2024年高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同3篇_第1頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)人才類型3.2引進(jìn)人才數(shù)量3.3引進(jìn)人才專業(yè)及技能要求4.人才培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式5.人才引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用5.1引進(jìn)費(fèi)用構(gòu)成5.2培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成5.3費(fèi)用支付方式6.人才引進(jìn)與培養(yǎng)期限6.1引進(jìn)期限6.2培養(yǎng)期限7.人才引進(jìn)與培養(yǎng)實(shí)施過程7.1人才引進(jìn)流程7.2培養(yǎng)過程管理8.人才考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方法9.人才待遇與激勵(lì)措施9.1基本待遇9.2激勵(lì)措施10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方:[甲方全稱]1.1.2乙方:[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人/授權(quán)代表:[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.2.2乙方法定代表人/授權(quán)代表:[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1甲方通過本合同引進(jìn)和培養(yǎng)符合高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才。2.1.2乙方為甲方提供人才引進(jìn)和培養(yǎng)服務(wù),確保人才引進(jìn)和培養(yǎng)的質(zhì)量。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國(guó)高等教育法》2.2.3《中華人民共和國(guó)人才市場(chǎng)管理規(guī)定》3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)人才類型3.1.1高級(jí)工程師3.1.2技術(shù)研發(fā)人員3.1.3項(xiàng)目管理人員3.2引進(jìn)人才數(shù)量3.2.1高級(jí)工程師:3名3.2.2技術(shù)研發(fā)人員:5名3.2.3項(xiàng)目管理人員:2名3.3引進(jìn)人才專業(yè)及技能要求3.3.1專業(yè)要求:[具體專業(yè)要求]3.3.2技能要求:[具體技能要求]4.人才培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1使引進(jìn)人才盡快融入甲方企業(yè),發(fā)揮其專業(yè)技能。4.1.2通過培訓(xùn)提升人才的綜合素質(zhì),提高其工作效率。4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.2.1企業(yè)文化培訓(xùn)4.2.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)4.2.3項(xiàng)目管理培訓(xùn)4.3培養(yǎng)方式4.3.1在職培訓(xùn)4.3.2外部培訓(xùn)4.3.3在崗實(shí)踐5.人才引進(jìn)與培養(yǎng)費(fèi)用5.1引進(jìn)費(fèi)用構(gòu)成5.1.1人才引進(jìn)費(fèi)用5.1.2培養(yǎng)費(fèi)用5.2培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成5.2.1培訓(xùn)費(fèi)5.2.2差旅費(fèi)5.2.3其他相關(guān)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式5.3.1甲方按照合同約定支付乙方引進(jìn)和培養(yǎng)費(fèi)用。5.3.2乙方提供費(fèi)用明細(xì)及發(fā)票。6.人才引進(jìn)與培養(yǎng)期限6.1引進(jìn)期限6.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂之日起[具體時(shí)間]內(nèi)完成人才引進(jìn)工作。6.2培養(yǎng)期限6.2.1人才培養(yǎng)期限為[具體時(shí)間]。7.人才引進(jìn)與培養(yǎng)實(shí)施過程7.1人才引進(jìn)流程7.1.1甲方根據(jù)人才需求向乙方提出引進(jìn)計(jì)劃。7.1.2乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才篩選和推薦。7.1.3甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和考察。7.1.4甲方與乙方推薦的人才簽訂勞動(dòng)合同。7.2培養(yǎng)過程管理7.2.1乙方根據(jù)甲方需求制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。7.2.2乙方組織實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。7.2.3甲方對(duì)人才培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.人才考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1考核內(nèi)容:專業(yè)技能、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.1.2考核方式:定期考核、項(xiàng)目評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。8.2評(píng)價(jià)方法8.2.1設(shè)立考核小組,由甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。8.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.人才待遇與激勵(lì)措施9.1基本待遇9.1.1薪酬待遇:按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。9.1.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利:按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供相應(yīng)的福利待遇。9.2激勵(lì)措施9.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。9.2.2培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供外部培訓(xùn)、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)等。10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.1.1人才因個(gè)人原因提出解除合同。10.1.2人才嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任10.2.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金。10.2.2乙方未按合同約定提供人才,應(yīng)向甲方支付違約金。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成,提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽訂合同并加蓋公章。12.1.2合同經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1附件一:人才引進(jìn)計(jì)劃表14.2附件二:人才培養(yǎng)方案14.3附件三:人才考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)過程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可或經(jīng)甲方委托介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同服務(wù),必須事先獲得甲乙雙方的書面同意。2.2甲方委托第三方介入時(shí),應(yīng)書面通知乙方,并取得乙方的書面同意。3.第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,履行其職責(zé),包括但不限于人才推薦、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。