二零二五年度“師帶徒”校企合作人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度“師帶徒”校企合作人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與形式3.1師徒結(jié)對的基本要求3.2師徒結(jié)對的時間安排3.3師徒結(jié)對的具體內(nèi)容4.師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1師傅的權(quán)利與義務(wù)4.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)5.教學(xué)計劃與培訓(xùn)內(nèi)容5.1教學(xué)計劃制定5.2培訓(xùn)內(nèi)容安排5.3培訓(xùn)方式與考核6.合作實施與管理6.1合作實施流程6.2合作管理組織6.3合作管理職責7.合作成果評價與獎勵7.1成果評價標準7.2獎勵措施8.合作經(jīng)費及資金管理8.1經(jīng)費來源8.2資金使用范圍8.3資金管理制度9.合作期限與續(xù)簽9.1合作期限9.2續(xù)簽條件與程序10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：師徒結(jié)對名單12.2附件二：教學(xué)計劃12.3附件三：培訓(xùn)內(nèi)容安排13.合同解釋權(quán)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1本協(xié)議甲方為科技有限公司，法定代表人為；1.1.2本協(xié)議乙方為職業(yè)技術(shù)學(xué)院，法定代表人為。1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號；1.2.3乙方地址：省市區(qū)路號；2.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對高素質(zhì)技能人才的需求；2.1.2促進校企合作，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補；2.2合作原則2.2.1堅持互利共贏、共同發(fā)展的原則；2.2.2堅持以市場需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才；2.2.3堅持以企業(yè)實際需求為依據(jù)，制定人才培養(yǎng)方案。3.合作內(nèi)容與形式3.1師徒結(jié)對的基本要求3.1.2徒弟應(yīng)具備一定的理論基礎(chǔ)和基本技能，愿意接受師傅的指導(dǎo)；3.2師徒結(jié)對的時間安排3.2.1師徒結(jié)對期限為一年；3.2.2師徒雙方應(yīng)于每年9月1日前完成結(jié)對；3.3師徒結(jié)對的具體內(nèi)容3.3.1師傅負責徒弟的日常教學(xué)、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等；3.3.2徒弟負責完成師傅布置的任務(wù)，積極參與企業(yè)項目實踐。4.師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1師傅的權(quán)利與義務(wù)4.1.1權(quán)利：對徒弟進行教育教學(xué)、技術(shù)指導(dǎo)，參與企業(yè)項目實踐；4.1.2義務(wù)：對徒弟進行職業(yè)道德教育，關(guān)心徒弟的成長，提供必要的幫助；4.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)4.2.1權(quán)利：接受師傅的教育教學(xué)和技術(shù)指導(dǎo)，參與企業(yè)項目實踐；4.2.2義務(wù)：努力學(xué)習(xí)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，尊敬師傅。5.教學(xué)計劃與培訓(xùn)內(nèi)容5.1教學(xué)計劃制定5.1.1甲方根據(jù)企業(yè)實際需求，制定年度教學(xué)計劃；5.1.2乙方根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的教學(xué)資源；5.2培訓(xùn)內(nèi)容安排5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作等方面；5.2.2培訓(xùn)方式包括課堂講授、實踐操作、項目實訓(xùn)等；5.3培訓(xùn)方式與考核5.3.1培訓(xùn)方式以實踐操作為主，注重實際應(yīng)用能力的培養(yǎng)；5.3.2考核方式包括平時考核、項目考核、結(jié)業(yè)考核等。6.合作實施與管理6.1合作實施流程6.1.1甲方與乙方協(xié)商確定合作方案；6.1.2甲方根據(jù)合作方案，制定年度教學(xué)計劃；6.1.3乙方根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的教學(xué)資源；6.1.4雙方共同實施教學(xué)計劃，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；6.2合作管理組織6.2.1甲方成立校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督合作事宜；6.2.2乙方成立校企合作辦公室，負責具體實施合作事宜；6.3合作管理職責6.3.1甲方負責制定教學(xué)計劃，提供教學(xué)資源，組織考核；6.3.2乙方負責提供教學(xué)場地、設(shè)備，協(xié)助甲方實施教學(xué)計劃。8.合作經(jīng)費及資金管理8.1經(jīng)費來源8.1.1甲方承擔師徒結(jié)對期間的師傅津貼、徒弟補貼等相關(guān)費用；8.1.2乙方承擔師徒結(jié)對期間的教學(xué)資源費用、場地使用費用等；8.2資金使用范圍8.2.1資金用于支付師傅津貼、徒弟補貼、教學(xué)資源采購、場地租賃等；8.2.2資金不得用于個人或非合作事項支出；8.3資金管理制度8.3.1雙方應(yīng)設(shè)立?？顚Ｓ觅~戶，確保資金安全；8.3.2雙方應(yīng)定期對資金使用情況進行審計，確保資金使用規(guī)范。9.合作期限與續(xù)簽9.1合作期限9.1.1本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效；9.1.2合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個月書面通知對方；9.2續(xù)簽條件與程序9.2.1續(xù)簽條件：雙方合作滿意度高，人才培養(yǎng)效果顯著；9.2.