2025版電子商務(wù)企業(yè)勞動合同與電商平臺數(shù)據(jù)保密協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版電子商務(wù)企業(yè)勞動合同與電商平臺數(shù)據(jù)保密協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4辦公地址1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱2.勞動合同主要內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)2.6工資待遇2.7社會保險2.8休息休假2.9勞動保護(hù)2.10勞動紀(jì)律3.數(shù)據(jù)保密協(xié)議主要內(nèi)容3.1數(shù)據(jù)保密范圍3.2數(shù)據(jù)保密義務(wù)3.3數(shù)據(jù)保密措施3.4違約責(zé)任3.5保密期限4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.勞動合同解除與終止5.1勞動合同解除條件5.2勞動合同終止條件5.3解除與終止的補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1勞動合同違約責(zé)任6.2數(shù)據(jù)保密協(xié)議違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.其他約定事項(xiàng)8.1不可抗力8.2通知方式8.3合同附件9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同修改與補(bǔ)充10.1合同修改程序10.2合同補(bǔ)充程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1勞動合同違約責(zé)任12.2數(shù)據(jù)保密協(xié)議違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：數(shù)據(jù)保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：電子商務(wù)有限公司1.2法定代表人：1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.4辦公地址：省市區(qū)路號1.5聯(lián)系電話：02156782.勞動合同主要內(nèi)容2.1工作崗位：電子商務(wù)平臺運(yùn)營專員2.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號2.3工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時2.4工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的日常運(yùn)營、推廣、客戶服務(wù)等工作2.5工作職責(zé)：確保平臺運(yùn)營穩(wěn)定，提高用戶滿意度，完成銷售目標(biāo)等2.6工資待遇：月薪人民幣10,000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策調(diào)整2.7社會保險：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金2.8休息休假：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假制度2.9勞動保護(hù)：提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施2.10勞動紀(jì)律：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排3.數(shù)據(jù)保密協(xié)議主要內(nèi)容3.1數(shù)據(jù)保密范圍：包括但不限于用戶信息、交易數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等3.2數(shù)據(jù)保密義務(wù)：未經(jīng)授權(quán)不得泄露、復(fù)制、使用或傳播保密數(shù)據(jù)3.3數(shù)據(jù)保密措施：采取物理、技術(shù)和管理措施確保數(shù)據(jù)安全3.4違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任3.5保密期限：自合同簽訂之日起至勞動合同終止后三年4.合同期限4.1合同起始日期：2025年1月1日4.2合同終止日期：2025年12月31日4.3合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同5.勞動合同解除與終止5.1勞動合同解除條件：包括但不限于雙方協(xié)商一致、員工辭職、企業(yè)裁員等5.2勞動合同終止條件：合同期滿、員工退休、企業(yè)解散等5.3解除與終止的補(bǔ)償：按照國家規(guī)定和公司政策給予相應(yīng)補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1勞動合同違約責(zé)任：違反合同約定的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任6.2數(shù)據(jù)保密協(xié)議違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.其他約定事項(xiàng)8.1不可抗力8.1.1在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失。8.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。8.1.3不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。8.2通知方式8.2.1.1郵寄至對方的注冊地址或最新提供的地址；8.2.1.2通過電子郵件發(fā)送至對方的電子郵箱；8.2.1.3直接交付至對方的辦公地址。8.3合同附件8.3.1.1勞動合同；8.3.1.2數(shù)據(jù)保密協(xié)議；8.3.1.3任何其他雙方同意的文件。9.合同生效9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章；9.1.2合同附件齊全；9.1.3合同符合法律法規(guī)要求。9.2合同生效日期9.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同修改與補(bǔ)充10.1合同修改程序10.1.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；10.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2合同補(bǔ)充程序10.2.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同規(guī)定的程序。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致；11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3解除與終止的補(bǔ)償11.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定支付或補(bǔ)償。12.違約責(zé)任12.1勞動合同違約責(zé)任12.1.1違反勞動合同約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.1.2給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失。12.2數(shù)據(jù)保密協(xié)議違約責(zé)任12.2.1違反數(shù)據(jù)保密協(xié)議約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。13.3爭議解決程序13.3.1爭議提交仲裁委員會后，按照仲裁委員會的規(guī)則和程序進(jìn)行。14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.1.1本附件一為勞動合同的具體內(nèi)容。14.2附件二：數(shù)據(jù)保密協(xié)議14.2.1本附件二為數(shù)據(jù)保密協(xié)議的具體內(nèi)容。14.3附件三：其他附件14.3.1本附件三包括但不限于雙方協(xié)商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、服務(wù)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1為履行本合同需要第三方提供服務(wù)；15.2.1.2雙方協(xié)商一致，引入第三方協(xié)助合同履行；15.2.1.