遲到曠工道歉保證書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME遲到曠工道歉保證書(shū)合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱(chēng)第二條款合同目的第三條款合同適用范圍第四條款合同生效日期第二章定義與解釋第一條款定義第二條款解釋第三章遲到規(guī)定第一條款遲到定義第二條款遲到時(shí)間界定第三條款遲到處理方式第四章曠工規(guī)定第一條款曠工定義第二條款曠工時(shí)間界定第三條款曠工處理方式第五章道歉保證第一條款道歉定義第二條款道歉形式第三條款道歉內(nèi)容第四條款道歉期限第六章違約責(zé)任第一條款違約定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谄哒潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第八章保密條款第一條款保密定義第二條款保密內(nèi)容第三條款保密期限第四條款保密責(zé)任第九章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同生效與變更第一條款合同生效第二條款合同變更第十一章其他條款第一條款通知第二條款不可抗力第三條款合同解釋第十二章合同附件第十三章合同簽署第十四章合同終止合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱(chēng)：遲到曠工道歉保證書(shū)第二條款合同目的：明確員工遲到、曠工的處理規(guī)定及道歉保證事項(xiàng)第三條款合同適用范圍：適用于公司全體員工第四條款合同生效日期：自雙方簽字之日起生效第二章定義與解釋第一條款定義：1.1遲到：指員工未按時(shí)到崗或未按時(shí)完成工作任務(wù)1.2曠工：指員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，未履行請(qǐng)假手續(xù)1.3道歉：指員工對(duì)因遲到、曠工給公司造成的影響表示歉意第二條款解釋?zhuān)?.1本合同中的定義及解釋以本合同為準(zhǔn)2.2公司有權(quán)對(duì)本合同中的定義及解釋進(jìn)行解釋和調(diào)整第三章遲到規(guī)定第一條款遲到定義：3.1遲到指員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位第二條款遲到時(shí)間界定：3.2遲到時(shí)間界定以公司規(guī)定的工作時(shí)間為準(zhǔn)第三條款遲到處理方式：3.3遲到一次，給予口頭警告3.4遲到兩次，給予書(shū)面警告3.5遲到三次，給予停工一天處罰3.6遲到四次，給予停工兩天處罰第四章曠工規(guī)定第一條款曠工定義：4.1曠工指員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，未履行請(qǐng)假手續(xù)第二條款曠工時(shí)間界定：4.2曠工時(shí)間界定以公司規(guī)定的工作時(shí)間為準(zhǔn)第三條款曠工處理方式：4.3曠工一次，給予書(shū)面警告4.4曠工兩次，給予停工一天處罰4.5曠工三次，給予停工兩天處罰4.6曠工四次，給予停工三天處罰第五章道歉保證第一條款道歉定義：5.1道歉指員工對(duì)因遲到、曠工給公司造成的影響表示歉意第二條款道歉形式：5.2道歉形式為書(shū)面形式，內(nèi)容包括對(duì)遲到、曠工原因的說(shuō)明及對(duì)造成的損失的歉意第三條款道歉內(nèi)容：1）對(duì)遲到、曠工原因的說(shuō)明2）對(duì)造成的損失的歉意3）保證今后不再發(fā)生類(lèi)似情況第四條款道歉期限：5.4道歉期限為收到書(shū)面警告之日起七個(gè)工作日內(nèi)第六章違約責(zé)任第一條款違約定義：6.1違約指員工違反本合同規(guī)定的行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：6.2員工違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第三條款違約賠償：6.3員工違反本合同規(guī)定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第七章合同解除第一條款合同解除條件：7.1員工嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，公司有權(quán)解除合同7.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同第二條款合同解除程序：7.3解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)第三條款合同解除后果：7.4合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的責(zé)任和義務(wù)第八章保密條款第一條款保密定義：8.1保密信息指公司認(rèn)為對(duì)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或任何其他具有商業(yè)價(jià)值的信息進(jìn)行保密的信息。第二條款保密內(nèi)容：8.2保密內(nèi)容包括但不限于公司業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶(hù)信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第三條款保密期限：8.3本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同生效之日起至保密信息公開(kāi)或保密義務(wù)解除之日止。第四條款保密責(zé)任：8.4員工應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。第九章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用：9.1本合同的解釋、履行、效力、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款爭(zhēng)議解決方式：9.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同生效與變更第一條款合同生效：10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同變更：10.2本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。第十一章其他條款第一條款通知：11.1除非本合同另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。