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效；11.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自雙方約定之日起生效；11.2合同終止條件11.2.1合作期滿或雙方協(xié)商一致終止；11.2.2出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。12.合同附件12.1附件一：師徒結(jié)對名單12.1.1師徒結(jié)對名單應(yīng)包括雙方姓名、聯(lián)系方式、專業(yè)等信息；12.2附件二：教學(xué)計劃12.2.1教學(xué)計劃應(yīng)詳細列出課程安排、考核方式、實踐項目等；12.3附件三：培訓(xùn)內(nèi)容安排12.3.1培訓(xùn)內(nèi)容安排應(yīng)包括培訓(xùn)主題、時間、地點、師資等。13.合同解釋權(quán)13.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同所有。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本協(xié)議所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或參與合作活動。15.2范圍15.2.1.1師徒結(jié)對過程中的中介服務(wù)；15.2.1.2教學(xué)資源的采購與供應(yīng)；15.2.1.3培訓(xùn)活動的組織實施；15.2.1.4人才培養(yǎng)效果的評估與認證。16.第三方介入的程序與條件16.1程序16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并取得對方的同意?6.1.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等；16.1.3雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。16.2條件16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本協(xié)議的要求；16.2.2第三方應(yīng)承諾遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，并承擔相應(yīng)的責任。17.第三方責任限額17.1責任限額17.1.1第三方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何損失或責任，其責任限額由雙方與第三方在補充協(xié)議中約定；17.1.2第三方的責任限額不得低于其收取的費用。17.2責任劃分17.2.1第三方在履行本協(xié)議過程中，其行為直接導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；17.2.2第三方在履行本協(xié)議過程中，因不可抗力原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方不承擔責任；17.2.3第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.第三方變更與退出18.1變更18.1.1第三方在履行本協(xié)議過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方的同意；18.1.2任何變更均應(yīng)在本協(xié)議框架內(nèi)進行，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.2退出18.2.1第三方在履行本協(xié)議過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方的同意；19.第三方保密義務(wù)19.1第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。20.第三方協(xié)議的效力20.1第三方與本協(xié)議甲方或乙方簽訂的補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。21.第三方的法律地位21.1第三方在本協(xié)議中的法律地位為獨立第三方，不因本協(xié)議的簽訂而成為甲方或乙方的代理人或雇員。22.第三方的權(quán)利22.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議和補充協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；22.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行本協(xié)議和補充協(xié)議約定的義務(wù)。23.第三方的義務(wù)23.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議和補充協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；23.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)的合法性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師徒結(jié)對名單詳細要求：包括師傅和徒弟的姓名、聯(lián)系方式、專業(yè)、結(jié)對日期、合作目標等。說明：本附件用于記錄師徒結(jié)對的基本信息，作為雙方合作的基礎(chǔ)。2.附件二：教學(xué)計劃詳細要求：列出年度教學(xué)計劃，包括課程名稱、課時安排、考核方式、教學(xué)資源等。說明：本附件用于指導(dǎo)教學(xué)活動，確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和針對性。3.附件三：培訓(xùn)內(nèi)容安排詳細要求：詳細列出培訓(xùn)主題、時間、地點、師資、培訓(xùn)方式、考核標準等。說明：本附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和有效性。4.附件四：師徒結(jié)對工作記錄詳細要求：記錄師徒結(jié)對過程中的工作情況，包括師傅的指導(dǎo)內(nèi)容、徒弟的學(xué)習(xí)進度、存在的問題及解決方案等。說明：本附件用于跟蹤師徒結(jié)對的效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。