2025年度全新幼兒園師資招聘與培訓(xùn)承包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全新幼兒園師資招聘與培訓(xùn)承包合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（承包方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)成為教育改革的重要環(huán)節(jié)。為提高幼兒園師資水平，滿足幼兒園教育教學(xué)需求，甲方?jīng)Q定開展2025年度全新幼兒園師資招聘與培訓(xùn)工作。乙方具備豐富的幼兒園師資招聘與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“幼兒園師資”指具備幼兒園教師資格，能夠勝任幼兒園教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）招聘：指甲方通過(guò)乙方提供的渠道，選拔符合要求的幼兒園師資；（2）培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的幼兒園師資專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（3）承包：指乙方按照甲方要求，承擔(dān)幼兒園師資招聘與培訓(xùn)的全部工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成幼兒園師資招聘與培訓(xùn)工作；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過(guò)程中，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況；（4）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的招聘與培訓(xùn)條件；（2）乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中，提供必要的協(xié)助和支持；（3）乙方應(yīng)按照合同約定，完成幼兒園師資招聘與培訓(xùn)工作，確保招聘與培訓(xùn)質(zhì)量；（4）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況，接受甲方監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)幼兒園師資招聘與培訓(xùn)工作在甲方指定的幼兒園內(nèi)進(jìn)行。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，完成幼兒園師資招聘與培訓(xùn)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方單方解除合同，并書面通知對(duì)方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將已招聘的幼兒園師資名單及相關(guān)資料移交給甲方；（3）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)用、人才市場(chǎng)費(fèi)用、中介費(fèi)用等；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等；（3）管理費(fèi)用：包括但不限于項(xiàng)目管理費(fèi)用、協(xié)調(diào)費(fèi)用、溝通費(fèi)用等；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同簽訂后的第一個(gè)工作日內(nèi)，將招聘費(fèi)用支付至乙方指定賬戶；（2）培訓(xùn)費(fèi)用分階段支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付30%的培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后支付70%的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況分階段支付。7.3支付時(shí)間（1）招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后的五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付30%的培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后支付70%的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分階段支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)出具收款憑證；（3）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，注明合同編號(hào)和款項(xiàng)用途。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%；（2）甲方未按合同約定提供招聘與培訓(xùn)條件的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%；（3）甲方單方解除合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成招聘與培訓(xùn)工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%；（2）乙方提供的師資不符合要求的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%；（3）乙方單方解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：違約金=應(yīng)付金額×違約比例；（2）賠償金額的支付方式：違約金及賠償金額應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）員工離職后，仍應(yīng)遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、政治動(dòng)亂等政府行為；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、政治動(dòng)亂等政府行為；（3）電力、通訊設(shè)施故障等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格發(fā)生變更；（2）合同內(nèi)容發(fā)生重大變更；（3）其他法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方招聘與培訓(xùn)工作的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方提供師資的最終審核權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方提供服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘與培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方提出改進(jìn)建議的權(quán)利；（3）甲方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提議修改或補(bǔ)充合同時(shí)，應(yīng)以書面形式提出；（2）雙方就修改或補(bǔ)充事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同一并執(zhí)行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料；（2）雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同順利履行；（3）雙方應(yīng)共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）通過(guò)電話、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行溝通；（2）定期召開會(huì)議，討論合同履行情況；（3）根據(jù)實(shí)際情況，采取其他必要的協(xié)作與配合方式。