第二條款不可抗力：11.2如發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互協(xié)商，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第三條款合同解釋?zhuān)?1.3本合同的解釋?xiě)?yīng)以中文為準(zhǔn)。第十二章合同附件12.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章合同終止14.1合同終止條件：14.1.1本合同約定的期限屆滿(mǎn)；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3因本合同約定的其他原因?qū)е潞贤K止。14.2合同終止程序：14.2.1合同終止前，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)；14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。合同簽署：甲方（員工）簽字：____________日期：________________乙方（公司）簽字：____________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整期限。條款說(shuō)明：此條款保障甲方在管理層面的靈活性，同時(shí)確保乙方有足夠的時(shí)間適應(yīng)工作變化。1.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息時(shí)間、勞動(dòng)安全等。條款說(shuō)明：此條款確保乙方在工作中不受不公平待遇，維護(hù)其基本權(quán)益。1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。條款說(shuō)明：此條款有助于乙方了解自己的工作表現(xiàn)，促進(jìn)自我提升。1.4甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和技能。條款說(shuō)明：此條款有助于乙方在職業(yè)發(fā)展中不斷進(jìn)步，同時(shí)也提升了甲方的整體競(jìng)爭(zhēng)力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和資源，以保障其完成工作任務(wù)。條款說(shuō)明：此條款保障乙方在完成工作任務(wù)過(guò)程中所需的支持，確保工作順利進(jìn)行。2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。條款說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與公司管理，提高工作效率。2.3乙方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)實(shí)際情況。條款說(shuō)明：此條款賦予乙方一定的自主權(quán)，使其能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的變化。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作環(huán)境，確保其身心健康。條款說(shuō)明：此條款保障乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)其身體健康。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的介入應(yīng)以書(shū)面形式明確，并經(jīng)甲方、乙方和第三方中介三方簽字確認(rèn)。條款說(shuō)明：此條款確保第三方中介的介入合法有效，避免爭(zhēng)議。3.2第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范。條款說(shuō)明：此條款保障第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立立場(chǎng)，公正處理甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。條款說(shuō)明：此條款確保第三方中介在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，能夠公平公正地維護(hù)雙方權(quán)益。3.4第三方中介應(yīng)向甲方、乙方提供合同履行情況的報(bào)告，確保雙方對(duì)合同執(zhí)行情況有清晰了解。條款說(shuō)明：此條款有助于甲乙雙方監(jiān)督第三方中介的工作，確保合同順利履行。3.5第三方中介的報(bào)酬和費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額和支付方式在合同中明確約定。條款說(shuō)明：此條款明確第三方中介的報(bào)酬和費(fèi)用，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方提供的乙方個(gè)人信息及工作證明文件2.乙方簽署的遲到曠工道歉保證書(shū)3.第三方中介的資質(zhì)證明文件4.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料5.甲方與乙方之間的溝通記錄6.第三方中介的合同履行報(bào)告7.任何其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資未提供必要的工作支持和資源未按照合同約定調(diào)整乙方工作崗位未提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)乙方違約：遲到、曠工或未履行工作職責(zé)泄露公司保密信息未按照合同約定提供工作成果未履行合同約定的其他義務(wù)2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，或由第三方中介進(jìn)行調(diào)解三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.勞動(dòng)安全：指勞動(dòng)者在工作過(guò)程中的人身安全和健康。4.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或訴訟等途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方泄露公司保密信息解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并對(duì)乙方進(jìn)行處罰，必要時(shí)追究法律責(zé)任。3.