3.2第三方應(yīng)保證其推薦的人才符合合同約定的要求,并對(duì)其推薦人才的資質(zhì)和技能負(fù)責(zé)。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助,以完成其服務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方的人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)提供方,與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系。5.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方作為乙方的人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)執(zhí)行方,與乙方之間形成合作關(guān)系。5.3第三方與人才的關(guān)系:第三方對(duì)人才的服務(wù)屬于中介或輔助性質(zhì),不對(duì)人才的個(gè)人行為承擔(dān)責(zé)任。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。6.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在第三方服務(wù)合同中明確。6.3第三方的責(zé)任限額最高不得超過甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用,由甲方承擔(dān),并在服務(wù)合同中明確。7.2乙方協(xié)助第三方完成服務(wù)所需的費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和人才個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方的變更和解除9.1第三方如需變更或解除服務(wù),應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知甲乙雙方,并取得雙方的書面同意。9.2第三方的變更或解除服務(wù),不影響本合同的繼續(xù)履行。10.第三方的爭(zhēng)議解決10.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。11.第三方的法律法規(guī)遵守11.1第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。12.第三方的后續(xù)服務(wù)12.1第三方提供的服務(wù)完成后,應(yīng)按照合同約定提供必要的后續(xù)服務(wù),包括但不限于咨詢、技術(shù)支持等。13.第三方的退出機(jī)制13.1第三方如需退出本合同服務(wù),應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知甲乙雙方,并取得雙方的書面同意。13.2第三方的退出不影響本合同的繼續(xù)履行和甲乙雙方的權(quán)益。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人才引進(jìn)計(jì)劃表詳細(xì)要求:包括引進(jìn)人才類型、數(shù)量、專業(yè)及技能要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明:本附件為人才引進(jìn)工作的詳細(xì)計(jì)劃,用于指導(dǎo)實(shí)際操作。2.附件二:人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求:包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件為人才培養(yǎng)的具體方案,用于指導(dǎo)人才培養(yǎng)過程。3.附件三:人才考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)等級(jí)、獎(jiǎng)懲措施等。說明:本附件為人才考核評(píng)價(jià)的依據(jù),用于對(duì)人才進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。4.附件四:第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求:包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制、保密條款等。說明:本附件為第三方介入時(shí)的服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五:人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求:包括各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明:本附件為人才引進(jìn)費(fèi)用的明細(xì)清單,用于財(cái)務(wù)核算。6.附件六:人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求:包括各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明:本附件為人才培養(yǎng)費(fèi)用的明細(xì)清單,用于財(cái)務(wù)核算。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:未按時(shí)支付費(fèi)用。未按合同約定引進(jìn)人才。未經(jīng)乙方同意,擅自變更或解除合同。乙方違約行為:未按合同約定提供人才。未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)。未經(jīng)甲方同意,擅自變更或解除合同。第三方違約行為:未按合同約定提供服務(wù)。提供的服務(wù)不符合合同約定。泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任:未按時(shí)支付費(fèi)用:應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。未按合同約定引進(jìn)人才:應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失。未經(jīng)乙方同意,擅自變更或解除合同:應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失。乙方違約責(zé)任:未按合同約定提供人才:應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按未提供人才的一定比例計(jì)算。未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù):應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失。未經(jīng)甲方同意,擅自變更或解除合同:應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失。第三方違約責(zé)任:未按合同約定提供服務(wù):應(yīng)向甲乙雙方支付違約金,違約金按未提供服務(wù)的一定比例計(jì)算。提供的服務(wù)不符合合同約定:應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私:應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:甲方未按時(shí)支付乙方引進(jìn)人才費(fèi)用,逾期[具體時(shí)間],應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用的5%。全文完。2024年高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人才引進(jìn)目標(biāo)2.1人才引進(jìn)數(shù)量2.2人才引進(jìn)專業(yè)及崗位要求3.人才引進(jìn)流程3.1人才選拔與引進(jìn)3.2人才引進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方式5.培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)實(shí)施時(shí)間5.2培養(yǎng)實(shí)施地點(diǎn)5.3培養(yǎng)實(shí)施人員6.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.