保險公司業(yè)務員聘用合同書

保險公司業(yè)務員聘用合同書合同編號：__________甲方（保險公司）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（業(yè)務員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為一家合法經營的保險公司，乙方愿意加入甲方，擔任業(yè)務員一職，為促進雙方之間的業(yè)務發(fā)展，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同書，以明確雙方的權利義務。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的業(yè)務員，負責拓展業(yè)務，為客戶提供保險產品咨詢、銷售及售后服務。1.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的領導及管理。1.3乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質。第二條聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為一年。合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，可簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度，享有底薪及業(yè)務提成。3.2乙方在合同期限內完成的業(yè)務，甲方應按照約定支付相應的提成。3.3乙方如因違反甲方規(guī)定或導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的責任。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)定，甲方有權解除本合同。第六條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關業(yè)務資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方業(yè)務培訓資料6.乙方業(yè)務提成計算公式7.保密協(xié)議8.甲方公司產品宣傳資料二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度4.甲方未按時支付乙方底薪或提成5.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會6.甲方解除合同未依法支付經濟補償三、法律名詞及解釋：1.保險公司：指依法成立，從事保險業(yè)務經營的企業(yè)。2.業(yè)務員：指在保險公司從事保險產品銷售及售后服務的工作人員。3.聘用合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.底薪：指甲方按月支付給乙方的固定工資。5.業(yè)務提成：指乙方完成甲方約定的業(yè)務后，甲方支付給乙方的額外報酬。6.保密義務：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.業(yè)務員流動性大，如何保持團隊穩(wěn)定？2.業(yè)務員業(yè)績不佳，如何提高銷售業(yè)績？解決辦法：加強業(yè)務培訓，提供銷售技巧和產品知識支持，定期進行業(yè)績評估和反饋。3.客戶投訴如何處理？解決辦法：建立完善的客戶服務體系，及時響應客戶需求和投訴，快速解決問題。4.保密協(xié)議如何有效執(zhí)行？解決辦法：明確保密協(xié)議的內容和違約責任，定期對業(yè)務員進行保密教育，加強內部監(jiān)管。五、所有應用場景：1.保險公司招聘業(yè)務員2.業(yè)務員與保險公司簽訂聘用合同3.保險公司對業(yè)務員進行培訓