培訓(xùn)課件 -如何做一名合格的安全管理人員

安全管理人員的素質(zhì)高低決定著企業(yè)發(fā)生事故概率的大小——安全管理工作很重要體質(zhì)弱的能累死，心胸窄的能氣死，智商低的能愁死，膽量小的能嚇?biāo)馈踩芾砉ぷ鞑蝗菀啄夸浺弧?個(gè)素質(zhì)和8個(gè)心二、工作的要點(diǎn)三、做合格的安全員一、安全管理人員必備的6個(gè)素質(zhì)一、安全管理人員必備的6個(gè)素質(zhì)五加二五加二良好的身體素質(zhì)無論晴空萬里，還是雷電交加無論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日如火無論是正常上班，還是放假休息無論是室內(nèi)檢修，還是室外露天施工只要有人上班，安全員就得工作，沒有良好的身體就無法干好安全工作。一、安全管理人員必備的6個(gè)素質(zhì)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力很多企業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學(xué)習(xí)，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強(qiáng)安全意識。有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等安全生產(chǎn)管理知識、技術(shù)知識、勞動(dòng)衛(wèi)生知識和安全文化知識等掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)，報(bào)告及調(diào)查處理方法；心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識。一、安全管理人員必備的6個(gè)素質(zhì)高尚的職業(yè)道德孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”只有自己做得對，自己具有良好的道德風(fēng)尚，員工才會(huì)聽從他的話，接納他的意見，服從他的管理，工作才會(huì)得心應(yīng)手。免費(fèi)資料關(guān)注公眾號:安全生產(chǎn)管理。作為一個(gè)安全員應(yīng)堅(jiān)持己見、不講私情，及時(shí)消除各類安全隱患，及時(shí)制止各類不安全行為；在日常安全工作中要堅(jiān)持原則，該獎(jiǎng)則獎(jiǎng)、該罰則罰，嚴(yán)格按制度不怕打擊報(bào)復(fù)不怕流言蜚語7不怕威言相迫辦事，決不手軟；在參與事故調(diào)查處理事故時(shí)堅(jiān)決做到“四不放過”不怕打擊報(bào)復(fù)不怕流言蜚語7不怕威言相迫一、安全管理人員必備的6個(gè)素質(zhì) 堅(jiān)定的意志豁達(dá)的性格安全工作是原則性很強(qiáng)的工作，是管人的工作，總有那么一些人發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí)，甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌。一、安全管理人員必備的6個(gè)素質(zhì)化解矛盾的能力安全員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對矛盾，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具要學(xué)會(huì)解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。一個(gè)人解決矛盾沖突的能力提高了，不僅有利于自己工作能力提高，而且會(huì)提高自己的生存能力。一、安全管理人員必備的6個(gè)素質(zhì)敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神高爾基有句名言“工作快樂，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地獄”。作為一個(gè)安全員首先應(yīng)熱愛安全工作，只有熱愛這份工作才會(huì)體會(huì)到安全管理工作的意義重大，責(zé)任重大，才會(huì)體會(huì)到自己工作價(jià)值，才能全身心地投入安全工作中去。免費(fèi)資料關(guān)注公眾號:安全生產(chǎn)管理。安全員應(yīng)樹立全心全意為員工安全服務(wù)的思想，對自己的工作負(fù)責(zé)，對他人的安全負(fù)責(zé)，以保護(hù)他人安全為工作目標(biāo)，樹立“我是職工安全的保護(hù)神”的思想，積極、主動(dòng)、自覺地實(shí)現(xiàn)自己的保護(hù)作用；哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對職工的保護(hù)責(zé)任。一、安全管理人員必備的6個(gè)素質(zhì)一、安全管理人員必備的6個(gè)素質(zhì)安全管理人員要敢于堅(jiān)持原則，只有在原則問題上不讓步，才是一名稱職的安全管理人員。一、安全管理人員必備的8個(gè)心1、要熱心。作為一名安全管理人員，首先要熱愛安全監(jiān)督崗位，熱愛所從事的安全管理工作，在工作中樹立良好的個(gè)人職業(yè)道德，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)認(rèn)真真、腳踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。