人才培養(yǎng)效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)7.2評(píng)估方式7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同期限8.1合同生效時(shí)間8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱:X科技有限公司1.1.2甲方地址:省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人:1.1.4甲方聯(lián)系電話:02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱:人才咨詢服務(wù)有限公司1.2.2乙方地址:省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人:1.2.4乙方聯(lián)系電話:021876543212.人才引進(jìn)目標(biāo)2.1人才引進(jìn)數(shù)量:甲方需引進(jìn)5名具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才2.2人才引進(jìn)專業(yè)及崗位要求:2.2.1專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、自動(dòng)化等專業(yè)2.2.2崗位要求:研發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)支持等崗位3.人才引進(jìn)流程3.1人才選拔與引進(jìn)3.1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求,進(jìn)行人才篩選3.1.2乙方對(duì)篩選出的候選人進(jìn)行面試評(píng)估3.1.3乙方將評(píng)估結(jié)果提交甲方,甲方進(jìn)行最終決定3.2人才引進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.2.1人才引進(jìn)啟動(dòng)時(shí)間:2024年3月1日3.2.2人才引進(jìn)完成時(shí)間:2024年6月30日4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo):提高引進(jìn)人才的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),使其盡快適應(yīng)甲方工作環(huán)境4.2培養(yǎng)內(nèi)容:4.2.1業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):針對(duì)崗位要求,進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)4.2.2管理能力培訓(xùn):提升人才的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.2.3企業(yè)文化培訓(xùn):加強(qiáng)人才對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感4.3培養(yǎng)方式:4.3.1內(nèi)部培訓(xùn):由甲方內(nèi)部專家進(jìn)行培訓(xùn)4.3.2外部培訓(xùn):邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課4.3.3在職培訓(xùn):在工作中,通過實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行培養(yǎng)5.培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)實(shí)施時(shí)間:2024年7月1日至2025年6月30日5.2培養(yǎng)實(shí)施地點(diǎn):甲方總部培訓(xùn)室或乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所5.3培養(yǎng)實(shí)施人員:甲方指定培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,乙方指定培訓(xùn)顧問6.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用總額:人民幣50萬元6.2費(fèi)用支付方式:6.2.1首付款:合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi),支付人民幣10萬元6.2.2按階段支付:培養(yǎng)過程中,根據(jù)培養(yǎng)進(jìn)度支付剩余費(fèi)用6.2.3付款方式:銀行轉(zhuǎn)賬8.人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同期限8.1合同生效時(shí)間:自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同終止條件:8.2.1合同約定的培養(yǎng)期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3出現(xiàn)合同約定的違約情形8.3合同續(xù)簽:本合同期滿前一個(gè)月,如雙方均無異議,可續(xù)簽合同9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:9.1.1未能按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付部分總額的5%9.1.2未能按約定提供培訓(xùn)環(huán)境和條件的,應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失9.2乙方違約責(zé)任:9.2.1未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的5%9.2.2提供的人才不符合約定的,應(yīng)負(fù)責(zé)重新引進(jìn)或賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失10.保密條款10.1保密內(nèi)容:雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.2保密期限:自合同終止之日起5年內(nèi)10.3保密責(zé)任:10.3.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施,不得泄露給任何第三方10.3.2違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用:除法律另有規(guī)定外,爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)12.合同生效與終止12.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后,自合同生效之日起生效12.2合同終止條件:見第八條第8.2款12.3合同解除:12.3.1合同一方違約,另一方有權(quán)解除合同12.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2合同變更:任何一方要求變更合同內(nèi)容的,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效13.3合同解除:任何一方要求解除合同,應(yīng)書面通知對(duì)方,并說明理由,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效14.合同附件14.1.1人才引進(jìn)計(jì)劃書14.1.2人才培養(yǎng)方案14.1.3人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:本合同中所述第三方,是指除甲方、乙方以外的,為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件:15.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí),因自身原因部分工作內(nèi)容15.2.2雙方一致同意引入第三方以協(xié)助完成合同項(xiàng)下的特定工作15.3第三方選擇:15.3.1第三方的選擇由甲方或乙方負(fù)責(zé),但需征得對(duì)方同意15.3.2第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)15.4第三方責(zé)任:15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定,向甲方或乙方提供約定的服務(wù)15.4.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和效果承擔(dān)責(zé)任16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行本合同時(shí),因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵、延誤或損害,其責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的總額16.2若第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償,但賠償總額不得超過本合同約定的培養(yǎng)費(fèi)用總額17.