2024年診所護士聘用及護理技術提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年診所護士聘用及護理技術提升合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（診所名稱）1.2乙方（護士姓名）2.聘用條款2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作時間及班次2.4工資待遇2.5福利待遇3.護理技術提升3.1技術培訓內容3.2培訓時間安排3.3培訓方式3.4培訓考核4.職責與義務4.1甲方職責4.2乙方職責4.3保密條款5.試用期及轉正5.1試用期5.2轉正條件5.3轉正程序6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.勞動爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序12.其他約定12.1隱私保護12.2法律適用12.3合同附件13.合同生效及解除13.1合同生效日期13.2合同解除日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（診所名稱）：X診所1.2乙方（護士姓名）：2.聘用條款2.1聘用崗位：護士2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3工作時間及班次：每周工作5天，每天8小時，實行輪班制2.4工資待遇：基本工資每月8000元，獎金根據工作表現和績效考核確定2.5福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等休假權益，并按照國家規(guī)定繳納社會保險3.護理技術提升3.1技術培訓內容：包括基礎護理操作、急救技能、傳染病防治知識等3.2培訓時間安排：每季度組織一次集中培訓，每次培訓不少于2天3.3培訓方式：線上學習、線下實操、專家講座等3.4培訓考核：培訓結束后進行考核，考核合格者可獲得相應證書4.職責與義務4.1甲方職責：提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境按時足額支付乙方工資及福利組織護理技術提升培訓對乙方進行考核和評價4.2乙方職責：遵守國家法律法規(guī)和診所規(guī)章制度按時完成工作任務，保證護理質量積極參加護理技術提升培訓保守診所商業(yè)秘密5.試用期及轉正5.1試用期：乙方試用期三個月5.2轉正條件：試用期考核合格，無重大工作失誤5.3轉正程序：試用期結束后，甲方對乙方進行考核，合格者予以轉正6.違約責任6.1甲方違約責任：未能按時支付乙方工資及福利，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的百分之十未按約定提供工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應責任6.2乙方違約責任：未經甲方同意擅自離職，應支付違約金，違約金為三個月工資違反保密條款，泄露診所商業(yè)秘密，承擔相應法律責任7.勞動爭議解決7.1爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決7.2爭議解決程序：協(xié)商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟8.合同解除8.1合同解除條件：乙方嚴重違反診所規(guī)章制度，經警告無效乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同甲方因經營不善或特殊原因需提前終止合同乙方因健康原因無法繼續(xù)工作8.2合同解除程序：任何一方解除合同，應提前一個月書面通知對方解除合同后，雙方應結清工資、福利等費用9.合同變更9.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內容法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，導致合同內容需變更9.2合同變更程序：變更內容應以書面形式確定，并經雙方簽字確認10.合同終止10.1合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同合同因法定原因被宣布無效或被撤銷10.2合同終止程序：合同終止后，雙方應結清工資、福利等費用11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件：雙方均認為有必要繼續(xù)合作合同期滿前一個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商11.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，應以書面形式簽訂續(xù)簽協(xié)議12.其他約定12.1隱私保護：乙方同意其個人信息由甲方進行保密處理未經乙方同意，甲方不得將乙方個人信息透露給第三方12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律12.3合同附件：本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、體檢報告、培訓記錄等13.合同生效及解除13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同解除日期：合同解除日期以雙方書面通知中載明的日期為準14.合同附件清單14.1乙方簡歷14.2體檢報告14.3護理技術提升培訓記錄14.4甲方提供的其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構、法律顧問等，以及任何其他經甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行過程中的第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準確理解和執(zhí)行。15.3第三方介入方式：第三方可以通過提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督、調解等方式介入合同執(zhí)行。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方的責任限于其直接參與合同執(zhí)行的范圍，且其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，通常不超過其收取服務費用的三倍。