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文檔簡介
重慶稅務(wù)2023年核心征管系統(tǒng)等運行
維護項目包1:金稅三期核心征管系統(tǒng)
等系統(tǒng)運維服務(wù)項目需求書
國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局
2023年5月
采購需求前附表
序號類別內(nèi)容
項目立項時間:2023年4月12日
1項目立項
項目立項證明文件:回有口無
總預(yù)算金額(萬元):496.8
項目預(yù)算
2當年預(yù)算安排金額(萬元):198.72
安排
項目資金來源:信息化運維經(jīng)費
貨物名稱及數(shù)量:重慶稅務(wù)2023年核心征管系統(tǒng)等
運行維護項目包1:金稅三期核心征管系統(tǒng)等系統(tǒng)運
維服務(wù)
項目采購
3
內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容:設(shè)備維保服務(wù)、運維服務(wù)、培訓及文檔相
關(guān)工作
工程內(nèi)容:
項目實施
4合同簽訂之日起開始實施,服務(wù)期為一年。
時間
項目實施
5國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局
地點
本項目計劃采購重慶稅務(wù)2023年核心征管系統(tǒng)等運
行維護項目,服務(wù)范圍、要求及標準:
1.服務(wù)范圍:重慶稅務(wù)金稅三期核心征管系統(tǒng)及其關(guān)
聯(lián)系統(tǒng)運維服務(wù)主要包含金稅三廢核心征管系統(tǒng)、金
項目實施
6稅三期地方特色系統(tǒng)、金稅三期出口退稅子系統(tǒng)(整
范圍合版)、電子公文系統(tǒng)、核心征管查詢子系統(tǒng)、社保
費征管信息系統(tǒng)征收子系統(tǒng)、金稅三期歷史遺留系統(tǒng)
等系統(tǒng)運維服務(wù)。
2.服務(wù)要求:應(yīng)用系統(tǒng)運行保障、應(yīng)用系統(tǒng)問題管理、
應(yīng)用系統(tǒng)日常運維、應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)更正等工作內(nèi)容,
定期出具系統(tǒng)運行報告。
3.服務(wù)標準:按要求提供駐場運維人員,確保系統(tǒng)穩(wěn)
定運行。
項目相關(guān)需求部門:國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局信息中心
單位驗收部,1:國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局信息中心
因本項目已于2023年4月12日公開采購意向
O采購意向
8公開
口本項目經(jīng)立項審批不公開采購意向
□本項目(第一包)專門面向中小企業(yè)采購
支持中小口本項目預(yù)留預(yù)算金額的專門面向中小企業(yè)采購
企業(yè)
團本項目不適宜由中小企業(yè)提供,且已履行報批手
續(xù)。
項目聯(lián)系人:魏釗聯(lián)系人辦公電話和手機:,
重慶稅務(wù)2023年核心征管系統(tǒng)等運行維護項目包1:
金稅三期核心征管系統(tǒng)等系統(tǒng)運維服務(wù)
詳細需求
一、項目背景
重慶稅務(wù)金稅三期核心征管系統(tǒng)及其關(guān)聯(lián)系統(tǒng)運行服務(wù)主要包括金稅三期
核心征管系統(tǒng)、金稅三期地方特色系統(tǒng)、金稅三期出口退稅子系統(tǒng)(整合版)、
電子公文系統(tǒng)、核心征管查詢子系統(tǒng)、社保費征管信息系統(tǒng)征收子系統(tǒng)、金稅三
期歷史遺留系統(tǒng)等七個子系統(tǒng)的運維服務(wù)。為保障上述系統(tǒng)三常運行,需采購相
關(guān)運行維護服務(wù)。工作內(nèi)容主要包括:一是各應(yīng)用系統(tǒng)在日常的運行管理中需要
