2024正式工作人員勞務(wù)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024正式工作人員勞務(wù)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息日與休假4.勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2獎金與補(bǔ)貼4.3薪酬調(diào)整5.社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動保護(hù)與健康管理6.1勞動保護(hù)6.2健康管理7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.個人信息保護(hù)10.1個人信息收集與使用10.2個人信息保護(hù)措施11.勞動合同的變更與解除11.1變更情形11.2解除情形12.勞動合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2調(diào)動13.3離職后競業(yè)限制14.雙方約定的其他事項(xiàng)14.1事項(xiàng)內(nèi)容14.2約定方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)與福利、勞動保護(hù)與健康管理、合同期限與終止、違約責(zé)任與爭議解決、保密與知識產(chǎn)權(quán)、個人信息保護(hù)、勞動合同的變更與解除、勞動合同的續(xù)簽、其他約定及雙方約定的其他事項(xiàng)。1.3定義（1）公司：指簽署本協(xié)議的甲方企業(yè)。（2）員工：指簽署本協(xié)議的乙方個人。（3）工作時間：指甲方規(guī)定的正常工作時間，以及因工作需要而由甲方安排的加班時間。（4）勞動報(bào)酬：指甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪酬。（5）社會保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（6）福利待遇：指甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方提供的各項(xiàng)福利待遇。（7）合同期限：指本協(xié)議的有效期限，分為固定期限和無固定期限。（8）違約責(zé)任：指一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。（9）爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的方式。（10）保密義務(wù)：指乙方在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（11）個人信息：指乙方提供的用于辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同以及甲方為履行勞動合同而收集的乙方的個人信息。（12）競業(yè)限制：指乙方在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方未提前通知或通知不合格的，乙方應(yīng)向甲方支付一個月工資作為違約金。（3）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬、提供社會保險(xiǎn)和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。8.2爭議解決（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)（1）乙方在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（2）乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同信息、財(cái)務(wù)信息等涉及甲方商業(yè)秘密的信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除本協(xié)議另有約定外，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方在職期間所取得的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等成果，除本協(xié)議另有約定外，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十條個人信息保護(hù)10.1個人信息收集與使用（1）甲方有權(quán)收集乙方提供的用于辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同以及甲方為履行勞動合同而收集的乙方的個人信息。（2）甲方收集、使用乙方的個人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，不得過度收集和使用。10.2個人信息保護(hù)措施（1）甲方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)膖echnicalandorganizationalmeasures，確保乙方的個人信息安全，防止個人信息泄露、損毀、篡改或者非法訪問。（2）甲方處理乙方的個人信息，應(yīng)當(dāng)明確、合理，不得濫用個人信息。第十一條勞動合同的變更與解除11.1變更情形（1）雙方同意，可以書面形式變更本協(xié)議的部分內(nèi)容。（2）如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容發(fā)生變更，雙方可書面協(xié)議變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。11.2解除情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（3）甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十天通知乙方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條勞動合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件（1）本協(xié)議到期前，雙方均無異議的，可以續(xù)簽。（2）乙方符合甲方規(guī)定的續(xù)簽條件的，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動合同。12.2續(xù)簽程序（1）雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)與乙方辦理續(xù)簽手續(xù)。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)（1）甲方應(yīng)按照工作需要，組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。（2）乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資和福利待遇。13.2調(diào)動（1）甲方因工作需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。（2）乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動安排，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3離職后競業(yè)限制（1）乙方在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。（2）甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1事項(xiàng)內(nèi)容（1）甲方為乙方提供的工作條件和工作環(huán)境。（2）乙方的工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。14.2約定方式（1）雙方可以通過書面形式補(bǔ)充約定其他事項(xiàng)。（2）雙方約定的其他事項(xiàng)，不得違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：保密協(xié)議附件3：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件4：個人信息保護(hù)政策附件5：培訓(xùn)計(jì)劃附件6：調(diào)動通知附件7：競業(yè)限制協(xié)議附件1勞動合同詳細(xì)要求和說明：本附件為勞動合同，包含雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)與福利、勞動保護(hù)與健康管理、合同期限與終止、違約責(zé)任與爭議解決、保密與知識產(chǎn)權(quán)、個人信息保護(hù)、勞動合同的變更與解除、勞動合同的續(xù)簽、其他約定及雙方約定的其他事項(xiàng)。附件2保密協(xié)議：詳細(xì)要求和說明：本附件為保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并明確保密信息的范圍、保密期限等內(nèi)容。附件3知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：詳細(xì)要求和說明：本附件為知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，規(guī)定乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品、取得的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及雙方對于知識產(chǎn)權(quán)的使用、轉(zhuǎn)讓、許可等權(quán)利進(jìn)行約定。附件4個人信息保護(hù)政策：詳細(xì)要求和說明：本附件為個人信息保護(hù)政策，明確甲方收集、使用乙方個人信息的目的、范圍、方式、安全措施等內(nèi)容，以及乙方對于個人信息的權(quán)利和義務(wù)。附件5培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)要求和說明：本附件為培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)定甲方應(yīng)組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng)。附件6調(diào)動通知：詳細(xì)要求和說明：本附件為調(diào)動通知，明確甲方因工作需要可以調(diào)動乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，以及調(diào)動的具體事項(xiàng)和乙方應(yīng)遵守的規(guī)定。附件7競業(yè)限制協(xié)議：詳細(xì)要求和說明：本附件為競業(yè)限制協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作，以及競業(yè)限制的補(bǔ)償金支付等相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為示例：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬、提供社會保險(xiǎn)和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。違約行為示例：乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)向甲方支付一個月工資作為違約金。3.乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為示例：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反個人信息保護(hù)約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為示例：乙方未按照本協(xié)議約定使用、保護(hù)甲方的個人信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指簽署本協(xié)議的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等。2.乙方：指簽署本協(xié)議的員工個人。3.勞動報(bào)酬：指甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪酬。4.社會保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方提供的各項(xiàng)福利待遇。6.合同期限：指本協(xié)議的有效期限，分為固定期限和無固定期限。7.違約責(zé)任：指一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.爭議解決：指雙