2024年財務(wù)實習生試用期合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年財務(wù)實習生試用期合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1實習生基本信息2.2實習單位基本信息3.實習崗位與職責3.1實習崗位3.2實習職責4.實習期限4.1實習期限起止時間4.2實習期限變更5.實習待遇5.1工資標準5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.實習生權(quán)益保障7.1培訓(xùn)與發(fā)展7.2職業(yè)健康與安全8.實習單位責任與義務(wù)8.1提供實習崗位8.2提供實習指導(dǎo)8.3確保實習生權(quán)益9.實習生責任與義務(wù)9.1遵守實習單位規(guī)章制度9.2完成實習任務(wù)9.3維護實習單位形象10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他13.1通知方式13.2合同附件14.合同生效與修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“實習”是指乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方要求，接受甲方指導(dǎo)和監(jiān)督，進行實際操作和理論學習的過程。（2）“實習期限”是指乙方在甲方實習的起止時間。（3）“實習崗位”是指乙方在甲方實習的具體工作職位。（4）“實習職責”是指乙方在實習崗位上的工作內(nèi)容和要求。2.雙方信息2.1實習生基本信息乙方姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________2.2實習單位基本信息甲方單位名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________3.實習崗位與職責3.1實習崗位乙方實習崗位為：________________3.2實習職責（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習崗位的各項工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動，提升自身專業(yè)技能。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，維護甲方的工作秩序。4.實習期限4.1實習期限起止時間本合同實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2實習期限變更如需變更實習期限，雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。5.實習待遇5.1工資標準乙方在實習期間，每月工資為人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月____日。5.2獎金及補貼（1）甲方根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎金。（2）甲方提供相應(yīng)的補貼，包括但不限于交通補貼、餐費補貼等。5.3社會保險及公積金乙方在實習期間，甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會保險和住房公積金。6.工作時間與休息休假6.1工作時間乙方在實習期間，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。6.2休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。（2）乙方在實習期間，如需請假，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.實習生權(quán)益保障7.1培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)健康與安全甲方應(yīng)確保乙方在實習期間的人身安全和職業(yè)健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護措施。8.實習單位責任與義務(wù)8.1提供實習崗位甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供與其實習崗位相匹配的工作環(huán)境和設(shè)備，確保乙方能夠順利完成實習任務(wù)。8.2提供實習指導(dǎo)甲方應(yīng)指定專人負責對乙方進行實習指導(dǎo)，解答乙方在工作中遇到的問題，幫助乙方提高工作效率。8.3確保實習生權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、休息休假、社會保險和公積金等。9.實習生責任與義務(wù)9.1遵守實習單位規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。9.2完成實習任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真完成實習任務(wù)，不得擅自離崗或提前結(jié)束實習。9.3維護實習單位形象10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無效的；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方實習表現(xiàn)不達標，決定解除實習合同的；（3）乙方因個人原因提出解除實習合同，并提前____個工作日書面通知甲方的。10.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除實習合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同解除程序（1）甲方解除實習合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方，并說明理由；（2）乙方解除實習合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方，并說明理由；（3）雙方解除實習合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，均屬于本合同的保密內(nèi)容。11.2保密義務(wù)乙方在實習期間及實習結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序（1）雙方在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)提交仲裁申請；（2）仲裁委員會受理后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)作出仲裁裁決。13.其他13.1通知方式（1）本合同中的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的聯(lián)系方式；（2）雙方應(yīng)確保通知的送達。13.2合同附件（1）實習生個人信息表；（2）實習崗位說明書；（3）實習考核表。14.合同生效與修改14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂書面修改協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等，以及任何根據(jù)本合同條款或相關(guān)法律法規(guī)被授權(quán)介入合同履行的其他主體。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同各方的權(quán)益，或?qū)崿F(xiàn)合同目的的特殊要求。2.第三方責任與權(quán)利2.1第三方責任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，履行其相應(yīng)的責任，包括但不限于提供中介服務(wù)、擔保服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。（2）第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（3）第三方應(yīng)保守本合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方同意第三方介入本合同時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因和目的。（2）第三方介入申請應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責任范圍等。3.2第三方介入的批準（1）甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后的____個工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。（2）甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風險程度及合同約定等因素綜合確定。4.2第三方責任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其應(yīng)承擔的最高賠償責任不超過合同約定的責任限額。