2025年度生物制藥公司職工招聘與臨床試驗(yàn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度生物制藥公司職工招聘與臨床試驗(yàn)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限1.5合同性質(zhì)1.6合同適用法律第二章招聘計(jì)劃2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程2.5招聘時(shí)間第三章招聘費(fèi)用3.1招聘費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3費(fèi)用支付方式3.4費(fèi)用結(jié)算第四章員工待遇4.1薪酬待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4假期待遇4.5其他福利第五章臨床試驗(yàn)5.1臨床試驗(yàn)項(xiàng)目5.2臨床試驗(yàn)?zāi)康?.3臨床試驗(yàn)方法5.4臨床試驗(yàn)時(shí)間5.5臨床試驗(yàn)地點(diǎn)第六章合作雙方責(zé)任6.1生物制藥公司責(zé)任6.2職工責(zé)任6.3第三方責(zé)任6.4保密責(zé)任第七章合同履行與變更7.1合同履行7.2合同變更7.3合同解除7.4合同終止第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約糾紛解決第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3保密措施10.4違約責(zé)任第十一章合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除11.4合同續(xù)簽第十二章其他約定12.1法律變更12.2不可抗力12.3合同附件12.4合同解釋第十三章合同附件13.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利表13.3臨床試驗(yàn)方案13.4合作方資質(zhì)證明第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案14.4合同附件簽署合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確公司職工招聘與臨床試驗(yàn)的相關(guān)事宜，確保招聘過(guò)程的公正、公平、公開(kāi)，保障雙方權(quán)益，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。1.3合同主體本合同主體為公司與被招聘人員。1.4合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同。1.6合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)及國(guó)家相關(guān)政策。第二章招聘計(jì)劃2.1招聘崗位本次招聘崗位包括研發(fā)人員、臨床試驗(yàn)人員、市場(chǎng)推廣人員等。2.2招聘人數(shù)本次招聘人數(shù)共計(jì)人。2.3招聘條件招聘條件詳見(jiàn)附件《招聘崗位說(shuō)明書(shū)》。2.4招聘流程招聘流程包括：發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢、錄用通知等。2.5招聘時(shí)間招聘時(shí)間自2025年2月1日起至2025年6月30日止。第三章招聘費(fèi)用3.1招聘費(fèi)用總額招聘費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。3.2費(fèi)用構(gòu)成招聘費(fèi)用包括但不限于：廣告費(fèi)、招聘人員費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。3.3費(fèi)用支付方式招聘費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及金額詳見(jiàn)附件《招聘費(fèi)用支付計(jì)劃》。3.4費(fèi)用結(jié)算招聘費(fèi)用結(jié)算以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)，雙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成結(jié)算。第四章員工待遇4.1薪酬待遇薪酬待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《薪酬福利表》。4.2社會(huì)保險(xiǎn)公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3住房公積金公司依法為員工繳納住房公積金。4.4假期待遇員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等假期。4.5其他福利員工享有公司提供的其他福利，如員工體檢、員工培訓(xùn)等。第五章臨床試驗(yàn)5.1臨床試驗(yàn)項(xiàng)目本次臨床試驗(yàn)項(xiàng)目為X。5.2臨床試驗(yàn)?zāi)康呐R床試驗(yàn)?zāi)康臑轵?yàn)證藥物的安全性和有效性。5.3臨床試驗(yàn)方法臨床試驗(yàn)方法采用隨機(jī)、雙盲、對(duì)照試驗(yàn)。5.4臨床試驗(yàn)時(shí)間臨床試驗(yàn)時(shí)間自2025年7月1日起至2025年12月31日止。5.5臨床試驗(yàn)地點(diǎn)臨床試驗(yàn)地點(diǎn)為公司指定的臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)。第六章合作雙方責(zé)任6.1生物制藥公司責(zé)任公司負(fù)責(zé)提供臨床試驗(yàn)所需的藥品、設(shè)備、資料等，并保證試驗(yàn)的順利進(jìn)行。6.2職工責(zé)任職工應(yīng)按照試驗(yàn)方案要求，認(rèn)真執(zhí)行試驗(yàn)任務(wù)，確保試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。6.3第三方責(zé)任第三方責(zé)任包括但不限于臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、設(shè)備、人員等。6.4保密責(zé)任雙方均應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)臨床試驗(yàn)信息予以保密。第七章合同履行與變更7.1合同履行雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。7.2合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.3合同解除任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.4合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。7.5合同解除與終止的通知合同解除或終止的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并注明解除或終止的原因。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1公司未按時(shí)支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金。8.1.2公司未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境。8.1.3員工未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度。