二零二五年便利店加盟店員工培訓(xùn)與發(fā)展合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年便利店加盟店員工培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1便利店1.2加盟店1.3員工1.4培訓(xùn)1.5發(fā)展2.合同雙方2.1加盟商2.2總部3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)3.2技能培訓(xùn)3.3專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)4.培訓(xùn)方式4.1在線(xiàn)培訓(xùn)4.2現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)4.3外部培訓(xùn)5.培訓(xùn)時(shí)間5.1培訓(xùn)周期5.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)5.3培訓(xùn)頻率6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1加盟商承擔(dān)費(fèi)用6.2總部承擔(dān)費(fèi)用7.培訓(xùn)評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估內(nèi)容7.3評(píng)估結(jié)果8.員工發(fā)展8.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2職位晉升8.3薪酬調(diào)整9.培訓(xùn)效果跟蹤9.1跟蹤方式9.2跟蹤內(nèi)容9.3跟蹤周期10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約賠償11.3違約解除12.合同期限12.1合同生效日期12.2合同有效期12.3合同終止條件13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除程序13.3解除條件14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1便利店：指本合同雙方約定的加盟店，指以銷(xiāo)售預(yù)包裝食品、散裝食品、飲料、日用品等商品為主，提供便民服務(wù)的小型零售商店。1.2加盟店：指由加盟商開(kāi)設(shè)，并按照總部規(guī)定的品牌形象、經(jīng)營(yíng)模式、服務(wù)質(zhì)量等要求進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的零售商店。1.3員工：指在加盟店工作，與加盟商簽訂勞動(dòng)合同的人員。1.4培訓(xùn)：指總部為加盟店員工提供的職業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面的培訓(xùn)。1.5發(fā)展：指員工在加盟店工作期間，通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐不斷提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程。2.合同雙方2.1加盟商：指在本合同中作為加盟方，開(kāi)設(shè)并經(jīng)營(yíng)便利店的自然人、法人或其他組織。2.2總部：指在本合同中作為總部方，負(fù)責(zé)便利店品牌運(yùn)營(yíng)、管理和服務(wù)等事項(xiàng)的自然人、法人或其他組織。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：包括便利店運(yùn)營(yíng)規(guī)范、服務(wù)禮儀、商品知識(shí)、收銀技能等方面的培訓(xùn)。3.2技能培訓(xùn)：包括商品陳列、商品管理、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等方面的培訓(xùn)。3.3專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：包括食品安全、法律法規(guī)、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。4.培訓(xùn)方式4.1在線(xiàn)培訓(xùn)：通過(guò)總部提供的在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)，包括視頻課程、在線(xiàn)測(cè)試等。4.2現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：由總部安排講師到加盟店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課和實(shí)操培訓(xùn)。5.培訓(xùn)時(shí)間5.1培訓(xùn)周期：?jiǎn)T工入職后，前三個(gè)月內(nèi)完成基礎(chǔ)培訓(xùn)，之后每半年進(jìn)行一次技能培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：基礎(chǔ)培訓(xùn)不少于40小時(shí)，技能培訓(xùn)不少于20小時(shí)。5.3培訓(xùn)頻率：根據(jù)實(shí)際情況和需求，總部可適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)頻率。6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1加盟商承擔(dān)費(fèi)用：加盟商負(fù)責(zé)支付員工參加培訓(xùn)期間的基本工資和差旅費(fèi)。6.2總部承擔(dān)費(fèi)用：總部負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等。7.培訓(xùn)評(píng)估7.1評(píng)估方式：采用考試、實(shí)操考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等多種方式進(jìn)行評(píng)估。7.2評(píng)估內(nèi)容：包括培訓(xùn)知識(shí)掌握程度、技能操作能力、服務(wù)態(tài)度等。7.3評(píng)估結(jié)果：評(píng)估結(jié)果作為員工職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，未通過(guò)評(píng)估的員工需重新參加培訓(xùn)。8.員工發(fā)展8.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：總部將為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升路徑、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。8.2職位晉升：?jiǎn)T工根據(jù)表現(xiàn)和評(píng)估結(jié)果，有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。8.3薪酬調(diào)整：?jiǎn)T工表現(xiàn)優(yōu)秀，可按總部規(guī)定進(jìn)行調(diào)整薪酬，以體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。9.培訓(xùn)效果跟蹤9.1跟蹤方式：通過(guò)定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、員工反饋等方式進(jìn)行跟蹤。9.2跟蹤內(nèi)容：包括員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、培訓(xùn)后工作表現(xiàn)的提升、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。9.3跟蹤周期：每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)效果跟蹤，必要時(shí)可增加跟蹤次數(shù)。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等內(nèi)容。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。11.違約責(zé)任11.1違約行為：包括未按時(shí)參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等。11.2違約賠償：根據(jù)違約行為造成的損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3違約解除：違約方違反本合同約定的，總部有權(quán)解除合同。