2025版勞動(dòng)合同主體變更及離職補(bǔ)償三方協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同主體變更及離職補(bǔ)償三方協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人1.2.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式1.3.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人1.4.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式1.5.丙方法定代表人/負(fù)責(zé)人1.6.丙方法定代表人/負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1.合同簽訂時(shí)間2.2.合同簽訂地點(diǎn)2.3.合同簽訂依據(jù)3.勞動(dòng)合同主體變更內(nèi)容3.1.原勞動(dòng)合同主體3.2.現(xiàn)勞動(dòng)合同主體3.3.變更原因3.4.變更日期4.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1.離職補(bǔ)償計(jì)算方式4.2.離職補(bǔ)償金額4.3.離職補(bǔ)償支付時(shí)間4.4.離職補(bǔ)償支付方式5.保密條款5.1.保密范圍5.2.保密期限5.3.違約責(zé)任6.競業(yè)限制條款6.1.競業(yè)限制范圍6.2.競業(yè)限制期限6.3.違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1.甲方違約責(zé)任7.2.乙方違約責(zé)任7.3.丙方違約責(zé)任8.爭議解決方式8.1.爭議解決途徑8.2.爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.爭議解決費(fèi)用9.合同生效及終止9.1.合同生效日期9.2.合同終止條件9.3.合同解除條件10.合同附件10.1.附件一：原勞動(dòng)合同10.2.附件二：變更后的勞動(dòng)合同10.3.附件三：離職補(bǔ)償計(jì)算表11.合同解除及終止后的處理11.1.資料返還11.2.工作交接11.3.保密和競業(yè)限制義務(wù)12.合同其他約定12.1.通知方式12.2.合同變更12.3.合同解除12.4.合同終止13.合同份數(shù)及效力13.1.合同份數(shù)13.2.合同效力14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：1.2.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼：1101011990030765221.3.聯(lián)系電話：138001380002.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式2.1.聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.2.郵政編碼：1000003.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人3.1.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：3.2.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼：11010219890405223.3.聯(lián)系電話：139001390004.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式4.1.聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)4.2.郵政編碼：1000815.丙方法定代表人/負(fù)責(zé)人5.1.丙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：5.2.丙方法定代表人/負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼：1101031988051075225.3.聯(lián)系電話：137001370006.合同簽訂背景及依據(jù)6.1.合同簽訂時(shí)間：2025年3月1日6.2.合同簽訂地點(diǎn)：北京市區(qū)大廈6.3.合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)7.勞動(dòng)合同主體變更內(nèi)容7.1.原勞動(dòng)合同主體：甲方（原雇主）為A公司，乙方（原勞動(dòng)者）為李明7.2.現(xiàn)勞動(dòng)合同主體：甲方（新雇主）為B公司，乙方（新勞動(dòng)者）為李明7.3.變更原因：A公司因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，將部分業(yè)務(wù)及李明的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移至B公司7.4.變更日期：2025年3月1日8.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)8.2.離職補(bǔ)償金額：乙方在甲方工作的年限為3年零6個(gè)月，按照上述計(jì)算方式，離職補(bǔ)償金額為3.5個(gè)月工資。8.3.離職補(bǔ)償支付時(shí)間：乙方離職后，甲方應(yīng)在乙方離職后的30日內(nèi)一次性支付完畢。8.4.離職補(bǔ)償支付方式：甲方將離職補(bǔ)償金額以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。9.保密條款9.1.保密范圍：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2.保密期限：乙方對甲方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至乙方離職后3年內(nèi)有效。9.3.違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.競業(yè)限制條款10.1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后1年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)企業(yè)或與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)任職。10.2.競業(yè)限制期限：乙方競業(yè)限制期限為離職后1年。10.3.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為離職補(bǔ)償金額的50%。11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按約定支付離職補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付離職補(bǔ)償金額的10%。11.2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額按前述規(guī)定執(zhí)行。11.3.丙方違約責(zé)任：若丙方未履行合同約定的協(xié)助義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)協(xié)助金額的20%。12.爭議解決方式12.1.爭議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3.爭議解決費(fèi)用：因合同爭議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及終止13.1.合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同終止條件：本合同因乙方離職而終止。13.3.合同解除條件：任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。14.合同份數(shù)及效力14.1.