8.1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于8.1.1項(xiàng)違約情形，公司應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的%。8.2.2對(duì)于8.1.2項(xiàng)違約情形，公司應(yīng)立即糾正，并賠償員工因此遭受的損失。8.2.3對(duì)于8.1.3項(xiàng)違約情形，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。8.2.4對(duì)于8.1.4項(xiàng)違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況判決。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序提交仲裁的，應(yīng)選擇仲裁委員會(huì)，并按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。提交訴訟的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為市。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十章保密條款10.1保密范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后年。10.3保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。10.4違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十一章合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。11.3合同解除任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.4合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可續(xù)簽。第十二章其他約定12.1法律變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同附件13.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利表13.3臨床試驗(yàn)方案13.4合作方資質(zhì)證明第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：簽字：________________日期：________________乙方（職工）：簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說(shuō)明1.1甲方提供招聘信息甲方負(fù)責(zé)提供詳細(xì)的招聘信息，包括但不限于崗位要求、工作內(nèi)容、薪酬福利等。1.2甲方組織面試甲方有權(quán)組織面試，并確定面試的時(shí)間和地點(diǎn)。1.3甲方提供培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)為招聘的員工提供必要的入職培訓(xùn)。1.4甲方負(fù)責(zé)招聘過(guò)程中的費(fèi)用甲方承擔(dān)招聘過(guò)程中的所有費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、招聘人員費(fèi)用等。1.5甲方負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理員工的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。1.6甲方提供工作條件甲方應(yīng)確保為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全的工作環(huán)境。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說(shuō)明2.1乙方選擇招聘方式乙方有權(quán)選擇合適的招聘方式，如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等。2.2乙方參與面試評(píng)估乙方有權(quán)參與面試評(píng)估過(guò)程，對(duì)候選人的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.3乙方提出薪酬要求乙方有權(quán)提出自己的薪酬要求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估。2.4乙方參與勞動(dòng)合同簽訂乙方有權(quán)參與勞動(dòng)合同的簽訂過(guò)程，確保合同內(nèi)容符合自身利益。2.5乙方提出工作條件要求乙方有權(quán)提出工作條件要求，如工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，甲方應(yīng)予以考慮。2.6乙方享有知情權(quán)乙方有權(quán)了解公司的工作環(huán)境、企業(yè)文化等，以便做出是否接受工作的決定。附加條款三：第三方中介時(shí)的條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)費(fèi)用中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2中介服務(wù)內(nèi)容中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.3中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至招聘工作完成之日止。3.4中介服務(wù)成果中介服務(wù)成果包括但不限于提供合格的候選人名單、協(xié)助完成招聘流程等。3.5中介保密責(zé)任中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)招聘過(guò)程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。3.6中介違約責(zé)任如中介未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部中介服務(wù)費(fèi)用。3.7中介服務(wù)評(píng)價(jià)招聘工作完成后，甲方有權(quán)對(duì)中介的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給中介。3.8中介服務(wù)爭(zhēng)議解決中介服務(wù)過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)2.薪酬福利表3.臨床試驗(yàn)方案4.合作方資質(zhì)證明5.招聘費(fèi)用支付計(jì)劃6.保密協(xié)議7.中介服務(wù)協(xié)議8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金。甲方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。中介未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.違約認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍不支付的，視為違約。甲方未提供符合合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作的，視為違約。乙方未履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍不改正的，視為違約。雙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，視為違約。中介未按約定提供服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。