第三方與其他方的責(zé)任劃分17.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分:17.1.1第三方應(yīng)向甲方或乙方提供服務(wù),不得直接與合同另一方發(fā)生業(yè)務(wù)往來17.1.2第三方對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),甲方或乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估17.2第三方與合同其他方的責(zé)任劃分:17.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益17.2.2甲方或乙方對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督,確保其履行合同義務(wù)17.2.3若第三方行為違反合同約定,甲方或乙方有權(quán)要求其改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后,若需要對(duì)本合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致18.2合同變更應(yīng)書面通知所有相關(guān)方,并經(jīng)所有相關(guān)方簽字蓋章后生效19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲方或乙方承擔(dān),具體費(fèi)用在合同附件中明確19.2第三方費(fèi)用支付方式與合同約定的培養(yǎng)費(fèi)用支付方式相同20.第三方介入的合同終止20.1若第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,甲方或乙方有權(quán)解除合同20.2合同解除后,第三方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的義務(wù),并按照本合同約定進(jìn)行清算21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決21.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人才引進(jìn)計(jì)劃書詳細(xì)要求:包含人才引進(jìn)的目標(biāo)、數(shù)量、專業(yè)要求、崗位要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明:本附件用于明確雙方在人才引進(jìn)方面的具體目標(biāo)和計(jì)劃。2.附件二:人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求:包含培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)時(shí)間、培養(yǎng)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明:本附件用于明確雙方在人才培養(yǎng)方面的具體安排和措施。3.附件三:人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求:包含培養(yǎng)費(fèi)用總額、各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)、費(fèi)用支付時(shí)間、費(fèi)用支付方式等詳細(xì)信息。說明:本附件用于明確人才培養(yǎng)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。4.附件四:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明:本附件用于明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。5.附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求:包含保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明:本附件用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。6.附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包含爭(zhēng)議解決途徑、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等詳細(xì)信息。說明:本附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決機(jī)制。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方違約行為:未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用未按約定提供培訓(xùn)環(huán)境和條件1.2乙方違約行為:未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)提供的人才不符合約定未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定:甲方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付部分總額的5%甲方未按約定提供培訓(xùn)環(huán)境和條件的,應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定:乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的5%乙方提供的人才不符合約定的,應(yīng)負(fù)責(zé)重新引進(jìn)或賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失3.違約責(zé)任示例說明:3.1甲方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用:若甲方應(yīng)在2024年3月1日支付首付款人民幣10萬元,但至2024年3月15日仍未支付,則甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣0.5萬元(10萬元×5%)。3.2乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn):全文完。2024年高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語和定義2.人才引進(jìn)2.1人才引進(jìn)計(jì)劃2.2人才引進(jìn)條件2.3人才引進(jìn)流程3.培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)內(nèi)容4.人才服務(wù)內(nèi)容4.1人才招聘服務(wù)4.2人才培訓(xùn)服務(wù)4.3人才職業(yè)發(fā)展服務(wù)5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始日期5.2服務(wù)結(jié)束日期5.3服務(wù)期限變更6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.解除合同10.1解除合同條件10.2解除合同程序10.3解除合同后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.通知與通訊13.1通知方式13.2通訊地址13.3通知生效時(shí)間14.其他14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解釋第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1甲方:指委托方,即2024年高新技術(shù)企業(yè)。1.1.2乙方:指受托方,即提供人才引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)的企業(yè)。1.2術(shù)語和定義1.2.1人才:指具有相關(guān)專業(yè)背景、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),符合甲方企業(yè)需求的人員。1.2.2人才引進(jìn):指乙方協(xié)助甲方從外部招聘符合條件的人才。1.2.3人才培養(yǎng):指乙方為甲方提供的人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展。2.人才引進(jìn)2.1人才引進(jìn)計(jì)劃2.1.1甲方根據(jù)自身發(fā)展需求,制定人才引進(jìn)計(jì)劃,明確所需人才的崗位、數(shù)量、專業(yè)要求等。