12.合同期限12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同有效期：自合同生效之日起，有效期為三年。12.3合同終止條件：包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等。13.合同變更與解除13.1變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。13.3解除條件：包括不可抗力、合同目的不能實(shí)現(xiàn)、一方嚴(yán)重違約等。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定的仲裁費(fèi)外，雙方各自承擔(dān)自己的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或雙方同意，介入合同執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的一方或多方。15.2第三方的種類(lèi)：第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的適用范圍a.培訓(xùn)服務(wù)的提供；b.合同履行的監(jiān)督與評(píng)估；c.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的協(xié)助；d.其他甲乙雙方約定的服務(wù)或協(xié)助。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；17.2雙方共同確定第三方的資質(zhì)和職責(zé)；17.3甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；17.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方額外條款：a.甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠有效履行職責(zé)；b.甲方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；c.甲方對(duì)第三方的工作成果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。18.2乙方額外條款：a.乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；b.乙方對(duì)第三方的行為負(fù)有連帶責(zé)任，若第三方違反合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c.乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及甲乙雙方約定的金額確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議中明確。19.3若第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方的損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)最終責(zé)任；b.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償。20.2第三方與乙方的劃分：a.第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)最終責(zé)任；b.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償。20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：a.若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，甲乙雙方均有責(zé)任，應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任的大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.甲乙雙方應(yīng)共同督促第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.第三方的退出機(jī)制21.1若第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或解除合同；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.便利店加盟店員工培訓(xùn)與發(fā)展合同詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，包括所有條款和約定。說(shuō)明：本附件為合同的主體文件，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為和責(zé)任。3.zip培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、評(píng)估方式等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施，確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議、員工反饋等。5.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括員工姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、評(píng)估結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于跟蹤員工的培訓(xùn)進(jìn)度和效果。6.薪酬調(diào)整記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括員工姓名、調(diào)整原因、調(diào)整幅度、調(diào)整日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的薪酬調(diào)整情況。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.未按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間無(wú)故缺勤；b.未按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)；c.泄露公司商業(yè)秘密；d.違反公司規(guī)章制度；e.未能達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的嚴(yán)重程度；b.違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失；c.違約方的主觀故意。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.若員工未按時(shí)參加培訓(xùn)，每次缺勤將被扣除一天工資，并視為一次違約；b.若員工泄露公司商業(yè)秘密，將被追究法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失；c.若乙方未能達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，將被扣除一定比例的獎(jiǎng)金。全文完。二零二四年便利店加盟店員工培訓(xùn)與發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1加盟方信息1.2加盟店信息1.3加盟店員工信息2.員工培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)計(jì)劃3.培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材4.3培訓(xùn)資源5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.員工發(fā)展路徑規(guī)劃7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2績(jī)效考核7.3職業(yè)晉升8.培訓(xùn)與發(fā)展的權(quán)利與義務(wù)8.1加盟方權(quán)利8.2加盟方義務(wù)8.3員工權(quán)利8.4員工義務(wù)9.培訓(xùn)與發(fā)展合同的期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約流程10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的生效與解除12.1生效條件12.2生效日期12.3解除條件12.4解除流程13.