合同份數(shù)：本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.合同效力：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義：在本協(xié)議中，第三方是指除甲、乙、丙三方外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。1.協(xié)助甲、乙、丙三方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；2.提供專業(yè)意見或服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)評估、技術(shù)支持等；3.作為見證人或擔(dān)保人參與合同履行。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1.第三方介入需經(jīng)甲、乙、丙三方書面同意。16.2.甲、乙、丙三方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確其介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限。17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，維護(hù)甲、乙、丙三方的合法權(quán)益。17.2.第三方應(yīng)保守甲、乙、丙三方的商業(yè)秘密，不得泄露任何一方提供的信息。17.3.第三方應(yīng)按照甲、乙、丙三方的授權(quán)范圍履行職責(zé)，不得超越權(quán)限。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲、乙、丙三方協(xié)商分?jǐn)?，或由委托方承?dān)。18.2.若第三方介入導(dǎo)致甲、乙、丙三方產(chǎn)生額外損失，由責(zé)任方承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1.第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額為乙方離職補(bǔ)償金額的10%。19.2.若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲、乙、丙三方損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超過部分的賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同補(bǔ)充條款20.1.甲、乙、丙三方應(yīng)在本協(xié)議中明確第三方的介入事項(xiàng)、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任限額。20.2.第三方介入的合同補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1.若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的終止22.1.第三方介入合同可由甲、乙、丙三方協(xié)商一致終止。22.2.第三方介入終止后，第三方應(yīng)立即停止介入事項(xiàng)，并按照甲、乙、丙三方的要求處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的記錄與保存23.1.第三方介入的相關(guān)文件、記錄等應(yīng)妥善保存，以備日后查閱。23.2.甲、乙、丙三方應(yīng)共同確認(rèn)第三方介入的記錄，并簽署確認(rèn)文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原勞動(dòng)合同要求：原勞動(dòng)合同需為正式文本，包含甲乙雙方簽字或蓋章。說明：用于證明原勞動(dòng)合同主體及乙方在甲方的工作年限。2.附件二：變更后的勞動(dòng)合同要求：變更后的勞動(dòng)合同需為正式文本，包含甲乙雙方簽字或蓋章，以及丙方的確認(rèn)意見。說明：用于證明勞動(dòng)合同主體變更后的新勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.附件三：離職補(bǔ)償計(jì)算表要求：計(jì)算表需詳細(xì)列出離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算過程及結(jié)果。說明：用于證明離職補(bǔ)償金額的計(jì)算依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議需為正式文本，包含甲乙雙方簽字或蓋章。說明：用于明確甲乙雙方的保密義務(wù)。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：競業(yè)限制協(xié)議需為正式文本，包含甲乙雙方簽字或蓋章。說明：用于明確甲乙雙方的競業(yè)限制義務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議需為正式文本，包含甲乙丙三方簽字或蓋章。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)限及責(zé)任。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議需為正式文本，包含甲乙雙方簽字或蓋章。說明：用于明確爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)。8.附件八：其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及其他相關(guān)文件，如離職證明、工資條等。說明：用于補(bǔ)充證明合同履行過程中的相關(guān)事實(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在乙方離職后的30日內(nèi)支付完畢離職補(bǔ)償，逾期支付視為違約。示例說明：若甲方在乙方離職后的第31日支付離職補(bǔ)償，則甲方需向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付離職補(bǔ)償金額的10%。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后3年內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若乙方在離職后第2年泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方需向甲方支付違約金，違約金金額為離職補(bǔ)償金額的50%。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，在甲方所在地的同行業(yè)企業(yè)任職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后1年內(nèi)，在甲方所在地的同行業(yè)企業(yè)任職，視為違約。示例說明：若乙方在離職后第6個(gè)月在甲方所在地的同行業(yè)企業(yè)任職，則乙方需向甲方支付違約金，違約金金額為離職補(bǔ)償金額的50%。4.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙丙三方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過程中泄露甲乙丙三方的商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，則第三方需向甲方支付違約金，違約金金額為甲方損失金額的50%。全文完。2025版勞動(dòng)合同主體變更及離職補(bǔ)償三方協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍二、主體變更事項(xiàng)2.1變更原因2.2變更內(nèi)容2.3變更時(shí)間2.4變更程序三、離職補(bǔ)償事項(xiàng)3.1補(bǔ)償原則3.