版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
?合同編號:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(臨時工):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為臨時工的用工期限,自年__月__日起至年__月__日止。2.如乙方在合同到期前希望終止合同,應提前__天通知甲方。3.如甲方因特殊情況需要提前終止合同,應支付乙方相應的經(jīng)濟補償,具體按照甲乙雙方的協(xié)商執(zhí)行。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求,提供臨時性的勞動服務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。2.乙方的工作時間超過甲方規(guī)定的工作時間部分,按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。3.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、勞動保護1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費,并按期足額支付乙方工資。五、保密條款乙方同意在合同期間和合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密,并不得以任何方式泄露給第三方。六、違約責任1.甲乙雙方違反合同的約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期間因故意或者重大過失給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。七、爭議解決本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止,以及雙方的權(quán)利義務,如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):乙方(臨時工):簽訂日期:年__月__日注意事項及解決辦法:1.合同雙方應確保所提供的個人信息真實有效,如發(fā)生信息不實導致的相關(guān)問題,由提供方承擔責任。解決辦法:甲乙雙方在簽訂合同前應進行身份驗證和資料核實,確保信息的真實性。2.合同期限內(nèi),如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,應提前通知甲方,并協(xié)商解決。解決辦法:雙方可簽訂補充協(xié)議,就提前終止合同的條款進行約定,包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)取?.甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)拒絕工作。解決辦法:甲方應及時支付工資,如發(fā)生拖欠,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.雙方應遵守國家的法律法規(guī),不得要求對方從事違法亂紀的活動。解決辦法:雙方應定期了解并遵守國家和地方的法律法規(guī),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。5.如合同雙方發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向法院提起訴訟。解決辦法:甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議,明確爭議解決的途徑和方式,以減少訴訟風險。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有用人權(quán)利能力和義務能力,能夠獨立承擔民事責任的單位。2.臨時工:指在用人單位不具備全日制用工條件,按照約定提供臨時性勞動服務的勞動者。3.勞動合同:是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.經(jīng)濟補償:指用人單位根據(jù)國家規(guī)定,在解除或者終止勞動合支付給勞動者的補償。5.加班工資:指勞動者在法定工作時間之外提供勞動,用人單位支付的額外勞動報酬。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.勞動爭議:是指勞動關(guān)系雙方在勞動權(quán)利和義務方面發(fā)生的糾紛。8.勞動仲裁:是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的活動。應用場合:1.用人單位需要臨時用工時。2.臨時工希望與用人單位建立明確的勞動關(guān)系時。3.雙方需要明確雙方的權(quán)利和義務,以避免可能的勞動爭議時。補充條款:1.乙方在合同期間因疾病、意外傷害等原因需要請假,應提前通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。3.甲方在合同期間應按時提供乙方的工作任務,并給予乙方必要的工作培訓和指導。4.如甲方在合同期間發(fā)生重大變更,可能影響乙方權(quán)益的,甲方應提前通知乙方,并協(xié)商解決。5.雙方在合同期間應遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保工作場所的安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國消防救援學院《城市土地管理》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 鄭州體育職業(yè)學院《電動汽車原理與設計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 長春人文學院《西方政治思想史汪聶才》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院《C程序設計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 食品衛(wèi)生檢測技術(shù)的發(fā)展
- 策劃感恩節(jié)新媒體活動模板
- 清明文化在媒體傳播中的挖掘模板
- 元旦跨年夜祝福語
- 統(tǒng)編版五年級語文上冊寒假作業(yè)(一)(有答案)
- 徐州幼兒師范高等??茖W校《創(chuàng)業(yè)基礎實踐》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024年浙江杭州師范大學附屬醫(yī)院招聘筆試真題
- 學校自習室管理及收費方案
- 2025年護理部護士理論培訓計劃
- 環(huán)保管家管家式管家式一站式服務合同
- 醫(yī)療廢物污水培訓
- 2024年山東省高考政治試卷真題(含答案逐題解析)
- 《用銳角三角函數(shù)解決問題(3)》參考課件
- 房地產(chǎn)營銷策劃 -佛山龍灣壹號學區(qū)房項目推廣策略提案方案
- 產(chǎn)品共同研發(fā)合作協(xié)議范本5篇
- 風水學的基礎知識培訓
-
評論
0/150
提交評論