4.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，要求法院判決解決爭(zhēng)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘過(guò)程中出現(xiàn)候選人不符合崗位要求。解決辦法：重新發(fā)布招聘信息，調(diào)整招聘條件或擴(kuò)大招聘范圍。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。3.問(wèn)題：臨床試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常。解決辦法：立即停止試驗(yàn)，調(diào)查原因，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。4.問(wèn)題：中介服務(wù)質(zhì)量不符合預(yù)期。解決辦法：與中介進(jìn)行溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.生物制藥公司招聘職工。2.生物制藥公司開(kāi)展臨床試驗(yàn)項(xiàng)目。3.生物制藥公司與第三方中介合作進(jìn)行招聘。4.生物制藥公司與合作伙伴進(jìn)行臨床試驗(yàn)合作。全文完。2025年度生物制藥公司職工招聘與臨床試驗(yàn)合同1本合同目錄一覽1.招聘原則與范圍1.1招聘崗位1.2招聘條件1.3招聘程序2.招聘報(bào)名與資格審查2.1報(bào)名方式2.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)2.3資格審查程序3.招聘考試與評(píng)估3.1考試形式3.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.3考試結(jié)果公示4.招聘結(jié)果與錄用4.1錄用通知4.2錄用程序4.3錄用條件5.臨床試驗(yàn)合同內(nèi)容5.1試驗(yàn)?zāi)康?.2試驗(yàn)方案5.3試驗(yàn)對(duì)象5.4試驗(yàn)時(shí)間5.5試驗(yàn)地點(diǎn)6.試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)與費(fèi)用6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.3費(fèi)用支付方式7.試驗(yàn)責(zé)任與義務(wù)7.1試驗(yàn)機(jī)構(gòu)責(zé)任7.2試驗(yàn)志愿者責(zé)任7.3第三方責(zé)任8.試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理與保護(hù)8.1數(shù)據(jù)收集8.2數(shù)據(jù)存儲(chǔ)8.3數(shù)據(jù)保護(hù)9.試驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)與意外處理9.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估9.2意外處理程序9.3責(zé)任承擔(dān)10.合同期限與終止10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3賠償程序12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與備案13.1生效條件13.2生效日期13.3備案手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.招聘原則與范圍1.1招聘崗位本合同涉及的招聘崗位包括研發(fā)部、生產(chǎn)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)的多個(gè)職位，具體崗位需求及要求詳見(jiàn)附件一《招聘崗位及要求》。1.2招聘條件（1）具備國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)；（2）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）身體健康，無(wú)傳染性疾??；（5）符合國(guó)家及公司規(guī)定的其他條件。1.3招聘程序（1）發(fā)布招聘信息：通過(guò)公司官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。（2）報(bào)名與資格審查：應(yīng)聘者按照招聘信息要求提交報(bào)名材料，公司進(jìn)行資格審查。（3）招聘考試：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加公司組織的筆試、面試等考試。（4）評(píng)估與錄用：根據(jù)考試結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估，確定錄用人員。2.招聘報(bào)名與資格審查2.1報(bào)名方式（1）網(wǎng)上報(bào)名：登錄公司官方網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名表，相關(guān)材料。（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名材料到公司指定地點(diǎn)報(bào)名。2.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)資格審查標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）學(xué)歷、專業(yè)是否符合招聘要求；（2）工作經(jīng)驗(yàn)是否符合招聘要求；（3）身體健康狀況是否符合招聘要求；（4）其他條件是否符合招聘要求。2.3資格審查程序（1）公司收到報(bào)名材料后，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選；（2）篩選合格的報(bào)名者將進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；（3）資格審查通過(guò)者將參加招聘考試。3.招聘考試與評(píng)估3.1考試形式招聘考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。3.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）筆試：考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和技能；（2）面試：考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.3考試結(jié)果公示公司將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道公示考試結(jié)果。4.招聘結(jié)果與錄用4.1錄用通知錄用人員將收到公司發(fā)出的錄用通知，內(nèi)容包括崗位、薪資待遇、報(bào)到時(shí)間等。4.2錄用程序（1）錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)；（2）公司為錄用人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3錄用條件（1）符合招聘條件；（2）通過(guò)招聘考試；（3）服從公司工作安排。5.臨床試驗(yàn)合同內(nèi)容5.1試驗(yàn)?zāi)康谋驹囼?yàn)旨在評(píng)估某新藥在人體內(nèi)的安全性和有效性。5.2試驗(yàn)方案試驗(yàn)方案詳見(jiàn)附件二《臨床試驗(yàn)方案》。5.3試驗(yàn)對(duì)象試驗(yàn)對(duì)象為年齡在1870歲之間的健康志愿者。