專業(yè)的監(jiān)控、維護及管理工作;二是系統(tǒng)軟件版本補丁及漏洞升級工作,需要專
業(yè)人員分析、判定和部署;三是各業(yè)務(wù)應(yīng)用升級變動之后,功能和應(yīng)用也會有相
應(yīng)的變更和調(diào)整;四是數(shù)據(jù)安全、備份和恢復(fù)工作,數(shù)據(jù)相關(guān)工作是保障信息系
統(tǒng)正常運行的重要工作;五是新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線后,會產(chǎn)生應(yīng)用服務(wù)安裝部署、
數(shù)據(jù)遷移等工作;六是系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全相關(guān)工作。
二、供應(yīng)商業(yè)務(wù)、技術(shù)方面的資格條件
符合政府采購法第二十二條規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)要求,并具備履行本項目服務(wù)職
能的能力。
三、詳細技術(shù)需求和指標
(一)運維服務(wù)
1.日常監(jiān)控檢查
檢查監(jiān)控系統(tǒng)運行環(huán)境,做到各種風險進行提早的判別分析,對風險或疑點
實時保持對各硬軟件廠商進行溝通處理。及時發(fā)布各系統(tǒng)最新版本,使最新稅收
政策和系統(tǒng)問題及時得到實現(xiàn)和解決。環(huán)境保障人員對全系統(tǒng)運行環(huán)境和平臺進
行監(jiān)控檢查,做到風險預(yù)警、風險規(guī)避。每天早上和下午上班前對整個應(yīng)用系統(tǒng)
生產(chǎn)環(huán)境的運行情況進行檢查,如果出現(xiàn)簡單異常30分鐘可恢復(fù)正常的可以自
行處理,如影響正常工作時間的業(yè)務(wù)辦理,及時通知采購人應(yīng)用系統(tǒng)管理人員。
按要求對系統(tǒng)進行監(jiān)控。監(jiān)控檢查包括:應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫等相關(guān)服務(wù)器和服務(wù)
的運行情況。
應(yīng)用系統(tǒng):檢查應(yīng)用系統(tǒng)集群各節(jié)點狀態(tài),如出現(xiàn)問題及時分析定位問題,
第一時間處理問題。定時檢查應(yīng)用系統(tǒng)日志、清理冗余日志,并對異常日志進行
分析查找問題根源,找出解決方案。
數(shù)據(jù)庫:系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫是否正常運行,是否存在異常鎖、行鎖、死鎖等情況。
檢查表空間等配置空間是否足夠支撐應(yīng)用系統(tǒng),如出現(xiàn)空間不足的問題,應(yīng)及時
與市局系統(tǒng)管理員進行溝通解決。
2.系統(tǒng)故障分析處理
對于出現(xiàn)的系統(tǒng)故障,及時做出實質(zhì)性反映,并及時定位和解決問題;如現(xiàn)
場運維人員無法解決,需指派工程師遠程或到達故障現(xiàn)場進行處理解決。問題解
決后24小時內(nèi),提交問題處理報告,說明問題種類、問題原因、問題解決中使
用的方法、造成的損失、以后如何規(guī)避等情況。
3.系統(tǒng)升級發(fā)布及相關(guān)測試
及時發(fā)布各系統(tǒng)最新版本,使最新稅收政策和系統(tǒng)問題及時得到實現(xiàn)和解
決。制定版本發(fā)布機制、流程,隨時了解總局相關(guān)系統(tǒng)最新版本情況,及時與應(yīng)
用管理組項目牽頭人溝通制定系統(tǒng)升級發(fā)布的時間計劃,以保證升級版本的質(zhì)
量。涉及版本升級,需根據(jù)市局要求,完成應(yīng)用系統(tǒng)以及相應(yīng)接口等用戶或環(huán)境
測試工作。對于測試中出現(xiàn)的問題,運維服務(wù)商現(xiàn)場運維人員應(yīng)配合第三方單位