2.1.2乙方根據(jù)甲方的人才引進(jìn)計(jì)劃,協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘。2.2人才引進(jìn)條件2.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘的人才進(jìn)行初步篩選,確保其符合甲方的基本條件。2.2.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),確保人才質(zhì)量。2.3人才引進(jìn)流程2.3.1甲方提供人才需求信息。2.3.2乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才搜索。2.3.3乙方將合適人才推薦給甲方。2.3.4甲方對(duì)推薦人才進(jìn)行面試和背景調(diào)查。2.3.5甲方與乙方達(dá)成人才引進(jìn)意向。2.3.6甲方與人才簽訂勞動(dòng)合同。3.培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提高人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.2促進(jìn)人才在甲方企業(yè)的職業(yè)發(fā)展。3.2培養(yǎng)方式3.2.1乙方為甲方提供線上、線下培訓(xùn)課程。3.2.2乙方協(xié)助甲方制定個(gè)性化培養(yǎng)方案。3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.3.1行業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。3.3.2企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。4.人才服務(wù)內(nèi)容4.1人才招聘服務(wù)4.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘信息。4.1.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘活動(dòng)。4.2人才培訓(xùn)服務(wù)4.2.1乙方提供各類培訓(xùn)課程,包括專業(yè)技能、管理技能等。4.2.2乙方協(xié)助甲方制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。4.3人才職業(yè)發(fā)展服務(wù)4.3.1乙方協(xié)助甲方為人才提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.3.2乙方為甲方人才提供職業(yè)發(fā)展建議。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始日期5.1.1合同生效之日起開始計(jì)算。5.2服務(wù)結(jié)束日期5.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。5.3服務(wù)期限變更5.3.1甲方與乙方協(xié)商一致,可對(duì)服務(wù)期限進(jìn)行變更。6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.1.1雙方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用總額。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1甲方按月支付服務(wù)費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1每月第一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1合同內(nèi)容、人才信息、甲方企業(yè)內(nèi)部信息等。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。7.3保密期限7.3.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1合同中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等,歸甲方所有。8.1.2乙方在執(zhí)行合同過程中所創(chuàng)作的任何作品,除非合同另有約定,否則視為甲方財(cái)產(chǎn)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止未經(jīng)授權(quán)的使用、披露或侵權(quán)行為。8.2.2甲方應(yīng)支持乙方在必要時(shí)采取法律行動(dòng),維護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的。9.1.2乙方未能按照合同約定提供服務(wù)的。9.1.3任何一方違反保密條款的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失。9.2.2違約金金額由雙方協(xié)商確定,但不得超過實(shí)際損失。9.3違約賠償9.3.1因違約造成對(duì)方損失的,違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部實(shí)際損失。10.解除合同10.1解除合同條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致。10.1.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行。10.1.3一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方通知后未能在合理期限內(nèi)糾正。10.2解除合同程序10.2.1雙方書面通知對(duì)方解除合同意向。10.2.2雙方確認(rèn)解除合同的具體條款。10.3解除合同后的處理10.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成,提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1甲方所在地或乙方所在地的仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)。11.3.2仲裁庭應(yīng)獨(dú)立、公正地審理案件。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署并蓋章。12.1.2合同經(jīng)甲方企業(yè)內(nèi)部審批程序。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。12.2.2合同依法解除或終止。12.3合同終止后的處理12.3.1雙方應(yīng)履行合同終止后的清理工作。12.3.2雙方應(yīng)退還剩余款項(xiàng)或結(jié)算最終費(fèi)用。13.通知與通訊13.1通知方式13.1.1以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。13.2通訊地址13.2.1甲方地址:[甲方地址]13.2.2乙方地址:[乙方地址]13.3通知生效時(shí)間13.3.1通知送達(dá)對(duì)方后的第二個(gè)工作日生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于人才引進(jìn)計(jì)劃、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。14.2合同修改14.2.1合同的任何修改必須以書面形式并由雙方共同簽署。14.3合同解釋14.3.1本合同以中文文本為準(zhǔn),如有歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指合同雙方之外的獨(dú)立實(shí)體,包括但不限于中介方、咨詢方、培訓(xùn)方等。15.1.2第三方介入需符合法律法規(guī)及合同約定,且需經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定,并明確在合同附件中。16.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌姆?wù)延誤、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。16.1.3第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),獲取必要的信息和資料。17.1.3第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù),甲方對(duì)第三方的服務(wù)有直接監(jiān)督權(quán)。19.1.1.2第三方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方采取措施糾正或賠償損失。19.1.2第三方與乙方的關(guān)系19.1.2.1第三方應(yīng)按

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