合同的變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3修改生效日期14.合同附件與附則14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.3附則第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1加盟方信息1.1.1加盟方名稱(chēng)：便利店有限公司1.1.2加盟方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3加盟方法定代表人：1.2加盟店信息1.2.1加盟店名稱(chēng)：便利店1.2.2加盟店地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3加盟店經(jīng)營(yíng)面積：100平方米1.3加盟店員工信息1.3.1員工總數(shù)：10人1.3.2員工職位分布：收銀員3人，售貨員5人，店長(zhǎng)2人第二條員工培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高員工業(yè)務(wù)水平2.1.2增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)2.1.3優(yōu)化員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1便利店業(yè)務(wù)知識(shí)2.2.2服務(wù)禮儀與技巧2.2.3團(tuán)隊(duì)管理與溝通2.3培訓(xùn)計(jì)劃2.3.1新員工入職培訓(xùn)：2周2.3.2定期培訓(xùn)：每季度1次，每次2天2.3.3老員工提升培訓(xùn)：每年1次，每次3天第三條培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)方式3.1.1內(nèi)部培訓(xùn)3.1.2外部培訓(xùn)3.1.3在職培訓(xùn)3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1新員工入職培訓(xùn)：入職后第1周3.2.2定期培訓(xùn)：每季度第一個(gè)月的第一周3.2.3老員工提升培訓(xùn)：每年第一季度3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：加盟店會(huì)議室3.3.2外部培訓(xùn)：市培訓(xùn)中心3.3.3在職培訓(xùn)：工作現(xiàn)場(chǎng)第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.1.1內(nèi)部師資：加盟店店長(zhǎng)及優(yōu)秀員工4.1.2外部師資：行業(yè)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)講師4.2培訓(xùn)教材4.2.1便利店業(yè)務(wù)知識(shí)教材4.2.2服務(wù)禮儀與技巧教材4.2.3團(tuán)隊(duì)管理與溝通教材4.3培訓(xùn)資源4.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備4.3.2培訓(xùn)資料、課件第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1內(nèi)部培訓(xùn)：免費(fèi)5.1.2外部培訓(xùn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算5.1.3在職培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及所需資源進(jìn)行預(yù)算5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1師資費(fèi)用5.2.2教材費(fèi)用5.2.3場(chǎng)地費(fèi)用5.2.4設(shè)備費(fèi)用5.3支付方式5.3.1現(xiàn)金支付5.3.2銀行轉(zhuǎn)賬第六條培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式6.1.1理論考核6.1.2實(shí)際操作考核6.1.3案例分析6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1理論知識(shí)掌握程度6.2.2實(shí)際操作能力6.2.3服務(wù)態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1合格者獲得相應(yīng)證書(shū)6.3.2不合格者進(jìn)行補(bǔ)考6.3.3考核結(jié)果納入員工績(jī)效考核第七條員工發(fā)展路徑規(guī)劃7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.1.1收銀員：晉升為售貨員，再晉升為店長(zhǎng)7.1.2售貨員：晉升為店長(zhǎng)7.1.3店長(zhǎng)：晉升為區(qū)域經(jīng)理7.2績(jī)效考核7.2.1按月進(jìn)行績(jī)效考核7.2.2績(jī)效考核結(jié)果作為晉升和培訓(xùn)的依據(jù)7.3職業(yè)晉升7.3.1根據(jù)員工表現(xiàn)和公司需求進(jìn)行晉升7.3.2晉升流程：申請(qǐng)、審批、培訓(xùn)、考核第八條培訓(xùn)與發(fā)展的權(quán)利與義務(wù)8.1加盟方權(quán)利8.1.1指定培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.1.2安排培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)8.1.3指派培訓(xùn)師資8.1.4監(jiān)督員工培訓(xùn)過(guò)程8.2加盟方義務(wù)8.2.1提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資源8.2.2保障員工參加培訓(xùn)的權(quán)利8.2.3對(duì)員工培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估8.3員工權(quán)利8.3.1接受公司提供的培訓(xùn)8.3.2享有晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)8.3.3對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議8.4員工義務(wù)8.4.1積極參加公司組織的培訓(xùn)8.4.2嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律8.4.3將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中第九條培訓(xùn)與發(fā)展合同的期限與續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為三年9.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2續(xù)約條件9.2.1合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商9.2.2續(xù)約需滿(mǎn)足雙方利益和市場(chǎng)需求9.3續(xù)約流程9.3.1雙方達(dá)成續(xù)約意向9.3.2簽訂續(xù)約協(xié)議9.3.3續(xù)約協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第十條違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1加盟方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)10.1.2員工未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)10.1.3任何一方未按合同規(guī)定履行義務(wù)10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金10.3處理方式10.3.1雙方協(xié)商解決10.3.