或各服務(wù)廠商進行問題分析和定位,及時進行溝通處理解決。
為了避免版本升級、環(huán)境部署、硬件擴容、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等對生產(chǎn)環(huán)境帶來影
響,應(yīng)擬定驗證方案。對驗證出的問題當天必須反饋問題處理情況,不能及時處
理的問題必須給出應(yīng)急方案。
(二)問題管理
現(xiàn)場服務(wù)人員根據(jù)各渠道(市局運維平臺、政務(wù)微信等)接收基層系統(tǒng)使用
人員所提交的問題,進行及時、高效處理。針對應(yīng)用系統(tǒng)日常維護等技術(shù)問題提
供及時全面的解答,對應(yīng)用系境的業(yè)務(wù)處理方法、業(yè)務(wù)處理原理及流程等在軟件
功能上反映的問題提供及時全面的解答,輔助業(yè)務(wù)人員完成系統(tǒng)的運行操作。
對于用戶反饋的問題中屬于操作中出現(xiàn)的常見問題,統(tǒng)一由技術(shù)支持人員收
集、匯總和整理后形成常見問題解決手冊。并對運維平臺的知識庫定期進行更新
維護;定期根據(jù)總局、市局要求,整理運維問題情況,讓總局和市局能夠準確掌
握系統(tǒng)運維的整體運行情況;通過跟蹤處理問題,能夠清晰的把根本訴求與總局
相協(xié)調(diào);對系統(tǒng)升級包響應(yīng)要及時準確,協(xié)助市局進行系統(tǒng)測試,提供更明確的
指導(dǎo)。具體工作內(nèi)容:
(1)問題分配;
(2)問題跟蹤監(jiān)控;
(3)問題處理質(zhì)量檢查;
(4)重要緊急的疑難問題分析處理;
(5)二線運維溝通協(xié)調(diào);
(6)問題情況統(tǒng)計匯報;
(7)建立運維知識庫。
(三)數(shù)據(jù)運維
1.需進行數(shù)據(jù)運維的情況
(1)數(shù)據(jù)遷移引起的錯誤數(shù)據(jù)修復(fù);
(2)應(yīng)用系統(tǒng)錯誤引起的數(shù)據(jù)修復(fù);
(3)缺少補償業(yè)務(wù),無;去采用應(yīng)用系統(tǒng)處理的操作錯誤數(shù)據(jù)修復(fù);
(4)系統(tǒng)操作引起的錯浜數(shù)據(jù)修改;
(5)協(xié)助市局實施數(shù)據(jù)查詢以及后期數(shù)據(jù)的其他分析應(yīng)用工作;
(6)通過后臺腳本及輔助工具進行數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控,從被動到主動發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)
問題,并對問題數(shù)據(jù)分析及處理;
(7)根據(jù)總局業(yè)務(wù)規(guī)則調(diào)整的需要,若需要批量調(diào)整處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)
局方給定的處理規(guī)則,編寫腳本,批量執(zhí)行;
(8)根據(jù)總局要求,查詢統(tǒng)計所需要的數(shù)據(jù)清冊,并按要求對統(tǒng)計結(jié)果進
行反饋;
(9)其它,除上述情況外,市局遞交的數(shù)據(jù)修改單,需及時處理。
2.腳本編寫、審核、執(zhí)行
負責本項目系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫腳本的編寫、審核與執(zhí)行。具體工作內(nèi)容包含:
(1)腳本編寫規(guī)范制定。
(2)腳本執(zhí)行流程制定。
(3)腳本的編寫。
(4)腳本的審核。
(5)腳本執(zhí)行。
(6)腳本的管理。
(7)日常數(shù)據(jù)質(zhì)量分析。
(8)腳本分析,共性問題歸納、統(tǒng)一處理。
(9)知識庫建立。
3.協(xié)助數(shù)據(jù)分析處理
(1)及時引入、解析相關(guān)業(yè)務(wù)運維的各類數(shù)據(jù)或第三方等數(shù)據(jù)。
(2)解析完成的數(shù)據(jù),及時進行加工、抽取和驗證。