在工作中要熱情、積極和主動(dòng)，要以理解的心態(tài)去分析和揣摩違章者的心理活動(dòng)，然后再從安全的角度上去說服他，用每一次血的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和自己的熱情去教育和感化違章人員，讓其明白安全的必要性和重要性，而不能僅僅是簡單的一罰了之、應(yīng)付差事。一、安全管理人員必備的8個(gè)心2、要細(xì)心。在日常的工作中要注意培養(yǎng)細(xì)致入微的管理心態(tài)，對于所遇到的實(shí)際問題要多分析、多琢磨、多問幾個(gè)“為什么？”。平時(shí)在工作中要多注意留心觀察一些生產(chǎn)中容易被他人所忽視或遺忘的問題，多注意一些安全上的細(xì)節(jié)問題，多從每個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài)、精神狀況、生理、心理因素以及作業(yè)條件環(huán)境等方面進(jìn)行認(rèn)真觀察，預(yù)防一切違章行為的發(fā)生，真正起到安全監(jiān)督、提醒和制止他人違章的作用。一、安全管理人員必備的8個(gè)心3、要真心。要善于角色換位思考，真心為作業(yè)人員解決一些在安全生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題，克服安全管理過程中的形式主義，要真正讓被監(jiān)督人員知道保證生產(chǎn)安全更是為了保護(hù)被監(jiān)督者自身的安全，從而讓被監(jiān)督人員信任你、理解你、支持你、幫助你，形成“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的良好氛圍，以便更好地處理與減少安全生產(chǎn)工作中的事故與矛盾。一、安全管理人員必備的8個(gè)心4、要“狠心”在工作中要鐵面無私、嚴(yán)格要求，要本著實(shí)事求是、堅(jiān)持原則的態(tài)度對待工作中出現(xiàn)的問題。如果我們在工作中處事無原則，不敢大膽管理，不能公正地分析判斷，甚至出現(xiàn)夾雜個(gè)人感情、得過且過的現(xiàn)象，不但將使工作流于形式，更為可怕的是我們將再次為一時(shí)的原諒而付出慘痛的代價(jià)。5、要虛心。要經(jīng)常提醒自己時(shí)刻注意增強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場服務(wù)意識，經(jīng)常深入班組、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究和學(xué)習(xí)，認(rèn)真虛心聽取各方面意見和建議，不恥下問，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識多請教經(jīng)驗(yàn)，以彌補(bǔ)自己工作中的不足。一、安全管理人員必備的8個(gè)心6、有耐心。要注意培養(yǎng)樹立“安全管理，大有作為”的思想和不厭其煩的良好心態(tài)，要充分認(rèn)識到安全管理工作的多變性和長期性，要有耐心，做好打“安全持久戰(zhàn)”的心理準(zhǔn)備。7、有信心。不但要不斷提高自身的專業(yè)理論和思想素質(zhì)，同時(shí)也要注意鍛煉具備良好的心理素質(zhì)。不能在安全形勢不好的時(shí)候愁眉不展、寢食難安；在安全形勢比較穩(wěn)定的情況下又盲目樂觀、掉以輕心；而應(yīng)處處居安思危，事事未雨綢繆，要充分認(rèn)識到安全管理工作的困難性和艱巨性，樹立堅(jiān)定的自信心，相信安全管理工作一定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。一、安全管理人員必備的8個(gè)心8、有責(zé)任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。目錄一、6個(gè)素質(zhì)和8個(gè)心二、工作的要點(diǎn)三、做合格的安全員二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)建筑施工企業(yè)不同于其他行業(yè)特點(diǎn)：一是高處作業(yè)多；二是露天作業(yè)多；三是手工勞動(dòng)及繁重體力勞動(dòng)多；四是立體交叉作業(yè)多；五是臨時(shí)員工多。特點(diǎn)決定了建筑工程的施工過程是個(gè)危險(xiǎn)性大、突發(fā)性強(qiáng)、容易發(fā)生傷亡事故的生產(chǎn)過程。因此，隨著企業(yè)承接建筑工程業(yè)務(wù)量的增加，施工現(xiàn)場做好安全管理工作，保證施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)顯得由為重要。二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)1、必須真正重視安全工作現(xiàn)階段建筑市場競爭激烈，建筑市場是賣方市場，建設(shè)單位說了算，承包價(jià)格、建設(shè)工期基本由建設(shè)單位定。一旦中標(biāo)，則容易發(fā)生以下兩種情況：一是承包價(jià)格偏低，用于安全生產(chǎn)的必要設(shè)備、器材、工具等無力購置，于是能省則?。