16.2第三方責任范圍：第三方責任限于其在合同中明確承擔的義務和責任，不包括甲乙雙方因自身原因導致的損失。16.3第三方責任免除：在不可抗力或第三方自身原因導致其無法履行合同義務時，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利行使：第三方在合同執(zhí)行過程中享有按照合同約定行使的權利，包括但不限于獲取服務費用、要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助等。17.2第三方權利限制：第三方的權利不得損害甲乙雙方的合法權益，且其權利行使應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方應按照合同約定支付服務費用。18.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間為培訓或咨詢服務關系，乙方應按照合同約定參與服務并支付費用。18.3第三方與合同其他各方的關系：第三方與合同其他各方之間不存在直接合同關系，其責任和義務僅限于與甲乙雙方簽訂的合同范圍內。19.第三方介入后的額外條款19.1甲方額外條款：甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，并在合同中明確第三方的責任和義務。19.2乙方額外條款：乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助，并按照合同約定支付相關費用。19.3第三方額外條款：第三方應按照合同約定提供專業(yè)服務，確保服務質量，并在合同約定的責任限額內承擔責任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序：如因第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式對合同進行變更。20.2合同變更通知：合同變更后，甲乙雙方應及時通知第三方，并確保第三方知曉變更內容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為聘用依據。2.體檢報告要求：包含乙方近期的體檢結果，確保乙方符合崗位健康要求。說明：用于甲方評估乙方的健康狀況，保障工作環(huán)境安全。3.護理技術提升培訓記錄要求：記錄乙方參加培訓的時間、內容、考核結果等。說明：用于甲方評估乙方護理技術提升的效果。4.合同附件清單要求：列出所有合同附件的名稱和說明。說明：用于明確合同附件的內容和作用。5.甲方規(guī)章制度要求：包含診所的各項工作制度、操作規(guī)程等。說明：用于乙方了解并遵守診所的規(guī)章制度。6.乙方工作日志要求：記錄乙方每日工作情況、問題反饋等。說明：用于甲方了解乙方的工作表現和問題處理情況。7.乙方考核結果要求：記錄乙方的工作考核結果，包括績效考核、技能考核等。說明：用于甲方評估乙方的工作能力和表現。8.乙方離職證明要求：記錄乙方離職的原因、時間等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按時支付乙方工資：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的百分之十。未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境：甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定：未經甲方同意擅自離職：乙方應支付違約金，違約金為三個月工資。違反保密條款：乙方泄露診所商業(yè)秘密，承擔相應法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按約定提供專業(yè)服務：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方提供的服務存在重大缺陷：第三方應承擔相應的責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未能按時支付乙方工資，乙方發(fā)現后向甲方提出，甲方承認錯誤并支付了違約金。乙方在試用期內因個人原因離職，甲方按照合同約定要求乙方支付違約金，乙方同意并支付。第三方在提供培訓服務時，因操作不當導致乙方受傷，第三方承認錯誤并賠償了乙方的醫(yī)療費用。全文完。2024年診所護士聘用及護理技術提升合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與原則3.合同有效期二、聘用人員信息1.聘用人員的基本情況2.聘用人員的資格證明3.聘用人員的健康證明三、聘用條件與待遇1.聘用崗位與職責2.工作時間與休息時間3.工資與福利待遇4.社會保險與公積金四、護理技術提升計劃1.技術提升目標2.技術提升內容3.技術提升時間安排4.技術提升考核與評估五、培訓與進修1.培訓內容與形式2.培訓時間與地點3.培訓費用承擔4.進修機會與條件六、工作紀律與規(guī)范1.工作紀律要求2.護理技術操作規(guī)范3.醫(yī)療安全與保密4.患者權益保護七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用九、合同附件1.聘用人員簡歷2.技術提升計劃明細3.培訓與進修安排4.工資福利明細表十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除或終止后的合同變更十一、其他約定事項1.違約責任2.不可抗力3.合同解釋4.合同附件效力十二、合同簽署1.簽署時間與地點2.簽署人員身份證明3.簽署代表單位十三、合同附件清單1.聘用人員簡歷2.技術提升計劃明細3.培訓與進修安排4.工資福利明細表十四、合同份數與送達1.合同份數2.合同送達方式3.合同送達時間合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為甲方（診所名稱）因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方（護士姓名）擔任護士崗位，以提升護理技術水平，提高患者服務質量。1.2合同目的與原則本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方合法權益，實現甲乙雙方共同發(fā)展。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。