問(wèn)題：第三方中介介入后未履行職責(zé)解決辦法：雙方可協(xié)商更換第三方中介，或向相關(guān)監(jiān)管部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于公司內(nèi)部員工因遲到、曠工等問(wèn)題需要簽訂道歉保證書(shū)的情況。2.適用于公司需要第三方中介介入解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。3.適用于公司需要明確員工工作職責(zé)和違約行為處理規(guī)定的情況。遲到曠工道歉保證書(shū)1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱(chēng)第二條款合同目的第三條款合同有效期第四條款合同適用范圍第二章定義與解釋第一條款定義第二條款術(shù)語(yǔ)解釋第三章遲到規(guī)定第一條款遲到定義第二條款遲到時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)第三條款遲到處罰措施第四章曠工規(guī)定第一條款曠工定義第二條款曠工時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)第三條款曠工處罰措施第五章道歉保證第一條款道歉定義第二條款道歉方式第三條款道歉期限第六章違約責(zé)任第一條款違約定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谄哒潞贤獬谝粭l款解除條件第二條款解除程序第三條款解除后果第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第九章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第十章合同變更與補(bǔ)充第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款補(bǔ)充條款第十一章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)時(shí)間第十二章合同附件第一條款附件名稱(chēng)第二條款附件內(nèi)容第十三章其他條款第一條款法律適用第二條款不可抗力第三條款合同解釋第十四章合同簽署第一條款簽署時(shí)間第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱(chēng)遲到曠工道歉保證書(shū)第二條款合同目的確保員工遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)上下班，減少遲到曠工現(xiàn)象，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。第三條款合同有效期自簽訂之日起生效，至合同約定的終止日期止。第四條款合同適用范圍適用于公司全體員工。第二章定義與解釋第一條款定義1.遲到：指員工未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位。2.曠工：指員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，未履行請(qǐng)假手續(xù)。第二條款術(shù)語(yǔ)解釋1.本合同中所述“規(guī)定時(shí)間”指公司規(guī)定的上班時(shí)間。2.本合同中所述“規(guī)章制度”指公司制定的相關(guān)管理制度。第三章遲到規(guī)定第一條款遲到定義如員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位，視為遲到。第二條款遲到時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)1.遲到時(shí)間不超過(guò)30分鐘，視為輕微遲到。2.遲到時(shí)間超過(guò)30分鐘，視為嚴(yán)重遲到。第三條款遲到處罰措施1.輕微遲到：扣除當(dāng)月工資的5%。2.嚴(yán)重遲到：扣除當(dāng)月工資的10%，并給予警告。第四章曠工規(guī)定第一條款曠工定義如員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，未履行請(qǐng)假手續(xù)，視為曠工。第二條款曠工時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)1.曠工時(shí)間不超過(guò)1天，視為輕微曠工。2.曠工時(shí)間超過(guò)1天，視為嚴(yán)重曠工。第三條款曠工處罰措施1.輕微曠工：扣除當(dāng)月工資的10%，并給予警告。2.嚴(yán)重曠工：扣除當(dāng)月工資的20%，并給予記過(guò)處分。第五章道歉保證第一條款道歉定義員工因遲到、曠工等原因造成公司損失，需向公司道歉。第二條款道歉方式1.面向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行口頭道歉。2.向公司提交書(shū)面道歉信。第三條款道歉期限員工需在事件發(fā)生后3個(gè)工作日內(nèi)向公司道歉。第六章違約責(zé)任第一條款違約定義員工未履行本合同約定的義務(wù)，視為違約。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)1.員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.公司有權(quán)依法追究員工的違約責(zé)任。第三條款違約賠償員工違約，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額根據(jù)實(shí)際情況確定。第七章合同解除第一條款解除條件1.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告后仍不改正。2.員工因個(gè)人原因，自愿提出解除合同。第二條款解除程序1.員工提出解除合同，需提前向公司提交書(shū)面申請(qǐng)。2.公司審核申請(qǐng)，并在3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第三條款解除后果1.解除合同后，員工需按規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.公司根據(jù)實(shí)際情況，向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會(huì)。第三條款爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九章合同生效與終止第一條款合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件1.合同約定的期限屆滿(mǎn)。2.合同因一方違約而解除。3.雙方協(xié)商一致解除合同。第三條款合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的善后事宜。