欢鞘┕すて谔?，施工單位為了趕工期搶進(jìn)度無法顧及安全，導(dǎo)致施工現(xiàn)場十分混亂。因此施工企業(yè)在目前建筑市場競爭激烈的情況下，承接項(xiàng)目必須考慮企業(yè)自身承受能力，確保安全管理費(fèi)用的投入。在建設(shè)工程造價(jià)與工期都合理的情況下，有部分項(xiàng)目盲目追求生產(chǎn)利益，對安全人員的配備、安全設(shè)施的投入不夠重視，對安全管理存在僥幸心理，不肯做必要的投入。如此一來，安全管理也只能是紙上談兵。所以，項(xiàng)目真正重視安全生產(chǎn)工作，這是現(xiàn)場安全管理的重要條件，如果不能滿足，現(xiàn)場安全管理就無從談起。二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)2、建立安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備專職安全管理人員項(xiàng)目部要建立以項(xiàng)目經(jīng)理為安全第一責(zé)任人、以現(xiàn)場安全員、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目班組長為成員的項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)從開工到竣工全過程的安全生產(chǎn)工作。其中必須根據(jù)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法的規(guī)定來配備專職安全管理人員。配備的專職安全人員應(yīng)基本具備以下三點(diǎn)要求：一是要有一定的專業(yè)知識和安全管理技能，能發(fā)現(xiàn)安全隱患，知道如何處理隱患，同時(shí)能組織有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)安全生產(chǎn)活動(dòng)。二是要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，責(zé)任心強(qiáng)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)就是要“勤快和細(xì)致”。三是要有服務(wù)的心態(tài)和謙虛態(tài)度。服務(wù)的心態(tài)和謙虛的態(tài)度是指不要有高高在上的感覺，要和現(xiàn)場工作人員處理好關(guān)系，樂于接受建議和批評，能讓作業(yè)人員體會(huì)到安全管理工作最直接的受益者就是他們自己。二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的重要組織措施，是安全生產(chǎn)管理核心和中心環(huán)節(jié)。簡單說安全生產(chǎn)責(zé)任制就是對各級負(fù)責(zé)人、各職能部門以及各類施工人員在施工過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任做出明確的規(guī)定。為了真正落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，對各級各類人員及部門在安全工作中的責(zé)、權(quán)、利必須明確界定，必須根據(jù)項(xiàng)目管理人員的崗位職責(zé)制訂，并逐層落實(shí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)”，并按要求追究相關(guān)責(zé)任。同時(shí)項(xiàng)目部還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況制訂各項(xiàng)相應(yīng)的管理制度，以便做到安全管理有理有據(jù)，盡量避免出現(xiàn)“個(gè)人意志化”管理。二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)4、明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真編制安全策劃要根據(jù)工程的實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確現(xiàn)場安全管理要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，如安全經(jīng)費(fèi)投入，危險(xiǎn)源辨識，現(xiàn)場文明施工形象和安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化等等，使安全管理有一個(gè)明確的方向。二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)5、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，做好安全交底和班組安全活動(dòng)施工現(xiàn)場作業(yè)工人的文化素質(zhì)普遍較低，很多都是“昨天在家種地，今天建筑施工工地干活”的農(nóng)民工，他們安全意識差，缺乏基本的安全知識和操作技能，“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生?！