2024招聘季獵頭合作指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024招聘季獵頭合作指南本合同目錄一覽第一條：合作范圍與職責1.1獵頭公司的職責1.2招聘季的職責第二條：合作期限2.1合作開始日期2.2合作結(jié)束日期第三條：候選人推薦3.1候選人要求3.2獵頭公司的推薦流程3.3招聘季的反饋機制第四條：費用與支付4.1獵頭公司的服務(wù)費用4.2支付方式和時間第五條：保密條款5.1雙方信息的保密5.2保密期限第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1候選人簡歷的歸屬6.2合作成果的歸屬第七條：違約責任7.1獵頭公司的違約行為7.2招聘季的違約行為第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點和機構(gòu)第九條：合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件第十條：通知機制10.1通知的方式和時間第十一條：法律適用11.1合同適用的法律第十二條：合同的生效12.1合同生效的條件第十三條：附加條款13.1雙方的其他約定第十四條：完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代之前的所有口頭和書面協(xié)議。第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與職責1.1獵頭公司的職責1.2招聘季的職責甲方（招聘季）負責提供清晰的招聘需求，包括但不限于職位描述、任職資格、工作環(huán)境和薪資范圍等。甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進行及時的反饋，并在收到候選人推薦名單后五個工作日內(nèi)確認是否安排面試。甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付服務(wù)費用。第二條：合作期限2.1合作開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。2.2合作結(jié)束日期合作期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。雙方未達成書面續(xù)約協(xié)議的，本合同自動終止。第三條：候選人推薦3.1候選人要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，推薦具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的候選人。候選人應(yīng)符合甲方的職位要求，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)等。3.2獵頭公司的推薦流程乙方在接到甲方的招聘需求后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)啟動候選人搜索工作。乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)（不超過一個月）向甲方提供候選人名單。3.3招聘季的反饋機制甲方在收到乙方提供的候選人名單后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)對候選人進行篩選，并通知乙方是否安排面試。甲方應(yīng)對候選人的面試過程進行監(jiān)督，并給予乙方必要的反饋。第四條：費用與支付4.1獵頭公司的服務(wù)費用乙方向甲方提供候選人服務(wù)的過程中，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用。服務(wù)費用為每位候選人年薪的25%。4.2支付方式和時間甲方應(yīng)在甲方與候選人正式簽訂勞動合同之日起五個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的發(fā)票。第五條：保密條款5.1雙方信息的保密雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、招聘需求、候選人信息等，應(yīng)予以嚴格保密。未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限雙方對合作過程中獲取的信息承擔保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起計算，為期兩年。第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1候選人簡歷的歸屬候選人簡歷及相關(guān)材料屬于乙方獵頭公司的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自使用或向第三方披露。6.2合作成果的歸屬合作期間所形成的候選人推薦、面試、錄用等成果，歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或向第三方披露。第七條：違約責任7.1獵頭公司的違約行為乙方未按約定時間提供候選人名單，或提供的候選人質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.2招聘季的違約行為甲方未按約定時間向乙方支付服務(wù)費用，或未按約定時間給予乙方反饋，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。違約金為本合同約定的服務(wù)費用的20%。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點和機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為甲方所在地，仲裁機構(gòu)為甲方所在地的仲裁委員會。第九條：合同的變更與終止9.1合同變更的條件本合同的變更應(yīng)書面簽署，并由雙方加蓋公章生效。雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。9.2合同終止的條件本合同在下列情況下終止：（1）合作期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）一方嚴重違反本合同，對方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方同意解除合同。第十條：通知機制10.1通知的方式和時間雙方應(yīng)通過書面形式互相通知本合同的變更、解除或終止事項。通知應(yīng)在事項發(fā)生之日起五個工作日內(nèi)發(fā)出。第十一條：法律適用11.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的生效12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。第十三條：附加條款13.1雙方的其他約定除本合同外，雙方還可以簽訂附加條款，對合同的某些條款進行補充或具體化。附加條款與本合同具有同等法律效力。第十四條：完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代之前的所有口頭和書面協(xié)議。