第十章合同變更與補(bǔ)充第一條款變更條件本合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第二條款變更程序變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條款補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章通知與送達(dá)第一條款通知方式本合同中的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)快遞、電子郵件等方式送達(dá)。第二條款送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址應(yīng)在合同中明確約定。第三條款送達(dá)時(shí)間以快遞方式送達(dá)的，以快遞公司簽收時(shí)間為送達(dá)時(shí)間；以電子郵件方式送達(dá)的，以發(fā)送成功的時(shí)間為送達(dá)時(shí)間。第十二章合同附件第一條款附件名稱(chēng)1.公司規(guī)章制度2.員工手冊(cè)3.其他與本合同相關(guān)的文件第二條款附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與本合同一致，并作為合同的一部分。第十三章其他條款第一條款法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第三條款合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十四章合同簽署第一條款簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款簽署地點(diǎn)本合同簽署地為雙方約定的地點(diǎn)。第三條款簽署人甲方（公司名稱(chēng)）：簽字：日期：乙方（員工姓名）：簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性，并對(duì)合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益予以保護(hù)。說(shuō)明：本條款明確甲方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，保障甲方權(quán)益不受侵害。2.第二條款：甲方提供工作條件甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。說(shuō)明：本條款要求甲方為乙方提供完成工作所需的基本條件，確保乙方正常履行合同。3.第三條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。說(shuō)明：本條款要求甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力，促進(jìn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.第四條款：甲方保密責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中了解到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。說(shuō)明：本條款要求甲方對(duì)乙方在工作中獲取的敏感信息進(jìn)行保密，防止信息泄露。5.第五條款：甲方支付報(bào)酬甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說(shuō)明：本條款要求甲方按時(shí)支付乙方報(bào)酬，保障乙方合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：乙方工作要求乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。說(shuō)明：本條款要求乙方在履行合同過(guò)程中，保證工作質(zhì)量，滿(mǎn)足甲方要求。2.第二條款：乙方保密責(zé)任乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給第三方。說(shuō)明：本條款要求乙方對(duì)在工作中獲取的敏感信息進(jìn)行保密，防止信息泄露。3.第三條款：乙方離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用。說(shuō)明：本條款要求乙方在離職時(shí)，履行相應(yīng)的手續(xù)，確保公司權(quán)益不受損害。4.第四條款：乙方培訓(xùn)責(zé)任乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身工作能力。說(shuō)明：本條款要求乙方主動(dòng)提升自身工作能力，以適應(yīng)公司發(fā)展需求。5.第五條款：乙方工作時(shí)間乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)上下班，不得擅自離崗。說(shuō)明：本條款要求乙方遵守公司的工作時(shí)間規(guī)定，保證工作連續(xù)性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證本合同的合法性和有效性，并對(duì)合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益予以保護(hù)。說(shuō)明：本條款要求中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，履行其職責(zé)，維護(hù)雙方權(quán)益。2.第二條款：中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：本條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，確保中介服務(wù)的順利進(jìn)行。3.第三條款：中介保密責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容保密，不得泄露給任何第三方。說(shuō)明：本條款要求中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同內(nèi)容保密，防止信息泄露。4.第四條款：中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢止。說(shuō)明：本條款明確中介服務(wù)的期限，確保中介服務(wù)的連續(xù)性。5.第五條款：中介違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：本條款要求中介機(jī)構(gòu)履行合同義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.