(3)數(shù)據(jù)處理進度及時和局方、業(yè)務(wù)運維溝通,并配合數(shù)據(jù)的調(diào)整。
(四)培訓及文檔相關(guān)工作
1.根據(jù)業(yè)務(wù)變化以及系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整情況,根據(jù)用戶需求組織相應(yīng)的應(yīng)用系統(tǒng)
操作、技術(shù)培訓,使得市局人員能及時了解業(yè)務(wù)處理的變化,以及相應(yīng)的系統(tǒng)處
理流程。
2.配合市局完成定期巡回運維、需求調(diào)研、需求討論、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量考核、
安全加固、安全演練、數(shù)據(jù)恢復(fù)演練等工作。
3.配合局方完成臨時交辦的其他工作任務(wù)。
四、項目實施要求
市局采購的核心征管系統(tǒng)等運行維護服務(wù)將于2023年6月到期,為確保核
心征管系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行,需繼續(xù)采購專業(yè)技術(shù)公司提供系統(tǒng)運維服務(wù)。
(一)團隊組織管理方案
結(jié)合本項目內(nèi)容,組建項目實施團隊,包括項目實施負責人、運維實施人員
等,共同對本項目進行運維及優(yōu)化工作。項目實施負責人負責運維團隊管理、質(zhì)
量管理,并對重大運維質(zhì)量事故和運維投訴事件負責;制定運維服務(wù)規(guī)范,協(xié)調(diào)
管理運維服務(wù)資源,并對項目運維實施人員進行工作考評。運維實施人員負責依
據(jù)項目運維管理要求開展運維工作,嚴格遵守機關(guān)管理制度,嚴格遵守有關(guān)法規(guī)、
信息安全管理制度,對運行維護過程中涉及的任何資料嚴格保密,不得擅自查看、
復(fù)制、傳播所接觸的任何資料、數(shù)據(jù),運維人員簽訂信息系統(tǒng)安全保密協(xié)議,若
違反保密協(xié)議造成損失,承擔相關(guān)責任。為保證運維人員的穩(wěn)定性和連續(xù)性,運
維人員確定后,不得隨意更換。
(二)崗位要求
L項目人員必須具備??萍耙陨蠈W歷。須遵紀守法,誠實守信,無不良記錄,
待人處事得體,嚴于律己,具備勝任信息系統(tǒng)運維服務(wù)支持工作崗位的費質(zhì)、能
力和水平,具備良好的口頭表達能力和溝通技巧。
2.具有操作系統(tǒng)及常用軟件的安裝、配置、優(yōu)化能力,熟練掌握應(yīng)用系統(tǒng)的
網(wǎng)絡(luò)連接、配置工作;具有獨立分析、定位及解決系統(tǒng)問題和故障的能力;依據(jù)
知識庫,具有獨立完成應(yīng)用系統(tǒng)的配置、調(diào)試、健康檢查、性能優(yōu)化等技術(shù)工作
的能力。
(三)人員要求
運維服務(wù)方提供不少于25人的駐場運維團隊,其中至少13人從事問題管理
及數(shù)據(jù)運維等相關(guān)工作,且團隊內(nèi)不少于13人工作經(jīng)驗為兩年以上。請?zhí)峁┏?/p>
諾函并加蓋投標人公章,承諾函格式自擬。
(四)信息保密制度
技術(shù)支持人員保證嚴格遵守用戶方的保密要求,并簽訂保密協(xié)議。技術(shù)支持
人員保證對于用戶方提供的資料(包括業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料、相關(guān)數(shù)據(jù)等),不
得以任何形式向第三方傳播。技術(shù)支持人員保證不向外(指用戶規(guī)定范圍以外)
泄漏任何與本項目相關(guān)的保密技術(shù)資料。保密期限不受本項目期限的限制,在本
項目履行完畢后,技術(shù)支持人員繼續(xù)承擔保密義務(wù)。請?zhí)峁┏兄Z函并加蓋投標人
公章,承諾函格式自擬。
(五)服務(wù)響應(yīng)
所有駐場運維人員必須在我局指定辦公區(qū)駐場服務(wù),保障應(yīng)用系統(tǒng)健康穩(wěn)定
