甘肅離崗創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定(2025年)_第1頁
甘肅離崗創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定(2025年)_第2頁
甘肅離崗創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定(2025年)_第3頁
甘肅離崗創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定(2025年)_第4頁
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甘肅離崗創(chuàng)業(yè)政策最新規(guī)定(2025年)合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:姓名/名稱:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:姓名/名稱:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方符合《甘肅離崗創(chuàng)業(yè)政策最新規(guī)定(2025年)》的相關(guān)條件,甲乙雙方就甲方離崗創(chuàng)業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方權(quán)利和義務(wù):1.甲方離崗創(chuàng)業(yè)應(yīng)符合國(guó)家和甘肅省的相關(guān)法律法規(guī),遵守社會(huì)公德,不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益,不得損害原工作單位的利益。2.甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間,原工作單位應(yīng)給予一定的支持,包括保留甲方的工作崗位、人事關(guān)系和福利待遇等。3.甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間,應(yīng)積極參加各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升自身創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)。4.甲方離崗創(chuàng)業(yè)成功后,應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任,為甘肅省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、乙方權(quán)利和義務(wù):1.乙方應(yīng)給予甲方離崗創(chuàng)業(yè)必要的支持和幫助,包括但不限于提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)支持等。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方的離崗創(chuàng)業(yè)成果給予保護(hù),包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商業(yè)秘密保護(hù)等。4.乙方應(yīng)對(duì)甲方的離崗創(chuàng)業(yè)成果給予合理的回報(bào),包括但不限于經(jīng)濟(jì)回報(bào)、榮譽(yù)回報(bào)等。三、合同的變更和解除:1.任何一方不得擅自變更或解除本合同,如需變更或解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間,如因特殊原因需要提前終止離崗創(chuàng)業(yè)的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并報(bào)原工作單位備案。3.甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間,如甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約責(zé)任:1.任何一方違反本合同的約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方離崗創(chuàng)業(yè)期間,如甲方違反國(guó)家和甘肅省的相關(guān)法律法規(guī),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.乙方未按約定提供支持和服務(wù),導(dǎo)致甲方離崗創(chuàng)業(yè)失敗的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決:1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甘肅離崗創(chuàng)業(yè)政策最新規(guī)定(2025年)

2.甲方個(gè)人身份證明文件

3.乙方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

4.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書

5.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件

7.商業(yè)秘密保護(hù)措施文件

8.創(chuàng)業(yè)成果回報(bào)方案

9.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方離崗創(chuàng)業(yè)不符合國(guó)家和甘肅省的相關(guān)法律法規(guī),損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益或原工作單位利益的,視為違約。

2.甲方未參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格,影響創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的,視為違約。

3.乙方未按約定提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)支持等,影響甲方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展的,視為違約。

4.乙方未按約定對(duì)甲方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或未提供風(fēng)險(xiǎn)防范措施,導(dǎo)致?lián)p失的,視為違約。

5.乙方未按約定保護(hù)甲方創(chuàng)業(yè)成果(如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等),導(dǎo)致?lián)p失的,視為違約。

6.雙方未按約定變更或解除合同,擅自改變合同內(nèi)容的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.離崗創(chuàng)業(yè):指員工在保留原工作單位工作崗位、人事關(guān)系和福利待遇的前提下,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律規(guī)定的智力成果權(quán)。

3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

5.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不符合相關(guān)政策:重新審視項(xiàng)目,確保符合相關(guān)政策要求,或與相關(guān)部門溝通尋求指導(dǎo)。

2.創(chuàng)業(yè)過程中遇到困難:積極尋求乙方支持,如技術(shù)指導(dǎo)、市場(chǎng)推廣等。

3.甲方離崗創(chuàng)業(yè)失?。悍治鍪≡?,與乙方協(xié)商解決方案,如調(diào)整項(xiàng)目、延長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)期限等。

4.合同爭(zhēng)議:嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行。

5.法律法規(guī)變化:密切關(guān)注法律法規(guī)變化,必要時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為符合《甘肅離崗創(chuàng)業(yè)政策最新規(guī)定(2025年

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