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.3補(bǔ)償方式3.4補(bǔ)償金額3.5支付時(shí)間四、協(xié)議履行4.1履行主體4.2履行義務(wù)4.3履行期限4.4履行方式五、保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任六、爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序七、協(xié)議生效與終止7.1生效條件7.2生效時(shí)間7.3終止條件7.4終止程序八、協(xié)議附件8.1附件一：主體變更明細(xì)8.2附件二：離職補(bǔ)償明細(xì)8.3附件三：保密協(xié)議九、其他9.1通知與送達(dá)9.2法律適用9.3不可抗力9.4協(xié)議解釋十、協(xié)議簽署10.1簽署主體10.2簽署時(shí)間10.3簽署地點(diǎn)十一、協(xié)議附件簽署11.1附件一簽署11.2附件二簽署11.3附件三簽署十二、協(xié)議備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案時(shí)間12.3備案程序十三、協(xié)議變更13.1變更原因13.2變更內(nèi)容13.3變更程序十四、協(xié)議解除14.1解除原因14.2解除程序14.3解除后果合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方（原雇主）與乙方（原員工）及丙方（新雇主）之間在乙方主體變更及離職補(bǔ)償事宜上的權(quán)利義務(wù)，保障各方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間，因甲方與丙方主體變更而發(fā)生的勞動(dòng)合同主體變更及離職補(bǔ)償事宜。二、主體變更事項(xiàng)2.1變更原因乙方主體變更的原因包括但不限于企業(yè)并購、重組、分立等。2.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于勞動(dòng)合同主體、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。2.3變更時(shí)間變更時(shí)間以雙方簽署本協(xié)議之日為準(zhǔn)。2.4變更程序變更程序如下：（1）甲方與丙方協(xié)商一致，決定主體變更事宜；（2）甲方書面通知乙方主體變更事宜；（3）乙方確認(rèn)主體變更事宜；（4）乙方與新雇主丙方簽訂新的勞動(dòng)合同。三、離職補(bǔ)償事項(xiàng)3.1補(bǔ)償原則離職補(bǔ)償應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。3.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3補(bǔ)償方式補(bǔ)償方式包括但不限于一次性現(xiàn)金支付、分期支付等。3.4補(bǔ)償金額補(bǔ)償金額根據(jù)乙方在甲方工作年限、工資水平等因素確定。3.5支付時(shí)間補(bǔ)償金額應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付完畢。四、協(xié)議履行4.1履行主體履行主體為甲方、乙方及丙方。4.2履行義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方離職補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，配合完成主體變更事宜；（3）丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，接收乙方并履行新勞動(dòng)合同。4.3履行期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至乙方離職補(bǔ)償支付完畢之日終止。4.4履行方式履行方式包括但不限于書面通知、現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。五、保密條款5.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽署之日起至乙方離職后三年。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。6.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、協(xié)議生效與終止7.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方及丙方簽署后生效。7.2生效時(shí)間本協(xié)議自簽署之日起生效。7.3終止條件本協(xié)議在履行完畢或協(xié)議約定的終止條件成就時(shí)終止。7.4終止程序協(xié)議終止時(shí)，各方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、協(xié)議附件8.1附件一：主體變更明細(xì)（此處列出主體變更的具體信息，如變更前后的雇主名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式等）8.2附件二：離職補(bǔ)償明細(xì)（此處列出離職補(bǔ)償?shù)木唧w金額、支付方式、支付時(shí)間等）8.3附件三：保密協(xié)議（此處列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等）九、其他9.1通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。9.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，各方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。9.4協(xié)議解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。十、協(xié)議簽署10.1簽署主體甲方（原雇主）代表：________________乙方（原員工）代表：________________丙方（新雇主）代表：________________10.2簽署時(shí)間年月日10.3簽署地點(diǎn)________________十一、協(xié)議附件簽署11.1附件一簽署甲方（原雇主）代表簽字：________________乙方（原員工）代表簽字：________________丙方（新雇主）代表簽字：________________11.2附件二簽署甲方（原雇主）代表簽字：________________乙方（原員工）代表簽字：________________丙方（新雇主）代表簽字：________________11.3附件三簽署甲方（原雇主）代表簽字：________________乙方（原員工）代表簽字：________________丙方（新雇主）代表簽字：________________十二、協(xié)議備案12.1備案機(jī)關(guān)________________12.2備案時(shí)間年月日12.3備案程序按照備案機(jī)關(guān)的要求辦理備案手續(xù)。十三、協(xié)議變更13.1變更原因（此處列出變更原因）13.2變更內(nèi)容變更后的協(xié)議內(nèi)容如下：（此處列出變更后的協(xié)議內(nèi)容）13.3變更程序（1）各方就變更內(nèi)容達(dá)成一致；（2）簽署變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議生效。十四、協(xié)議解除14.1解除原因（此處列出解除原因）14.2解除程序（1）各方就解除事宜達(dá)成一致；（2）簽署解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議生效。甲方（原雇主）代表簽字：________________乙方（原員工）代表簽字：________________丙方（新雇主）代表簽字：________________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方主導(dǎo)下的主體變更通知義務(wù)甲方應(yīng)于主體變更前至少三十日向乙方發(fā)出書面通知，詳細(xì)說明變更原因、變更內(nèi)容、變更時(shí)間及乙方享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)補(bǔ)償若主體變更導(dǎo)致乙方接受新的培訓(xùn)和技能提升，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，并在變更后的合同中明確補(bǔ)償金額及支付方式。