二、聘用人員信息2.1聘用人員的基本情況乙方姓名：________性別：________出生日期：________身份證號碼：________2.2聘用人員的資格證明乙方持有護士執(zhí)業(yè)資格證書，證書編號：________。2.3聘用人員的健康證明乙方身體健康，符合護士崗位要求。三、聘用條件與待遇3.1聘用崗位與職責乙方擔任甲方診所護士，負責患者的護理工作，包括但不限于日常護理、患者病情觀察、健康教育等。3.2工作時間與休息時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。3.3工資與福利待遇3.3.1基本工資：人民幣________元/月。3.3.2獎金及補貼：根據甲方規(guī)定，乙方享有相應的獎金及補貼。3.3.3社會保險與公積金：乙方應依法參加社會保險和繳納住房公積金。四、護理技術提升計劃4.1技術提升目標乙方在合同期內，提升護理技術水平，達到甲方要求。4.2技術提升內容4.2.1護理理論知識學習4.2.2護理操作技能培訓4.2.3護理質量管理培訓4.3技術提升時間安排乙方應在合同期內完成上述培訓，具體時間由甲方安排。4.4技術提升考核與評估甲方將對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方晉升和獎金發(fā)放的依據。五、培訓與進修5.1培訓內容與形式甲方將組織乙方參加各類護理培訓，包括但不限于在線課程、實操培訓等。5.2培訓時間與地點培訓時間由甲方安排，地點為甲方指定場所。5.3培訓費用承擔乙方參加培訓所產生的費用由甲方承擔。5.4進修機會與條件乙方在符合條件的情況下，可申請進修，進修期間待遇由雙方協(xié)商確定。六、工作紀律與規(guī)范6.1工作紀律要求乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。6.2護理技術操作規(guī)范乙方應按照護理技術操作規(guī)范進行護理工作。6.3醫(yī)療安全與保密乙方應確?；颊哚t(yī)療安全，嚴格保密患者信息。6.4患者權益保護乙方應尊重患者權益，提供優(yōu)質護理服務。七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權解除合同。7.1.2乙方因個人原因無法履行合同，經雙方協(xié)商一致，可解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。7.2.2甲方因經營原因，決定停止業(yè)務，合同自然終止。7.3合同解除或終止的程序7.3.1合同解除或終止前，雙方應進行書面通知。7.3.2合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜。八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構爭議解決機構為________仲裁委員會。8.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。九、合同附件9.1聘用人員簡歷9.2技術提升計劃明細9.3培訓與進修安排9.4工資福利明細表十、合同生效與變更10.1合同生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序合同變更需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十一、其他約定事項11.1違約責任如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或無法按照約定履行，雙方互不承擔責任。11.3合同解釋本合同條款如有歧義，應按照公平、合理原則進行解釋。11.4合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同簽署12.1簽署時間與地點本合同于____年____月____日，在________地點簽署。12.2簽署人員身份證明甲方代表：________，身份證號碼：________。乙方代表：________，身份證號碼：________。十三、合同份數與送達13.1合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2合同送達方式本合同采用____方式送達。13.3合同送達時間本合同自簽署之日起____個工作日內送達。十四、合同終止后的處理14.1合同終止后，甲乙雙方應妥善處理剩余工作及財務事宜。14.2乙方在合同終止后，應將工作交接給甲方指定的接替人員。14.3合同終止后，甲乙雙方應遵守保密協(xié)議，不得泄露對方商業(yè)秘密。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方培訓責任甲方負責乙方在合同期內的專業(yè)技術培訓，包括但不限于專業(yè)技能提升、新知識學習等。甲方應確保培訓資源充足，包括師資、教材、設備等。1.2甲方考核權甲方對乙方的工作表現和技術水平進行定期考核，考核結果作為乙方晉升、調薪和續(xù)約的重要依據。1.3甲方調整工作內容甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作內容進行調整，乙方應服從甲方的合理安排。1.4甲方提供工作環(huán)境甲方應提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的醫(yī)療護理工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。1.5甲方保密義務甲方對乙方在工作中獲取的患者信息、商業(yè)秘密等負有保密義務，未經乙方同意，不得泄露給任何第三方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主發(fā)展權乙方有權根據個人發(fā)展規(guī)劃，自主選擇參加各類培訓、進修和學習活動，甲方應給予必要的支持和幫助。2.2乙方工作安排權乙方有權根據自身能力和意愿，對日常工作中的部分內容進行調整，但不得影響患者安全和治療效果。2.3乙方休息時間保障乙方享有國家規(guī)定的休息時間和帶薪休假，甲方應保障乙方的休息時間，不得無故占用乙方的休息時間。2.4乙方權益保障乙方在工作中如遇到不公平待遇或權益受損，有權向甲方提出申訴，甲方應在規(guī)定時間內予以答復和處理。2.5乙方個人品牌維護乙方在履行職責過程中，應維護個人品牌和形象，不得損害甲方的聲譽。