氨R未動(dòng)、糧草先行”，要確保安全，培訓(xùn)須在先，要堅(jiān)持上崗先培訓(xùn)，未經(jīng)考試合格不得上崗的原則。二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)5、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，做好安全交底和班組安全活動(dòng)尤其是農(nóng)民工，更要上好安全培訓(xùn)這一課。因此對新工人進(jìn)場的安全教育必不可少。安全教育要結(jié)合工程實(shí)際情況，堅(jiān)決杜絕“假、大、空”等條款式內(nèi)容。有些施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人思想上對安全生產(chǎn)重視不夠，往往心存僥幸，得過且過，認(rèn)為事事“杯弓蛇影”大可不必，施工時(shí)認(rèn)為安全就那么一回事。具此，不過值得一提的是，現(xiàn)階段農(nóng)民工的流動(dòng)性實(shí)在太大。有時(shí)一個(gè)工人同時(shí)在幾個(gè)施工工地流動(dòng)作業(yè)，沒有相對的穩(wěn)定，造成了管理上的困難，對新工人進(jìn)場安全教育工作開展極為不利。安全技術(shù)交底應(yīng)與班組安全活動(dòng)相結(jié)合，嚴(yán)格按照班組活動(dòng)制度堅(jiān)持班前教育，保證天天講安全，時(shí)時(shí)刻刻有安全，提高職工安全意識、安全技術(shù)水平和應(yīng)變能力，消除職工麻痹大意思想和僥幸心理，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，按章辦事，一絲不茍，才能時(shí)時(shí)、處處、事事保證安全。二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)6、開展安全檢查工作，靈活運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改建筑施工現(xiàn)場是一個(gè)動(dòng)態(tài)復(fù)雜的工作現(xiàn)場。不論你對安全多重視，管理制度多嚴(yán)格，安全教育多完善，在日常的施工作業(yè)當(dāng)中依然會(huì)存在許多安全隱患及發(fā)生“三違”現(xiàn)象，所以安全檢查在現(xiàn)場的安全管理工作中是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，安全檢查必須堅(jiān)持日巡、周檢和月檢，要制定可行的檢查制度，嚴(yán)格按制度執(zhí)行。相關(guān)人員必須每天對現(xiàn)場進(jìn)行細(xì)致的檢查，檢查尺度要“嚴(yán)”和“準(zhǔn)”，發(fā)現(xiàn)隱患后應(yīng)立即“按規(guī)定”要求提出整改，整改要求應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行商定。同時(shí)要對整改負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的講解，避免出現(xiàn)整改后仍無法滿足安全生產(chǎn)的情況出現(xiàn)。二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)7、定期做好現(xiàn)場安全考核工作施工項(xiàng)目部要成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的安全考評小組，針對現(xiàn)場層層簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》定期對現(xiàn)場管理人員進(jìn)行考評，考評內(nèi)容為管理人員崗位責(zé)任的完成情況及安全目標(biāo)的落實(shí)情況，考評成績可以與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤以提高管理人員的工作積極性。對班組也可進(jìn)行相應(yīng)的考核活動(dòng)，考核內(nèi)容要盡量采用量化，能如實(shí)的反映被考核班組管理人員的安全管理能力，表現(xiàn)好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反之進(jìn)行處罰。目的在于對班組管理人員進(jìn)行激勵(lì)和約束，增強(qiáng)其安全管理班組作業(yè)人員的意識，最終提高班組管理人員的管理水平，作業(yè)班組整體安全意識，減少“三違”現(xiàn)象發(fā)生。二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)8、營造現(xiàn)場安全生產(chǎn)的良好氛圍有關(guān)部門做過統(tǒng)計(jì)，得出的結(jié)論是：氛圍與事故成反比。有關(guān)部門每年開展的“安全生產(chǎn)月”及定期組織的“安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)”就是一般的事故高發(fā)階段，所以有必要通過聲勢浩大的全民抓安全活動(dòng)來減少事故的發(fā)生。