5.4試驗(yàn)時(shí)間試驗(yàn)總時(shí)長(zhǎng)為12個(gè)月。5.5試驗(yàn)地點(diǎn)試驗(yàn)地點(diǎn)為公司指定的臨床試驗(yàn)中心。6.試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)與費(fèi)用6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)由公司承擔(dān)。6.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)費(fèi)用包括但不限于志愿者補(bǔ)貼、藥品、設(shè)備、人員費(fèi)用等。6.3費(fèi)用支付方式試驗(yàn)費(fèi)用按合同約定支付。7.試驗(yàn)責(zé)任與義務(wù)7.1試驗(yàn)機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）負(fù)責(zé)試驗(yàn)的組織、實(shí)施和監(jiān)督；（2）確保試驗(yàn)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和倫理要求；（3）對(duì)試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。7.2試驗(yàn)志愿者責(zé)任（1）按照試驗(yàn)方案參加試驗(yàn)；（2）如實(shí)提供個(gè)人信息；（3）配合試驗(yàn)機(jī)構(gòu)完成試驗(yàn)相關(guān)工作和義務(wù)。7.3第三方責(zé)任第三方責(zé)任包括但不限于藥品供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商等，其責(zé)任和義務(wù)按照相關(guān)合同約定執(zhí)行。8.試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理與保護(hù)8.1數(shù)據(jù)收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)包括但不限于志愿者基本信息、生理指標(biāo)、療效數(shù)據(jù)、安全性數(shù)據(jù)等。數(shù)據(jù)收集應(yīng)遵循真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的原則。8.2數(shù)據(jù)存儲(chǔ)試驗(yàn)數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)在安全可靠的數(shù)據(jù)中心，采用加密技術(shù)確保數(shù)據(jù)安全，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行存儲(chǔ)管理。8.3數(shù)據(jù)保護(hù)（1）未經(jīng)志愿者同意，不得公開(kāi)其個(gè)人信息和試驗(yàn)數(shù)據(jù)；（2）試驗(yàn)數(shù)據(jù)僅用于試驗(yàn)?zāi)康?，不得用于其他用途；?）試驗(yàn)結(jié)束后，數(shù)據(jù)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行銷毀或長(zhǎng)期保存。9.試驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)與意外處理9.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估試驗(yàn)前應(yīng)對(duì)試驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估，包括藥品風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、倫理風(fēng)險(xiǎn)等，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。9.2意外處理程序（1）試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)意外情況，試驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理；（2）及時(shí)通知志愿者、監(jiān)管部門(mén)，并按要求上報(bào)；（3）對(duì)意外情況進(jìn)行分析，改進(jìn)試驗(yàn)方案和風(fēng)險(xiǎn)管理措施。9.3責(zé)任承擔(dān)（1）試驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)試驗(yàn)過(guò)程中的意外情況承擔(dān)責(zé)任；（2）志愿者在試驗(yàn)過(guò)程中因自身原因造成的傷害，由其自行承擔(dān)責(zé)任。10.合同期限與終止10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至試驗(yàn)完成且雙方無(wú)爭(zhēng)議事項(xiàng)為止。10.2終止條件（1）試驗(yàn)提前終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3終止程序（1）試驗(yàn)提前終止時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定剩余工作及費(fèi)用處理；（2）解除合同時(shí)，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為（1）未按時(shí)支付試驗(yàn)費(fèi)用；（2）未按照合同約定履行試驗(yàn)義務(wù)；（3）泄露試驗(yàn)數(shù)據(jù)；（4）其他違約行為。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。11.3賠償程序（1）提出賠償請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成，依法向人民法院提起訴訟。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方協(xié)商解決；（2）仲裁：選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的仲裁委員會(huì)；（3）訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與備案13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3備案手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。14.2通知方式（1）通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址。14.3合同附件本合同附件包括但不限于《招聘崗位及要求》、《臨床試驗(yàn)方案》等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、試驗(yàn)機(jī)構(gòu)等，以及任何為履行本合同而參與其中的一方。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方在履行本合同時(shí)，因自身能力不足或需要專業(yè)服務(wù)，可引入第三方；（2）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）第三方介入應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露本合同內(nèi)容。