（2）第三方責任限額的執(zhí)行，應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合同履行過程中的服務(wù)提供方，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照本合同約定和第三方協(xié)議執(zhí)行。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合同履行過程中的服務(wù)接受方，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照本合同約定和第三方協(xié)議執(zhí)行。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同履行的協(xié)助方，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，并承擔相應(yīng)的責任。6.第三方變更與退出6.1第三方變更（1）如第三方因自身原因需要更換，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。（2）第三方變更后，新第三方應(yīng)承擔原第三方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方退出（1）如第三方因故退出，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲乙雙方，并說明原因。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.第三方介入的合同補充7.1第三方介入的合同補充甲乙雙方同意，本合同第三方的介入，應(yīng)在本合同的基礎(chǔ)上，簽訂專門的協(xié)議或補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方介入的合同效力第三方介入的協(xié)議或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如與本合同內(nèi)容沖突，以補充協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于甲方了解實習生情況。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、技能要求、工作環(huán)境等。說明：用于明確實習崗位的具體要求，幫助實習生了解工作職責。3.實習考核表要求：設(shè)立考核指標，包括工作態(tài)度、技能水平、工作成果等。說明：用于對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，作為實習評價依據(jù)。4.實習單位規(guī)章制度要求：包括工作紀律、考勤制度、獎懲規(guī)定等。說明：用于規(guī)范實習生在實習期間的行為，確保工作秩序。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、責任范圍、費用等。說明：用于規(guī)范第三方在本合同中的角色和職責。6.實習合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于記錄合同在履行過程中的變更情況。7.實習合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方責任等。說明：用于記錄合同在履行過程中的解除情況。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務(wù)、違反實習單位規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，或解除實習合同。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供符合合同約定的實習崗位、未保障乙方合法權(quán)益等。責任認定：甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行服務(wù)義務(wù)、泄露保密信息、造成合同無法履行等。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.實習生未按時完成實習任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍未改正，甲方有權(quán)解除實習合同，并要求乙方賠償因?qū)嵙暽x職而造成的經(jīng)濟損失。2.甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并賠償乙方因此遭受的利息損失。3.第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償因侵權(quán)行為造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年財務(wù)實習生試用期合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3合同目的2.試用期規(guī)定2.1試用期限2.2試用期工資及福利2.3試用期考核標準3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金5.福利待遇5.1休假制度5.2假期工資5.3其他福利6.合同解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3解除后的經(jīng)濟補償7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金的計算與支付8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的處理9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.其他約定11.1通知送達方式11.2不可抗力11.3合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表13.合同簽訂與生效日期13.1簽訂日期13.2生效日期14.合同簽署14.1簽署雙方代表14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]，住所地：[詳細地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。乙方（實習生）：[實習生姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同期限本合同期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[試用期月數(shù)]個月。1.3合同目的甲方聘請乙方擔任財務(wù)實習生，乙方同意在甲方規(guī)定的期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作要求，完成各項工作任務(wù)。第二條試用期規(guī)定2.1試用期限乙方在甲方處工作的試用期為[試用期月數(shù)]個月。2.2試用期工資及福利乙方在試用期內(nèi)每月工資為人民幣[試用期工資金額]元，并享有國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。2.3試用期考核標準乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方規(guī)定的考核標準進行考核，具體考核內(nèi)容為：[考核項目及標準]。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責[工作職責具體內(nèi)容]。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作地點：[詳細地址]。3.3工作時間乙方的工作時間為每周[工作日天數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間由甲方安排。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方在試用期內(nèi)每月基本工資為人民幣[試用期工資金額]元。4.2獎金及提成乙方在試用期內(nèi)無獎金及提成。4.3社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第五條福利待遇5.1休假制度乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.2假期工資乙方在享受帶薪年假期間，甲方應(yīng)支付其工資。5.3其他福利甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。第六條合同解除與終止6.1解除條件[解除合同的具體條件]。6.2解除程序甲方解除本合同時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方。6.3解除后的經(jīng)濟補償甲方解除本合同時，應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟補償。第七條違約責任7.1違約情形[違約情形具體內(nèi)容]。7.2違約責任承擔[違約責任具體內(nèi)容]。