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決11.1.2若協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1選擇市仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)11.3.2仲裁機(jī)構(gòu)受理后，在60日內(nèi)作出裁決第十二條合同的生效與解除12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3解除條件12.3.1合同期滿(mǎn)12.3.2雙方協(xié)商一致解除12.3.3出現(xiàn)法律規(guī)定的解除情形12.4解除流程12.4.1雙方協(xié)商一致解除合同12.4.2簽訂解除協(xié)議12.4.3協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條合同的變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2簽訂變更協(xié)議13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力13.3修改生效日期13.3.1變更或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條合同附件與附則14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容14.1.2培訓(xùn)課程安排14.2附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.2.1考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容14.2.2評(píng)估指標(biāo)體系14.3附則14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同而介入本合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入方式2.1第三方介入本合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.1.1提供培訓(xùn)服務(wù)；2.1.2進(jìn)行員工考核與評(píng)估；2.1.3提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2.1.4協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：3.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。3.2.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際損失為準(zhǔn)，但不超過(guò)責(zé)任限額。3.2.3第三方責(zé)任限額不因甲乙雙方損失擴(kuò)大而增加。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；4.1.2獲得甲乙雙方提供的必要資料和條件；4.1.3在履行職責(zé)過(guò)程中，享有合法的知情權(quán)和保密權(quán)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.2保守甲乙雙方商業(yè)秘密；4.2.3按時(shí)、保質(zhì)、保量完成合同約定的服務(wù)；4.2.4對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。5.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4第三方在履行合同過(guò)程中，如需與甲乙雙方以外的其他方進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書(shū)面同意。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，共同評(píng)估第三方履約情況。6.3如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方采取措施糾正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條第三方介入的變更與解除7.1如第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履約，甲乙雙方有權(quán)解除《第三方介入?yún)f(xié)議》。7.2解除《第三方介入?yún)f(xié)議》后，第三方應(yīng)立即停止履行合同約定的服務(wù)，并按照約定退還已收取的費(fèi)用。第八條第三方介入爭(zhēng)議的解決8.1第三方介入過(guò)程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。第九條本合同其他條款的適用9.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的效力。9.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、教材、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：此附件為培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性文件，用于確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。2.附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法等。附件說(shuō)明：此附件為培訓(xùn)效果的評(píng)估依據(jù)，用于衡量員工培訓(xùn)成果。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。附件說(shuō)明：此附件為第三方介入合同的補(bǔ)充協(xié)議，用于明確第三方在合同關(guān)系中的地位和責(zé)任。4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展合同詳細(xì)要求：包括員工的基本信息、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃、考核結(jié)果、晉升記錄等。附件說(shuō)明：此附件為員工個(gè)人培訓(xùn)與發(fā)展檔案，用于跟蹤員工成長(zhǎng)。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、發(fā)票信息等。附件說(shuō)明：此附件為培訓(xùn)費(fèi)用的詳細(xì)記錄，用于財(cái)務(wù)核算。6.附件六：爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決過(guò)程、結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；1.2員工未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)或考核；1.3第三方未按合同規(guī)定履行職責(zé)或泄露商業(yè)秘密；1.4雙方未按合同規(guī)定支付費(fèi)用；1.5任何一方未按合同規(guī)定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)；2.2違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失程度來(lái)確定；2.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例：3.1若甲乙雙方未按合同規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致員工無(wú)法按時(shí)接受培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3若員工未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)或考核，導(dǎo)致無(wú)法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年便利店加盟店員工培訓(xùn)與發(fā)展合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)定義1.3通用術(shù)語(yǔ)定義2.合同雙方信息2.1加盟商信息2.2加盟店信息2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容3.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容3.3服務(wù)理念培訓(xùn)內(nèi)容3.4培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時(shí)間與安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)4.2培訓(xùn)周期4.3培訓(xùn)具體時(shí)間安排4.4培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資要求5.2師資選擇與安排5.3教材與輔助材料6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)估方式6.4評(píng)估結(jié)果反饋7.