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方協(xié)商確定引入第三方的具體事宜；15.3.2第三方應(yīng)具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；15.3.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方承擔(dān)合同責(zé)任。16.2第三方在合同履行中的地位16.2.1第三方在合同履行中的地位為協(xié)助或服務(wù)提供者，其行為不構(gòu)成甲乙雙方的直接行為。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：16.3.1.1第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)其與雙方簽訂的書面協(xié)議中的責(zé)任；16.3.1.2第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任不超出其與甲乙雙方協(xié)議中的責(zé)任范圍。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額由雙方在書面協(xié)議中約定；17.1.2若書面協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額以法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額為準(zhǔn)。17.2第三方責(zé)任的承擔(dān)17.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2.2若第三方在履行合同過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決；19.1.1協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)；19.1.2若爭議涉及第三方，第三方可根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議處理爭議。20.第三方介入后的合同解除20.1第三方介入后，若合同解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；20.2第三方介入后的合同解除不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入后的通知義務(wù)21.1甲乙雙方應(yīng)及時通知第三方合同變更、解除等事項(xiàng)；21.2第三方應(yīng)及時回復(fù)甲乙雙方的通知，并采取必要措施。22.第三方介入后的保密義務(wù)22.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，合同終止的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；23.2第三方介入后的合同終止不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：包含雙方基本信息、工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時間、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工資待遇、社會保險、休息休假、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等條款。說明：勞動合同是雙方建立勞動關(guān)系的法律依據(jù)，必須詳細(xì)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：數(shù)據(jù)保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確數(shù)據(jù)保密的范圍、保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任、保密期限等條款。說明：數(shù)據(jù)保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和數(shù)據(jù)安全的重要文件，必須嚴(yán)格履行。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、期限、責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是雙方與第三方建立服務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)，必須詳細(xì)明確。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同中未明確的事項(xiàng)或雙方協(xié)商一致需要變更的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，確保合同條款的完整性和準(zhǔn)確性。5.附件五：爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等條款。說明：爭議解決規(guī)則是雙方在發(fā)生爭議時遵循的規(guī)則，旨在快速、公正地解決爭議。6.附件六：通知送達(dá)證明詳細(xì)要求：證明通知已經(jīng)按照合同約定送達(dá)給對方。說明：通知送達(dá)證明是確認(rèn)通知已經(jīng)送達(dá)的法律文件，對于履行合同具有證明作用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動合同違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未提供約定的勞動條件、違反勞動紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：若企業(yè)未按時支付工資，員工可以要求企業(yè)支付違約金，并可能要求賠償精神損失。2.數(shù)據(jù)保密協(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露、復(fù)制、使用或傳播保密數(shù)據(jù)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例：若員工泄露公司商業(yè)秘密，公司可以要求員工停止侵權(quán)行為，并要求賠償損失。3.第三方服務(wù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。示例：若第三方服務(wù)提供商未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甲方可以要求退還服務(wù)費(fèi)用，并要求賠償損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行爭議解決程序、未按時提交爭議解決材料等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如承擔(dān)爭議解決費(fèi)用、賠償損失等。示例：若一方未按約定提交爭議解決材料，另一方可以要求承擔(dān)爭議解決費(fèi)用，并可能要求賠償損失。全文完。2025版電子商務(wù)企業(yè)勞動合同與電商平臺數(shù)據(jù)保密協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（勞動者）：姓名：_____________________身份證號碼：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，電子商務(wù)行業(yè)在我國得到了迅速崛起。為保障電子商務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益，規(guī)范勞動合同關(guān)系，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)電子商務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.電子商務(wù)企業(yè)：指從事電子商務(wù)活動的企業(yè)，包括但不限于電商平臺、網(wǎng)絡(luò)零售商、在線支付服務(wù)商等。2.電商平臺：指為商品或服務(wù)提供交易場所的互聯(lián)網(wǎng)平臺，包括但不限于淘寶、京東、拼多多等。3.數(shù)據(jù)保密：指在合同有效期內(nèi)，乙方對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息進(jìn)行保密。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息進(jìn)行保密的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權(quán)益。