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構責任第三方中介機構作為甲乙雙方溝通的橋梁，應保證信息的真實、準確、完整，并協(xié)助雙方履行合同。3.2中介費用承擔中介服務費用由甲方承擔，乙方無需支付任何中介費用。3.3中介保密義務第三方中介機構對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，未經甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。3.4中介責任承擔如第三方中介機構在履行職責過程中出現失誤，導致甲乙雙方利益受損，中介機構應承擔相應的責任。3.5中介變更通知如第三方中介機構需變更服務內容或更換工作人員，應提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用人員簡歷2.技術提升計劃明細3.培訓與進修安排4.工資福利明細表5.甲方規(guī)章制度6.護理技術操作規(guī)范7.患者隱私保護政策8.保密協(xié)議9.爭議解決協(xié)議10.合同補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定的時間完成技術提升計劃。認定：甲方根據乙方在合同期內完成的技術提升考核結果，認定乙方未達到合同規(guī)定的技術提升目標。2.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供培訓機會。認定：乙方提供相關證據，證明甲方未按照合同約定提供培訓，或提供的培訓不符合合同要求。3.違約行為：甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利。認定：乙方提供工資支付憑證，證明甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利。4.違約行為：乙方泄露患者信息或商業(yè)秘密。認定：通過內部調查或第三方證實，乙方未經授權泄露患者信息或商業(yè)秘密。5.違約行為：甲方未提供符合國家標準的工作環(huán)境。認定：乙方提供相關證據，證明甲方的工作環(huán)境不符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：當事人一方或雙方違反合同約定的行為。3.仲裁：由仲裁機構對當事人之間的爭議進行裁決的一種爭議解決方式。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容不滿，影響工作積極性。解決辦法：與乙方進行溝通，了解其不滿原因，調整工作內容或提供必要的支持。2.問題：甲方無法按期提供培訓資源。解決辦法：與乙方協(xié)商，調整培訓時間或提供替代培訓方案。3.問題：合同條款模糊不清。解決辦法：及時修訂合同條款，確保合同內容的明確性和可執(zhí)行性。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：立即采取措施，對乙方進行警告，必要時追究法律責任。五、所有應用場景：1.診所護士聘用2.護理技術提升培訓3.醫(yī)療機構與護理人員之間的勞動關系4.護理人員個人職業(yè)發(fā)展5.醫(yī)療服務質量管理全文完。2024年診所護士聘用及護理技術提升合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞撓等耍海ㄕ執(zhí)顚懠追铰撓等耍┞撓惦娫挘海ㄕ執(zhí)顚懠追铰撓惦娫挘?.2乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞撓等耍海ㄕ執(zhí)顚懸曳铰撓等耍┞撓惦娫挘海ㄕ執(zhí)顚懸曳铰撓惦娫挘┒?、合同前?.1背景：鑒于我國醫(yī)療行業(yè)對護理人才的需求日益增長，甲方為了提高診所的整體護理水平，特此聘請乙方為診所護士，并對其進行護理技術提升。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在診所護士聘用及護理技術提升過程中的權利、義務，確保合同雙方的合法權益，促進甲乙雙方的合作與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“護理”一詞，指乙方從事的護理工作，包括但不限于臨床護理、護理管理、護理教學等。3.2關鍵詞解釋：（1）護理技術提升：指乙方在甲方工作期間，通過培訓、學習等方式，提高自身的護理技術水平。（2）護理服務：指乙方在甲方工作期間，為患者提供的各項護理工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：4.1.1甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬待遇。4.1.3甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的護理技術提升培訓。4.2乙方的權利和義務：4.2.1乙方有權要求甲方按照合同約定，為其提供必要的護理技術提升培訓。4.2.2乙方應按照甲方要求，完成各項護理工作任務，確保護理質量。4.2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和本合同約定，保守甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的地點履行本合同約定的各項義務。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，完成各項護理工作任務，確保護理質量。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的有效期滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反本合同約定，單方面解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應就合同終止后的相關事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應簽署終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議生效后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照本合同約定，完成剩余工作；（2）合同終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方相應的經濟補償；（3）合同終止后，甲乙雙方應相互配合，妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本工資：根據乙方的工作職責和能力，甲方將按照國家規(guī)定和行業(yè)標準支付乙方的基本工資。