5.附件五：合作經(jīng)費使用明細詳細要求：詳細記錄合作經(jīng)費的使用情況，包括支出項目、金額、時間等。說明：本附件用于監(jiān)督經(jīng)費的使用，確保資金的安全和合理使用。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合作中的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：合作成果評估報告詳細要求：評估合作成果，包括人才培養(yǎng)質(zhì)量、企業(yè)滿意度、社會效益等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方或乙方未按照本協(xié)議約定的時間、地點履行合作義務(wù)；1.2甲方或乙方未按照本協(xié)議約定提供教學(xué)資源或服務(wù)；1.3甲方或乙方未按照本協(xié)議約定支付費用；1.4第三方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或存在重大失誤；1.5任何一方泄露商業(yè)秘密或其他敏感信息。2.責任認定標準：2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；2.2違約方應(yīng)承擔違約行為給對方造成的名譽損失、信譽損害等間接損失；2.3違約方應(yīng)承擔因違約行為導(dǎo)致的合同解除后的責任。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按時提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方無法按計劃進行教學(xué)活動，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.2示例二：第三方在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致乙方學(xué)員受傷，第三方應(yīng)承擔賠償責任。3.3示例三：任何一方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟損失，泄露方應(yīng)承擔賠償責任。全文完。二零二五年度“師帶徒”校企合作人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議原則二、合作雙方2.1合作院校2.2合作企業(yè)2.3雙方代表三、合作內(nèi)容3.1師資力量3.2學(xué)徒選拔3.3培養(yǎng)計劃3.4教學(xué)資源四、培養(yǎng)目標4.1基本要求4.2專業(yè)技能4.3綜合素質(zhì)五、培養(yǎng)方式5.1實習(xí)實訓(xùn)5.2項目實踐5.3知識講座六、考核評價6.1考核標準6.2評價方法6.3成績評定七、知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3知識產(chǎn)權(quán)使用八、經(jīng)費保障8.1經(jīng)費來源8.2經(jīng)費使用8.3經(jīng)費監(jiān)管九、合作期限9.1協(xié)議生效日期9.2協(xié)議期限9.3協(xié)議續(xù)簽十、違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序十二、協(xié)議解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果十三、協(xié)議生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效范圍十四、其他約定14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議解釋14.3協(xié)議修訂合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議旨在貫徹落實國家關(guān)于職業(yè)教育和校企合作的相關(guān)政策，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，實現(xiàn)校企雙方在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢互補，共同培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。1.2協(xié)議目的通過本協(xié)議，雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，提升學(xué)生專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求。1.3協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等互利、合作共贏、共同發(fā)展的原則。二、合作雙方2.1合作院校甲方：[院校名稱]2.2合作企業(yè)乙方：[企業(yè)名稱]2.3雙方代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]三、合作內(nèi)容3.1師資力量甲方應(yīng)選派具有豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的教師作為指導(dǎo)師傅，參與培養(yǎng)工作。3.2學(xué)徒選拔學(xué)徒選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，通過考試、面試等方式選拔優(yōu)秀學(xué)生。3.3培養(yǎng)計劃雙方共同制定培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)安排等。3.4教學(xué)資源雙方共享教學(xué)資源，包括圖書、設(shè)備、場地等。四、培養(yǎng)目標4.1基本要求4.2專業(yè)技能學(xué)徒應(yīng)掌握本專業(yè)所需的基本技能和專業(yè)知識。4.3綜合素質(zhì)學(xué)徒應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。五、培養(yǎng)方式5.1實習(xí)實訓(xùn)學(xué)徒在企業(yè)進行實習(xí)實訓(xùn)，實際操作技能得到提升。5.2項目實踐通過參與企業(yè)項目，提高學(xué)徒的實踐能力和解決問題的能力。5.3知識講座定期舉辦知識講座，拓寬學(xué)徒的知識面和視野。六、考核評價6.1考核標準考核標準應(yīng)包括理論知識、實踐技能、職業(yè)道德等方面。