本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一部分已明確了甲乙雙方的職責和權(quán)利，但未涉及第三方介入的情況。本部分將補充第三方介入后的相關(guān)條款，包括第三方的定義、責任限額以及與其他各方的關(guān)系等。第一條：第三方定義1.1第三方是指本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于候選人、招聘季的其他合作伙伴、中介機構(gòu)等。第二條：第三方介入的的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）候選人通過第三方渠道得知招聘信息；（2）第三方機構(gòu)協(xié)助甲方進行招聘活動；（3）甲方與第三方有其他業(yè)務(wù)往來，導致第三方介入本合同執(zhí)行過程。第三條：第三方責任限額3.1第三方對甲乙雙方的責任限額如下：（1）第三方應(yīng)對其介入本合同過程所產(chǎn)生的一切法律后果承擔責任；（2）第三方對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）第三方對甲乙雙方的責任限額，不得超過其從本合同中獲得的經(jīng)濟利益。第四條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系獨立，第三方對甲乙雙方不承擔任何合同義務(wù)。4.2甲乙雙方與第三方發(fā)生的任何爭議，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第五條：第三方違約處理5.1如第三方違反本合同或與甲乙雙方的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。5.2甲乙雙方均有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方賠償因此造成的一切損失。第六條：第三方權(quán)利限制6.1第三方不得干涉甲乙雙方根據(jù)本合同履行各自職責的權(quán)利。6.2第三方不得要求甲乙雙方提供與本合同無關(guān)的信息或資料。第七條：第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行與本合同相關(guān)的義務(wù)。7.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動。第八條：第三方知情權(quán)8.1第三方有權(quán)了解甲乙雙方根據(jù)本合同履行義務(wù)的情況。8.2甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，以便第三方了解合同履行情況。第九條：第三方保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)對其從甲乙雙方獲取的商業(yè)秘密、招聘需求、候選人信息等予以保密。9.2保密期限自本合同終止之日起計算，為期兩年。第十條：合同的生效、變更和解除10.1本合同的修正部分自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的變更和解除，應(yīng)遵循本合同約定的程序和條件。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的修正部分適用中華人民共和國法律。11.2本合同的爭議解決方式，按照本合同第八條的約定執(zhí)行。第十二條：合同的完整性和優(yōu)先級12.1本合同及其修正部分構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代之前的所有口頭和書面協(xié)議。12.2本合同的修正部分與本合同具有同等法律效力。本合同的修正部分一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：候選人推薦報告附件2：面試安排確認函附件3：候選人評估表附件4：服務(wù)費用支付憑證附件5：保密協(xié)議附件6：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件7：第三方合作協(xié)議附件8：招聘需求說明書附件9：職位描述附件10：工作環(huán)境說明附件11：薪資福利說明附件12：候選人錄用通知附件13：合同變更協(xié)議附件14：合同解除協(xié)議附件1：候選人推薦報告詳細要求：包含候選人的基本信息、工作經(jīng)歷、技能評估、推薦理由等。附件2：面試安排確認函詳細要求：包含面試時間、地點、面試官信息、面試流程等。附件3：候選人評估表詳細要求：包含候選人的綜合素質(zhì)評估、工作能力評估、潛力評估等。附件4：服務(wù)費用支付憑證詳細要求：包含支付金額、支付日期、支付方式等。附件5：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方需保密的信息范圍、保密期限和違反保密協(xié)議的責任等。附件6：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細要求：明確候選人簡歷和合作成果的歸屬權(quán)、使用權(quán)等。附件7：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)以及違約責任等。附件8：招聘需求說明書詳細要求：包含招聘職位、任職資格、工作職責等。附件9：職位描述詳細要求：明確職位的工作內(nèi)容、任職資格、薪資范圍等。附件10：工作環(huán)境說明詳細要求：描述工作地點、辦公環(huán)境、團隊文化等。附件11：薪資福利說明詳細要求：明確薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、晉升機制等。附件12：候選人錄用通知詳細要求：包含錄用決定、錄用崗位、入職流程等。附件13：合同變更協(xié)議詳細要求：明確變更的內(nèi)容、變更的生效條件等。附件14：合同解除協(xié)議詳細要求：明確解除的條件、解除后的權(quán)益處理等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例：1.乙方未按約定時間提供候選人名單；2.甲方未按約定時間向乙方支付服務(wù)費用；3.乙方提供的候選人質(zhì)量不符合甲方要求；4.甲方未按約定時間給予乙方反饋；5.雙方未按約定履行保密義務(wù)；6.乙方未按約定時間完成候選人評估；7.甲方未按約定時間安排面試；8.雙方未按約定時間簽署合同變更或解除協(xié)議。違約責任認定標準：1.按合同約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金；2.賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失；3.承擔因違約產(chǎn)生的相關(guān)費用（如訴訟費、律師費等）；4.違約金為本合同約定的服務(wù)費用的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.獵頭公司：指專門提供人才招聘服務(wù)的機構(gòu)，幫助企業(yè)尋找并推薦適合的候選人。2.招聘季：指特定的時間段，通常是每年的特定幾個月，企業(yè)集中進行招聘活