二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)我們施工現(xiàn)場要搞好安全管理工作，也需要在平時(shí)抓好安全生產(chǎn)氛圍的建設(shè)工作，既要通過安全培訓(xùn)、安全月等形式進(jìn)行常規(guī)性的安全教育，又要充分發(fā)揮安全會(huì)議、黑板報(bào)、違章曝光欄及警示牌等多種途徑的作用，強(qiáng)化宣傳效果，營造出“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使現(xiàn)場的作業(yè)人員逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”和“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。二、安全管理人員需要知道的幾個(gè)要點(diǎn)施工現(xiàn)場的安全管理是一項(xiàng)任務(wù)艱巨的工作，但是只要我們提高思想認(rèn)識，完善管理機(jī)構(gòu)，健全安全制度，根據(jù)工程的具體情況制訂全面的有針對性的安全措施，樹立防患于未然的思想，狠抓落實(shí)，那么我們施工現(xiàn)場的安全事故必將大大減少，不論對于企業(yè)還是個(gè)人都具有重要意義。安全工作任重道遠(yuǎn)，我們應(yīng)時(shí)刻在施工過程中給大家敲響安全警鐘，喚醒安全意識和責(zé)任感。多一份投入，多一點(diǎn)認(rèn)真，就可能少一起事故，避免一起災(zāi)難，增加企業(yè)一點(diǎn)效益。何樂不為，抓好安全而為呢。目錄一、6個(gè)素質(zhì)和8個(gè)心二、工作的要點(diǎn)三、做合格的安全員三、做合格的安全員：堅(jiān)信“一個(gè)理念”一切事故都是可以預(yù)防和避免的——杜邦無事故公司無事故項(xiàng)目無事故項(xiàng)目無事故標(biāo)段無事故標(biāo)段無事故班組三、做合格的安全員：堅(jiān)信“一個(gè)理念”不是“運(yùn)動(dòng)員”35三、做合格的安全員：抓好“兩個(gè)關(guān)鍵”三、做合格的安全員：強(qiáng)化“三個(gè)檢查” 查思想 查文檔 查現(xiàn)場三、做合格的安全員：學(xué)會(huì)“三種分析方法”三、做合格的安全員：“四個(gè)方面”實(shí)保障有力任規(guī)范行為三、做合格的安全員：重點(diǎn)盯防“四種人”不負(fù)責(zé)任的“馬虎人”三、做合格的安全員：重點(diǎn)盯防“四種人”投機(jī)取巧的“聰明人”三、做合格的安全員：重點(diǎn)盯防“四種人”膽大蠻干的“逞能人”三、做合格的安全員：重點(diǎn)盯防“四種人”自以為是的“糊涂人”三、做合格的安全員：做到“四必”三、做合格的安全員：做到“四必”必抓在生產(chǎn)過程中要注意抓事故苗頭，通過分析解剖提高大家對安全工作的認(rèn)識，逐步規(guī)范員工的行為，使每個(gè)工人都把安全操作養(yǎng)成一種自覺、主動(dòng)的習(xí)慣。免費(fèi)資料關(guān)注公眾號:安全生產(chǎn)管理。必究對“三違”職工要耐心說服教育，并從嚴(yán)追究責(zé)任，使其在面子上受影響，在經(jīng)濟(jì)上受損失，觸及痛處，在遇到類似情況就有“條件反射”，從而自覺按章作業(yè)。三、做合格的安全員：把握“五大原則”三、做合格的安全員：要做到“五勤”基層安全員工作在公司生產(chǎn)的第一線，是公司安全生產(chǎn)的第一道“擋因此，對基層安全員的基本素質(zhì)要求很高。基層安全員如何三、做合格的安全員：要做到“五勤”三、做合格的安全員：要做到“五勤”即多講。這里包括三個(gè)方面，第一要能講。要有一張“婆婆嘴”，勤囑咐、勤交代，經(jīng)常告誡職工群眾“安全第一，預(yù)防為主”，先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，搞好安全防范工作。第二要敢講。當(dāng)發(fā)現(xiàn)“三違”行為時(shí)，要勇于指出錯(cuò)誤，責(zé)令改正，對涉及的管理工作中存在不足問題或薄弱環(huán)節(jié)時(shí)，要勇于向領(lǐng)導(dǎo)反映，包括提出批評意見。第三要會(huì)講。要講內(nèi)行話，要講有用的話，不要象“鸚鵡學(xué)舌”一樣，照抄照搬照傳上級領(lǐng)導(dǎo)的話，各類安全生產(chǎn)工作的計(jì)劃、方案上下一般粗。三、做合格的安全員：要做到“五勤”三、做合格的安全員：要做到“五勤”三、做合格的安全員：要做到“五勤”三、做合格的安全員：要做到“五勤”三、做合格的安全員：力爭做到“六個(gè)無”作業(yè)無“三違”三、做合格的安全員：力爭做到“六個(gè)無”生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境對安全生產(chǎn)的影響至關(guān)重要。要加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中噪聲的控制三、做合格的安全員：力爭做到“六個(gè)無”制度無缺陷規(guī)章制度是安全生產(chǎn)的生命線和保護(hù)傘。通過在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷的總結(jié)和完善，制度要更加完善，更加具體，更加有適用性；同時(shí)對新增設(shè)的工種、崗位要及時(shí)制定規(guī)章制度，避免出現(xiàn)安全死角。培訓(xùn)無遺漏新上崗員工嚴(yán)格履行公司、車間、班組的三級安全教育，內(nèi)容要全面