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定支付費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間為合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)服從甲方或乙方的管理；（3）第三方與試驗(yàn)志愿者之間為試驗(yàn)關(guān)系，應(yīng)遵守試驗(yàn)方案和倫理要求。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方和乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；16.2甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意；16.3甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額；17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е碌脑囼?yàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞；（2）因第三方原因?qū)е碌脑囼?yàn)進(jìn)度延誤；（3）因第三方原因?qū)е碌脑囼?yàn)結(jié)果不準(zhǔn)確；（4）因第三方原因?qū)е碌脑囼?yàn)安全風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方責(zé)任限額的調(diào)整18.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)；18.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確記載。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件由甲方和乙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定；19.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第12條的約定解決；20.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。21.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議21.1甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件；21.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《招聘崗位及要求》詳細(xì)要求：包含各招聘崗位的職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說(shuō)明：本附件用于明確招聘的具體崗位和應(yīng)聘者的要求。2.附件二：《臨床試驗(yàn)方案》詳細(xì)要求：包括試驗(yàn)?zāi)康摹⒃O(shè)計(jì)、方法、時(shí)間、地點(diǎn)、參與者、安全性評(píng)估等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)臨床試驗(yàn)的執(zhí)行，確保試驗(yàn)的科學(xué)性和規(guī)范性。3.附件三：《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及支付方式、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方參與合同事項(xiàng)的協(xié)議內(nèi)容。4.附件四：《試驗(yàn)志愿者知情同意書(shū)》詳細(xì)要求：包含試驗(yàn)?zāi)康?、風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)利、義務(wù)等信息，需志愿者簽署。說(shuō)明：本附件用于確保志愿者在知情的情況下自愿參與試驗(yàn)。5.附件五：《試驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄表》詳細(xì)要求：記錄試驗(yàn)過(guò)程中收集的數(shù)據(jù)，包括生理指標(biāo)、療效數(shù)據(jù)、安全性數(shù)據(jù)等。說(shuō)明：本附件用于確保試驗(yàn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。6.附件六：《試驗(yàn)報(bào)告》說(shuō)明：本附件用于對(duì)外發(fā)布試驗(yàn)結(jié)果，提供決策依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付試驗(yàn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。示例說(shuō)明：若合同約定每月支付試驗(yàn)費(fèi)用10萬(wàn)元，違約方未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金，違約金比例為1%。2.違約行為：未按照合同約定履行試驗(yàn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：若因違約方原因?qū)е略囼?yàn)進(jìn)度延誤，造成甲方損失50萬(wàn)元，則違約方應(yīng)賠償甲方50萬(wàn)元。3.違約行為：泄露試驗(yàn)數(shù)據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)數(shù)據(jù)泄露造成的損失確定。示例說(shuō)明：若因違約方泄露試驗(yàn)數(shù)據(jù)導(dǎo)致甲方損失100萬(wàn)元，則違約方應(yīng)賠償甲方100萬(wàn)元。4.違約行為：試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)意外情況未及時(shí)處理責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)意外情況造成的損失確定。示例說(shuō)明：若因違約方未及時(shí)處理試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況，導(dǎo)致志愿者受傷，造成醫(yī)療費(fèi)用5萬(wàn)元，則違約方應(yīng)賠償志愿者5萬(wàn)元。5.違約行為：未按照合同約定進(jìn)行備案責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于罰款、沒(méi)收違法所得等。示例說(shuō)明：若違約方未按照合同約定進(jìn)行備案，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，可能面臨罰款等處罰。全文完。2025年度生物制藥公司職工招聘與臨床試驗(yàn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（應(yīng)聘者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度生物制藥公司職工招聘與臨床試驗(yàn)的合作事宜，保障雙方權(quán)益，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于生物制藥領(lǐng)域，包括但不限于藥物研發(fā)、臨床試驗(yàn)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）職工招聘：指甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類專業(yè)技術(shù)人才；（2）臨床試驗(yàn)：指乙方在甲方指導(dǎo)下，參與生物制藥產(chǎn)品的臨床試驗(yàn)工作；（3）合同履行：指雙方按照本合同約定，履行各自的義務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同目的。