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他合同或協(xié)議無(wú)關(guān)。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；3.幼兒園師資招聘需求計(jì)劃；4.幼兒園師資培訓(xùn)計(jì)劃；5.保密協(xié)議；6.補(bǔ)充協(xié)議；7.違約金支付證明；8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件；9.其他與合同履行相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。未按合同約定提供招聘與培訓(xùn)條件的，認(rèn)定為甲方違約。單方解除合同的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成招聘與培訓(xùn)工作的，認(rèn)定為乙方違約。提供的師資不符合要求的，認(rèn)定為乙方違約。單方解除合同的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.補(bǔ)充協(xié)議：指雙方在合同履行過(guò)程中，就合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書面協(xié)議。4.保密條款：指雙方在合同中約定的保密事項(xiàng)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方提供的師資不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方更換不符合要求的師資，或按照合同約定支付賠償金。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題。如協(xié)商不成，可依據(jù)不可抗力條款處理。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)負(fù)責(zé)提供專業(yè)的招聘與培訓(xùn)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)完成招聘與培訓(xùn)工作。第三方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的招聘與培訓(xùn)報(bào)告。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付全部服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方配合完成招聘與培訓(xùn)工作。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定比例的利潤(rùn)分成。乙方有權(quán)獲得甲方提供的市場(chǎng)推廣機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供必要的合作條件等。甲方的違約金為應(yīng)付金額的1%，如連續(xù)兩次違約，甲方將被視為嚴(yán)重違約。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方提供的師資進(jìn)行審核，確保師資質(zhì)量。甲方可要求乙方提供詳細(xì)的招聘與培訓(xùn)計(jì)劃。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的師資，享受優(yōu)質(zhì)的教育資源。甲方可獲得乙方提供的市場(chǎng)推廣和品牌宣傳支持。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按時(shí)完成招聘與培訓(xùn)工作、提供的師資不符合要求等。乙方的違約金為應(yīng)付金額的1%，如連續(xù)兩次違約，乙方將被視為嚴(yán)重違約。乙方在合同履行期間，如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方在合同履行期間，如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度全新幼兒園師資招聘與培訓(xùn)承包合同1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍二、合同雙方2.1招聘方2.2承包方2.3相關(guān)單位三、師資招聘3.1招聘條件3.2招聘流程3.3招聘時(shí)間3.4招聘方式3.5招聘人數(shù)四、師資培訓(xùn)4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)方式4.5培訓(xùn)師資五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2付款方式5.3付款時(shí)間5.4付款條件六、合同履行6.1履行時(shí)間6.2履行地點(diǎn)6.3履行標(biāo)準(zhǔn)6.4履行責(zé)任七、合同變更與解除7.1變更條件7.2變更程序7.3解除條件7.4解除程序八、違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2承包方違約責(zé)任8.3違約賠償九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、合同生效10.1生效條件10.2生效日期十一、合同解除11.1解除條件11.2解除程序十二、合同終止12.1終止條件12.2終止程序十三、合同附件13.1附件一：師資招聘計(jì)劃13.2附件二：師資培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表十四、其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合2025年度幼兒園師資需求，為提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確招聘方與承包方在師資招聘與培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保幼兒園師資隊(duì)伍的穩(wěn)定與提升。1.3合同范圍本合同適用于2025年度幼兒園師資招聘與培訓(xùn)工作。二、合同雙方2.1招聘方2.1.1全稱：_________幼兒園2.1.2地址：_________2.2承包方2.2.1全稱：_________教育咨詢有限公司2.2.2地址：_________2.3相關(guān)單位2.3.1教育行政部門2.3.2勞動(dòng)和社會(huì)保障部門三、師資招聘3.1招聘條件3.1.1具備幼兒教育專業(yè)相關(guān)學(xué)歷；3.1.3年齡在1840周歲之間；3.2招聘流程3.2.1發(fā)布招聘信息；3.2.2簡(jiǎn)歷篩選；3.2.3面試；3.2.4背景調(diào)查；3.2.5簽訂勞動(dòng)合同；3.3招聘時(shí)間3.3.1招聘工作自2025年1月1日開始，至2025年3月31日結(jié)束；3.4招聘方式3.4.1網(wǎng)絡(luò)招聘；3.4.2校園招聘；3.4.3社會(huì)招聘；3.5招聘人數(shù)3.5.1招聘幼兒教師30名。四、師資培訓(xùn)4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.1.1提高幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力；4.1.2培養(yǎng)幼兒教師的教育創(chuàng)新意識(shí)；4.1.3提升幼兒教師的心理素質(zhì)和溝通能力；4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1幼兒教育理論；4.2.2幼兒衛(wèi)生保?。?.2.3幼兒教育心理學(xué)；4.2.4教育教學(xué)技能；4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1培訓(xùn)時(shí)間自2025年4月1日開始，至2025年6月30日結(jié)束；4.4培訓(xùn)方式4.4.1集中培訓(xùn)；4.4.2在崗培訓(xùn)；4.4.3網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；4.5培訓(xùn)師資4.5.1邀請(qǐng)幼兒教育專家和優(yōu)秀教師進(jìn)行授課；4.5.2組織園內(nèi)優(yōu)秀教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)講師費(fèi)用；5.1.2培訓(xùn)資料費(fèi)用；5.