（2）績效獎金：根據乙方的工作表現和業(yè)績，甲方將根據一定比例支付乙方績效獎金。（3）護理技術提升費用：甲方將承擔乙方在合同期間參加護理技術提升培訓的相關費用。（4）社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式：（1）銀行轉賬：甲方將在每月的指定日期通過銀行轉賬方式支付乙方工資。（2）現金支付：在特殊情況下，甲方也可以通過現金方式支付乙方工資。7.3支付時間：（1）基本工資和績效獎金：甲方將在每月的指定日期支付乙方上一個月的工資。（2）護理技術提升費用：甲方將在乙方完成培訓后的一定期限內支付相關費用。7.4支付條款：（1）甲方應在合同簽訂后的五個工作日內，向乙方支付合同約定的首月工資。（2）乙方應在每月的指定日期前，向甲方提交工資支付申請。（3）甲方在收到乙方工資支付申請后，應在五個工作日內完成工資支付。八、違約責任8.1甲方違約：（1）若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的____%。（2）若甲方未能按照合同約定提供護理技術提升機會，應向乙方支付違約金，違約金為護理技術提升費用總額的____%。8.2乙方違約：（1）若乙方未能按照合同約定履行護理工作，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）若乙方在合同期間發(fā)生重大醫(yī)療事故，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額根據實際情況確定，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。（2）賠償方式可以包括現金支付、賠償金或法律訴訟。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）患者的個人信息；（3）其他甲方要求保密的內容。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密內容承擔保密義務，保密期限自合同終止之日起____年。9.3保密履行方式：乙方應采取合理措施，防止保密內容的泄露，包括但不限于：（1）不在公共場合討論保密內容；（2）不在未授權的媒體上發(fā)布保密內容；（3）不在個人通信中使用保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政治動蕩等社會異常事件；（3）政府政策變動、法律法規(guī)修改等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方應根據實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：（1）新冠病毒疫情；（2）政府實施的公共衛(wèi)生緊急措施；（3）國際航班停飛等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：（1）調解：雙方可以選擇第三方調解機構進行調解。（2）仲裁：雙方可以選擇仲裁機構進行仲裁。（3）訴訟：雙方可以選擇向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：本合同未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓或轉借給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方在甲方工作期間；（2）乙方違反本合同約定的保密義務；（3）其他甲方認為不宜轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對本合同條款的最終解釋權。（2）乙方在合同履行期間，未經甲方同意，不得將其在甲方工作期間獲得的任何技術、商業(yè)秘密泄露給第三方。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方進行考核、培訓和調動的權力。（2）甲方保留根據工作需要調整乙方工作內容和崗位的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本合同的修改和補充，需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）任何修改和補充的文件，均視為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力：（1）經甲乙雙方簽署的修改和補充文件，自簽署之日起生效。（2）修改和補充文件與本合同有沖突的，以修改和補充文件為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）確保本合同的順利履行；（2）提高護理服務質量；（3）共同應對突發(fā)狀況。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開會議，溝通工作情況；（2）相互提供必要的工作支持和幫助；（3）共同制定和實施改進措施。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間就2024年診所護士聘用及護理技術提升事項的完整協(xié)議，任何口頭承諾或先前協(xié)議均不再具有約束力。16.3增減條款：本合同的增減條款，需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：（簽字）（日期）乙方（蓋章）：（簽字）（日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復印件2.護理技術提升培訓計劃3.社會保險和公積金繳納證明4.甲乙雙方協(xié)商一致的修改和補充文件5.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資：認定違約，需支付違約金。未提供護理技術提升機會：認定違約，需支付違約金。2.乙方違約行為及認定：泄露甲方商業(yè)秘密：認定違約，需賠償損失。發(fā)生重大醫(yī)療事故：認定違約，需賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為工