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市場(chǎng)營(yíng)銷崗位試用期協(xié)議書甲方:____________身份證號(hào):__________________乙方:____________身份證號(hào):__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方公司擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的試用期事宜,明確雙方的權(quán)利與責(zé)任,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利與義務(wù),確保雙方在合作期間的合法權(quán)益,促進(jìn)雙方的良好合作關(guān)系。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方公司擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的試用期,試用期為三個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。三、雙方信息1.甲方信息:公司名稱:____________法定代表人:____________聯(lián)系電話:____________地址:____________2.乙方信息:姓名:____________性別:____________聯(lián)系電話:____________地址:____________四、試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容包括但不限于:1.協(xié)助制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,參與市場(chǎng)調(diào)研與分析。2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度。3.收集市場(chǎng)反饋,分析客戶需求,提出改進(jìn)建議。4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。五、雙方權(quán)利與責(zé)任甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件與資源,確保乙方順利開展工作。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的試用期薪酬,薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月____________元。4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),決定是否轉(zhuǎn)正。乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升自身的專業(yè)技能。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方反饋工作進(jìn)展與市場(chǎng)情況,積極配合甲方的工作安排。4.乙方在試用期內(nèi)不得擅自離職,若需離職,應(yīng)提前____天通知甲方。六、保密條款乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后,均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露上述信息。若乙方違反保密條款,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求賠償因此造成的損失。七、收益分配試用期內(nèi),乙方的薪酬為每月____________元,試用期結(jié)束后,若乙方轉(zhuǎn)正,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī),重新評(píng)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。八、合作保障措施1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作支持與資源,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)與活動(dòng),提升自身的專業(yè)能力。3.若因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無(wú)法履行工作職責(zé),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。九、違約條款若任一方違反本協(xié)議的約定,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償因違約所造成的損失。十、爭(zhēng)議解決機(jī)制如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,試用期滿后自動(dòng)終止,若需繼續(xù)合作,雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動(dòng)合同。
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