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料等。8.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用任何甲方的商業(yè)秘密。8.3違反保密義務(wù)的處理若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁。9.3爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至[仲裁委員會名稱]，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏鶓?yīng)以書面形式進行，并由雙方代表簽字蓋章。10.3合同解除程序本合同的解除，應(yīng)按照第七條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他約定11.1通知送達方式[送達方式具體內(nèi)容]。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方。11.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責說明書附件一詳細列明了乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔的具體工作職責。12.2附件二：考核標準附件二規(guī)定了乙方試用期內(nèi)的考核標準及評分細則。12.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表附件三列明了乙方試用期期間甲方為其繳納的社會保險及公積金明細。第十三條合同簽訂與生效日期13.1簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。13.2生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署14.1簽署雙方代表甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字蓋章日期：[簽字蓋章日期]。乙方代表：[乙方代表姓名]，簽字蓋章日期：[簽字蓋章日期]。[甲方公司名稱]（蓋章）[乙方姓名]（簽字）[日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人、組織或其他實體。1.2第三方包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同的執(zhí)行效率，降低合同風險。2.2第三方介入應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.第三方責權(quán)利享有合同中約定的相關(guān)權(quán)利；依據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報酬。嚴格遵守合同約定，履行相關(guān)職責；對合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密保密；在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方。3.3第三方在介入合同關(guān)系后，其權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)明確界定，并納入合同附件。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其介入合同關(guān)系的具體職責和風險進行約定。4.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。4.3如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，其責任限額應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、職責、權(quán)利義務(wù)等事項進行充分協(xié)商。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責分工、溝通協(xié)調(diào)機制等進行明確約定。5.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保合同的有效履行。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的合作方，應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)職責；第三方在履行職責過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)；第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.3第三方與其他相關(guān)方的劃分：第三方與合同中未明確提及的其他方，如供應(yīng)商、客戶等，應(yīng)按照各自合同約定處理；第三方與其他相關(guān)方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)參照合同約定執(zhí)行。7.第三方介入合同的終止7.1第三方介入合同終止的條件：合同約定的終止條件成就；第三方或甲乙雙方提出終止請求，并經(jīng)另一方同意；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.2第三方介入合同終止的程序：第三方或甲乙雙方提出終止請求；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議；第三方按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退出合同關(guān)系。7.3第三方介入合同終止后的責任承擔：第三方應(yīng)按照合同約定，承擔相應(yīng)的責任；第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列明乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔的具體工作職責，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)的處理、財務(wù)報表的編制、財務(wù)分析等。說明：該說明書應(yīng)與乙方的工作崗位和職責相對應(yīng)，確保乙方明確自己的工作內(nèi)容。2.附件二：考核標準要求：規(guī)定乙方試用期內(nèi)的考核標準及評分細則，包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。說明：考核標準應(yīng)具體、客觀，以便乙方了解自己的工作表現(xiàn)和改進方向。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細表要求：列明乙方試用期期間甲方為其繳納的社會保險及公積金的具體金額和繳費比例。說明：該明細表應(yīng)確保乙方了解自己的社會保險和公積金權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議要求：規(guī)定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責任。說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限和違約責任，以保護甲方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的資質(zhì)、職責、權(quán)利義務(wù)、責任限額等事項。說明：該協(xié)議應(yīng)確保第三方在介入合同關(guān)系后，能夠有效地履行職責，降低合同風險。6.附件六：合同終止協(xié)議要求：規(guī)定合同終止的條件、程序和責任承擔。說明：該協(xié)議應(yīng)確保在合同終止時，甲乙雙方能夠順利處理相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利；甲方未按照合同約定提供必要的工作條件。2.責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和范圍，判定責任；甲方未支付工資及福利，應(yīng)根據(jù)未支付金額和期限，判定責任；甲方未提供必要工作條件，應(yīng)根據(jù)影響程度，判定責任。3.違約責任示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成財務(wù)報表編制，導(dǎo)致甲方財務(wù)數(shù)據(jù)延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任；乙方在離職后泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償由此造成的損失；甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并支付相應(yīng)的違約金；甲方未提供符合工作要求的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作效率降低，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。