運行。為保證項目實施質(zhì)量,項目團隊應(yīng)有后端技術(shù)支持團隊。后端技術(shù)支持團
隊負責對現(xiàn)場運維無法解決的問題提供技術(shù)支持,負責協(xié)調(diào)相關(guān)廠商,負責在出
現(xiàn)緊急事項時協(xié)調(diào)加班或臨時增加額外運維人員。
項目團隊應(yīng)遵守服務(wù)規(guī)范和要求。所有運維支持服務(wù)人員必須熟悉規(guī)范,掌
握市局運維平臺、政務(wù)微信等多種渠道的運維方式?,F(xiàn)場運維做為本項目核心運
維方式,現(xiàn)場運維對本項目涉及的運維事件、問題、配置及變更等進行迅速有效
直接的服務(wù)。
出現(xiàn)業(yè)務(wù)故障時,運維人員通過各種運維渠道接收的咨詢、業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)
修改等運維問題,屬于職責范圍內(nèi)的應(yīng)全部受理反饋,并按照市局《國家稅務(wù)總
局重慶市稅務(wù)局數(shù)據(jù)運維操作規(guī)程》和《國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局應(yīng)用系統(tǒng)運
行維護工作規(guī)程》等運維規(guī)范進行流轉(zhuǎn)回復(fù)。咨詢、應(yīng)用、數(shù)據(jù)類問題按局方要
求在規(guī)定時間內(nèi)處理完成,若未能處理完成則需向局方作出相應(yīng)解釋;一般程序
問題,責任落實到人,并明確計劃修復(fù)天數(shù),由責任人給出解決計劃,通過運維
平臺“計劃完成時間”和解決方案告知提問者。
在項目運維維護期,運維服務(wù)公司應(yīng)按局方要求提供系統(tǒng)運行維護過程中形
成的一切文檔,做好工作記錄,提交工作月報和年度總結(jié)。
(六)項目服務(wù)時間
服務(wù)期為2023年6月10日-2024年6月9日止。
(七)評審規(guī)則
評分因素
序
分值評分標準
說明
號及權(quán)重
對小微企業(yè)的
價格用扣除后
有效的投標報價中的最低價為評標基準價,其價格分為滿
的價格參與評
投標報價
分。其他投標人的價格分統(tǒng)一按照下列公式計算:
135審,詳見“(二)
(35%)關(guān)于小微企業(yè)
投標報價得分=(評標基準價/投標報價)x價格權(quán)重xioo。
報價扣除比例
說明”。
(一)服務(wù)評審
1.起評分:提供相關(guān)人員
證書復(fù)印件和
服務(wù)部分有效投標人的起評分為20分。
勞動合同復(fù)印
220
2.扣分條款:件,及近6月
(50%)
的社保證明復(fù)
投標文件有一條達不到本招標文件第二篇要求的(“※”號標
印件。
注的部分除外)從起評分中扣除3分,達到5條及以上不滿
足的,服務(wù)評審部分得0分。
(二)項目理解方案
1.應(yīng)用系統(tǒng)功能的理解(12分):
投標人提供詳細的系統(tǒng)功能理解介紹方案,理解內(nèi)容應(yīng)包
含:1、金稅三期核心征管系統(tǒng)功能的理解介紹;2、金稅三
期出口退稅子系統(tǒng)(整合版)系統(tǒng)功能的理解介紹;3、社
保費征管信息系統(tǒng)征收子系統(tǒng)功能的理解介紹、4、電子公
文系統(tǒng)功能的理解介紹;5、金稅三期地方特色系統(tǒng)功能的
理解介紹;6、核心征管查詢子系統(tǒng)及金稅三期歷史遺留系
統(tǒng)的功能理解介紹。對以上內(nèi)容進行描述,每項2分,最高
得12分,以上6項內(nèi)容未提供方案、方案有漏項或內(nèi)容不
完整的對應(yīng)項不得分°
2.應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的理解(12分):
投標人提供詳細的系統(tǒng)技術(shù)構(gòu)架理解方案。理解內(nèi)容應(yīng)包
30
含:1、金稅三期核心征管系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的理解介紹;2、金