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用；5.1.4培訓(xùn)其他費(fèi)用；5.2付款方式5.2.1預(yù)付款；5.2.2按階段付款；5.2.3結(jié)算付款；5.3付款時(shí)間5.3.1預(yù)付款：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)；5.3.2按階段付款：每個(gè)階段培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)；5.3.3結(jié)算付款：培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)；5.4付款條件5.4.1付款憑證齊全；5.4.2付款手續(xù)完備。六、合同履行6.1履行時(shí)間6.1.1招聘工作自2025年1月1日開始，至2025年3月31日結(jié)束；6.1.2培訓(xùn)工作自2025年4月1日開始，至2025年6月30日結(jié)束；6.2履行地點(diǎn)6.2.1招聘工作地點(diǎn)：_________幼兒園；6.2.2培訓(xùn)工作地點(diǎn)：_________；6.3履行標(biāo)準(zhǔn)6.3.1招聘工作：嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行，確保招聘到合格的幼兒教師；6.3.2培訓(xùn)工作：確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力；6.4履行責(zé)任6.4.1招聘方負(fù)責(zé)提供招聘信息、組織面試、簽訂勞動(dòng)合同等；6.4.2承包方負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘和培訓(xùn)工作，確保招聘和培訓(xùn)質(zhì)量。七、合同變更與解除7.1變更條件7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2符合法律法規(guī)及政策要求；7.2變更程序7.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議；7.3解除條件7.3.1合同約定的解除條件；7.3.2雙方協(xié)商一致；7.4解除程序7.4.1雙方簽訂書面解除協(xié)議；7.4.2履行合同解除后的善后工作。八、違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1招聘方未按約定時(shí)間完成招聘工作，每延遲一天，應(yīng)向承包方支付_________元違約金。8.1.2招聘方未按約定標(biāo)準(zhǔn)招聘到合格教師，每出現(xiàn)一名不合格教師，應(yīng)向承包方支付_________元違約金。8.2承包方違約責(zé)任8.2.1承包方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)工作，每延遲一天，應(yīng)向招聘方支付_________元違約金。8.2.2承包方未按約定標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)工作，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)向招聘方支付_________元違約金。8.3違約賠償雙方因違約造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十、合同生效10.1生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同解除11.1解除條件11.1.1合同約定的解除條件；11.1.2雙方協(xié)商一致；11.2解除程序11.2.1雙方簽訂書面解除協(xié)議；11.2.2履行合同解除后的善后工作。十二、合同終止12.1終止條件12.1.1合同約定的終止條件；12.1.2雙方協(xié)商一致；12.2終止程序12.2.1雙方簽訂書面終止協(xié)議；12.2.2履行合同終止后的善后工作。十三、合同附件13.1附件一：師資招聘計(jì)劃13.2附件二：師資培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表十四、其他約定14.1合同份數(shù)本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。14.2合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同簽署地點(diǎn)本合同在_________簽訂。__________________________________幼兒園代表（簽字）__________________________________教育咨詢有限公司代表（簽字）年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方負(fù)責(zé)制定招聘和培訓(xùn)的具體方案，包括招聘條件、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等，并報(bào)乙方審核。1.2甲方應(yīng)確保招聘和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，為乙方提供必要的支持和協(xié)助。1.3甲方負(fù)責(zé)與教育行政部門和勞動(dòng)和社會(huì)保障部門溝通，確保招聘和培訓(xùn)工作符合相關(guān)政策和法規(guī)要求。1.4甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告招聘和培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況，包括招聘進(jìn)度、培訓(xùn)效果等。1.5甲方對(duì)招聘和培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用負(fù)有支付責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘和培訓(xùn)工作，包括招聘流程、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。2.2乙方應(yīng)確保招聘和培訓(xùn)工作的質(zhì)量，對(duì)招聘到的教師進(jìn)行試用期考核，不符合要求的教師有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合資質(zhì)的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)資料。2.4乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提交評(píng)估報(bào)告。2.5乙方對(duì)招聘和培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用負(fù)有支付責(zé)任，包括但不限于招聘廣告費(fèi)用、培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介作為招聘和培訓(xùn)工作的中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。3.2第三方中介應(yīng)保證招聘和培訓(xùn)工作的公開、公平、公正，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。3.3第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘和培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況，確保雙方權(quán)益得到保障。