全文完。2024年財務(wù)實習生試用期合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.試用期限2.1試用期起止時間2.2試用期考核標準3.工作內(nèi)容和職責3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責4.工作時間和地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資發(fā)放方式6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納比例6.2住房公積金繳納比例7.考核與晉升7.1考核方式7.2晉升標準8.休假制度8.1帶薪年假8.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實習生在工作中產(chǎn)生的成果歸屬10.2實習生離職后的成果歸屬11.違約責任11.1實習生違約責任11.2用人單位違約責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1其他補充條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月1日。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同終止日期本合同試用期自2024年3月1日起至2024年6月30日止。2.試用期限2.1試用期起止時間乙方試用期自2024年3月1日起至2024年6月30日止，共計3個月。2.2試用期考核標準1.熟悉并遵守公司規(guī)章制度；2.能獨立完成財務(wù)相關(guān)工作；3.工作態(tài)度積極，責任心強。3.工作內(nèi)容和職責3.1工作崗位乙方在甲方擔任財務(wù)實習生崗位。3.2工作內(nèi)容1.負責財務(wù)報表的編制和整理；2.協(xié)助進行賬務(wù)處理；3.負責財務(wù)文件的歸檔和保管；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)工作。3.3工作職責1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性；3.積極配合公司各部門的工作。4.工作時間和地點4.1工作時間安排乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作時間與公司作息時間一致。4.2工作地點乙方工作地點為甲方公司所在地。5.工資待遇5.1基本工資乙方試用期基本工資為人民幣2000元/月。5.2獎金及補貼1.乙方在試用期內(nèi)可享受公司規(guī)定的各項獎金及補貼；2.具體獎金及補貼標準按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3工資發(fā)放方式1.乙方工資每月底前發(fā)放；2.工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納比例1.乙方應(yīng)繳納的社會保險費按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；2.甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.2住房公積金繳納比例1.乙方應(yīng)繳納的住房公積金按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；2.甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.考核與晉升7.1考核方式1.甲方將對乙方在試用期的表現(xiàn)進行考核；2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。7.2晉升標準1.乙方在試用期滿后，如考核合格，甲方將考慮將其晉升為正式員工；2.晉升具體標準按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.休假制度8.1帶薪年假1.乙方在試用期內(nèi)，無帶薪年假；2.試用期滿后，根據(jù)乙方在本公司的服務(wù)年限，享有國家規(guī)定的帶薪年假。8.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等1.乙方享有國家規(guī)定的帶薪事假、病假、產(chǎn)假、婚假等；2.事假需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假；3.病假需提供醫(yī)院證明，經(jīng)甲方審核后予以批準；4.產(chǎn)假、婚假按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；2.商業(yè)秘密包括但不限于公司財務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后3年；2.乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實習生在工作中產(chǎn)生的成果歸屬1.乙方在實習期間，為公司完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；2.甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用該成果。10.2實習生離職后的成果歸屬1.乙方離職后，若繼續(xù)為公司提供技術(shù)服務(wù)或成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；2.乙方應(yīng)保證其提供的技術(shù)服務(wù)或成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。11.違約責任11.1實習生違約責任1.若乙方在試用期內(nèi)離職，需提前至少一個月向甲方提出書面申請；2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。11.2用人單位違約責任1.若甲方未按照合同約定支付工資或提供社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；2.若甲方違反保密條款，甲方需承擔相應(yīng)的法律責任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.試用期內(nèi)，任何一方均可書面通知對方解除本合同；2.試用期滿后，如甲方認為乙方不符合晉升條件，可解除本合同。12.2合同終止條件1.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止；2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時，本合同自動終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。14.其他約定事項14.1其他補充條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件1.本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工作職責說明書等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入的情形1.甲方委托第三方對乙方進行背景調(diào)查、能力評估等；2.乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，與第三方簽訂合作協(xié)議；3.甲方與第三方簽訂技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等合同，涉及乙方的職責范圍。3.第三方介入的審批程序3.1甲方與第三方簽訂任何涉及乙方的協(xié)議前，應(yīng)事先征得乙方的同意；3.2乙方有權(quán)了解第三方介入的具體情況，包括但不限于第三方的工作內(nèi)容、工作范圍、責任范圍等。4.第三方的責任與權(quán)利4.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向乙方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)；4.3第三方對乙方的合法權(quán)益應(yīng)予以尊重，不得侵犯乙方的隱私和知識產(chǎn)權(quán)。5.第三方責任限額5.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；1.第三方介入的合同金額；2.第三方介入的性質(zhì)和風險；3.乙方遭受損失的程度。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，甲方應(yīng)與第三方就合同履行情況進行溝通和協(xié)調(diào)；6.2第三方與乙方的責任劃分：第三方在介入過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔；6.3第三方與甲乙雙方的責任劃分：若第三方介入過程中產(chǎn)生的問題涉及甲乙雙方，則根據(jù)具體情況進行責任劃分。7.第三方介入的合同條款1.第三方的工作內(nèi)容、工作范圍、工作期限；2.第三方的責任與義務(wù)；3