稅三期出口退稅子系繳整合版廉統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的理解介紹;
3、社保費征管信息系統(tǒng)征收子系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的理解介紹;4、
電子公文系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的理解介紹;5、金稅三期地方特色
系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的理解介紹;6、核心征管查詢子系統(tǒng)及金稅
三期歷史遺留系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的理解介紹。對以上內(nèi)容進行描
述,每項2分,最高得12分,以上6項內(nèi)容未提供方案、
方案有漏項或內(nèi)容不完整的對應(yīng)項不得分。
3應(yīng)用系統(tǒng)運維服務(wù)方案(6分):
投標人提供詳細的運維服務(wù)方案,方案應(yīng)包含:
1、運維服務(wù)保障方案;2、應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控巡檢方案;3、
應(yīng)急服務(wù)方案。對以上內(nèi)容進行描述,每項2分,最高得6
分,以上3項內(nèi)容未提供方案、方案有漏項或內(nèi)容不完整的
對應(yīng)項不得分。
投標人的應(yīng)答應(yīng)滿足招標文件“第三篇項目商務(wù)需求”,有一條不滿足的(第三篇中“※”號標注的部分除
外),商務(wù)部分得分為0分,不再進入商務(wù)部分的評審。
企業(yè)資質(zhì)(4分)
1.投標人通過GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系認證得2分;
未提供不得分。提供所有證書
復(fù)印件,并加蓋
投標人公章。
2.投標人通過GB/T22080-2016信息安全管理體系認證得
2分;未提供不得分。
商務(wù)部分
315提供服務(wù)機構(gòu)
(15%)
的工商證明材
售后服務(wù)(3分)
料復(fù)印件或其
它證明材料復(fù)
投標人應(yīng)具有售后服務(wù)機構(gòu)等類似機構(gòu)的得3分,未提供
印件、場地復(fù)印
得0分。
件并加蓋投標
人公章。
業(yè)績(8分)
提供合同復(fù)印
件并加蓋投標
投標人提供近2020年以來類似本項目成功案例;每提供
人公章
一個案例得1分,最多得8分。
五、培訓和知識轉(zhuǎn)移要求
投標人對其提供產(chǎn)品的使用和操作應(yīng)盡培訓義務(wù)。投標人應(yīng)提供對采購人的
基本免費培訓,使采購人使兵人員能夠正常操作。
六、項目驗收方式
服務(wù)期限屆滿當日由乙方向甲方申請對運維服務(wù)進行驗收。
甲乙方共同參與驗收,驗收合格由甲方出具項目驗收報告。
驗收標準:甲方按照招標文件服務(wù)需求的標準組織驗收,乙方按相關(guān)規(guī)定向
甲方的相關(guān)部門移交相關(guān)服務(wù)資料。
七、付款方式及服務(wù)考核
(一)付款方式
L第一次付款:合同簽訂之日后,采購人憑合同、發(fā)票,入場手續(xù)支付合同
金額10%的預(yù)付款。
2.第二次付款:服務(wù)期滿4個月后,采購人憑合同、驗收報告、發(fā)票支付合
同金額30%的款項,本期如有考核扣除金額,在本期一并扣除。
3.第三次付款:服務(wù)期滿8個月后,采購人憑合同、驗收報告、發(fā)票支付合
同金額30%的款項,本期如有考核扣除金額,在本期一并扣除。
4.第四次付款:服務(wù)期滿12個月后,并通過最終驗收合格完畢,采購人在
20個工作日內(nèi)憑合同、驗收報告、發(fā)票支付剩余部分金額(剩余部分金額=合同
金額的30%-考核扣除金額)。
4.如因采購人發(fā)生重大變動、或采購人特殊情況、國家政策調(diào)整采購人提前
終止合同,采購人按中標人實際提供的服務(wù)天數(shù)確定應(yīng)支付的金額,實際提供的
