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文化設(shè)施施工員招聘合同合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:身份證號(hào):聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求進(jìn)行文化設(shè)施的施工工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天八小時(shí),如有特殊情況,甲方有權(quán)要求乙方加班,具體工作時(shí)間按甲方的安排執(zhí)行。2.2乙方的休息日和節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成,具體金額由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況和甲方規(guī)定確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次,具體支付時(shí)間由甲方確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因需要解除合同,應(yīng)提前三十天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除合同,應(yīng)提前三十天書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密,如有泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲方同意對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密,不得泄露給第三方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.工作職責(zé)說明7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的,視為違約。2.乙方未按合同約定時(shí)間提供個(gè)人信息的,視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資的,視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的,視為違約。5.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,根據(jù)法律規(guī)定,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù):合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)資料保守秘密,不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定,如乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同。2.問題:甲方未按合同約定支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴或提起訴訟。3.問題:甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù),如甲方仍不提供,乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴或提起訴訟。4.問題:雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法:守約方有權(quán)要求違約方履行保密義務(wù),如違約方仍不履行,守約方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為文化設(shè)施
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