職業(yè)道德及紀(jì)律約束制度

職業(yè)道德及紀(jì)律管束制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部秩序，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，加強(qiáng)醫(yī)院的良好形象和信譽(yù)，訂立本制度。本制度依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部職工，包含醫(yī)務(wù)人員、護(hù)理人員、管理人員等。對(duì)于包含臨床診療、藥品管理等直接關(guān)系患者生命安全的行為，本制度的規(guī)定更為嚴(yán)格。第三條基本原則信守職業(yè)道德：遵從醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)，敬重生命、敬重患者權(quán)益，保持醫(yī)生與患者之間的親和力和信任感。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)：醫(yī)務(wù)人員要自動(dòng)了解并遵從國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為，特別是在醫(yī)療保障方面違法行為的發(fā)生。第二章職責(zé)和義務(wù)第四條醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)接受患者委托的醫(yī)務(wù)人員有權(quán)向醫(yī)院求助、征求看法或進(jìn)行病情討論，并及時(shí)向患者說(shuō)明病情和治療方案。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保守患者的隱私，妥當(dāng)保管患者的醫(yī)療記錄和其他個(gè)人信息，不得隨便泄露。醫(yī)務(wù)人員在臨床診療過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守診療規(guī)范和操作規(guī)程，確保診斷準(zhǔn)確、治療安全。第五條醫(yī)務(wù)人員的義務(wù)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)努力提高本身的業(yè)務(wù)水平和醫(yī)療技能，不絕學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保持良好的職業(yè)形象，關(guān)懷患者，維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系，敬重患者的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依法支出個(gè)人所得稅，不得私自收受任何形式的回扣、紅包等非法所得。第三章行為準(zhǔn)則第六條醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)紀(jì)律醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定時(shí)間、地方履行工作職責(zé)，不得曠工、遲到、早退。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)報(bào)備并批準(zhǔn)。醫(yī)務(wù)人員不得在工作時(shí)間擅自離崗，不得使用移動(dòng)電話、電腦等私人設(shè)備影響教學(xué)、治療、護(hù)理等工作質(zhì)量。臨床醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)自動(dòng)接受受理患者，不得拒診、辭診，除非符合法律法規(guī)規(guī)定的情況。第七條醫(yī)德及職業(yè)行為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)秉持救死扶傷、延年益壽的職業(yè)精神，在服務(wù)患者時(shí)要以人道主義精神和專業(yè)水準(zhǔn)完成工作。醫(yī)務(wù)人員不得收受或索取患者及其家屬的禮品、款待等好處，不得供應(yīng)與工作無(wú)關(guān)的服務(wù)。醫(yī)院禁止醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行各種形式的虛假宣傳和非法廣告，尤其是與診療結(jié)果、治療本領(lǐng)、藥品療效等相關(guān)的宣傳。第八條禁止的行為和處分醫(yī)務(wù)人員不得擅自開展非正規(guī)醫(yī)療活動(dòng)，不得從事無(wú)資質(zhì)或超出資質(zhì)范圍的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員不得非法取得患者個(gè)人信息和醫(yī)療記錄，不得竊取、竄改、泄露患者隱私。醫(yī)務(wù)人員不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受患者和藥品公司等予以的現(xiàn)金、商品、優(yōu)惠券、紅包等財(cái)物。對(duì)于違反本制度的行為，醫(yī)院將依法進(jìn)行懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、紀(jì)律處分、行政懲罰等。第四章監(jiān)督與管理第九條管理責(zé)任醫(yī)院各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的管理和引導(dǎo)。醫(yī)院將定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為進(jìn)行評(píng)估，建立績(jī)效考核機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員予以嘉獎(jiǎng)和嘉獎(jiǎng)。第十條投訴處理醫(yī)院將建立健全投訴處理機(jī)制，對(duì)于患者和家屬的投訴及時(shí)受理，并依照規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)查和處理。對(duì)于醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為，投訴人有權(quán)要求進(jìn)行調(diào)查，投訴處理結(jié)果要及時(shí)向投訴人反饋。第五章附則第十一條本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于醫(yī)院，醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)本制度進(jìn)行解釋和修改。對(duì)于本制度的任何修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)醫(yī)院相關(guān)部門審核并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。第十二條生效日期本制度自頒布之日起生效。相關(guān)程序和具體執(zhí)行細(xì)則應(yīng)在本制度頒布后一個(gè)月內(nèi)訂立并公布。以上制度即為醫(yī)院職業(yè)道德及紀(jì)律管束制度，各級(jí)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