6.2評價方法采取過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的方式，注重實踐能力和綜合素質(zhì)的評價。6.3成績評定成績評定應(yīng)客觀公正，確保評價結(jié)果的準確性。七、知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬學(xué)徒在實習(xí)實訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，其歸屬權(quán)歸企業(yè)所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)共同保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。7.3知識產(chǎn)權(quán)使用企業(yè)在合法范圍內(nèi)使用知識產(chǎn)權(quán)，不得損害學(xué)徒的合法權(quán)益。八、經(jīng)費保障8.1經(jīng)費來源本協(xié)議的經(jīng)費由甲方和乙方共同承擔，具體比例根據(jù)實際情況協(xié)商確定。8.2經(jīng)費使用經(jīng)費用于支持培養(yǎng)計劃實施，包括師資培訓(xùn)、實習(xí)實訓(xùn)、教學(xué)資源等。8.3經(jīng)費監(jiān)管雙方應(yīng)設(shè)立專門的經(jīng)費監(jiān)管小組，對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督和審計。九、合作期限9.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議期限本協(xié)議有效期為三年，自生效之日起計算。9.3協(xié)議續(xù)簽協(xié)議期滿前三個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。十、違約責任10.1違約情形雙方任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)或違反本協(xié)議約定的，均構(gòu)成違約。10.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。十二、協(xié)議解除12.1解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）一方嚴重違反本協(xié)議的約定；（2）出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。12.2解除程序解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并自通知到達對方之日起解除。12.3解除后果十三、協(xié)議生效13.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效范圍本協(xié)議適用于雙方在人才培養(yǎng)合作中的所有活動。十四、其他約定14.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：培養(yǎng)計劃、經(jīng)費預(yù)算、師資力量說明等。14.2協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：15.1甲方主導(dǎo)權(quán)甲方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，負責制定培養(yǎng)計劃、安排實習(xí)實訓(xùn)、選擇指導(dǎo)師傅等。15.2甲方責任甲方負責確保培養(yǎng)計劃的質(zhì)量，對學(xué)徒的技能提升和綜合素質(zhì)負責。15.3師資派遣甲方應(yīng)派遣具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的教師擔任指導(dǎo)師傅，負責學(xué)徒的理論教學(xué)和技能指導(dǎo)。15.4教學(xué)資源甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、實驗設(shè)備、實習(xí)實訓(xùn)場地等。15.5學(xué)徒管理甲方應(yīng)建立健全學(xué)徒管理制度，對學(xué)徒的出勤、表現(xiàn)進行考核和記錄。15.6效果評估甲方應(yīng)定期對培養(yǎng)效果進行評估，并將評估結(jié)果向乙方反饋。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：16.1乙方主導(dǎo)權(quán)乙方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，負責提供實習(xí)實訓(xùn)崗位、安排學(xué)徒實際操作、提供企業(yè)導(dǎo)師等。16.2乙方責任乙方應(yīng)確保學(xué)徒在企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)期間的安全和權(quán)益，提供必要的勞動保護和培訓(xùn)。16.3實習(xí)實訓(xùn)崗位乙方應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)計劃，提供與學(xué)徒專業(yè)相關(guān)的實習(xí)實訓(xùn)崗位。16.4企業(yè)導(dǎo)師乙方應(yīng)指派具有豐富實踐經(jīng)驗的員工擔任企業(yè)導(dǎo)師，對學(xué)徒進行實操指導(dǎo)。16.5實習(xí)實訓(xùn)安排乙方應(yīng)合理安排學(xué)徒的實習(xí)實訓(xùn)時間，確保實習(xí)實訓(xùn)的有效性。16.6學(xué)徒權(quán)益乙方應(yīng)保障學(xué)徒的合法權(quán)益，包括工資待遇、工作環(huán)境等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：17.1中介機構(gòu)本協(xié)議涉及的中介機構(gòu)應(yīng)為具有相關(guān)資質(zhì)和良好信譽的機構(gòu)。17.2中介職責中介機構(gòu)負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，協(xié)助解決雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。17.3中介費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按照協(xié)議約定共同承擔。