3.4第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展，包括招聘進(jìn)度、培訓(xùn)效果等。3.5第三方中介對(duì)招聘和培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用負(fù)有支付責(zé)任，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、協(xié)調(diào)費(fèi)用等。3.6第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。3.7第三方中介在合同履行過(guò)程中如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.8第三方中介的違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方和乙方的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和刑事責(zé)任。3.9第三方中介應(yīng)保證招聘和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，對(duì)招聘到的教師進(jìn)行背景調(diào)查和資格審核。3.10第三方中介應(yīng)對(duì)培訓(xùn)講師和培訓(xùn)資料進(jìn)行審核，確保其符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.師資招聘計(jì)劃2.師資培訓(xùn)計(jì)劃3.費(fèi)用明細(xì)表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.甲方提供的招聘和培訓(xùn)工作相關(guān)文件6.乙方提供的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)資料7.招聘和培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告8.招聘和培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)合同和協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：甲方未按約定時(shí)間完成招聘工作；甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)招聘到合格教師；乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)工作；乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)工作；第三方中介泄露商業(yè)秘密；第三方中介違反國(guó)家法律法規(guī)；任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.2違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；任何一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約行為的認(rèn)定需提供書面證據(jù)。三、法律名詞及解釋：3.1合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.2違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.3爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛解決方式。3.4法律法規(guī)：指國(guó)家制定或認(rèn)可的法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：4.1問(wèn)題：招聘和培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)師資短缺。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，擴(kuò)大招聘范圍，增加招聘渠道。4.2問(wèn)題：培訓(xùn)講師不符合要求。解決辦法：與第三方中介重新協(xié)商，更換符合條件的培訓(xùn)講師。4.3問(wèn)題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，增加實(shí)踐環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)效果。4.4問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確付款時(shí)間和方式，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保及時(shí)支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：5.1新建幼兒園師資招聘與培訓(xùn)；5.2幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)；5.3幼兒園師資能力提升；5.4幼兒園師資培訓(xùn)項(xiàng)目外包；5.5幼兒園師資招聘與培訓(xùn)合作。全文完。2025年度全新幼兒園師資招聘與培訓(xùn)承包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2合同目的3.招聘與培訓(xùn)內(nèi)容3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3培訓(xùn)課程3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)地點(diǎn)4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2報(bào)名及資格審查4.3面試4.4體檢4.5試用5.培訓(xùn)流程5.1培訓(xùn)報(bào)名5.2培訓(xùn)課程安排5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)效果評(píng)估6.招聘與培訓(xùn)費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3費(fèi)用支付方式6.4費(fèi)用支付時(shí)間7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同終止條件8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1招聘方權(quán)利與義務(wù)8.2培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2培訓(xùn)方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：招聘崗位及要求13.2附件二：培訓(xùn)課程安排13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：幼兒園1.1.2培訓(xùn)方：教育科技有限公司1.2法定代表人1.2.1招聘方法定代表人：1.2.2培訓(xùn)方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系電話：02156781.3.2培訓(xùn)方聯(lián)系電話：021876543211.4注冊(cè)地址1.4.1招聘方注冊(cè)地址：上海市區(qū)路號(hào)1.4.2培訓(xùn)方注冊(cè)地址：上海市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.1.1《中華人民共和國(guó)合同法》2.1.2《中華人民共和國(guó)教師法》2.2合同目的2.2.1通過(guò)本次招聘與培訓(xùn)，提升幼兒園師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平。2.2.2滿足幼兒園師資需求，為幼兒園提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。3.