服務(wù)天數(shù)從合同簽訂之日起,從采購人書面通知中要求中標人終止合同之日止;
應(yīng)支付金額二((中標價格/合同約定天數(shù))*實際提供服務(wù)天數(shù))-已付款金額-
考核扣除金額。應(yīng)支付金額小于零,中標人應(yīng)于合同終止后15日內(nèi)退回多支付
金額,多支付金額二已付款+考核扣除金額-((中標價格/中標運維天數(shù))*實際
運維天數(shù))。(以上天數(shù)計算均為自然日)
5.付款如遇特殊情況,雙方協(xié)商解決。
6.支付方式:轉(zhuǎn)賬支票。
(二)服務(wù)考核
本項目按照采購人的運維管理辦法對運維質(zhì)量進行考核。運維服務(wù)公司提供
服務(wù)期間,應(yīng)嚴格遵守采購人的相關(guān)規(guī)章制度,對違反相關(guān)條例的予以處罰,考
核扣款與合同金額的支付掛鉤,考核按月統(tǒng)計,具休說明如下:
1.日常管理考核
1.1運維服務(wù)人員發(fā)生遲到早退情況的,每發(fā)生1人次打100元;
1.2運維服務(wù)人員發(fā)生曠工情況的,每發(fā)生1人次扣500元;
1.3運維服務(wù)人員每周未按照入場確認單等采購人運維文件要求的運維時
限完成運維單處理,每逾期1單扣500元;
1.4運維服務(wù)人員未按照采購人要求完成系統(tǒng)巡查,或未按時上報巡檢報
告,或巡檢結(jié)果不真實,每發(fā)生1次扣1000元;
1.5運維服務(wù)人員未按采購人要求及時修改系統(tǒng)配置參數(shù),或優(yōu)化相關(guān)運維
腳本,每發(fā)生1次扣2000元;
1.6運維服務(wù)人員每周運維未達到入場確認單等采購人運維文件要求的處
理率,每發(fā)生1次扣2000元;
1.7運維服務(wù)人員運維月報因運維服務(wù)方原因未及時提交,或未如實記錄運
維情況,每發(fā)生1次扣2000元;
1.8運維服務(wù)方故障處理不及時,或故障處理未深入查找故障原因,每發(fā)生
1次扣2000元;
1.9運維服務(wù)人員未遵守采購人運維人員日常管理要求(L1T.8條要求除
外),每發(fā)生1次扣1000元;造成嚴重后果的,每發(fā)生1次扣2000元;造成特
別嚴重后果的,每發(fā)生1次扣5000元;
1.10運維服務(wù)人員因擅自升級、大批量修改數(shù)據(jù)、巡檢不到位等自身原因,
造成系統(tǒng)故障,每發(fā)生1次,扣10000元;合同期內(nèi),發(fā)生超過2次的,采購人
有權(quán)單方終止合同,對造成的一切損失由運維服務(wù)方負責;
1.11運維服務(wù)人員因運維不力,造成嚴重后果的、被總局通報或發(fā)生輿情
的,每發(fā)生1次,扣20000元;合同期內(nèi),發(fā)生超過2次的,采購人有權(quán)單方終
止合同,對造成的一切損失由運維服務(wù)方負責;
1.12運維服務(wù)方運維月報考核評定為“一般”檔次,每發(fā)生1次,將約談
運維服務(wù)方;評定為“差”檔次,每發(fā)生1次,扣100000元;合同期內(nèi),評定
檔次為“一般”或“差”合計超過2次的,采購人有權(quán)單方終止合同,對造成的
一切損失由運維服務(wù)方負責。
2,網(wǎng)絡(luò)及信息安全考核
2.1運維服務(wù)人員在征期內(nèi)對自建應(yīng)用系統(tǒng)或者后臺資源訪問提出網(wǎng)絡(luò)策
略調(diào)整的,按策略數(shù)量每條扣1000元;
2.2運維服務(wù)人員負責所使用或運維的服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件等軟硬件資
源存在高、中危漏洞,或未按要求安裝主機安全軟件,或安全配置基線符合率低
于80%的,從運維服務(wù)方接到采購人通知之日起5個自然日內(nèi)未完成整改的,每
發(fā)生1次扣2000元;10個自然日內(nèi)未完成整改的,每發(fā)生1次扣
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