2024年版：個體餐館員工勞動合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版：個體餐館員工勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務(wù)第四條工作時間4.1工作班次4.2工作時間表4.3休息日與節(jié)假日安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與福利待遇第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2工作環(huán)境與設(shè)施6.3健康與安全標準第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)保護第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑畻l違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解程序11.3法律途徑第十二條合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)簽程序第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項第十四條附則14.1合同附件14.2合同修改與補充14.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為_______年，自合同開始日期起算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔任_______（崗位名稱）。（1）按照甲方的規(guī)定和要求，完成崗位工作；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和各項活動；（4）維護甲方的利益和形象，保守甲方的商業(yè)秘密；（5）其他甲方合理分配的任務(wù)。第四條工作時間4.1工作班次：乙方按照甲方的工作時間安排進行工作，具體班次為_______。4.2工作時間表：乙方的工作時間為_______至_______，每日工作_______小時，每周工作_______天。4.3休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日。具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_______元。5.2獎金與提成：乙方完成甲方規(guī)定的任務(wù)和指標，可獲得相應(yīng)的獎金與提成。具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險與福利待遇：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付乙方相應(yīng)的福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2工作環(huán)境與設(shè)施：甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的標準，并提供必要的工作設(shè)施和工具。6.3健康與安全標準：甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)勞動健康和安全的規(guī)定，保障乙方的人身安全與健康。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標、著作權(quán)等權(quán)利。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件：本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因過失導(dǎo)致合同不能履行，甲方有權(quán)解除本合同；（4）甲方依法進行解散、破產(chǎn)等法定原因?qū)е卤竞贤荒苈男校追接袡?quán)解除本合同。10.3經(jīng)濟補償與賠償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑：如調(diào)解不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：本合同在有效期屆滿時自動終止。12.3合同續(xù)簽程序：合同終止前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動；（2）乙方在工作期間應(yīng)遵守社會公德，維護甲方的形象和聲譽；（3）甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付乙方相應(yīng)的福利待遇；（4）甲方應(yīng)為本合同的履行提供必要的協(xié)助和保障。第十四條附則14.1合同附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)證件和文件。14.2合同修改與補充：本合同在履行過程中，甲乙雙方可協(xié)商對本合同進行修改和補充。14.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)：本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義：本合同所稱的“第三方”是指本合同之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。15.2第三方介入情形：本合同履行過程中，如涉及第三方權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責任：第三方介入本合同項下的業(yè)務(wù)或工作，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。15.4第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的合理要求，提供必要的服務(wù)和支持，確保本合同的履行。15.5第三方支付：如第三方參與本合同項下的業(yè)務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付相應(yīng)的費用。費用的標準和支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的確定：第三方對甲乙雙方的賠償責任，根據(jù)第三方介入的業(yè)務(wù)范圍、性質(zhì)、風險等因素，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.2第三方責任限額的約定：甲乙雙方與第三方可以在書面協(xié)議中約定第三方的責任限額。責任限額可以采取固定金額、比例賠償?shù)确绞健?6.3第三方責任限額的調(diào)整：甲乙雙方與第三方可以在書面協(xié)議中約定調(diào)整第三方責任限額的條件和程序。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方：第三方介入本合同項下的業(yè)務(wù)，不影響甲方對乙方履行合同義務(wù)的責任。甲方對第三方的工作成果和行為承擔連帶責任。17.2第三方與乙方：第三方介入本合同項下的業(yè)務(wù)，不影響乙方對甲方履行合同義務(wù)的責任。乙方對第三方的工作成果和行為不承擔責任。17.3第三方與甲乙雙方：第三方介入本合同項下的業(yè)務(wù)，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。18.第三方介入后的合同履行18.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更、解除或補充本合同。變更、解除或補充本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。18.2本合同的變更、解除或補充，不影響甲乙雙方對彼此的合同義務(wù)和責任。18.3甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。但甲乙雙方對彼此的合同義務(wù)和責任不受影響。19.第三方介入后的爭議解決19.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。19.3如調(diào)解不成，甲乙雙方與第三方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.附則20.1本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)證件和文件。20.2本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.3本合同解除或終止后，甲乙雙方與第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件附件三：職位描述和工作職責附件四：工作時間表和休息日安排附件五：勞動報酬詳細計算方式附件六：社會保險及福利待遇說明附件七：甲方規(guī)章制度附件八：乙方培訓(xùn)和發(fā)展計劃附件九：保密協(xié)議附件十：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議附件十一：合同變更、解除或終止的書面協(xié)議附件十二：第三方介入的書面協(xié)議附件十三：爭議解決協(xié)議附件十四：其他甲乙雙方約定的事項說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金或提成；2.甲方未提供乙方合同約定的勞動保護措施和工作環(huán)境；3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險；4.乙方未按時完成甲方分配的工作任務(wù)；5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法履行；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；7.第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失；8.第三方未按照約定支付費用；9.甲乙雙方未按照約定提供第三方服務(wù)或支持；10.甲乙雙方未按照約定支付第三方費用。違約責任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任；2.違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；3.違約行為導(dǎo)致第三方損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的連帶責任；4.甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的逾期利息；2.若乙方未按時完成甲方分配的工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付逾期完成任務(wù)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，約定甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面文件。2.甲方（雇主）：指擁有并對乙方（員工）實施勞動管理權(quán)的法人、其他組織或者個體工商戶。3.乙方（員工）：指與甲方建立勞動關(guān)系，接受甲方管理的自然人。4.勞動保護：指國家為了保護勞動者在勞動過程中的生命安全和身體健康，防止和減少事故傷害，