招聘與培訓(xùn)內(nèi)容3.1招聘崗位3.1.1幼兒園教師3.1.2幼兒園保育員3.1.3幼兒園行政管理人員3.2招聘人數(shù)3.2.1幼兒園教師：10人3.2.2幼兒園保育員：5人3.2.3幼兒園行政管理人員：2人3.3培訓(xùn)課程3.3.1新教師崗前培訓(xùn)3.3.2保育員專業(yè)技能培訓(xùn)3.3.3行政管理人員管理能力提升培訓(xùn)3.4培訓(xùn)時(shí)間3.4.1新教師崗前培訓(xùn)：2周3.4.2保育員專業(yè)技能培訓(xùn)：1周3.4.3行政管理人員管理能力提升培訓(xùn)：1周3.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.5.1招聘方指定培訓(xùn)場(chǎng)地3.5.2培訓(xùn)方指定培訓(xùn)場(chǎng)地4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.1.1通過(guò)招聘方官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息4.1.2通過(guò)培訓(xùn)方渠道發(fā)布招聘信息4.2報(bào)名及資格審查4.2.1報(bào)名時(shí)間：2025年3月1日至2025年3月15日4.2.2資格審查時(shí)間：2025年3月16日至2025年3月20日4.3面試4.3.1面試時(shí)間：2025年3月21日至2025年3月25日4.3.2面試地點(diǎn)：招聘方指定面試場(chǎng)地4.4體檢4.4.1體檢時(shí)間：面試合格后3個(gè)工作日內(nèi)4.4.2體檢地點(diǎn)：招聘方指定體檢機(jī)構(gòu)4.5試用4.5.1試用時(shí)間：1個(gè)月4.5.2試用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用5.培訓(xùn)流程5.1培訓(xùn)報(bào)名5.1.1報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日至2025年4月15日5.1.2報(bào)名方式：通過(guò)招聘方或培訓(xùn)方指定的報(bào)名渠道5.2培訓(xùn)課程安排5.2.1新教師崗前培訓(xùn)課程安排：詳見附件一5.2.2保育員專業(yè)技能培訓(xùn)課程安排：詳見附件一5.2.3行政管理人員管理能力提升培訓(xùn)課程安排：詳見附件一5.3培訓(xùn)考核5.3.1培訓(xùn)考核方式：理論考核、實(shí)踐操作、課后作業(yè)等5.3.2培訓(xùn)考核時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后1周內(nèi)5.4培訓(xùn)效果評(píng)估5.4.1培訓(xùn)效果評(píng)估方式：學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果考核等5.4.2培訓(xùn)效果評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)6.招聘與培訓(xùn)費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用6.1.1招聘費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整6.1.2招聘費(fèi)用支付方式：分期支付6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整6.2.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：分期支付6.3費(fèi)用支付方式6.3.1招聘費(fèi)用支付時(shí)間：按照雙方協(xié)商的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付6.3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：按照培訓(xùn)課程進(jìn)度支付6.4費(fèi)用支付時(shí)間6.4.1招聘費(fèi)用支付時(shí)間：2025年3月1日至2025年12月31日6.4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：2025年4月1日至2025年12月31日8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1招聘方權(quán)利與義務(wù)8.1.1招聘方有權(quán)要求培訓(xùn)方按照合同約定提供招聘和培訓(xùn)服務(wù)。8.1.2招聘方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.1.3招聘方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。8.1.4招聘方有義務(wù)為培訓(xùn)方提供必要的場(chǎng)地和設(shè)施。8.2培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)8.2.1培訓(xùn)方有權(quán)要求招聘方按照合同約定提供招聘和培訓(xùn)所需的資源和信息。8.2.2培訓(xùn)方有義務(wù)按照合同約定提供高質(zhì)量的招聘和培訓(xùn)服務(wù)。8.2.3培訓(xùn)方有義務(wù)確保招聘和培訓(xùn)過(guò)程的公正性和透明度。8.2.4培訓(xùn)方有義務(wù)對(duì)招聘和培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和反饋。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.1.1招聘方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的5%。9.1.2招聘方未按約定提供場(chǎng)地和設(shè)施的，應(yīng)向培訓(xùn)方支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。9.2培訓(xùn)方違約責(zé)任9.2.1培訓(xùn)方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的10%。9.2.2培訓(xùn)方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)免費(fèi)重新提供服務(wù)或退還相應(yīng)的費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2合同解除11.2.1.1雙方協(xié)商一致；11.2.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.2.3.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章；12.1.2合同簽訂之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：招聘崗位及要求13.2附件二：培訓(xùn)課程安排13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等，其為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均無(wú)隸屬關(guān)系。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確列出。15.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過(guò)合同附件中約定的責(zé)任限額。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入應(yīng)有助于合同目的的實(shí)現(xiàn)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等進(jìn)行充分調(diào)查和評(píng)估。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其合同職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.3