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?甲方(用人單位):_______________________法定代表人:____________________________地址:_________________________________聯(lián)系方式:____________________________乙方(勞動者):_______________________性別:______身份證號碼:____________________________現(xiàn)住址:____________________________聯(lián)系方式:____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守執(zhí)行。##一、合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,試用期為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。##二、工作內(nèi)容和工作地點(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__________崗位(工種)工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),按照甲方的要求完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。(二)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點,乙方應(yīng)服從甲方的安排。##三、工作時間和休息休假(一)甲方實行每日工作時間不超過______小時,平均每周工作時間不超過______小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方可以依法延長工作時間,但應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點工資。(二)甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______天,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過______小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時,每月不得超過______小時。(三)乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。##四、勞動報酬(一)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(二)甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(三)乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(四)甲方實行計件工資制,應(yīng)科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價,并予以公布。(五)甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式向乙方支付上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前到最近的工作日支付。##五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。(二)乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方因工負(fù)傷的待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期的待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五)甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇,保障乙方的安全和健康。##六、勞動保護(hù)和工作條件(一)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(二)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,改善勞動條件,為乙方提供必要的勞動保護(hù)和工作條件。(三)乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確使用勞動保護(hù)用品,不得違章作業(yè)。##七、合同的解除和終止(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同終止:1.本合同期滿的;2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的;4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違約責(zé)任(一)甲方違反本合同約定的條件解除本合同,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。##九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。##十、其他事項(一)本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______________________法定代表人(簽字):_______________________簽訂日期:______年______月_

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