2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.依法支付乙方工資、社會保險和福利待遇。4.對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能。5.依法解除勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與甲方簽訂勞動合同，履行合同約定的義務(wù)。2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。4.積極完成工作任務(wù)，提高工作效率。5.依法參加社會保險，享受社會保險待遇。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資、社會保險和福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.乙方因故辭職，甲方同意解除勞動合同。3.甲方因故辭退乙方，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。4.依法解除勞動合同的其他情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議。2.依法解除勞動合同，應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定履行相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作崗位、技能水平等因素確定。2.績效獎金：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，按照公司規(guī)定發(fā)放。3.社會保險和福利：按照國家法律規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會保險和提供相應(yīng)福利。4.保密費(fèi)：根據(jù)乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的保密信息的重要性，由甲方支付一定數(shù)額的保密費(fèi)。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資、獎金等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到銀行付款通知后，確認(rèn)款項(xiàng)已到賬。7.3支付時間1.工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付日期為每月____日。2.績效獎金支付：甲方應(yīng)在每個考核周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付乙方績效獎金。3.社會保險和福利支付：甲方應(yīng)按國家規(guī)定的時間和比例支付乙方社會保險和福利。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠。2.乙方應(yīng)及時核對銀行轉(zhuǎn)賬記錄，如有疑問應(yīng)及時與甲方溝通。3.雙方應(yīng)妥善保管支付憑證，作為日后可能發(fā)生的爭議解決依據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方工資、獎金等費(fèi)用，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)滯納金。2.若甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額，由雙方協(xié)商確定，并在違約發(fā)生后____個工作日內(nèi)支付。2.乙方違約的賠償金額，由雙方協(xié)商確定，并在違約發(fā)生后____個工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.電商平臺數(shù)據(jù)：包括但不限于用戶數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等。9.2保密期限1.甲方商業(yè)秘密保密期限為____年。2.電商平臺數(shù)據(jù)保密期限為____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如戰(zhàn)爭、封鎖、禁運(yùn)等。3.社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)受損，無法正常開展業(yè)務(wù)。2.因政府封鎖，導(dǎo)致乙方無法正常運(yùn)輸貨物。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同項(xiàng)下的不可抗力條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利。2.乙方在合同履行過程中，若發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容存在遺漏或錯誤，有權(quán)向甲方提出修改建議。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中，對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密和電商平臺數(shù)據(jù)保密義務(wù)的監(jiān)督權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同，應(yīng)書面通知對方。2.雙方應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，對本合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、電話、郵件等方式，保持溝通暢通。2.雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，提供必要的協(xié)助和支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就合同事項(xiàng)的全部協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，并由雙方簽字（或蓋章）。2.任何未經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的增減條款，不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________簽字（或蓋章）：_____________________日期：_____________________乙方（勞動者）：姓名：_____________________身份證號碼：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________簽字（或蓋章）：_____________________日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明書6.考核結(jié)果記錄7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決協(xié)議9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付工資、獎金等費(fèi)用：經(jīng)乙方提出，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付。未按約定提供工作條件：經(jīng)乙方提出，甲方未能提供符合國家規(guī)定和合同約定的勞動條件。違反保密協(xié)議：泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)證實(shí)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)：經(jīng)甲方評估，乙方未能達(dá)到合同規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。違反保密協(xié)議：泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)證實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.保密期限：保密信息的保密期限，即保密信息不得泄露的時間范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作職責(zé)理解不準(zhǔn)確，導(dǎo)致工作績效不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作職責(zé)培訓(xùn)，確保乙方對工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識。2.問題：保密信息泄露，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，制定嚴(yán)格的保