1.3甲方主導(dǎo)下的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及時(shí)、完整地轉(zhuǎn)移至丙方，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。1.4甲方主導(dǎo)下的檔案移交甲方應(yīng)將乙方的個(gè)人檔案在主體變更后五個(gè)工作日內(nèi)移交給丙方，確保乙方的個(gè)人權(quán)益得到保障。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方主導(dǎo)下的離職意愿表達(dá)乙方有權(quán)在主體變更前表達(dá)離職意愿，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并按照法定程序處理乙方的離職事宜。2.2乙方主導(dǎo)下的離職補(bǔ)償談判乙方與丙方就離職補(bǔ)償達(dá)成一致前，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括提供乙方的工作表現(xiàn)、薪酬記錄等資料。2.3乙方主導(dǎo)下的離職補(bǔ)償爭議解決若乙方與丙方在離職補(bǔ)償方面產(chǎn)生爭議，乙方有權(quán)請求甲方協(xié)助調(diào)解，甲方應(yīng)積極配合，確保爭議得到及時(shí)解決。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方、乙方及丙方進(jìn)行主體變更及離職補(bǔ)償事宜，確保協(xié)議的順利履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方及丙方按照協(xié)商一致的比例承擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，對甲方、乙方及丙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行受阻或產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更協(xié)議中介機(jī)構(gòu)如需變更，應(yīng)提前三十日通知甲方、乙方及丙方，并取得各方的書面同意。3.6中介機(jī)構(gòu)終止服務(wù)中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方、乙方及丙方有權(quán)終止中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)。3.7中介機(jī)構(gòu)與各方關(guān)系中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方及丙方之間為委托代理關(guān)系，中介機(jī)構(gòu)不得損害各方合法權(quán)益。3.8中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，對其提供的咨詢、建議等不承擔(dān)法律責(zé)任，但若因中介機(jī)構(gòu)故意或重大過失導(dǎo)致協(xié)議履行受阻或產(chǎn)生損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：主體變更明細(xì)2.附件二：離職補(bǔ)償明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：甲方主體變更通知書5.附件五：乙方離職申請及確認(rèn)函6.附件六：丙方接收乙方通知7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明8.附件八：乙方個(gè)人檔案移交清單9.附件九：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.附件十：協(xié)議變更及解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在主體變更前三十日向乙方發(fā)出書面通知。認(rèn)定：甲方違反了本協(xié)議第四章第一條的規(guī)定。2.違約行為：甲方未按照約定支付乙方離職補(bǔ)償。認(rèn)定：甲方違反了本協(xié)議第三章第三條的規(guī)定。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露了甲方、乙方及丙方的商業(yè)秘密。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)違反了本協(xié)議第九條第三款的規(guī)定。4.違約行為：乙方未按照約定配合完成主體變更事宜。認(rèn)定：乙方違反了本協(xié)議第四章第二條的規(guī)定。5.違約行為：丙方未按照約定接收乙方并履行新勞動(dòng)合同。認(rèn)定：丙方違反了本協(xié)議第四章第三條的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.主體變更：指勞動(dòng)合同主體發(fā)生變化，如用人單位合并、分立、轉(zhuǎn)讓等。3.離職補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在單位工作年限和工資水平等因素，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：主體變更過程中，乙方個(gè)人檔案無法及時(shí)移交。解決辦法：提前確認(rèn)檔案內(nèi)容，確保檔案完整無缺；指定專人負(fù)責(zé)檔案移交工作。2.問題：離職補(bǔ)償金額計(jì)算存在爭議。解決辦法：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行計(jì)算，必要時(shí)可委托第三方進(jìn)行審計(jì)。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)過程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：及時(shí)與中介機(jī)構(gòu)溝通，明確責(zé)任；必要時(shí)可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)并購、重組、分立等主體變更情況。2.員工離職，涉及離職補(bǔ)償事宜。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與主體變更及離職補(bǔ)償事宜。4.勞動(dòng)合同變更，涉及勞動(dòng)合同主體變更及離職補(bǔ)償。全文完。2025版勞動(dòng)合同主體變更及離職補(bǔ)償三方協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________3.第三方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及第三方在勞動(dòng)合同主體變更及離職補(bǔ)償過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保各方合法權(quán)益得到保障。2.2目的：通過本協(xié)議，明確勞動(dòng)合同主體變更及離職補(bǔ)償?shù)木唧w事宜，確保合同變更的順利進(jìn)行，同時(shí)保障乙方在離職后的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.勞動(dòng)合同主體變更：指在勞動(dòng)合同履行過程中，因甲方、乙方或第三方原因?qū)е聞趧?dòng)合同主體發(fā)生變更的情況。2.離職補(bǔ)償：指甲方按照國家法律法規(guī)及雙方約定，在乙方離職時(shí)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指本合同中承擔(dān)勞動(dòng)合同主體變更及離職補(bǔ)償責(zé)任的主體。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同主體變更而離職的員工。3.第三方：指與甲方、乙方簽訂協(xié)議，參與勞動(dòng)合同主體變更及離職補(bǔ)償?shù)牡谌綑C(jī)構(gòu)或個(gè)人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法履行勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益。