教師全脫產(chǎn)下企業(yè)實踐協(xié)議書

PAGE1PAGE教師全脫產(chǎn)下企業(yè)實踐協(xié)議書甲方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：____________學(xué)院（二級學(xué)院）丙方：____________（實踐教師）為了加強學(xué)校雙師結(jié)構(gòu)師資隊伍建設(shè)，鼓勵、規(guī)范廣大教師深入行業(yè)、企業(yè)進行實踐鍛煉，進一步提高專業(yè)教師的專業(yè)技能、實踐教學(xué)能力和科技服務(wù)能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實際，為規(guī)范教師下企業(yè)鍛煉工作，經(jīng)協(xié)商，就我校教師下企業(yè)實踐鍛煉有關(guān)事宜，簽訂本協(xié)議。實踐時間:______年_____月______日起至_______年_____月______日。實踐目標：參見___________________學(xué)院《專業(yè)實踐任務(wù)書》。三、實踐要求：1.丙方在實踐期間應(yīng)嚴格遵守學(xué)校和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度，注意個人修養(yǎng)和禮儀，服從學(xué)校及企業(yè)的工作安排，按所在企業(yè)（崗位）的作息時間，以員工的角色認真履行應(yīng)盡職責(zé)，無故不得曠工、遲到或早退，要給企業(yè)留下良好印象。2.丙方應(yīng)經(jīng)常保持與乙方的聯(lián)系，及時匯報自己的實踐情況和突發(fā)問題。認真填寫實踐周志，詳實記載每一周工作內(nèi)容，包括時間、地點、具體實踐內(nèi)容、總結(jié)等，使專業(yè)實踐活動收到切實的效果。3.丙方必須根據(jù)自身專業(yè)特長，深入生產(chǎn)一線，參與現(xiàn)場技術(shù)問題研討，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，為教學(xué)積累豐富的實踐經(jīng)驗。4.丙方應(yīng)能全面履行所任崗位職務(wù)職責(zé)，出色完成企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、實踐任務(wù)，工作積極勤奮，具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。5.丙方實踐期間因違反企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)定，發(fā)生重大工作過失，造成的一切損失有個人負責(zé)。四、考核辦法1.丙方在實踐鍛煉期間必須登錄校園網(wǎng)首頁“頂崗實習(xí)平臺”，填寫每周的實踐周志，乙方安排系主任或?qū)I(yè)帶頭人每周審核周志。學(xué)校將組織有關(guān)人員到企業(yè)進行隨訪，三次抽查不合格的停止發(fā)放工作量補貼。2.丙方在企業(yè)實踐期間的考勤由企業(yè)負責(zé)，乙方每月要向企業(yè)了解考勤情況并報教務(wù)處，對于三次抽查到丙方不在崗，且經(jīng)核實事先沒有向?qū)W院及所在單位辦理請假手續(xù)的停止發(fā)放工作量補貼。3.丙方企業(yè)實踐結(jié)束后，乙方將根據(jù)《專業(yè)實踐任務(wù)書》進行考核驗收，并簽署考核意見和等級，報教務(wù)處備案作為當(dāng)年職稱評聘、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)、年度考核等方面的依據(jù)之一。4.丙方下企業(yè)實踐期間幫助企業(yè)完成技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)成果，經(jīng)鑒定學(xué)校給予一定獎勵。五、相關(guān)待遇：根據(jù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《績效工資制度》（職院字[2017]115號），二級學(xué)院按規(guī)定程序安排脫產(chǎn)下企業(yè)的教師，視同其在校工作，并按每周10課時計算工作量；下企業(yè)一年按50周計算，下企業(yè)半年按25周計算。六、因各種原因要改變學(xué)習(xí)計劃、單位、時間者，必須向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方審核同意、學(xué)校審批后方可實施。七、本協(xié)議一式三份，本人、所在二級學(xué)院、教務(wù)處各一份。八、實踐單位聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________甲方(蓋章)：佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方(蓋章)：年