高端月子中心保姆聘用模板

高端月子中心保姆聘用模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請保姆為其高端月子中心的產(chǎn)婦和新生兒提供護理服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的乙方同意按照甲方的要求，為甲方的高端月子中心提供專業(yè)的保姆服務(wù)，主要包括：1.負責(zé)產(chǎn)婦的日常護理，包括飲食、個人衛(wèi)生、康復(fù)鍛煉等；2.負責(zé)新生兒的日常護理，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、定期檢查等；3.保持月子中心的衛(wèi)生清潔，營造舒適整潔的環(huán)境；4.遵守甲方制定的工作規(guī)程和保密制度。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為____個月。服務(wù)期滿后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)提前安排節(jié)假日輪休。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全和健康。3.甲方視乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會。第六條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報告4.乙方職業(yè)資格證書5.月子中心護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.工資支付證明7.社會保險繳納證明8.乙方保密協(xié)議9.乙方工作服及個人防護用品10.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合月子中心護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按甲方要求工作時間和工作崗位工作，未經(jīng)過甲方同意提前解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，違反保密義務(wù)。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費，未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和保障乙方的人身安全。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供家庭生活照料服務(wù)的勞動者。2.月子中心：專門為產(chǎn)婦和新生兒提供護理服務(wù)的機構(gòu)。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家通過法律強制實行的，由雇主和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法提供服務(wù)，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)商解決。2.甲方未按時支付工資，乙方可以依法申請勞動仲裁，維護自身權(quán)益。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.甲方未提供安全的工作環(huán)境，乙方可以依法向有關(guān)部門投訴，要求用人單位承擔(dān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高端月子中心，需要聘請專業(yè)保姆為產(chǎn)婦和新生兒提供護理服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意為甲方提供專業(yè)的保