公司規(guī)章制度2.員工手冊(cè)3.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄4.保密協(xié)議5.工資支付記錄6.離職手續(xù)辦理指南7.中介服務(wù)協(xié)議8.爭(zhēng)議解決規(guī)則9.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議10.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：違反合同約定的上班時(shí)間，造成遲到或曠工。泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。未按時(shí)支付甲方報(bào)酬。未履行合同約定的保密義務(wù)。未按照合同約定完成工作任務(wù)。未辦理離職手續(xù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行判斷。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.不可抗力：是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：是指爭(zhēng)議雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：是指爭(zhēng)議雙方通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同內(nèi)容有疑問(wèn)。解決辦法：甲方應(yīng)提供合同解釋?zhuān)_保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問(wèn)題：乙方無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，調(diào)整工作計(jì)劃或提供必要的支持。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付報(bào)酬，并可要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部員工管理。2.員工與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)。3.員工在工作中違反公司規(guī)定。4.員工離職時(shí)。5.公司與第三方中介機(jī)構(gòu)合作時(shí)。6.公司與員工發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)。遲到曠工道歉保證書(shū)2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同目的第二章遲到規(guī)定第一條款遲到定義第二條款遲到處理方式第三條款遲到記錄第四條款遲到責(zé)任第三章曠工規(guī)定第一條款曠工定義第二條款曠工處理方式第三條款曠工記錄第四條款曠工責(zé)任第四章道歉規(guī)定第一條款道歉定義第二條款道歉方式第三條款道歉時(shí)間第四條款道歉效果第五章保證內(nèi)容第一條款保證范圍第二條款保證期限第三條款保證方式第四條款違約責(zé)任第六章違約處理第一條款違約定義第二條款違約處理方式第三條款違約責(zé)任第四條款違約賠償?shù)谄哒潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第四條款合同解除責(zé)任第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同生效地點(diǎn)第四條款合同生效效力第十章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更內(nèi)容第四條款合同變更效力第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后果第四條款合同終止責(zé)任第十二章合同附件第一條款附件名稱(chēng)第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第四條款附件簽署第十三章合同備案第一條款備案機(jī)關(guān)第二條款備案程序第三條款備案效力第四條款備案責(zé)任第十四章合同附件第一條款附件名稱(chēng)第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第四條款附件簽署合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同生效日期：____年____月____日第四條款合同目的：明確雙方就遲到、曠工及道歉事項(xiàng)的權(quán)利義務(wù)第二章遲到規(guī)定第一條款遲到定義：指員工未按時(shí)到崗或未按約定時(shí)間完成工作。第二條款遲到處理方式：遲到員工需向直接上級(jí)報(bào)告，并填寫(xiě)遲到記錄表。第三條款遲到記錄：遲到記錄表需記錄遲到時(shí)間、原因及處理結(jié)果。第四條款遲到責(zé)任：遲到員工需承擔(dān)相應(yīng)的遲到責(zé)任，如扣減工資等。第三章曠工規(guī)定第一條款曠工定義：指員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，未按時(shí)返回工作崗位。第二條款曠工處理方式：曠工員工需向直接上級(jí)報(bào)告，并說(shuō)明原因。第三條款曠工記錄：曠工記錄表需記錄曠工時(shí)間、原因及處理結(jié)果。第四條款曠工責(zé)任：曠工員工需承擔(dān)相應(yīng)的曠工責(zé)任，如扣除工資、解除勞動(dòng)合同等。第四章道歉規(guī)定第一條款道歉定義：指員工因遲到、曠工等違反合同規(guī)定，向公司及相關(guān)人員表示歉意。第二條款道歉方式：道歉方式包括書(shū)面道歉信、口頭道歉等。第三條款道歉時(shí)間：道歉時(shí)間應(yīng)在遲到、曠工等事件發(fā)生后的一定時(shí)間內(nèi)完成。第四條款道歉效果：道歉應(yīng)達(dá)到緩解矛盾、恢復(fù)信任的效果。第五章保證內(nèi)容第一條款保證范圍：保證內(nèi)容包括但不限于遵守公司規(guī)章制度、按時(shí)到崗、不曠工等。第二條款保證期限：保證期限為合同有效期內(nèi)。第三條款保證方式：保證方式包括但不限于書(shū)面承諾、口頭承諾等。第四條款違約責(zé)任：違反保證內(nèi)容，員工需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章違約處理第一條款違約定義：指員工違反合同約定的行為。第二條款違約處理方式：違約處理方式包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。第三條款違約責(zé)任：違約員工需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。