市場(chǎng)拓展銷售人才招聘合同

市場(chǎng)拓展銷售人才招聘合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方為一家致力于市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任市場(chǎng)拓展銷售人才一職，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方市場(chǎng)拓展銷售人才，主要負(fù)責(zé)：（1）根據(jù)甲方市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)展銷售活動(dòng)，完成銷售任務(wù)；（2）了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，為甲方提供決策依據(jù)；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）協(xié)助甲方完成其他與市場(chǎng)拓展銷售相關(guān)的工作。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方的工作性質(zhì)確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和業(yè)務(wù)提成組成。具體待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實(shí)際情況，按照甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（3）業(yè)務(wù)提成：乙方完成的銷售業(yè)務(wù)，按照甲方制定的提成比例享有提成。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第五條試用期5.1本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。5.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。5.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，均屬于甲方商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意，可提前終止本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方市場(chǎng)拓展計(jì)劃4.甲方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.甲方保密制度6.甲方規(guī)章制度7.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。4.乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同。5.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)和支持，調(diào)整銷售策略，共同制定改進(jìn)計(jì)劃。2.泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.違反法律法規(guī)：解決辦法：依法解除勞動(dòng)合同，報(bào)告相關(guān)部門，追究法律責(zé)任。4.因病、傷、殘不能繼續(xù)工作：解決辦法：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，給予病假、傷殘假待遇，協(xié)助辦理醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。5.未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：解決辦法：及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘市場(chǎng)拓展銷售人才。2.乙方求職市場(chǎng)拓展銷售崗位。3.雙方明確工作內(nèi)容、工