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定招聘的對(duì)象、專業(yè)和數(shù)量；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方提供合法的勞動(dòng)條件和待遇；（3）甲方負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和管理臨床試驗(yàn)工作，確保試驗(yàn)的順利進(jìn)行；（4）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加職工招聘和臨床試驗(yàn)；（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成臨床試驗(yàn)任務(wù)，保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確；（4）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年全年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)組織職工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、簽訂勞動(dòng)合同等；（2）甲方負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和管理臨床試驗(yàn)工作，包括試驗(yàn)方案制定、試驗(yàn)實(shí)施、數(shù)據(jù)收集與分析等；（3）乙方按照甲方要求，參加職工招聘和臨床試驗(yàn)，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算乙方報(bào)酬；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、面試組織費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等；（2）臨床試驗(yàn)費(fèi)用：包括但不限于試驗(yàn)材料費(fèi)、試驗(yàn)設(shè)備費(fèi)、試驗(yàn)人員費(fèi)用等；（3）工資及福利：包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）招聘費(fèi)用：在招聘工作完成后，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)支付乙方招聘費(fèi)用；（2）臨床試驗(yàn)費(fèi)用：在臨床試驗(yàn)階段，甲方應(yīng)按月支付乙方臨床試驗(yàn)費(fèi)用；（3）工資及福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，按時(shí)支付乙方工資及福利；（4）其他費(fèi)用：在產(chǎn)生其他費(fèi)用后，甲方應(yīng)在收到乙方合法發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）招聘費(fèi)用：在招聘工作完成后，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)支付乙方招聘費(fèi)用；（2）臨床試驗(yàn)費(fèi)用：每月末前5個(gè)工作日內(nèi)支付下一個(gè)月的臨床試驗(yàn)費(fèi)用；（3）工資及福利：每月固定日期支付乙方工資及福利；（4）其他費(fèi)用：在產(chǎn)生其他費(fèi)用后，甲方應(yīng)在收到乙方合法發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，如有疑問(wèn)，應(yīng)在收到費(fèi)用后3個(gè)工作日內(nèi)提出；（3）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)順延。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五；（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成招聘或臨床試驗(yàn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的千分之五；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因自身原因離職，未提前一個(gè)月通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）臨床試驗(yàn)過(guò)程中的技術(shù)秘密；（3）乙方在甲方工作期間所了解的甲方公司的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所了解的保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且當(dāng)事人無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致臨床試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施損壞；（2）政府禁令導(dǎo)致臨床試驗(yàn)無(wú)法進(jìn)行；（3）罷工導(dǎo)致試驗(yàn)人員無(wú)法到崗。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)職工招聘和臨床試驗(yàn)的最終決定權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)和調(diào)整權(quán)；（3）甲方保留對(duì)臨床試驗(yàn)方案的修改權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下，單方面終止合同的權(quán)利；（2）甲方保留在保密信息泄露時(shí)，追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充后的合同內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就職工招聘和臨床試驗(yàn)的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行密切配合，確保工作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論相關(guān)工作事宜；（2）雙方應(yīng)及時(shí)溝通，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）雙方應(yīng)互相提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于職工招聘和臨床試驗(yàn)的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：代表簽名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（應(yīng)聘者）：代表簽名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件：1.職工招聘計(jì)劃2.臨床試驗(yàn)方案3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.職工招聘計(jì)劃2.臨床試驗(yàn)方案3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件（如面試評(píng)估表、合同附件等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供工作條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