![快餐店員工制服領(lǐng)用指南_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/1D/13/wKhkGWeCAl2ARPM3AAF9K79c0gg132.jpg)
![快餐店員工制服領(lǐng)用指南_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/1D/13/wKhkGWeCAl2ARPM3AAF9K79c0gg1322.jpg)
![快餐店員工制服領(lǐng)用指南_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/1D/13/wKhkGWeCAl2ARPM3AAF9K79c0gg1323.jpg)
![快餐店員工制服領(lǐng)用指南_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/1D/13/wKhkGWeCAl2ARPM3AAF9K79c0gg1324.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
快餐店員工制服領(lǐng)用指南合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的快餐店,乙方愿意加入甲方并擔任員工一職,為更好地維護雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條制服領(lǐng)用1.1甲方應(yīng)提供乙方制服,包括工作服、帽子、圍裙等,以供乙方在工作期間穿著。1.2乙方在收到制服后,應(yīng)立即進行檢查,確認制服的尺寸、款式及質(zhì)量是否符合要求。如有問題,乙方應(yīng)立即向甲方提出,甲方應(yīng)在接到通知后3個工作日內(nèi)予以更換。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的制服,不得私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、出售或毀損。1.4制服的日常清洗、保養(yǎng)由乙方負責,如有特殊材質(zhì)或清洗要求,乙方應(yīng)按照甲方的指示進行處理。1.5乙方在工作期間應(yīng)穿著甲方提供的制服,并保持整潔、干凈,不得穿著與快餐店形象不符的衣物。第二條制服歸還2.1乙方如因離職、合同到期等原因不再繼續(xù)在甲方工作,應(yīng)在離職前將制服歸還給甲方。2.2乙方歸還制服時,應(yīng)確保制服完好無損、干凈整潔。如有損壞或臟污,乙方應(yīng)按照甲方的要求進行賠償或清洗。2.3乙方未按約定歸還制服的,甲方有權(quán)要求乙方支付制服購置費用或相應(yīng)的賠償。第三條保密協(xié)議3.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第四條其他4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。4.4本合同的修改、解除、終止均需雙方協(xié)商一致,并書面確認。甲方(雇主):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.快餐店員工制服2.員工身份證明文件3.制服尺寸表4.保密協(xié)議5.制服清洗保養(yǎng)說明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定使用、保管制服,導(dǎo)致制服損壞或丟失。2.乙方未按照甲方要求歸還制服。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方提前離職未歸還制服。5.乙方轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、出售制服或以其他方式損害甲方權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.雇主:指快餐店的合法經(jīng)營者。2.員工:指與雇主簽訂勞動合同,在快餐店工作的個人。3.制服:指甲方提供給乙方的,乙方在工作期間應(yīng)穿著的統(tǒng)一工作服裝。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.保密協(xié)議:指乙方與甲方簽訂的,約定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密進行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.制服尺寸不合適:乙方應(yīng)立即向甲方提出,甲方應(yīng)在接到通知后3個工作日內(nèi)予以更換。2.制服損壞或丟失:乙方應(yīng)按甲方要求進行賠償或清洗。3.泄露商業(yè)秘密或客戶信息:甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。4.未歸還制服:甲方有權(quán)要求乙方支付制服購置費用或相應(yīng)的賠償。5.轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、出售制服或以其他方式損害甲方權(quán)益:甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景:1.快餐店員工在工作期間穿著制服。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國螺普利片行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國樟腦片行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年布藝簾項目可行性研究報告
- 2025年三葉型羅茨鼓風機項目可行性研究報告
- 個人承包工程合同
- 裝卸搬運勞務(wù)合同
- MCN短視頻廣告委托制作合同范本
- 法人轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本
- 的土地開發(fā)合同范本
- 廣告長期合作協(xié)議書范本
- 自動扶梯安裝過程記錄
- 智慧供熱管理系統(tǒng)方案可行性研究報告
- 帕金森病的言語康復(fù)治療
- 中國城市居民的健康意識和生活方式調(diào)研分析報告
- 上海星巴克員工手冊
- 統(tǒng)編版小學(xué)語文五年級下冊第四單元解讀與大單元設(shè)計思路
- 貓狗創(chuàng)業(yè)計劃書
- 復(fù)產(chǎn)復(fù)工試題含答案
- 部編版語文三年級下冊第六單元大單元整體作業(yè)設(shè)計
- 售后服務(wù)經(jīng)理的競聘演講
- 臨床醫(yī)技科室年度運營發(fā)展報告
評論
0/150
提交評論