2.在勞動(dòng)合同主體變更過程中，及時(shí)與乙方溝通，確保乙方了解變更事宜。3.按照國家法律法規(guī)及雙方約定，對乙方進(jìn)行離職補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法履行勞動(dòng)合同，配合甲方完成勞動(dòng)合同主體變更。2.在勞動(dòng)合同主體變更過程中，積極配合甲方，確保變更順利實(shí)施。3.在離職后，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方的辦公場所。5.3合同履行方式：1.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方，確保合同變更及離職補(bǔ)償?shù)捻樌M(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議；3.出現(xiàn)法定或約定解除合同的情形。6.3終止程序：1.本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署終止協(xié)議；3.終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及協(xié)議約定，處理勞動(dòng)合同主體變更及離職補(bǔ)償事宜；2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)相互歸還已交付的物品和資料；3.本協(xié)議終止后，甲乙雙方不得以任何形式追究對方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.離職補(bǔ)償費(fèi)用：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償費(fèi)用。2.其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于乙方在勞動(dòng)合同主體變更過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式1.離職補(bǔ)償費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.離職補(bǔ)償費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用的支付時(shí)間，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。2.如合同未約定具體支付時(shí)間，甲方應(yīng)在乙方提出離職申請后____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供支付憑證，以證明已支付相應(yīng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，簽署確認(rèn)收訖單，證明已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付離職補(bǔ)償費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方違反保密條款，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方在勞動(dòng)合同主體變更過程中，故意拖延或阻礙變更，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.若乙方違反保密條款，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的具體計(jì)算方法，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。2.賠償金額的支付方式，應(yīng)與離職補(bǔ)償費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方、乙方及第三方在履行本協(xié)議過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.本協(xié)議簽訂前，甲方、乙方及第三方所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限1.本協(xié)議約定的保密期限為____年。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.甲方、乙方及第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.甲方、乙方及第三方在保密期限內(nèi)，應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限為____個(gè)工作日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，甲乙雙方可向雙方所在地的人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為____。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方、乙方及第三方在履行本協(xié)議過程中，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方、乙方及第三方在履行本協(xié)議過程中，因涉及國家秘密、商業(yè)秘密等原因，不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方、乙方及第三方在履行本協(xié)議過程中，因涉及法律法規(guī)限制等原因，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在必要時(shí)對勞動(dòng)合同主體變更事宜進(jìn)行審查和調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在必要時(shí)對離職補(bǔ)償事宜提出異議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任的權(quán)利。2.乙方保留在甲方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，具有與原協(xié)議同等的法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本協(xié)議原有內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過書面形式或口頭形式，及時(shí)溝通協(xié)作事宜。2.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的協(xié)助和配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議進(jìn)行增刪或修改。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，并作為本協(xié)議的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第三方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：第三方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞動(dòng)合同主體變更申請書2.離職補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)3.不可抗力事件證明材料4.協(xié)商記錄5.調(diào)解或仲裁協(xié)議6.修改和補(bǔ)充協(xié)議7.保密協(xié)議8.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付離職補(bǔ)償費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：故意拖延或阻礙勞動(dòng)合同主體變更：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。違反保