員工發(fā)展計(jì)劃7.1發(fā)展目標(biāo)設(shè)定7.2發(fā)展路徑規(guī)劃7.3職業(yè)晉升機(jī)會(huì)7.4員工激勵(lì)措施8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3付款時(shí)間安排8.4付款憑證9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約流程9.4續(xù)約通知10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.4賠償流程11.爭(zhēng)議解決與法律適用11.1爭(zhēng)議解決方式11.2法律適用11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3變更與解除通知12.4變更與解除流程13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義a.加盟商：指簽訂本合同的乙方，即便利店品牌運(yùn)營(yíng)商。b.加盟店：指簽訂本合同的甲方，即開(kāi)設(shè)的便利店店鋪。c.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指提供員工培訓(xùn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)資質(zhì)。d.員工：指甲方雇傭的，接受本合同規(guī)定培訓(xùn)的便利店工作人員。1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)定義a.便利店：指營(yíng)業(yè)面積在200平方米以?xún)?nèi)，提供日常生活必需品的零售店鋪。b.基礎(chǔ)培訓(xùn)：指對(duì)新員工進(jìn)行的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。c.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：指對(duì)員工進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。1.3通用術(shù)語(yǔ)定義a.合同期限：指本合同生效至終止的時(shí)間范圍。b.合同附件：指與本合同具有同等法律效力的補(bǔ)充文件。2.合同雙方信息2.1加盟商信息a.名稱(chēng)：便利店品牌運(yùn)營(yíng)商b.地址：某市某區(qū)某路某號(hào)c.聯(lián)系人：d.聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56782.2加盟店信息a.名稱(chēng)：某便利店b.地址：某市某區(qū)某路某號(hào)c.聯(lián)系人：d.聯(lián)系電話(huà)：139xxxx56782.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息a.名稱(chēng)：某職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校b.地址：某市某區(qū)某路某號(hào)c.聯(lián)系人：d.聯(lián)系電話(huà)：137xxxx56783.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容a.便利店業(yè)務(wù)知識(shí)b.操作技能培訓(xùn)c.服務(wù)禮儀與規(guī)范3.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容a.商品陳列與銷(xiāo)售技巧b.顧客關(guān)系管理c.財(cái)務(wù)與庫(kù)存管理3.3服務(wù)理念培訓(xùn)內(nèi)容a.以顧客為中心的服務(wù)理念b.企業(yè)文化與價(jià)值觀c.優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性3.4培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定a.提高員工業(yè)務(wù)水平與操作技能c.提升便利店整體運(yùn)營(yíng)效率4.培訓(xùn)時(shí)間與安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)a.不少于40課時(shí)4.2培訓(xùn)周期a.基礎(chǔ)培訓(xùn)：2周b.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：4周c.服務(wù)理念培訓(xùn)：2周4.3培訓(xùn)具體時(shí)間安排a.基礎(chǔ)培訓(xùn)：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00b.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00c.服務(wù)理念培訓(xùn)：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:004.4培訓(xùn)地點(diǎn)a.某職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)室5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資要求a.具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)c.具備相關(guān)資格證書(shū)5.2師資選擇與安排a.由加盟商負(fù)責(zé)選擇合適師資b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)配合完成師資安排5.3教材與輔助材料a.基礎(chǔ)培訓(xùn)教材：便利店業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)b.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)教材：商品陳列與銷(xiāo)售技巧手冊(cè)c.服務(wù)理念培訓(xùn)教材：優(yōu)質(zhì)服務(wù)手冊(cè)6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式a.課堂考核：隨堂提問(wèn)、小組討論等b.實(shí)操考核：實(shí)際操作、情景模擬等c.理論考核：筆試、口試等6.2考核標(biāo)準(zhǔn)a.課堂考核：占培訓(xùn)總成績(jī)的30%b.實(shí)操考核：占培訓(xùn)總成績(jī)的40%c.理論考核：占培訓(xùn)總成績(jī)的30%6.3評(píng)估方式a.由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估b.由加盟商進(jìn)行最終評(píng)估6.4評(píng)估結(jié)果反饋a.及時(shí)向員工反饋評(píng)估結(jié)果b.針對(duì)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)措施8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額a.基礎(chǔ)培訓(xùn)費(fèi)用：每人1000元b.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用：每人1500元c.服務(wù)理念培訓(xùn)費(fèi)用：每人800元d.總計(jì)：每人3800元8.2費(fèi)用支付方式a.加盟商在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款b.培訓(xùn)結(jié)束后，加盟商在10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用8.3付款時(shí)間安排a.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后第5個(gè)工作日b.剩余費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后第10個(gè)工作日8.4付款憑證a.