工作卻沒有任何起色,這樣每天重復(fù)著自己的工作,每天在原地踏步雖說確實很安逸,但是工資也確實是低,而且人的生活很多時候都不能讓我們?nèi)グ惨莸纳睿畹膲毫Σ坏貌蛔屛覀兲与x自己的舒適圈,不得不促使我們進步,我們向前看,往前沖,所以鑒于自己在公司這么久以來的工作毫無升值空間的時候,我果斷向您提出辭職。
望公司能夠諒解,也希望公司能夠盡快找到合適這個崗位的其他人來彌補我的.空缺,我也能盡早的離開,也很感謝公司這么多年的照顧。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司文員的辭職報告篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我已經(jīng)來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的了解和看法。
來到聚友,我學(xué)到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與用戶預(yù)約上門時間并安排好當(dāng)日工作時間表,有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服,對此體會比較深刻??头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節(jié)湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網(wǎng)就要求上門,也有的,在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解??蛻羰巧系?,無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決,領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方,工作質(zhì)量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,針對發(fā)生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質(zhì)量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭,在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不舍,就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時離開同學(xué)一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,后會有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上,永駐輝煌。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
日期:
20xx年X月X日
公司文員的辭職報告篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司的一名普通的文員,我是xx,很抱歉耽誤了您的時間來看我的辭職報告。主要是因為這段時間高強度的工作,讓我感受到了一定的壓力,覺得在這樣的氛圍之下,我總是忙的手慢腳亂的,最開始的時候我覺得是自己工作速度的問題,一段時間下來我才發(fā)現(xiàn)是自己工作能力不行的原因。因為這樣的原因,在這段時間的工作中,我總是小組里面最晚交自己工作任務(wù)、最晚離開公司的那幾個人之一。我也想過要不要就這樣適應(yīng)下去,可是這個樣子工作一段時間后,我越來也覺得煩悶了,工作也不開興了,所以想了幾天,干脆辭職換工作算了。
對于文員的這一份工作,我還是挺喜歡的,不然我也不會再這個崗位上面工作這么多年,對于公司我也是挺滿意的,所以這么多年我也沒有過要跳槽的想法,可是這段時間的工作,真的是讓我覺得累了,覺得厭煩了。厭煩的原因不是覺得工作太多,而是這個樣子的工作我不能適應(yīng),總是出現(xiàn)一些小問題要再三改正,這種情況,讓我覺得特別沒有自信心,對自己的實力有了動搖,所以久了我就漸漸地失去了這份熱情,每天來公司的時候我都會下意識的抵觸,要知道之前我都是特別積極的哪一個。這種工作的時候出現(xiàn)問題的概率最近真的是提高了好多,我無法想象我繼續(xù)做下去的話我會被打擊成什么樣子,我不知道怎么面對領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罰。
這段時間的問題讓我對于工作技巧的重要性有了更加清醒的認識,或許這個是可以鍛煉的,可是又有水愿意給我長的時間區(qū)學(xué)習(xí)呢?領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)不起責(zé)任。公司也承擔(dān)不起這個影響,畢竟公司是要盈利的不可能養(yǎng)一個工作能力不強的人。所以對于這
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