第四條款違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。第七章合同解除第一條款合同解除條件：合同解除條件包括但不限于員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定、公司經(jīng)營(yíng)狀況惡化等。第二條款合同解除程序：合同解除程序需經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款合同解除后果：合同解除后，雙方需按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。第四條款合同解除責(zé)任：合同解除責(zé)任由違反合同規(guī)定的一方承擔(dān)。第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式進(jìn)行。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商和調(diào)解由雙方指定的人員進(jìn)行；仲裁由雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行；訴訟則向有管轄權(quán)的人民法院提起。第三條款爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁；調(diào)解或仲裁不成的，可依法提起訴訟。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第九章合同生效第一條款合同生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效日期：合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。第三條款合同生效地點(diǎn)：合同生效地點(diǎn)為合同簽訂地。第四條款合同生效效力：合同生效后對(duì)雙方具有法律約束力。第十章合同變更第一條款合同變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第二條款合同變更程序：合同變更需簽署書(shū)面變更協(xié)議，并作為合同附件。第三條款合同變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于變更條款、變更日期、變更生效日期等。第四條款合同變更效力：合同變更協(xié)議生效后，取代原合同相應(yīng)條款，對(duì)雙方具有法律約束力。第十一章合同終止第一條款合同終止條件：合同終止條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致、法定情形等。第二條款合同終止程序：合同終止需雙方簽署書(shū)面終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款合同終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜，包括但不限于財(cái)產(chǎn)清算、債權(quán)債務(wù)處理等。第四條款合同終止責(zé)任：合同終止責(zé)任由違反合同規(guī)定的一方承擔(dān)。第十二章合同附件第一條款附件名稱(chēng)：附件一為遲到曠工道歉保證書(shū)。第二條款附件內(nèi)容：附件內(nèi)容為遲到曠工道歉保證書(shū)的詳細(xì)內(nèi)容。第三條款附件效力：附件與合同具有同等法律效力。第四條款附件簽署：附件需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三章合同備案第一條款備案機(jī)關(guān)：合同備案機(jī)關(guān)為_(kāi)___（填寫(xiě)備案機(jī)關(guān)名稱(chēng)）。第二條款備案程序：合同備案需按照備案機(jī)關(guān)的規(guī)定提交相關(guān)文件。第三條款備案效力：備案后的合同具有法律效力。第四條款備案責(zé)任：備案責(zé)任由合同雙方共同承擔(dān)。第十四章合同附件第一條款附件名稱(chēng)：附件二為其他相關(guān)文件。第二條款附件內(nèi)容：附件內(nèi)容為與合同相關(guān)的其他文件，如規(guī)章制度、通知等。第三條款附件效力：附件與合同具有同等法律效力。第四條款附件簽署：附件需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。____（甲方）：________________________（乙方）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一附加條款：甲方管理權(quán)說(shuō)明：甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方工作安排、監(jiān)督和管理的權(quán)利。乙方應(yīng)服從甲方的管理，并配合甲方的工作要求。第二附加條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的知識(shí)和技能。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第三附加條款：甲方保密義務(wù)說(shuō)明：甲方有義務(wù)對(duì)乙方在工作中獲得的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。第四附加條款：甲方支付責(zé)任說(shuō)明：甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，確保乙方按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。第五附加條款：甲方變更權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要或業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理變更，乙方應(yīng)予以配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一附加條款：乙方自主權(quán)說(shuō)明：乙方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)自身工作安排、時(shí)間管理等方面的自主權(quán)，甲方應(yīng)尊重乙方的自主決策。第二附加條款：乙方培訓(xùn)需求說(shuō)明：乙方有權(quán)提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力。第三附加條款：乙方保密責(zé)任說(shuō)明：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。