加盟商需提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或支票作為付款憑證b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需在收到付款憑證后出具收據(jù)9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限a.本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算9.2續(xù)約條件a.在合同到期前30天，雙方均可提出續(xù)約意向b.續(xù)約時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂新的合同9.3續(xù)約流程a.雙方協(xié)商確定續(xù)約內(nèi)容b.雙方簽訂續(xù)約合同9.4續(xù)約通知a.加盟商應(yīng)在合同到期前30天向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)出續(xù)約通知b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到續(xù)約通知后10個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為定義a.加盟商未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)的c.雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的10.2違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)a.違約金：按未履行部分費(fèi)用的20%計(jì)算b.實(shí)際損失賠償：按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)未履行部分費(fèi)用的100%10.4賠償流程a.受損方提出賠償請(qǐng)求b.違約方在收到賠償請(qǐng)求后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行賠償11.爭(zhēng)議解決與法律適用11.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議b.若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.合同簽訂地人民法院12.合同變更與解除12.1合同變更條件a.雙方協(xié)商一致12.2合同解除條件a.合同簽訂后，如發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.3變更與解除通知a.變更或解除合同，雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方12.4變更與解除流程a.雙方協(xié)商確定變更或解除內(nèi)容b.雙方簽訂變更或解除合同13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件a.培訓(xùn)課程安排表b.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)c.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.2通知方式a.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知b.通知送達(dá)對(duì)方即為生效13.3合同份數(shù)a.本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)留存一份14.合同生效與備案14.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效14.2合同備案要求a.雙方應(yīng)將本合同報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案14.3合同生效日期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義a.指在甲乙雙方合同執(zhí)行過(guò)程中，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、法律服務(wù)等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的第三方實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方范圍a.中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，促成合同簽訂與執(zhí)行的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。b.咨詢(xún)方：提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。c.技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持、設(shè)備安裝、維護(hù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。d.法律服務(wù)方：提供法律咨詢(xún)、合同審核、爭(zhēng)議解決等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的必要條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確約定。2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則。2.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義a.指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額確定a.由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。3.3第三方責(zé)任限額適用a.第三方責(zé)任限額僅適用于第三方自身原因?qū)е碌倪`約行為。b.第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定的責(zé)任承擔(dān)。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分原則a.明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。b.第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任劃分清晰。4.2第三方責(zé)任劃分具體內(nèi)容a.中介方責(zé)任：協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，提供信息對(duì)接，不承擔(dān)合同履行責(zé)任。b.咨詢(xún)方責(zé)任：提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，不承擔(dān)合同履行責(zé)任，但對(duì)其提供意見(jiàn)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。c.技術(shù)服務(wù)方責(zé)任：提供技術(shù)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因技術(shù)原因?qū)е碌暮贤男惺茏璩袚?dān)責(zé)任。d.法律服務(wù)方責(zé)任：提供法律服務(wù)，確保合同合法有效，對(duì)因法律咨詢(xún)錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同履行受阻承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請(qǐng)a.甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)。b.申請(qǐng)應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、期限等。5.2第三方介入審批a.甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入事宜。b.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意。5.3第三方介入實(shí)施a.第三方按照合同約定和甲乙雙方要求履行職責(zé)。b.第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展。6.第三方介入終止6.1第三方介入終止條件a.合同履行完畢。b.第三方職責(zé)已完成。c.甲乙雙方協(xié)商一致。