17.4中介協(xié)議雙方與中介機構(gòu)應(yīng)簽訂中介協(xié)議，明確中介機構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)和責任。17.5中介監(jiān)督雙方應(yīng)共同監(jiān)督中介機構(gòu)的工作，確保中介機構(gòu)履行職責。17.6中介變更如中介機構(gòu)無法繼續(xù)履行職責，雙方應(yīng)協(xié)商更換中介機構(gòu)。17.7中介保密中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培養(yǎng)計劃2.經(jīng)費預(yù)算3.師資力量說明4.學(xué)徒管理制度5.效果評估報告6.中介協(xié)議7.實習(xí)實訓(xùn)崗位說明8.企業(yè)導(dǎo)師職責說明9.學(xué)徒權(quán)益保障措施10.爭議解決機制二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供教學(xué)資源或師資力量。乙方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位或保障學(xué)徒權(quán)益。雙方未按約定履行經(jīng)費保障義務(wù)。雙方未按約定履行協(xié)議解除程序。2.違約認定：違約行為的認定依據(jù)本協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。任何一方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力成果依法享有的專有權(quán)利。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。4.仲裁機構(gòu)：依法設(shè)立，負責仲裁活動的機構(gòu)。5.爭議解決：指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師資力量不足。解決辦法：甲方應(yīng)提前與教師溝通，確保師資力量滿足培養(yǎng)需求。2.問題：實習(xí)實訓(xùn)崗位不足。解決辦法：乙方應(yīng)擴大實習(xí)實訓(xùn)崗位，或與其他企業(yè)合作提供更多崗位。3.問題：經(jīng)費使用不規(guī)范。解決辦法：設(shè)立專門的經(jīng)費監(jiān)管小組，定期對經(jīng)費使用情況進行審計。4.問題：學(xué)徒權(quán)益受損。解決辦法：建立健全學(xué)徒權(quán)益保障機制，及時處理學(xué)徒投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于高校與企業(yè)之間的“師帶徒”人才培養(yǎng)合作。2.適用于不同專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)技能人才培養(yǎng)。3.適用于不同規(guī)模和類型的企業(yè)與高校的合作。4.適用于長期或短期的人才培養(yǎng)合作項目。全文完。二零二五年度“師帶徒”校企合作人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（企業(yè)名稱）：地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（學(xué)校名稱）：地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：為深入貫徹落實國家關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的決策部署，充分發(fā)揮校企合作在人才培養(yǎng)中的作用，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定開展“師帶徒”校企合作人才培養(yǎng)合作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在“師帶徒”校企合作人才培養(yǎng)方面的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，共同培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)技能型人才，實現(xiàn)校企合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方所開設(shè)的專業(yè)，甲方根據(jù)自身需求，選擇乙方相關(guān)專業(yè)進行人才培養(yǎng)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“師帶徒”：指甲方聘請乙方教師或具備豐富實踐經(jīng)驗的員工，對乙方學(xué)生進行實際操作技能、職業(yè)道德等方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)。（2）“校企合作”：指甲方與乙方在人才培養(yǎng)、科研、技術(shù)攻關(guān)等方面開展合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）享有乙方提供的人才培養(yǎng)資源，包括師資、設(shè)備、場地等；（2）對乙方學(xué)生進行實際操作技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）對乙方學(xué)生進行考核、評價，并頒發(fā)相應(yīng)證書；（4）保障乙方學(xué)生在企業(yè)實習(xí)期間的權(quán)益；（5）按照協(xié)議約定，向乙方支付合作費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供與甲方合作的專業(yè)課程、師資、設(shè)備等資源；（2）選派具備豐富實踐經(jīng)驗的教師或員工參與“師帶徒”活動；（3）對甲方選派的學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)和考核；（4）協(xié)助甲方開展企業(yè)文化和職業(yè)道德教育；（5）按照協(xié)議約定，收取合作費用。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方按照本協(xié)議約定，開展“師帶徒”校企合作人才培養(yǎng)活動，具體合作方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的合作期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，說明終止原因；（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定進行財務(wù)結(jié)算。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的未了事項；（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)相互尊重、友好協(xié)商，共同維護校企合作成果。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）甲方支付給乙方的合作費用，包括但不限于師資培訓(xùn)費、設(shè)備使用費、場地租賃費等；（2）乙方支付給甲方的實習(xí)指導(dǎo)費、學(xué)生實習(xí)補貼等；（3）雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，將合作費用支付至乙方指定賬戶；（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，將實習(xí)指導(dǎo)費、學(xué)生實習(xí)補貼等支付至甲方指定賬戶。7.3支付時間：（1）甲方應(yīng)在每個合作年度開始前支付50%的合作費用；（2）甲方應(yīng)在每個合作年度結(jié)束后支付剩余的50%合作費用；（3）乙方應(yīng)在每個合作年度結(jié)束后支付實習(xí)指導(dǎo)費、學(xué)生實習(xí)補貼等。7.4支付條款：（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時間，及時履行支付義務(wù)；（2）如一方未按時支付，另一方有權(quán)要求支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計算；（3）支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬為主，如需現(xiàn)金支付，雙方應(yīng)另行協(xié)商。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付合作費用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件的，應(yīng)向乙方支付違約金；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時支付實習(xí)指導(dǎo)費、學(xué)生實習(xí)補貼等的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方未按照協(xié)議約定提供師資、設(shè)備等資源的，應(yīng)向甲方支付違約金；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）違約方應(yīng)按照協(xié)議約定的方式向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起十年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)；（2）如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓通知之日起十五日內(nèi)書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，雙方各自保留在協(xié)議履行過程中發(fā)現(xiàn)對方違約行為時的追訴權(quán)；（2）雙方保留在協(xié)議履行過程中發(fā)現(xiàn)新的合作機會時的優(yōu)先權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方均保留其所有權(quán)；（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自披露或使用對方提供的保密信息。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽署的修改和補充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補充內(nèi)容自雙方簽署之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進“師帶徒”校企合作人才培養(yǎng)工作；（2）雙方應(yīng)積極提供所需資源，確保人才培養(yǎng)工作順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開協(xié)調(diào)會議，交流工作進展和問題；（2）建立信息共享機制，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就“師帶徒”校企合作人才培養(yǎng)合作的完整協(xié)議，取代了雙方之前就同一事項所簽訂的所有協(xié)議和諒解。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽署；（2）任何未在本協(xié)議中列明的增減條款，均不構(gòu)成對本協(xié)議的修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（企業(yè)名稱）：簽字：_______________________日期：_______________________蓋章：_______________________乙方（學(xué)校名稱）：簽字：_______________________日期：_______________________蓋章：_______________________本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)簡介2.乙方學(xué)校簡介3.“師帶徒”人才培養(yǎng)計劃4.實習(xí)崗位描述及要求5.學(xué)生實習(xí)考核標準6.保密協(xié)議7.支付憑證8.協(xié)議修改和補充記錄9.爭議解決記錄10.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付合作費用：認定甲方違約。未按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件：認定甲方違約。違反保密條款：認定甲方違約。2.乙方的違約行為及認定：未按時支付實習(xí)指導(dǎo)費、學(xué)生實習(xí)補貼：認定乙方違約。未按照協(xié)議約定提供師資、設(shè)備等資源：認定乙方違約。違反保密條款：認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并